Unit 4 RMPD – Apprenticeships and internships for non-NEET unemployed in Less Developed Regions (Q3097460): Difference between revisions
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Unidad 4 RMPD — Formación de aprendices y pasantías para desempleados que no son ninis en las regiones menos desarrolladas | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mejorar las posibilidades de contratar a al menos 4410 desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO). Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto se suscribe al objetivo del POCU de garantizar una integración sostenible en el mercado laboral de las personas que buscan un empleo, proporcionando facilidades, en forma de apoyo financiero, a los empleadores que emplean sobre la base de la formación de aprendices en el lugar de trabajo o pasantías para titulados desempleados superiores, de conformidad con las disposiciones legales. Además, el proyecto forma parte del eje prioritario 3 — Empleos para todos; Prioridad de inversión 8.i: Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar el empleo de las personas desempleadas y de las personas inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.2: Aumentar la ocupación de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.3: Aumentar el empleo de la población rural, especialmente de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia; Objetivo específico 12 3.4: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las capacidades adquiridas en un sistema no formal e informal de desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.5: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.6:Mejorar el nivel de competencia, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de la población rural, especialmente las de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública de MMJS, a saber, reducir el desempleo y facilitar la integración de las personas desempleadas en el mercado laboral. Gracias al hecho de que los desempleados podrán beneficiarse de estas medidas, el proyecto responde a los retos identificados en términos de su integración sostenible en el mercado laboral y contribuye a resolver la baja tasa de empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mejorar las posibilidades de contratar a al menos 4410 desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO). Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto se suscribe al objetivo del POCU de garantizar una integración sostenible en el mercado laboral de las personas que buscan un empleo, proporcionando facilidades, en forma de apoyo financiero, a los empleadores que emplean sobre la base de la formación de aprendices en el lugar de trabajo o pasantías para titulados desempleados superiores, de conformidad con las disposiciones legales. Además, el proyecto forma parte del eje prioritario 3 — Empleos para todos; Prioridad de inversión 8.i: Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar el empleo de las personas desempleadas y de las personas inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.2: Aumentar la ocupación de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.3: Aumentar el empleo de la población rural, especialmente de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia; Objetivo específico 12 3.4: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las capacidades adquiridas en un sistema no formal e informal de desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.5: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.6:Mejorar el nivel de competencia, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de la población rural, especialmente las de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública de MMJS, a saber, reducir el desempleo y facilitar la integración de las personas desempleadas en el mercado laboral. Gracias al hecho de que los desempleados podrán beneficiarse de estas medidas, el proyecto responde a los retos identificados en términos de su integración sostenible en el mercado laboral y contribuye a resolver la baja tasa de empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Mejorar las posibilidades de contratar a al menos 4410 desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO). Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto se suscribe al objetivo del POCU de garantizar una integración sostenible en el mercado laboral de las personas que buscan un empleo, proporcionando facilidades, en forma de apoyo financiero, a los empleadores que emplean sobre la base de la formación de aprendices en el lugar de trabajo o pasantías para titulados desempleados superiores, de conformidad con las disposiciones legales. Además, el proyecto forma parte del eje prioritario 3 — Empleos para todos; Prioridad de inversión 8.i: Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar el empleo de las personas desempleadas y de las personas inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.2: Aumentar la ocupación de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.3: Aumentar el empleo de la población rural, especialmente de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia; Objetivo específico 12 3.4: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las capacidades adquiridas en un sistema no formal e informal de desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.5: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.6:Mejorar el nivel de competencia, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de la población rural, especialmente las de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública de MMJS, a saber, reducir el desempleo y facilitar la integración de las personas desempleadas en el mercado laboral. Gracias al hecho de que los desempleados podrán beneficiarse de estas medidas, el proyecto responde a los retos identificados en términos de su integración sostenible en el mercado laboral y contribuye a resolver la baja tasa de empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:11, 13 January 2022
Project Q3097460 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Unit 4 RMPD – Apprenticeships and internships for non-NEET unemployed in Less Developed Regions |
Project Q3097460 in Romania |
Statements
106,194,484.0 Romanian Leu
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124,934,687.1 Romanian Leu
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85.0 percent
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4 April 2018
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28 February 2022
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AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA/DCPFNFEMBD
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45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
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45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
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47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
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44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
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46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
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43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
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46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
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47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
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45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
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46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
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44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
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46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
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46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
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47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
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45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
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46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
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44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
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47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
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47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
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44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
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46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
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44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
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45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
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47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
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47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
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44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
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45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
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45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
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45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
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46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
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Îmbunatatirea posibilitatilor de încadrare a minimum 4410 de șomeri înregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO). Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrarii durabile pe piata fortei de munca a persoanelor în cautarea unui loc de munca prin faptul ca SPO va acorda facilitati, sub forma de sprijin financiar, angajatorilor care încadreaza pe baza uceniciei la locul de munca sau a stagiului pentru absolventii de învatamânt superior someri, cu respectarea prevederilor legale. De asemenea, proiectul se înscrie în Axa prioritara 3 - Locuri de munca pentru toti; Prioritatea de investitii 8.i: Accesul la locuri de munca pentru persoanele aflate în cautarea unui loc de munca si pentru persoanele inactive, inclusiv pentru somerii de lunga durata si pentru persoanele cu sanse mici de angajare, inclusiv prin initiative locale de angajare si sprijin pentru mobilitatea fortei de munca; Obiectivul specific 3.1: Cresterea ocuparii somerilor si a persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie; Obiectivul specific 3.2: Cresterea ocuparii cetatenilor români apartinând minoritatii roma; Obiectivul specific 3.3: Cresterea ocuparii persoanelor din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta; Obiectivul 12 specific 3.4: Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al somerilor si persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie; Obiectivul specific 3.5: Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al cetatenilor români apartinând minoritatii roma; Obiectivul specific 3.6:Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al persoanelor din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta. Totodata, proiectul raspunde prioritatilor de politica publica ale MMJS, respectiv reducerea somajului si facilitarea integrarii somerilor pe piata muncii. Prin faptul ca somerii vor putea beneficia de aceste masuri, proiectul raspunde provocarilor identificate în ceea ce priveste integrarea durabila a acestora pe piaþa muncii si contribuie la rezolvarea ratei scazute de ocupare. (Romanian)
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Improving the possibilities of employing at least 4410 unemployed persons registered with the Public Employment Service (SPO). In view of the general objective, the project subscribes to POCU’s objective of ensuring sustainable integration in the labour market of people looking for a job by providing facilities, in the form of financial support, to employers who employ on the basis of apprenticeships at the workplace or internship for higher unemployed graduates, in compliance with the legal provisions. Also, the project is part of Priority Axis 3 – Jobs for all; Investment Priority 8.i: Access to employment for jobseekers and inactive people, including long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility; Specific objective 3.1: Increasing the employment of unemployed people and inactive people, with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low education; Specific objective 3.2: Increasing the occupation of Romanian citizens belonging to the Roma minority; Specific objective 3.3: Increasing the employment of rural people, especially those in subsistence and semi-subsistence agriculture; Specific objective 12 3.4: Improving the level of competence, including by assessing and certifying skills acquired in a non-formal and informal system of unemployed persons and inactive people, with a focus on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low education; Specific objective 3.5: Improving the level of competence, including by assessing and certifying the competences acquired in a non-formal and informal system of Romanian citizens belonging to the Roma minority; Specific objective 3.6:Improving the level of competence, including by assessing and certifying the skills acquired in a non-formal and informal system of rural people, especially those of subsistence and semi-subsistence agriculture. At the same time, the project responds to the public policy priorities of MMJS, namely reducing unemployment and facilitating the integration of unemployed people into the labour market. Through the fact that unemployed people will be able to benefit from these measures, the project responds to the challenges identified in terms of their sustainable integration into the labour market and contributes to solving the low employment rate. (English)
14 September 2021
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Îmbunatatirea posibilitatilor de încadrare a minimum 4410 de șomeri înregistrati la Serviciul Public de ocupare (SPO). Prin prisma obiectivului general, Proiectul se subscrie obiectivului POCU de Asigurare a integrarii durabile pe piata fortei de munca a persoanelor în cautarea unui loc de munca prin faptul ca SPO va Acorda facilitati, sub forma de Sprijin financiar, angajatorilor care încadreaza pe baza uceniciei la locul de munca sau a stagiului pentru absolventii de învatamânt superior someri, cu respectarea prevederilor legale. De asemenea, Proiectul se înscrie în Axa prioritara 3 — Locuri de munca pentru toti; Prioritatea de investitii 8.i: Accesul la locuri de munca pentru persoanele aflate în cautarea unui loc de munca si pentru persoanele inactive, inclusiv pentru somerii de lunga durata si pentru persoanele cu sanse mici de angajare, inclusiv prin initiative locale de angajare si Sprijin pentru mobilitatea fortei de munca; Obiectivul spécifique 3.1: Cresterea ocuparii somerilor si a persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu Dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie; Spécifique à Obiectivul 3.2: Cresterea ocuparii Cetatenilor români apartinând minoritatii roma; Spécifique à Obiectivul 3.3: Cresterea ocuparii persoanelor din mediul rural, în spécial cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta; Obiectivul 12 spécifique 3.4: Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin Evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal al somerilor si persoanelor inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu Dizabilitati, persoanelor cu nivel redus de educatie; Spécifique à Obiectivul 3.5: Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin Evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al ceatenilor români apartinând minoritatii roma; Obiectivul specific 3.6:Îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin Evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal si informal al persoanelor din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta. Totodata, Proiectul raspunde prioritatilor de politica publica ale MMJS, respectiv reducerea somajului si facilitarea integrarii somerilor pe piata muncii. Prin faptul ca somerii vor putea beneficia de aceste masuri, Proiectul raspunde provocarilor identificate în ce priveste Integrarea Durabila a acestora pe Pia’a muncii si contribuie la rezolvarea ratei scazute de ocupare. (French)
26 November 2021
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Verbesserung der Möglichkeiten, mindestens 4410 Arbeitslose zu beschäftigen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind. Angesichts des allgemeinen Ziels verfolgt das Projekt das Ziel der POCU, eine nachhaltige Integration von Personen, die einen Arbeitsplatz suchen, zu gewährleisten, indem Arbeitgebern, die auf der Grundlage einer Lehrlingsausbildung am Arbeitsplatz oder eines Praktikums für höhere arbeitslose Hochschulabsolventen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen arbeiten, Einrichtungen in Form finanzieller Unterstützung zur Verfügung gestellt werden. Außerdem ist das Projekt Teil der Prioritätsachse 3 – Arbeitsplätze für alle; Investitionspriorität 8.i: Zugang zu Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Personen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität; Einzelziel 3.1: Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau; Einzelziel 3.2: Erhöhung der Besetzung rumänischer Staatsangehöriger, die der Roma-Minderheit angehören; Einzelziel 3.3: Steigerung der Beschäftigung von Menschen im ländlichen Raum, insbesondere von Menschen in der Subsistenz- und Semisubsistenz-Landwirtschaft; Einzelziel 12 3.4: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen erworben wurden, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen und Personen mit niedrigem Bildungsniveau liegt; Einzelziel 3.5: Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Bescheinigung der Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System rumänischer Staatsangehöriger der Roma-Minderheit erworben wurden; Einzelziel 3.6: Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System der ländlichen Bevölkerung erworbenen Kompetenzen, insbesondere durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System der ländlichen Bevölkerung erworbenen Kompetenzen, insbesondere der Landwirtschaft in der Subsistenz und Semisubsistenz. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten von MMJS, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit und die Erleichterung der Eingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt. Durch die Tatsache, dass Arbeitslose von diesen Maßnahmen profitieren können, reagiert das Projekt auf die Herausforderungen, die sich aus ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt ergeben, und trägt zur Lösung der niedrigen Beschäftigungsquote bei. (German)
1 December 2021
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Verbetering van de mogelijkheden om ten minste 4410 werklozen in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO). Met het oog op de algemene doelstelling sluit het project aan bij de doelstelling van de POCU om te zorgen voor duurzame integratie op de arbeidsmarkt van mensen die op zoek zijn naar een baan door het verstrekken van faciliteiten, in de vorm van financiële steun, aan werkgevers die werken op basis van leerlingplaatsen op de werkplek of stages voor hoger werkloze afgestudeerden, met inachtneming van de wettelijke bepalingen. Ook maakt het project deel uit van prioritaire as 3 — Jobs for all; Investeringsprioriteit 8.i: Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit; Specifieke doelstelling 3.1: Het vergroten van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag onderwijs; Specifieke doelstelling 3.2: De bezetting van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, te vergroten; Specifieke doelstelling 3.3: Vergroting van de werkgelegenheid van plattelandsbewoners, met name van mensen in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening; Specifieke doelstelling 12 3.4: Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap en laaggeschoolden; Specifieke doelstelling 3.5: Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door de competenties te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren; Specifieke doelstelling 3.6:Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van plattelandsbewoners, met name in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de beleidsprioriteiten van MMJS, namelijk het terugdringen van de werkloosheid en het vergemakkelijken van de integratie van werklozen op de arbeidsmarkt. Door het feit dat werklozen van deze maatregelen kunnen profiteren, beantwoordt het project aan de vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie op de arbeidsmarkt en draagt het bij tot het oplossen van de lage arbeidsparticipatie. (Dutch)
5 December 2021
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Migliorare le possibilità di impiegare almeno 4410 disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO). In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo di POCU di garantire un'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro, fornendo strutture, sotto forma di sostegno finanziario, ai datori di lavoro che impiegano sul posto di lavoro sulla base di apprendistati o tirocini per laureati disoccupati superiori, nel rispetto delle disposizioni di legge. Inoltre, il progetto fa parte dell'asse prioritario 3 — Lavori per tutti; Priorità d'investimento 8.i: L'accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori; Obiettivo specifico 3.1: Aumentare l'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione; Obiettivo specifico 3.2: Aumentare l'occupazione dei cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom; Obiettivo specifico 3.3: Aumentare l'occupazione delle popolazioni rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza; Obiettivo specifico 12 3.4: Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di disoccupati e persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione; Obiettivo specifico 3.5: Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom; Obiettivo specifico 3.6:Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale delle popolazioni rurali, in particolare quelle dell'agricoltura di sussistenza e di semisussistenza. Allo stesso tempo, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica della MMJS, vale a dire la riduzione della disoccupazione e l'agevolazione dell'inserimento dei disoccupati nel mercato del lavoro. Grazie al fatto che i disoccupati potranno beneficiare di queste misure, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile nel mercato del lavoro e contribuisce a risolvere il basso tasso di occupazione. (Italian)
12 January 2022
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Mejorar las posibilidades de contratar a al menos 4410 desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO). Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto se suscribe al objetivo del POCU de garantizar una integración sostenible en el mercado laboral de las personas que buscan un empleo, proporcionando facilidades, en forma de apoyo financiero, a los empleadores que emplean sobre la base de la formación de aprendices en el lugar de trabajo o pasantías para titulados desempleados superiores, de conformidad con las disposiciones legales. Además, el proyecto forma parte del eje prioritario 3 — Empleos para todos; Prioridad de inversión 8.i: Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral; Objetivo específico 3.1: Aumentar el empleo de las personas desempleadas y de las personas inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.2: Aumentar la ocupación de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.3: Aumentar el empleo de la población rural, especialmente de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia; Objetivo específico 12 3.4: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las capacidades adquiridas en un sistema no formal e informal de desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación; Objetivo específico 3.5: Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní; Objetivo específico 3.6:Mejorar el nivel de competencia, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de la población rural, especialmente las de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública de MMJS, a saber, reducir el desempleo y facilitar la integración de las personas desempleadas en el mercado laboral. Gracias al hecho de que los desempleados podrán beneficiarse de estas medidas, el proyecto responde a los retos identificados en términos de su integración sostenible en el mercado laboral y contribuye a resolver la baja tasa de empleo. (Spanish)
13 January 2022
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Judeţul Alba, Romania
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Judeţul Timiş, Romania
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Judeţul Hunedoara, Romania
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Judeţul Caraş-Severin, Romania
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Judeţul Arad, Romania
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Judeţul Vâlcea, Romania
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Judeţul Olt, Romania
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Judeţul Mehedinţi, Romania
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Judeţul Gorj, Romania
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121994
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