Centre of Social Integration in Rzyszczewo commune Sławno – institution supporting socio-occupational activation of inactive residents. (Q138456): Difference between revisions
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Il comune di Sławno — un'istituzione che sostiene l'attivazione socio-professionale dei residenti inattivi. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A un gruppo di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o di esclusione sociale, compresi i disoccupati, che, secondo l'UoPiIRP, sono incluse nel III profilo dei cosiddetti remoti dal mercato del lavoro e dai loro dintorni, nella misura in cui sia necessario fornire sostegno a UP.CEL Gł:until 31-08-2021, all'occupabilità di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, compresi i disoccupati che, secondo l'UPZiIRP, aumenteranno le possibilità di occupazione di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, compresi i disoccupati che, secondo l'UPZiIRP, si trovano nel IIIprofil, residenti nel WZ del mondo di fama grazie alla partecipazione alla BRI e/o alla strategia sociale, e sostegno in parte alla CSI, e sostegno in parte alla strategia sociale e sociale. Nel CSI sulla base del percorso di reinserimento (sviluppato individualmente per ogni UP basato sulla diagnosi) parteciperà prima al sostegno dei workshop sociali poi ai workshop (per scegliere: manutenzione di aree verdi, servizi di pulizia e pulizia, lavori di ristrutturazione e costruzione, assistenza agli anziani e alle persone non autosufficienti, servizi di ristorazione. Nell'ambito della P sono previsti corsi professionali (selezionati dopo l'assunzione), educazione finanziaria, cooperazione con un assistente sociale, psicologo, avvocato e altri specialisti. Le misure adottate contribuiranno al raggiungimento di REZULTATÓW:25UP(15K e 10M)qualificazioni dopo P, 20UP (15K e 5M)dopo aver lasciato P cercherà lavoro, 25UP (15K e 10M)assunzione di occupazione, tasso di rendimento sociale 44 % (35 UP grazie a P farà progressi nel processo di attivazione sociale e ridurre la distanza dall'occupazione), il tasso di efficienza occupazionale del 32 % (25 UPS assumeranno occupazione), il criterio del bonus per 1-occupazione e l'efficienza sociale è di 10 pp superiore a quanto specificato nella normativa. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A un gruppo di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o di esclusione sociale, compresi i disoccupati, che, secondo l'UoPiIRP, sono incluse nel III profilo dei cosiddetti remoti dal mercato del lavoro e dai loro dintorni, nella misura in cui sia necessario fornire sostegno a UP.CEL Gł:until 31-08-2021, all'occupabilità di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, compresi i disoccupati che, secondo l'UPZiIRP, aumenteranno le possibilità di occupazione di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, compresi i disoccupati che, secondo l'UPZiIRP, si trovano nel IIIprofil, residenti nel WZ del mondo di fama grazie alla partecipazione alla BRI e/o alla strategia sociale, e sostegno in parte alla CSI, e sostegno in parte alla strategia sociale e sociale. Nel CSI sulla base del percorso di reinserimento (sviluppato individualmente per ogni UP basato sulla diagnosi) parteciperà prima al sostegno dei workshop sociali poi ai workshop (per scegliere: manutenzione di aree verdi, servizi di pulizia e pulizia, lavori di ristrutturazione e costruzione, assistenza agli anziani e alle persone non autosufficienti, servizi di ristorazione. Nell'ambito della P sono previsti corsi professionali (selezionati dopo l'assunzione), educazione finanziaria, cooperazione con un assistente sociale, psicologo, avvocato e altri specialisti. Le misure adottate contribuiranno al raggiungimento di REZULTATÓW:25UP(15K e 10M)qualificazioni dopo P, 20UP (15K e 5M)dopo aver lasciato P cercherà lavoro, 25UP (15K e 10M)assunzione di occupazione, tasso di rendimento sociale 44 % (35 UP grazie a P farà progressi nel processo di attivazione sociale e ridurre la distanza dall'occupazione), il tasso di efficienza occupazionale del 32 % (25 UPS assumeranno occupazione), il criterio del bonus per 1-occupazione e l'efficienza sociale è di 10 pp superiore a quanto specificato nella normativa. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A un gruppo di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o di esclusione sociale, compresi i disoccupati, che, secondo l'UoPiIRP, sono incluse nel III profilo dei cosiddetti remoti dal mercato del lavoro e dai loro dintorni, nella misura in cui sia necessario fornire sostegno a UP.CEL Gł:until 31-08-2021, all'occupabilità di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, compresi i disoccupati che, secondo l'UPZiIRP, aumenteranno le possibilità di occupazione di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, compresi i disoccupati che, secondo l'UPZiIRP, si trovano nel IIIprofil, residenti nel WZ del mondo di fama grazie alla partecipazione alla BRI e/o alla strategia sociale, e sostegno in parte alla CSI, e sostegno in parte alla strategia sociale e sociale. Nel CSI sulla base del percorso di reinserimento (sviluppato individualmente per ogni UP basato sulla diagnosi) parteciperà prima al sostegno dei workshop sociali poi ai workshop (per scegliere: manutenzione di aree verdi, servizi di pulizia e pulizia, lavori di ristrutturazione e costruzione, assistenza agli anziani e alle persone non autosufficienti, servizi di ristorazione. Nell'ambito della P sono previsti corsi professionali (selezionati dopo l'assunzione), educazione finanziaria, cooperazione con un assistente sociale, psicologo, avvocato e altri specialisti. Le misure adottate contribuiranno al raggiungimento di REZULTATÓW:25UP(15K e 10M)qualificazioni dopo P, 20UP (15K e 5M)dopo aver lasciato P cercherà lavoro, 25UP (15K e 10M)assunzione di occupazione, tasso di rendimento sociale 44 % (35 UP grazie a P farà progressi nel processo di attivazione sociale e ridurre la distanza dall'occupazione), il tasso di efficienza occupazionale del 32 % (25 UPS assumeranno occupazione), il criterio del bonus per 1-occupazione e l'efficienza sociale è di 10 pp superiore a quanto specificato nella normativa. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 16:05, 15 January 2022
Project Q138456 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Centre of Social Integration in Rzyszczewo commune Sławno – institution supporting socio-occupational activation of inactive residents. |
Project Q138456 in Poland |
Statements
2,265,209.46 zloty
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2,664,952.31 zloty
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85.0 percent
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1 September 2018
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31 August 2021
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GMINA SŁAWNO
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P trzyletni skierowany do grupy 78 osób(40K i 38M) zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym w tym osób bezrobotnych, które zgodnie z UoPZiIRP znajdują się w IIIprofilu tzw oddalonych od rynku pracy oraz otoczenie tych osób w takim zakresie w jakim jest to niezbędne dla udzielenia wsparcia UP.CEL GŁ:do 31-08-2021 zwiększy się szansa na zatrudnienie 78osób(40K i 38M)zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym w tym osób bezrobotnych, które zgodnie z UoPZiIRPznajdują się w IIIprofilu, mieszkańców WZ powiatu sławieńskiego dzięki uczestnictwu w CIS poprzez wsparcie społeczne i zawodowe oraz działania wspomagające, co jest wspólne ze strategiami i programami opisanymi w części B.11. UP w CIS w oparciu o ścieżkę reintegracji (opracowaną indywidualnie dla każdego UP w oparciu o diagnozę)będą brać udział w pierwszej kolejności we wsparciu warsztatów społecznych potem w warsztatach(do wyboru: konserwacji terenów zielonych, usług sprzątania i prac porządkowych, prac remontowo-budowlanych, opieki nad osobami starszymi i niesamodzielnymi, usług gastronomicznych).W ramach P przewidywane są kursy zawodowe (dobrane po rekrutacji), edukacja finansowa, współpraca z pracownikiem socjalnym, psychologiem, prawnikiem i innymi specjalistami. Podjęte działania przyczynią się do osiągnięcia REZULTATÓW:25UP(15K i 10M)zdob.kwalifikacje po zak.P, 20UP(15K i 5M)po opuszczeniu P będzie poszukiwało pracy, 25UP(15K i 10M)podejmie zatrudnieni, wskaźnik efektywności społecznej 44% (35UP dzięki P dokona postępu w procesie aktywizacji społ.-zawo. i zmniejszy dystans do zatrudnienia), wskaźnik efektywności zawodowej 32% (25UP podejmie zatrudnienie),Kryterium premiujące 1-efektywność zatrudnieniowa i społeczna wynosi o 10 pp więcej niż określona w regulaminie. (Polish)
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Three years addressed to a group of 78 people (40K and 38M) at risk of poverty and/or social exclusion, including those unemployed, who, according to the UPZiIRP, are in the III profile of the so-called labour market and the environment of these people insofar as it is necessary to provide support to UP.Cel GŁ:to 31-08-2021, the strategy will increase the employability of 78 people(40K and 38M) at risk of poverty and/or social exclusion, including social exclusion. Up in CIS based on the path of reintegration (developed individually for each UP based on diagnosis) will participate first in support of social workshops then in workshops (optional: conservation of green areas, cleaning and cleaning services, renovation and construction works, care for elderly and dependent persons, catering services.As part of P, vocational courses (chosen after recruitment), financial education, cooperation with social worker, psychologist, lawyer and other specialists are expected. The measures taken will contribute to achieving RESULTATS:25UP(15K and 10M) of qualifications after P, 20UP(15K and 5M) after leaving P will look for work, 25UP(15K and 10M) will take up employment, social efficiency ratio 44 % (35UP through P will make progress in the process of social activation and reduce the distance to employment), the employment rate of 32 % (35UP will take place in the process of social activation and lowering the distance to employment), the employment rate of 32 % (25P will make progress in the process of social activation and reduce the distance to employment). (English)
21 October 2020
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Adressé trois ans à un groupe de 78 personnes (40 000 et 38 millions d’habitants) menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, y compris les chômeurs, qui, selon l’UoPiIRP, sont incluses dans le profil III de ce qu’on appelle le marché du travail et leur environnement, dans la mesure où il est nécessaire d’apporter un soutien à UP.CEL Gł:until 31-08-2021, l’employabilité de 78 personnes (40 000 et 38 millions d’habitants) menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, y compris les chômeurs qui, selon l’UPZiIRP, augmenteront les chances d’emploi de 78 personnes (40 000 et 38 millions d’habitants) menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, y compris les chômeurs qui, selon l’UPZiIRP, se retrouvent dans le IIIprofil, résidents du WZ du monde de la renommée grâce à la participation à la BIS et/ou à la stratégie sociale, et le soutien en partie dans la CEI, et le soutien dans une partie de la stratégie sociale et sociale. Dans le SIC basé sur la voie de la réinsertion (développé individuellement pour chaque UP basé sur le diagnostic) participera d’abord au soutien des ateliers sociaux puis aux ateliers (à choisir: entretien des espaces verts, services de nettoyage et de nettoyage, travaux de rénovation et de construction, prise en charge des personnes âgées et dépendantes, services de restauration. Dans le P, des cours professionnels (sélectionnés après recrutement), une éducation financière, une coopération avec un travailleur social, un psychologue, un avocat et d’autres spécialistes sont prévus. Les mesures prises contribueront à la réalisation des qualifications REZULTATÓW:25UP(15K et 10M) après P, 20UP(15K et 5M) après avoir quitté P chercher du travail, 25UP(15K et 10M)taux d’emploi, taux de performance sociale 44 % (35 UPS grâce à P progressera dans le processus d’activation sociale et de réduction de la distance à l’emploi), le ratio d’efficacité de l’emploi de 32 % (25 UPS occuperont un emploi), le critère de prime pour 1-emploi et l’efficacité sociale est 10 pp supérieur à ce qui est spécifié dans la réglementation. (French)
3 December 2021
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Drei Jahre an eine Gruppe von 78 Personen(40K und 38M), die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich der Arbeitslosen, die laut UoPiIRP in das III-Profil der sogenannten Abgelegenheit vom Arbeitsmarkt und ihrer Umgebung aufgenommen werden, soweit es notwendig ist, UP.CEL Gł:until 31-08-2021 zu unterstützen, die Beschäftigungsfähigkeit von 78 Menschen (40K und 38M), die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich Arbeitslose, die laut UPZiIRP die Beschäftigungschancen von 78 Personen (40K und 38M) erhöhen werden, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich Arbeitslose, die sich nach Angaben der UPZiIRP im III-Profil befinden, Bewohner der WZ der Welt des Ruhmes dank der Teilnahme an der BIZ und/oder der sozialen Strategie, teils an der GUS zu unterstützen und einen Teil der sozialen Strategie und der sozialen Strategie zu unterstützen. Im GUS, der auf dem Weg der Wiedereingliederung basiert (jeweils individuell für jedes UP auf der Grundlage der Diagnose entwickelt) wird zunächst an der Unterstützung von Sozialworkshops teilnehmen, dann in Workshops (zu wählen: Pflege von Grünflächen, Reinigungs- und Reinigungsdienstleistungen, Renovierungs- und Bauarbeiten, Betreuung älterer und abhängiger Personen, Verpflegungsdienstleistungen. Unter dem P sind professionelle Kurse (ausgewählt nach der Einstellung), finanzielle Bildung, Zusammenarbeit mit einem Sozialarbeiter, Psychologen, Rechtsanwalt und anderen Spezialisten vorgesehen. Die getroffenen Maßnahmen werden dazu beitragen, dass nach P, 20UP(15K und 5M) nach dem Ausscheiden von P nach Arbeit, 25UP(15K und 10M)Beschäftigungsquote, Sozialleistungsquote 44 % (35UPs dank P Fortschritte im Prozess der sozialen Aktivierung und Verringerung der Entfernung zur Beschäftigung) erreicht werden, die Beschäftigungseffizienzsquote von 32 % (25UPs wird Arbeit aufnehmen), Das Bonuskriterium für 1-Beschäftigung und soziale Effizienz ist 10 Prozentpunkte höher als in den Verordnungen festgelegt. (German)
13 December 2021
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Driejaarlijks gericht tot een groep van 78 personen (40K en 38M) die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, die volgens de UoPiIRP zijn opgenomen in het III-profiel van zogenaamde ver van de arbeidsmarkt en hun omgeving, voor zover het noodzakelijk is steun te verlenen aan UP.CEL Gł:until 31-08-2021, de inzetbaarheid van 78 mensen (40K en 38 miljoen) die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen die volgens het UPZiIRP de kans op werk zullen vergroten van 78 mensen (40K en 38M) die het risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen die volgens de UPZiIRP zich in de IIIprofil bevinden, inwoners van de WZ van de wereld van de wereld van bekendheid dankzij deelname aan de BIS en/of sociale strategie, en steun ten dele in het GOS, en steun in een deel van de sociale strategie en sociale strategie. In het GOS zal, op basis van het traject van reïntegratie (op basis van diagnose ontwikkeld voor elke UP) eerst worden deelgenomen aan de ondersteuning van sociale workshops en vervolgens aan workshops (om te kiezen voor: onderhoud van groene ruimten, schoonmaak- en schoonmaakdiensten, renovatie- en bouwwerkzaamheden, zorg voor ouderen en afhankelijke personen, cateringdiensten. In het kader van de P zijn er professionele cursussen (geselecteerd na aanwerving), financiële educatie, samenwerking met een maatschappelijk werker, psycholoog, advocaat en andere specialisten. De genomen maatregelen zullen bijdragen tot de verwezenlijking van REZULTATÓW:25UP(15K en 10M)kwalificaties na P, 20UP(15K en 5M)na het verlaten van P zal op zoek gaan naar werk, 25UP(15K en 10M)werkgelegenheidsaanname, sociale prestatiegraad 44 % (35UP’s dankzij P zullen vooruitgang boeken in het proces van sociale activering en de afstand tot werkgelegenheid verminderen), de werkgelegenheidsefficiëntieverhouding van 32 % (25UP’s neemt werk aan), Het bonuscriterium voor 1-werkgelegenheid en sociale efficiëntie is 10 pp hoger dan in de verordeningen is aangegeven. (Dutch)
17 December 2021
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A un gruppo di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o di esclusione sociale, compresi i disoccupati, che, secondo l'UoPiIRP, sono incluse nel III profilo dei cosiddetti remoti dal mercato del lavoro e dai loro dintorni, nella misura in cui sia necessario fornire sostegno a UP.CEL Gł:until 31-08-2021, all'occupabilità di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, compresi i disoccupati che, secondo l'UPZiIRP, aumenteranno le possibilità di occupazione di 78 persone (40K e 38M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, compresi i disoccupati che, secondo l'UPZiIRP, si trovano nel IIIprofil, residenti nel WZ del mondo di fama grazie alla partecipazione alla BRI e/o alla strategia sociale, e sostegno in parte alla CSI, e sostegno in parte alla strategia sociale e sociale. Nel CSI sulla base del percorso di reinserimento (sviluppato individualmente per ogni UP basato sulla diagnosi) parteciperà prima al sostegno dei workshop sociali poi ai workshop (per scegliere: manutenzione di aree verdi, servizi di pulizia e pulizia, lavori di ristrutturazione e costruzione, assistenza agli anziani e alle persone non autosufficienti, servizi di ristorazione. Nell'ambito della P sono previsti corsi professionali (selezionati dopo l'assunzione), educazione finanziaria, cooperazione con un assistente sociale, psicologo, avvocato e altri specialisti. Le misure adottate contribuiranno al raggiungimento di REZULTATÓW:25UP(15K e 10M)qualificazioni dopo P, 20UP (15K e 5M)dopo aver lasciato P cercherà lavoro, 25UP (15K e 10M)assunzione di occupazione, tasso di rendimento sociale 44 % (35 UP grazie a P farà progressi nel processo di attivazione sociale e ridurre la distanza dall'occupazione), il tasso di efficienza occupazionale del 32 % (25 UPS assumeranno occupazione), il criterio del bonus per 1-occupazione e l'efficienza sociale è di 10 pp superiore a quanto specificato nella normativa. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPZP.07.02.00-32-K004/18
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