LEAN THINKING TO INNOVATE BUSINESS PROCESSES (Q1971249): Difference between revisions
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SCHLANKES DENKEN ZUR INNOVATION VON GESCHÄFTSPROZESSEN | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF DIE BERUFLICHE FIGUR DER ORGANISATION UND KONTROLLE VON GESCHÄFTSPROZESSEN MIT SCHLANKEN BETRIEBSMETHODEN ZURÜCKZUFÜHREN SIND. DIES IST EINE RELATIV AKTUELLE ZAHL, DIE ZUR EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS BEITRAGEN KANN, IN DEM ER ARBEITET: — EIN ANGEMESSENER EINSATZ VON ARBEITSINSTRUMENTEN – DIE FÄHIGKEIT, ABFALL UND INEFFIZIENZEN ZU IDENTIFIZIEREN UND ZU BEKÄMPFEN – DIE FÄHIGKEIT, SICH AUF GEEIGNETE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN INTERESSENTRÄGERN IN VERBINDUNG ZU SETZEN, – DIE FÄHIGKEIT, AUF ANGEMESSENE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN STAKEHOLDERN ZU INTERAGIEREN, – INTERESSE AN INNOVATIVEN FORMEN DES UNTERNEHMENSWOHLS. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF DIE BERUFLICHE FIGUR DER ORGANISATION UND KONTROLLE VON GESCHÄFTSPROZESSEN MIT SCHLANKEN BETRIEBSMETHODEN ZURÜCKZUFÜHREN SIND. DIES IST EINE RELATIV AKTUELLE ZAHL, DIE ZUR EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS BEITRAGEN KANN, IN DEM ER ARBEITET: — EIN ANGEMESSENER EINSATZ VON ARBEITSINSTRUMENTEN – DIE FÄHIGKEIT, ABFALL UND INEFFIZIENZEN ZU IDENTIFIZIEREN UND ZU BEKÄMPFEN – DIE FÄHIGKEIT, SICH AUF GEEIGNETE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN INTERESSENTRÄGERN IN VERBINDUNG ZU SETZEN, – DIE FÄHIGKEIT, AUF ANGEMESSENE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN STAKEHOLDERN ZU INTERAGIEREN, – INTERESSE AN INNOVATIVEN FORMEN DES UNTERNEHMENSWOHLS. (German) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF DIE BERUFLICHE FIGUR DER ORGANISATION UND KONTROLLE VON GESCHÄFTSPROZESSEN MIT SCHLANKEN BETRIEBSMETHODEN ZURÜCKZUFÜHREN SIND. DIES IST EINE RELATIV AKTUELLE ZAHL, DIE ZUR EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS BEITRAGEN KANN, IN DEM ER ARBEITET: — EIN ANGEMESSENER EINSATZ VON ARBEITSINSTRUMENTEN – DIE FÄHIGKEIT, ABFALL UND INEFFIZIENZEN ZU IDENTIFIZIEREN UND ZU BEKÄMPFEN – DIE FÄHIGKEIT, SICH AUF GEEIGNETE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN INTERESSENTRÄGERN IN VERBINDUNG ZU SETZEN, – DIE FÄHIGKEIT, AUF ANGEMESSENE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN STAKEHOLDERN ZU INTERAGIEREN, – INTERESSE AN INNOVATIVEN FORMEN DES UNTERNEHMENSWOHLS. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
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Revision as of 21:38, 23 December 2021
Project Q1971249 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
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English | LEAN THINKING TO INNOVATE BUSINESS PROCESSES |
Project Q1971249 in Italy |
Statements
3,270.0 Euro
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6,540.0 Euro
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50.0 percent
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31 January 2018
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9 April 2019
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20 July 2018
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SOFORM SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
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Q258545 (Deleted Item)
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I PARTECIPANTI AL CORSO ACQUISIRANNO CONOSCENZE E ABILITÃ RICONDUCIBILI ALLA FIGURA PROFESSIONALE DELLÂESPERTO DI ORGANIZZAZIONE E CONTROLLO DEI PROCESSI AZIENDALI CON METODOLOGIE OPERATIVE DI TIPO LEAN. SI TRATTA DI UNA FIGURA RELATIVAMENTE RECENTE, IN GRADO DI CONTRIBUIRE ALLÂEFFICIENZA DELLÂAZIENDA IN CUI LAVORA ATTRAVERSO: - UN USO APPROPRIATO DEGLI STRUMENTI DI LAVORO, - LÂADESIONE INCONDIZIONATA ALLA CULTURA DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO, - LA CAPACITÃ DI INDIVIDUARE E COMBATTERE SPRECHI E INEFFICIENZE, - LA CAPACITÃ DI RELAZIONARSI CON I COLLEGHI E GLI STAKEHOLDERS ESTERNI IN MODO APPROPRIATO, - LÂINTERESSE PER FORME INNOVATIVE DI ÂWELFARE AZIENDALEÂ. (Italian)
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THE TRAINEES WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND EXPERTISE IN THE CONTEXT OF THE CONTINUATION OF THE ORGANISATION AND CONTROL OF BUSINESS PROCESSES USING LEAN OPERATING METHODOLOGIES. THIS IS A RELATIVELY RECENT FIGURE ABLE TO CONTRIBUTE ALLÂEFFICIENZA DELÂIES WHERE YOU WORK THROUGH: — APPROPRIATE USE OF THE WORKING TOOLS — (LÂADEMING UNCONDITIONALLY) TO THE CONTINUOUS IMPROVEMENT CULTURE, — THE ABILITY TO DETECT AND COMBAT WASTE AND INEFFICIENCIES, — THE ABILITY TO CONNECT WITH COLLEAGUES AND EXTERNAL STAKEHOLDERS IN AN APPROPRIATE WAY, — LÂEST FOR INNOVATIVE FORMS OF ÂWELFARE AZIENDEDÂ. (English)
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LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES ATTRIBUABLES À LA FIGURE PROFESSIONNELLE DE L’ORGANISATION ET DU CONTRÔLE DES PROCESSUS COMMERCIAUX AVEC DES MÉTHODES D’EXPLOITATION DE TYPE MAIGRE. IL S’AGIT D’UN CHIFFRE RELATIVEMENT RÉCENT, CAPABLE DE CONTRIBUER À L’EFFICIENCE DE L’ENTREPRISE DANS LAQUELLE IL TRAVAILLE À TRAVERS: — UNE UTILISATION APPROPRIÉE DES OUTILS DE TRAVAIL, — LA CAPACITÉ D’IDENTIFIER ET DE COMBATTRE LES DÉCHETS ET LES INEFFICACITÉS — LA CAPACITÉ DE COMMUNIQUER DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — LA CAPACITÉ D’INTERAGIR DE MANIÈRE APPROPRIÉE AVEC LES COLLÈGUES ET LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, — L’INTÉRÊT POUR DES FORMES INNOVANTES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES. (French)
13 December 2021
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DE DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE TOE TE SCHRIJVEN ZIJN AAN DE PROFESSIONELE FIGUUR VAN DE ORGANISATIE EN CONTROLE VAN BEDRIJFSPROCESSEN MET LEAN-TYPE OPERATIONELE METHODOLOGIEËN. DIT IS EEN RELATIEF RECENT CIJFER, DAT KAN BIJDRAGEN AAN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF WAARIN HIJ WERKT DOOR MIDDEL VAN: — EEN PASSEND GEBRUIK VAN WERKINSTRUMENTEN, — HET VERMOGEN OM AFVAL EN INEFFICIËNTIES TE IDENTIFICEREN EN TE BESTRIJDEN — HET VERMOGEN OM OP PASSENDE WIJZE CONTACT TE HOUDEN MET COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN, — HET VERMOGEN OM OP PASSENDE WIJZE MET COLLEGA’S EN EXTERNE BELANGHEBBENDEN TE COMMUNICEREN — BELANGSTELLING VOOR INNOVATIEVE VORMEN VAN BEDRIJFSWELZIJN. (Dutch)
22 December 2021
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DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF DIE BERUFLICHE FIGUR DER ORGANISATION UND KONTROLLE VON GESCHÄFTSPROZESSEN MIT SCHLANKEN BETRIEBSMETHODEN ZURÜCKZUFÜHREN SIND. DIES IST EINE RELATIV AKTUELLE ZAHL, DIE ZUR EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS BEITRAGEN KANN, IN DEM ER ARBEITET: — EIN ANGEMESSENER EINSATZ VON ARBEITSINSTRUMENTEN – DIE FÄHIGKEIT, ABFALL UND INEFFIZIENZEN ZU IDENTIFIZIEREN UND ZU BEKÄMPFEN – DIE FÄHIGKEIT, SICH AUF GEEIGNETE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN INTERESSENTRÄGERN IN VERBINDUNG ZU SETZEN, – DIE FÄHIGKEIT, AUF ANGEMESSENE WEISE MIT KOLLEGEN UND EXTERNEN STAKEHOLDERN ZU INTERAGIEREN, – INTERESSE AN INNOVATIVEN FORMEN DES UNTERNEHMENSWOHLS. (German)
23 December 2021
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Identifiers
D45D18000320007
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