FROM EXCLUSION TO EMPLOYMENT – 2ND EDITION (Q2699932): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
DALL'ESCLUSIONE ALL'OCCUPAZIONE — 2ND EDIZIONE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto, previsto fino al 31/05/2022, è quello di aumentare l'occupabilità di almeno 60 UP da 85 UP [55 %K] dei distretti interessati dal progetto, al di sopra dei 18 anni di età, esclusi e a rischio di esclusione sociale, includendoli in un programma globale di integrazione sociale e professionale. Up sarà offerto: OPR. Percorso di reinserimento individuale [100 %UP] — 100 % UP sarà coperto da consulenza professionale, orientamento professionale [Rad.1]-280 h ind. orientamento specialistico[Zad.3] — UP parteciperà alla formazione di competenze comet.i di 5 giorni.[Zad.3] — ed. 60 UP attuerà in media 70 ore di programma di formazione professionale [Rad.5] — Mer. 60 UP attuerà un minimo di 3 mesi (media 4 mesi) programma di tirocinio (lunghezza da IMR) [Rad.6] — Ognuno degli 85 UP sarà coperto da un intermediario di lavoro [5h/UP], un consulente/psicologo e supporto mentoring [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto, previsto fino al 31/05/2022, è quello di aumentare l'occupabilità di almeno 60 UP da 85 UP [55 %K] dei distretti interessati dal progetto, al di sopra dei 18 anni di età, esclusi e a rischio di esclusione sociale, includendoli in un programma globale di integrazione sociale e professionale. Up sarà offerto: OPR. Percorso di reinserimento individuale [100 %UP] — 100 % UP sarà coperto da consulenza professionale, orientamento professionale [Rad.1]-280 h ind. orientamento specialistico[Zad.3] — UP parteciperà alla formazione di competenze comet.i di 5 giorni.[Zad.3] — ed. 60 UP attuerà in media 70 ore di programma di formazione professionale [Rad.5] — Mer. 60 UP attuerà un minimo di 3 mesi (media 4 mesi) programma di tirocinio (lunghezza da IMR) [Rad.6] — Ognuno degli 85 UP sarà coperto da un intermediario di lavoro [5h/UP], un consulente/psicologo e supporto mentoring [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto, previsto fino al 31/05/2022, è quello di aumentare l'occupabilità di almeno 60 UP da 85 UP [55 %K] dei distretti interessati dal progetto, al di sopra dei 18 anni di età, esclusi e a rischio di esclusione sociale, includendoli in un programma globale di integrazione sociale e professionale. Up sarà offerto: OPR. Percorso di reinserimento individuale [100 %UP] — 100 % UP sarà coperto da consulenza professionale, orientamento professionale [Rad.1]-280 h ind. orientamento specialistico[Zad.3] — UP parteciperà alla formazione di competenze comet.i di 5 giorni.[Zad.3] — ed. 60 UP attuerà in media 70 ore di programma di formazione professionale [Rad.5] — Mer. 60 UP attuerà un minimo di 3 mesi (media 4 mesi) programma di tirocinio (lunghezza da IMR) [Rad.6] — Ognuno degli 85 UP sarà coperto da un intermediario di lavoro [5h/UP], un consulente/psicologo e supporto mentoring [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 18:41, 15 January 2022
Project Q2699932 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FROM EXCLUSION TO EMPLOYMENT – 2ND EDITION |
Project Q2699932 in Poland |
Statements
847,651.45 zloty
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997,237.0 zloty
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85.0 percent
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1 December 2020
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31 May 2022
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JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
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51°48'11.9"N, 15°42'22.3"E
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52°21'20.5"N, 14°33'58.3"E
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52°14'59.3"N, 15°31'57.0"E
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51°36'55.1"N, 15°18'2.9"E
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51°37'27.8"N, 15°8'55.3"E
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Celem projektu zaplanowanym do 31/05/2022r. jest wzrost zdolności do zatrudnienia min.60 z 85 UP [55%K] mieszk.powiatów objętych projektem, powyżej 18 r.ż., wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym przez objęcie ich kompleksowym programem integracji społecznej i zawodowej. UP zostanie zaoferowane: - opr. Indywidualnej Ścieżki Reintegracji [100%UP] - 100% UP zostanie objętych usługami doradztwa zawodowego, poradnictwa zawodowego [Zad.1]-280 h ind. poradnictwa specjalistycznego[Zad.3] - UP wezmą udział w 5-dn. treningach kompet.i umiejętności społ.[Zad.3] - śr. 60 UP zrealizuje średnio 70h program szkoleń zawodowych [Zad.5] - śr. 60 UP zrealizuje min.3-miesięczny (średnio 4 miesięczny) program stażu zawodowego (długość zal. od IŚR) [Zad.6] - Każdy z 85 UP zostanie objęty usługami pośrednika pracy [5h/UP], doradcy/psychologa oraz wsparciem mentorskim [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Polish)
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The objective of the project, planned until 31/05/2022, is to increase the employability of at least 60 from 85 UP [55 %K] of the districts covered by the project, above the age of 18, excluded and at risk of social exclusion by including them in a comprehensive programme of social and occupational integration. Up will be offered: OPR. Individual Reintegration Path [100 %UP] – 100 % UP will be covered by professional counselling, career guidance [Rad.1]-280 h ind. specialist guidance[Zad.3] – UP will take part in 5-day comet.i skills training.[Zad.3] – ed. 60 UP will implement on average 70h vocational training programme [Rad.5] – Wed. 60 UP will implement a minimum of 3 months (average 4 months) work placement programme (length from IMR) [Rad.6] – Each of the 85 UP will be covered by a job intermediary [5h/UP], an advisor/psychologist and mentoring support [sr. 10h/UP, Zad. 2] (English)
7 July 2021
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L’objectif du projet, prévu jusqu’au 31/05/2022, est d’augmenter l’employabilité d’au moins 60 UP de 85 UP [55 % K] des districts couverts par le projet, âgés de plus de 18 ans, exclus et exposés au risque d’exclusion sociale en les incluant dans un programme global d’insertion sociale et professionnelle. Up sera proposé: LE RPT. Chemin de réintégration individuel [100 %UP] — 100 % UP sera couvert par le conseil professionnel, l’orientation professionnelle [Rad.1]-280 h ind. orientation spécialisée[Zad.3] — UP participera à une formation de compétences comète.i de 5 jours.[Zad.3] — ed. 60 UP mettra en œuvre en moyenne 70h programme de formation professionnelle [Rad.5] — Mer. 60 UP mettra en œuvre un programme de placement professionnel d’au moins 3 mois (moyenne de 4 mois) (durée de l’IMR) [Rad.6] — Chacun des 85 UP sera couvert par un intermédiaire d’emploi [5h/UP], un conseiller/psychologue et un soutien au mentorat [sr. 10h/UP, Zad. 2] (French)
4 December 2021
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Ziel des bis zum 31.05./2022 geplanten Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 60 UP von 85 UP [55 %K] der vom Projekt erfassten Bezirke über 18 Jahre zu erhöhen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, indem sie in ein umfassendes Programm zur sozialen und beruflichen Integration aufgenommen werden. Up wird angeboten: OPR. Individual Reintegration Path [100 %UP] – 100 % UP wird durch professionelle Beratung, Berufsberatung [Rad.1]-280 h ind. Fachberatung[Zad.3] – UP wird an 5-Tage-Kompetenztraining teilnehmen.[Zad.3] – ed. 60 UP wird im Durchschnitt 70 Stunden Berufsbildungsprogramm [Rad.5] – Mi. 60 UP führen mindestens 3 Monate (durchschnittlich 4 Monate) Praktikumsprogramm (Länge von IMR) [Rad.6] – Jedes der 85 UP wird von einem Arbeitsvermittlungspartner [5h/UP], einem Berater/Psychologen und Mentoring-Unterstützung [sr. 10h/UP, Zad. 2] (German)
14 December 2021
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De doelstelling van het project, dat tot en met 31/05/2022 is gepland, is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 60 UP vanaf 85 UP [55 %K] van de districten waarop het project betrekking heeft, die ouder zijn dan 18 jaar en die het risico lopen op sociale uitsluiting, door ze op te nemen in een alomvattend programma voor sociale en beroepsintegratie. Up zal worden aangeboden: OPR. Individueel reïntegratiepad [100 %UP] — 100 % UP zal worden gedekt door professionele begeleiding, loopbaanbegeleiding [Rad.1]-280 h ind. gespecialiseerde begeleiding[Zad.3] — UP zal deelnemen aan 5-daagse comet.i-vaardighedentraining.[Zad.3] — ed. 60 UP zal gemiddeld 70 uur beroepsopleidingsprogramma uitvoeren [Rad.5] — wo. 60 UP zal ten minste 3 maanden (gemiddeld 4 maanden) stageprogramma uitvoeren (lengte van IMR) [Rad.6] — Elk van de 85 UP zal worden gedekt door een baanbemiddelaar [5h/UP], een adviseur/psycholoog en begeleidingsondersteuning [sr. 10u/UP, Zad. 2] (Dutch)
18 December 2021
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L'obiettivo del progetto, previsto fino al 31/05/2022, è quello di aumentare l'occupabilità di almeno 60 UP da 85 UP [55 %K] dei distretti interessati dal progetto, al di sopra dei 18 anni di età, esclusi e a rischio di esclusione sociale, includendoli in un programma globale di integrazione sociale e professionale. Up sarà offerto: OPR. Percorso di reinserimento individuale [100 %UP] — 100 % UP sarà coperto da consulenza professionale, orientamento professionale [Rad.1]-280 h ind. orientamento specialistico[Zad.3] — UP parteciperà alla formazione di competenze comet.i di 5 giorni.[Zad.3] — ed. 60 UP attuerà in media 70 ore di programma di formazione professionale [Rad.5] — Mer. 60 UP attuerà un minimo di 3 mesi (media 4 mesi) programma di tirocinio (lunghezza da IMR) [Rad.6] — Ognuno degli 85 UP sarà coperto da un intermediario di lavoro [5h/UP], un consulente/psicologo e supporto mentoring [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPLB.07.03.00-08-0020/20
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