SECURITY MANAGER OVER 45 (Q643797): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
BEVEILIGINGSMANAGER MEER DAN 45 | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
HET PROJECT Â’SECURITY MANAGER MEER DAN 45Â GEEFT EEN VOORBEELD VAN DE REALISATIE VAN EEN TRAINING VAN 622 UUR (RUIMTE/LABORATORIUM NR. 372 UUR, STAGE NR. 200 UUR, ORIËNTATIE NR. 5 UUR), MET ALS DOEL HET OPLEIDEN VAN PERSONEN DIE IN STAAT ZIJN OM BEVEILIGINGSDIENSTEN TE LEVEREN OM GOEDEREN EN MENSEN TE BESCHERMEN, IN PUBLIEKE EN PRIVATE CONTEXT, HET IMPLEMENTEREN VAN CONTROLE- EN PREVENTIESTRATEGIEËN EN HET STUREN VAN ACTIES EN GEDRAG NAAR HET POSITIEVE BEHEER VAN CONFLITTIES.NNNIL PAD PREVEDE:NNNA) BASISINHOUD ZOALS DE REFERENTIEWETGEVING, ORGANISATIESYSTEMEN EN BEDRIJFSBELEID; NNNB) TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN NUTTIG VOOR PROFESSIONELE REÏNTEGRATIE;NNNC) TECHNISCHE EN PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN GERICHT OP HET ONDERZOEKEN EN VERDIEPEN VAN DE BEVEILIGING SYSTEMS.NNNLO STAGE HEEFT TOT DOEL IN GEORGANISEERDE CONTEXTEN DE KENNIS/CAPACITEIT VERWORVEN IN DE ACTIVITEITEN VAN "AULA.NNNL' ORIËNTATIE IS GERICHT OP HET IN KAART BRENGEN VAN INKOMENDE VAARDIGHEDEN OM DE DEELNEMER TE BEGELEIDEN NAAR DE INTEGRATIE (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: HET PROJECT Â’SECURITY MANAGER MEER DAN 45Â GEEFT EEN VOORBEELD VAN DE REALISATIE VAN EEN TRAINING VAN 622 UUR (RUIMTE/LABORATORIUM NR. 372 UUR, STAGE NR. 200 UUR, ORIËNTATIE NR. 5 UUR), MET ALS DOEL HET OPLEIDEN VAN PERSONEN DIE IN STAAT ZIJN OM BEVEILIGINGSDIENSTEN TE LEVEREN OM GOEDEREN EN MENSEN TE BESCHERMEN, IN PUBLIEKE EN PRIVATE CONTEXT, HET IMPLEMENTEREN VAN CONTROLE- EN PREVENTIESTRATEGIEËN EN HET STUREN VAN ACTIES EN GEDRAG NAAR HET POSITIEVE BEHEER VAN CONFLITTIES.NNNIL PAD PREVEDE:NNNA) BASISINHOUD ZOALS DE REFERENTIEWETGEVING, ORGANISATIESYSTEMEN EN BEDRIJFSBELEID; NNNB) TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN NUTTIG VOOR PROFESSIONELE REÏNTEGRATIE;NNNC) TECHNISCHE EN PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN GERICHT OP HET ONDERZOEKEN EN VERDIEPEN VAN DE BEVEILIGING SYSTEMS.NNNLO STAGE HEEFT TOT DOEL IN GEORGANISEERDE CONTEXTEN DE KENNIS/CAPACITEIT VERWORVEN IN DE ACTIVITEITEN VAN "AULA.NNNL' ORIËNTATIE IS GERICHT OP HET IN KAART BRENGEN VAN INKOMENDE VAARDIGHEDEN OM DE DEELNEMER TE BEGELEIDEN NAAR DE INTEGRATIE (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: HET PROJECT Â’SECURITY MANAGER MEER DAN 45Â GEEFT EEN VOORBEELD VAN DE REALISATIE VAN EEN TRAINING VAN 622 UUR (RUIMTE/LABORATORIUM NR. 372 UUR, STAGE NR. 200 UUR, ORIËNTATIE NR. 5 UUR), MET ALS DOEL HET OPLEIDEN VAN PERSONEN DIE IN STAAT ZIJN OM BEVEILIGINGSDIENSTEN TE LEVEREN OM GOEDEREN EN MENSEN TE BESCHERMEN, IN PUBLIEKE EN PRIVATE CONTEXT, HET IMPLEMENTEREN VAN CONTROLE- EN PREVENTIESTRATEGIEËN EN HET STUREN VAN ACTIES EN GEDRAG NAAR HET POSITIEVE BEHEER VAN CONFLITTIES.NNNIL PAD PREVEDE:NNNA) BASISINHOUD ZOALS DE REFERENTIEWETGEVING, ORGANISATIESYSTEMEN EN BEDRIJFSBELEID; NNNB) TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN NUTTIG VOOR PROFESSIONELE REÏNTEGRATIE;NNNC) TECHNISCHE EN PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN GERICHT OP HET ONDERZOEKEN EN VERDIEPEN VAN DE BEVEILIGING SYSTEMS.NNNLO STAGE HEEFT TOT DOEL IN GEORGANISEERDE CONTEXTEN DE KENNIS/CAPACITEIT VERWORVEN IN DE ACTIVITEITEN VAN "AULA.NNNL' ORIËNTATIE IS GERICHT OP HET IN KAART BRENGEN VAN INKOMENDE VAARDIGHEDEN OM DE DEELNEMER TE BEGELEIDEN NAAR DE INTEGRATIE (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
|
Revision as of 03:25, 11 January 2022
Project Q643797 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | SECURITY MANAGER OVER 45 |
Project Q643797 in Italy |
Statements
54,390.0 Euro
0 references
108,780.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
22 May 2018
0 references
28 July 2019
0 references
GOURMET'S INTERNATIONAL
0 references
Q265426 (Deleted Item)
0 references
IL PROGETTO ¿SECURITY MANAGER OVER 45¿ PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI UN PERCORSO FORMATIVO DELLA DURATA DI N. 622 ORE (AULA/LABORATORIO N. 372 ORE, STAGE N. 200 ORE, ORIENTAMENTO N. 5 ORE), CON LA FINALITà DI FORMARE SOGGETTI IN GRADO DI EROGARE SERVIZI DI SICUREZZA A TUTELA DI BENI E PERSONE, IN CONTESTI PUBBLICI E PRIVATI, ATTUANDO STRATEGIE DI CONTROLLO E PREVENZIONE E ORIENTANDO AZIONI E COMPORTAMENTI ALLA GESTIONE POSITIVA DEI CONFLITTI.NNNIL PERCORSO PREVEDE:NNNA) CONTENUTI DI BASE QUALI LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO, I SISTEMI ORGANIZZATIVI E LE POLITICHE AZIENDALI;NNNB) COMPETENZE TRASVERSALI UTILI AL REINSERIMENTO PROFESSIONALE;NNNC) COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI FINALIZZATE ALL'INDAGINE ED APPROFONDIMENTO DEI SISTEMI DI SICUREZZA.NNNLO STAGE HA IL FINE DI SPERIMENTARE IN CONTESTI ORGANIZZATI LE CONOSCENZE/CAPACITà ACQUISITE NELLE ATTIVITà D¿AULA .NNNL'ORIENTAMENTO Ê FINALIZZATO ALLA MAPPATURA DELLE COMPETENZE IN ENTRATA AD ACCOMPAGNARE IL PARTECIPANTE VERSO L'INSERIMENT (Italian)
0 references
THE PROJECT ¿SECURITY MANAGER OVER 45¿PROVIDES THE REALISATION OF A TRAINING COURSE LASTING N. 622 HOURS (ROOM/LABORATORY NO. 372 HOURS, INTERNSHIP N. 200 HOURS, ORIENTATION N. 5 HOURS), WITH THE AIM OF FORMING SUBJECTS ABLE TO PROVIDE SECURITY SERVICES TO THE PROTECTION OF ASSETS AND PEOPLE, IN PUBLIC AND PRIVATE CONTEXTS, IMPLEMENTING CONTROL AND PREVENTION STRATEGIES AND GUIDING ACTIONS AND BEHAVIOURS TO THE POSITIVE MANAGEMENT OF CONFLITIES. (English)
14 November 2020
0 references
LE RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ DU PROJET DE PLUS DE 45 ANS PRÉVOIT LA RÉALISATION D’UN COURS DE FORMATION D’UNE DURÉE DE 622 HEURES (SALLE/LABORATOIRE NO 372 HEURES, STAGE NO 200 HEURES, ORIENTATION NO 5 HEURES), DANS LE BUT DE FORMER DES PERSONNES CAPABLES DE FOURNIR DES SERVICES DE SÉCURITÉ POUR PROTÉGER LES BIENS ET LES PERSONNES, DANS DES CONTEXTES PUBLICS ET PRIVÉS, METTRE EN ŒUVRE DES STRATÉGIES DE CONTRÔLE ET DE PRÉVENTION ET ORIENTER LES ACTIONS ET COMPORTEMENTS VERS LA GESTION POSITIVE DE CONFLITTIES.NNNIL PATH PREVEDE:NNNA) CONTENU DE BASE TEL QUE LA LÉGISLATION DE RÉFÉRENCE, SYSTÈMES ORGANISATIONNELS ET POLITIQUES D’ENTREPRISE; NNNB) COMPÉTENCES TRANSVERSALES UTILES À LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE;NNNC) COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES VISANT À L’INVESTIGATION ET À L’APPROFONDISSEMENT DE LA SÉCURITÉ SYSTEMS.NNNLO VISE À TESTER DANS DES CONTEXTES ORGANISÉS LES CONNAISSANCES/CAPACITÉS ACQUISES DANS LES ACTIVITÉS DE ¿AULA.NNNL’ORIENTATION VISE À CARTOGRAPHIER LES COMPÉTENCES ENTRANTES POUR ACCOMPAGNER LE PARTICIPANT VERS L’INTÉGRATION (French)
9 December 2021
0 references
DAS PROJEKT ¿SICHERHEITSMANAGER ÜBER 45 SIEHT DIE DURCHFÜHRUNG EINES 622 STUNDEN DAUERNDEN SCHULUNGSKURSES VOR (RAUM/LABOR Nr. 372 STUNDEN, PRAKTIKUM Nr. 200 STUNDEN, AUSRICHTUNG Nr. 5 STUNDEN), MIT DEM ZIEL, PERSONEN ZU TRAINIEREN, DIE IN DER LAGE SIND, SICHERHEITSDIENSTE ZUM SCHUTZ VON GÜTERN UND MENSCHEN IN ÖFFENTLICHEN UND PRIVATEN KONTEXTEN ZU ERBRINGEN, KONTROLL- UND PRÄVENTIONSSTRATEGIEN UMZUSETZEN UND AKTIONEN UND VERHALTENSWEISEN AUF DAS POSITIVE MANAGEMENT VON CONFLITTIES.NNNIL PFAD PREVEDE:NNNA) ZU LENKEN, WIE Z. B. DIE REFERENZGESETZGEBUNG, ORGANISATIONSSYSTEME UND UNTERNEHMENSPOLITIK; NNNB) QUERSCHNITTSKOMPETENZEN, DIE FÜR DIE BERUFLICHE WIEDEREINGLIEDERUNG NÜTZLICH SIND;NNNC) TECHNISCHE UND BERUFLICHE FÄHIGKEITEN ZUR UNTERSUCHUNG UND VERTIEFUNG DER SICHERHEIT SYSTEMS.NNNLO-PRAKTIKUM ZIELT DARAUF AB, IN ORGANISIERTEN KONTEXTEN DIE KENNTNISSE/KAPAZITÄTEN ZU TESTEN, DIE IN DEN AKTIVITÄTEN VON ¿AULA.NNNL ERWORBEN WURDEN, UM EINGEHENDE FÄHIGKEITEN ZU ERFASSEN, UM DEN TEILNEHMER ZUR INTEGRATION ZU BEGLEITEN (German)
19 December 2021
0 references
HET PROJECT Â’SECURITY MANAGER MEER DAN 45Â GEEFT EEN VOORBEELD VAN DE REALISATIE VAN EEN TRAINING VAN 622 UUR (RUIMTE/LABORATORIUM NR. 372 UUR, STAGE NR. 200 UUR, ORIËNTATIE NR. 5 UUR), MET ALS DOEL HET OPLEIDEN VAN PERSONEN DIE IN STAAT ZIJN OM BEVEILIGINGSDIENSTEN TE LEVEREN OM GOEDEREN EN MENSEN TE BESCHERMEN, IN PUBLIEKE EN PRIVATE CONTEXT, HET IMPLEMENTEREN VAN CONTROLE- EN PREVENTIESTRATEGIEËN EN HET STUREN VAN ACTIES EN GEDRAG NAAR HET POSITIEVE BEHEER VAN CONFLITTIES.NNNIL PAD PREVEDE:NNNA) BASISINHOUD ZOALS DE REFERENTIEWETGEVING, ORGANISATIESYSTEMEN EN BEDRIJFSBELEID; NNNB) TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN NUTTIG VOOR PROFESSIONELE REÏNTEGRATIE;NNNC) TECHNISCHE EN PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN GERICHT OP HET ONDERZOEKEN EN VERDIEPEN VAN DE BEVEILIGING SYSTEMS.NNNLO STAGE HEEFT TOT DOEL IN GEORGANISEERDE CONTEXTEN DE KENNIS/CAPACITEIT VERWORVEN IN DE ACTIVITEITEN VAN "AULA.NNNL' ORIËNTATIE IS GERICHT OP HET IN KAART BRENGEN VAN INKOMENDE VAARDIGHEDEN OM DE DEELNEMER TE BEGELEIDEN NAAR DE INTEGRATIE (Dutch)
11 January 2022
0 references
Identifiers
B37D18000490001
0 references