LZA Project Jobcenter Merzig-Wadern (Q3478497): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
LZA Project Jobcenter Merzig-Wadern | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Un totale di 44 disoccupati di lungo periodo che soddisfano i requisiti di ammissibilità previsti dagli orientamenti di finanziamento saranno assunti il 1º gennaio 2011 con l'aiuto di un ulteriore tirocinante aziendale e assistito da allenatori nei rapporti di lavoro regolari. Integrazione nel mercato del lavoro. I partecipanti sono assegnati al porgramma in base alla loro quota del potenziale totale e degli aspetti di genere. A causa del grande impatto di politica sociale, il successo del porgramma del distretto Merzig-Wadern è stato promosso come cofinanziatore dei costi residui LKZ. Il compito del tirocinante aziendale sarà quello di cercare posti di lavoro in un approccio orientato ai candidati, di tenere discussioni preparatorie con il futuro datore di lavoro e di assistere nelle presentazioni. Gli allenatori fungeranno da punto di contatto per datori di lavoro e dipendenti durante l'intero progetto, al fine di risolvere i problemi in tempo e prevenire la cessazione del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Un totale di 44 disoccupati di lungo periodo che soddisfano i requisiti di ammissibilità previsti dagli orientamenti di finanziamento saranno assunti il 1º gennaio 2011 con l'aiuto di un ulteriore tirocinante aziendale e assistito da allenatori nei rapporti di lavoro regolari. Integrazione nel mercato del lavoro. I partecipanti sono assegnati al porgramma in base alla loro quota del potenziale totale e degli aspetti di genere. A causa del grande impatto di politica sociale, il successo del porgramma del distretto Merzig-Wadern è stato promosso come cofinanziatore dei costi residui LKZ. Il compito del tirocinante aziendale sarà quello di cercare posti di lavoro in un approccio orientato ai candidati, di tenere discussioni preparatorie con il futuro datore di lavoro e di assistere nelle presentazioni. Gli allenatori fungeranno da punto di contatto per datori di lavoro e dipendenti durante l'intero progetto, al fine di risolvere i problemi in tempo e prevenire la cessazione del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Un totale di 44 disoccupati di lungo periodo che soddisfano i requisiti di ammissibilità previsti dagli orientamenti di finanziamento saranno assunti il 1º gennaio 2011 con l'aiuto di un ulteriore tirocinante aziendale e assistito da allenatori nei rapporti di lavoro regolari. Integrazione nel mercato del lavoro. I partecipanti sono assegnati al porgramma in base alla loro quota del potenziale totale e degli aspetti di genere. A causa del grande impatto di politica sociale, il successo del porgramma del distretto Merzig-Wadern è stato promosso come cofinanziatore dei costi residui LKZ. Il compito del tirocinante aziendale sarà quello di cercare posti di lavoro in un approccio orientato ai candidati, di tenere discussioni preparatorie con il futuro datore di lavoro e di assistere nelle presentazioni. Gli allenatori fungeranno da punto di contatto per datori di lavoro e dipendenti durante l'intero progetto, al fine di risolvere i problemi in tempo e prevenire la cessazione del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 15:40, 19 January 2022
Project Q3478497 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA Project Jobcenter Merzig-Wadern |
Project Q3478497 in Germany |
Statements
449,996.41 Euro
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5 January 2015
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30 December 2020
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Jobcenter Merzig-Wadern
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49°26'57.52"N, 6°37'58.15"E
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66663
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Insgesamt 44 Langzeitarbeitslose, die die Förderungsvoraussetzungen der Förderrichtlinien erfüllen, werden unter Einschaltung eines zusätzlichen Betriebsakquisiteurs und unter Betreuung durch Coaches in reguläre Arbeitsverhältnisse am 1. Arbeitsmarkt integriert. Dabei werden die Teilnehmer entsprechend ihrem Anteil am Gesamtpotential und unter Genderaspekten dem Porgramm zugeordnet. Aufgrund der großen sozialpolitischen Wirkung wurde zur Verstätkung des Erfolges des Porgrammes der Landkreis Merzig-Wadern als Kofinanzierer der Restkosten LKZ geworben. Aufgabe des Betriebsakquisiteures wird sein, in einem bewerberorientierten Ansatz Arbeitsplätze zu suchen, vorbereitende Gespräche mit dem zukünftigen Arbeitgeber zu führen und bei den Vorstellungsgespächen zu assistieren.Die Coaches werden während der gesamten Projektlaufzeit als Ansprechpartner für Arbeitgeber und Arbeitsnehmer fungieren, um rechtzeitig Probleme zu beheben und einen Arbeitsabbruch zu verhindern. (German)
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A total of 44 long-term unemployed who meet the eligibility requirements of the funding guidelines will be recruited on 1 January 2011 with the help of an additional company trainee and assisted by coaches in regular employment relationships. Labour market integration. The participants are assigned to the porgram according to their share of the total potential and gender aspects. Due to the great social policy impact, the success of the porgram of the district Merzig-Wadern was promoted as co-financer of the residual costs LKZ. The task of the company trainee will be to seek jobs in a candidate-oriented approach, to hold preparatory discussions with the future employer and to assist in the presentations. The coaches will act as a contact point for employers and employees throughout the project, in order to resolve problems in time and prevent a job termination. (English)
17 November 2021
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Au total, 44 chômeurs de longue durée qui remplissent les conditions d’éligibilité prévues par les directives d’aide seront accueillis le 1er janvier avec l’intervention d’un enseignant supplémentaire et avec l’encadrement de coachs dans des emplois réguliers. Le marché du travail est intégré. Dans ce contexte, les participants sont classés dans le porno en fonction de leur part dans le potentiel global et du point de vue de l’égalité entre les hommes et les femmes. En raison de l’important impact social, la promotion du succès du Porgramme du Landkreis Merzig-Wadern a été promue en tant que cofinanceur des coûts résiduels LKZ. La tâche de l’acquisition de l’entreprise sera de rechercher des emplois dans une approche axée sur les candidats, de mener des discussions préparatoires avec le futur employeur et d’assister les séances de présentation.Les coachs feront office de point de contact pour les employeurs et les travailleurs tout au long du projet afin de résoudre les problèmes en temps utile et d’éviter l’arrêt du travail. (French)
8 December 2021
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Op 1 januari 2011 zullen in totaal 44 langdurig werklozen die voldoen aan de subsidiabiliteitsvereisten van de financieringsrichtsnoeren, worden aangeworven met de hulp van een extra bedrijfsstagiair en bijgestaan door coaches in reguliere arbeidsverhoudingen. Integratie op de arbeidsmarkt. De deelnemers worden toegewezen aan het porgram op basis van hun aandeel in het totale potentieel en de genderaspecten. Vanwege de grote impact op het sociaal beleid werd het succes van het porgram van het district Merzig-Wadern bevorderd als medefinancier van de restkosten LKZ. De taak van de bedrijfsstagiair is om op zoek te gaan naar een kandidaat-gerichte aanpak, voorbereidende besprekingen te voeren met de toekomstige werkgever en te assisteren bij de presentaties. De coaches zullen gedurende het hele project fungeren als contactpunt voor werkgevers en werknemers, om problemen op tijd op te lossen en beëindiging van de baan te voorkomen. (Dutch)
20 December 2021
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Un totale di 44 disoccupati di lungo periodo che soddisfano i requisiti di ammissibilità previsti dagli orientamenti di finanziamento saranno assunti il 1º gennaio 2011 con l'aiuto di un ulteriore tirocinante aziendale e assistito da allenatori nei rapporti di lavoro regolari. Integrazione nel mercato del lavoro. I partecipanti sono assegnati al porgramma in base alla loro quota del potenziale totale e degli aspetti di genere. A causa del grande impatto di politica sociale, il successo del porgramma del distretto Merzig-Wadern è stato promosso come cofinanziatore dei costi residui LKZ. Il compito del tirocinante aziendale sarà quello di cercare posti di lavoro in un approccio orientato ai candidati, di tenere discussioni preparatorie con il futuro datore di lavoro e di assistere nelle presentazioni. Gli allenatori fungeranno da punto di contatto per datori di lavoro e dipendenti durante l'intero progetto, al fine di risolvere i problemi in tempo e prevenire la cessazione del lavoro. (Italian)
19 January 2022
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Saarland
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_74790
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