Better start (Q121574): Difference between revisions
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L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone appartenenti al gruppo target di 80 (50K/30M) disoccupati registrati (esclusi quelli prima dei 30 anni), che sono i più vulnerabili sul mercato del lavoro entro il 31 marzo 2019, ossia appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni (minimo 15 persone: 9K/6M), donne (50K), persone con disabilità (min. 10 % del gruppo target, vale a dire 8 persone: 5K/3M), disoccupati di lunga durata (minimo 20 persone: 12K/8M), scarsamente qualificati (minimo 52 persone: 29K/23M), residente ai sensi del codice civile, la zona del voivodato della Pomorskie, comprese solo le zone con tassi di disoccupazione elevati (secondo l'elenco allegato alla documentazione del concorso). L'obiettivo sarà raggiunto mediante l'esecuzione di 4 compiti sostanziali, tra cui le seguenti azioni: *diagnostica della situazione del problema, delle esigenze individuali e della predisposizione dell'unità di elaborazione, insieme allo sviluppo di un piano d'azione individuale per ogni UP *gruppo di seminari sulle tecniche di ricerca attiva e sull'acquisizione di competenze chiave *formazione che porta al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione delle qualifiche professionali * stage di 3 m o 4 m * tirocini individuali. Tutte le UP riceveranno il rimborso delle spese di viaggio per le classi del progetto e fino al 10 % di quest'ultimo sarà rimborsato per l'assistenza all'infanzia/le cure sussidiarie. PRINCIPALI RISULTATI DEL PROGETTO: Nel periodo fino a 4 settimane dopo la fine della partecipazione al progetto: *min. 60 % cioè. 48 persone (30K/18M) saranno qualificate dopo aver lasciato il programma; * -min. 40 % cioè. 32 persone (20K/12M) assumeranno un'occupazione (compreso il lavoro autonomo). Il tasso di efficacia dell'occupazione sarà pari ad almeno il 45 % del PU nel periodo fino a 3 mesi dopo la fine della sua partecipazione al progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone appartenenti al gruppo target di 80 (50K/30M) disoccupati registrati (esclusi quelli prima dei 30 anni), che sono i più vulnerabili sul mercato del lavoro entro il 31 marzo 2019, ossia appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni (minimo 15 persone: 9K/6M), donne (50K), persone con disabilità (min. 10 % del gruppo target, vale a dire 8 persone: 5K/3M), disoccupati di lunga durata (minimo 20 persone: 12K/8M), scarsamente qualificati (minimo 52 persone: 29K/23M), residente ai sensi del codice civile, la zona del voivodato della Pomorskie, comprese solo le zone con tassi di disoccupazione elevati (secondo l'elenco allegato alla documentazione del concorso). L'obiettivo sarà raggiunto mediante l'esecuzione di 4 compiti sostanziali, tra cui le seguenti azioni: *diagnostica della situazione del problema, delle esigenze individuali e della predisposizione dell'unità di elaborazione, insieme allo sviluppo di un piano d'azione individuale per ogni UP *gruppo di seminari sulle tecniche di ricerca attiva e sull'acquisizione di competenze chiave *formazione che porta al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione delle qualifiche professionali * stage di 3 m o 4 m * tirocini individuali. Tutte le UP riceveranno il rimborso delle spese di viaggio per le classi del progetto e fino al 10 % di quest'ultimo sarà rimborsato per l'assistenza all'infanzia/le cure sussidiarie. PRINCIPALI RISULTATI DEL PROGETTO: Nel periodo fino a 4 settimane dopo la fine della partecipazione al progetto: *min. 60 % cioè. 48 persone (30K/18M) saranno qualificate dopo aver lasciato il programma; * -min. 40 % cioè. 32 persone (20K/12M) assumeranno un'occupazione (compreso il lavoro autonomo). Il tasso di efficacia dell'occupazione sarà pari ad almeno il 45 % del PU nel periodo fino a 3 mesi dopo la fine della sua partecipazione al progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone appartenenti al gruppo target di 80 (50K/30M) disoccupati registrati (esclusi quelli prima dei 30 anni), che sono i più vulnerabili sul mercato del lavoro entro il 31 marzo 2019, ossia appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni (minimo 15 persone: 9K/6M), donne (50K), persone con disabilità (min. 10 % del gruppo target, vale a dire 8 persone: 5K/3M), disoccupati di lunga durata (minimo 20 persone: 12K/8M), scarsamente qualificati (minimo 52 persone: 29K/23M), residente ai sensi del codice civile, la zona del voivodato della Pomorskie, comprese solo le zone con tassi di disoccupazione elevati (secondo l'elenco allegato alla documentazione del concorso). L'obiettivo sarà raggiunto mediante l'esecuzione di 4 compiti sostanziali, tra cui le seguenti azioni: *diagnostica della situazione del problema, delle esigenze individuali e della predisposizione dell'unità di elaborazione, insieme allo sviluppo di un piano d'azione individuale per ogni UP *gruppo di seminari sulle tecniche di ricerca attiva e sull'acquisizione di competenze chiave *formazione che porta al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione delle qualifiche professionali * stage di 3 m o 4 m * tirocini individuali. Tutte le UP riceveranno il rimborso delle spese di viaggio per le classi del progetto e fino al 10 % di quest'ultimo sarà rimborsato per l'assistenza all'infanzia/le cure sussidiarie. PRINCIPALI RISULTATI DEL PROGETTO: Nel periodo fino a 4 settimane dopo la fine della partecipazione al progetto: *min. 60 % cioè. 48 persone (30K/18M) saranno qualificate dopo aver lasciato il programma; * -min. 40 % cioè. 32 persone (20K/12M) assumeranno un'occupazione (compreso il lavoro autonomo). Il tasso di efficacia dell'occupazione sarà pari ad almeno il 45 % del PU nel periodo fino a 3 mesi dopo la fine della sua partecipazione al progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 13:05, 15 January 2022
Project Q121574 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better start |
Project Q121574 in Poland |
Statements
879,862.2 zloty
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1,035,132.0 zloty
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85.0 percent
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1 August 2017
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31 March 2019
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CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA ROMANISZYN SP. Z O.O.
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CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie do 31.03.2019r. zdolności do zatrudnienia osób z GRUPY DOCELOWEJ, którą stanowi 80 (50K/30M) zarejestrowanych osób bezrobotnych (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. należących do co najmniej jednej z następujących grup: osoby w wieku 50 lat i więcej (minimum 15 osób: 9K/6M), kobiety (50K), osoby z niepełnosprawnościami (min. 10% grupy docelowej tj. 8 osób: 5K/3M), osoby długotrwale bezrobotne (min. 20 osób: 12K/8M), osoby o niskich kwalifikacjach (min. 52 osoby: 29K/23M), zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszar województwa pomorskiego, w tym wyłącznie obszary o wysokiej stopie bezrobocia (zgodnie z wykazem załączonym do dokumentacji konkursowej). Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację 4 zadań merytorycznych, obejmujących następujące DZIAŁANIA: *diagnozę sytuacji problemowej, indywidualnych potrzeb i predyspozycji UP wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania dla każdego UP *grupowe warsztaty w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych *szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych *3 m-czne lub 4 m-czne staże *indywidualne pośrednictwo pracy. Wszyscy UP otrzymają zwroty kosztów dojazdu na zajęcia w projekcie, a do 10% UP zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/os. zależną. GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU: W okresie do 4tyg. po zakończeniu udziału w projekcie: *min. 60% tj. 48 osób (30K/18M) uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu; * -min. 40% tj. 32 osób (20K/12M) podejmie zatrudnienie (w tym pracę na własny rachunek). WSKAŹNIK EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ wyniesie min. 45% UP w okresie do 3 miesięcy od zakończenia udziału UP w projekcie. (Polish)
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The main objective of the project is to increase by 31.03.2019 the employability of 80 (50K/30M) registered unemployed persons (excluding those before the age of 30), the most vulnerable in the labour market, i.e. belonging to one or more of the following groups: persons aged 50 years and over (minimum 15 people: 9K/6M), women (50K), persons with disabilities (min. 10 % of the target group i.e. 8 people: 5K/3M), long-term unemployed (min. 20 people: 12K/8M), low-skilled persons (min. 52 persons: 29K/23M), living within the meaning of the Civil Code, the area of the Pomorskie voivodship, including only areas with a high unemployment rate (according to the list attached to the competition documentation). The objective will be achieved by carrying out 4 substantive tasks, including the following actions: * Diagnosis of the problem situation, individual needs and predisposition of UP together with the development of an Individual Action Plan for each UP *group workshops on active job search techniques and acquisition of key competences *training leading to upgrading, supplementing or changing professional qualifications *3 m or 4 m placements *individual job intermediation. All UP will be reimbursed for travel expenses in the project, and up to 10 % of UP will be reimbursed for child/subsidiary care. MAIN RESULTS OF THE PROJECT: In the period up to 4 weeks after the end of participation in the project: *min. 60 % i.e. 48 persons (30K/18M) will be qualified after leaving the programme; * -min. 40 % i.e. 32 people (20K/12M) will take up employment (including self-employment). The employability rate will be at least 45 % of PPO within 3 months after the end of the PPO’s participation in the project. (English)
21 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des personnes appartenant au groupe cible de 80 chômeurs enregistrés (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail d’ici au 31 mars 2019, c’est-à-dire appartenant à au moins un des groupes suivants: personnes âgées de 50 ans et plus (minimum 15 personnes: 9K/6M), les femmes (50K), les personnes handicapées (min. 10 % du groupe cible, c.-à-d. 8 personnes: 5K/3M), chômeurs de longue durée (minimum 20 personnes: 12K/8M), peu qualifiés (minimum 52 personnes: 29K/23M), résidant au sens du Code civil, le domaine de la voïvodie de Pomorskie, ne comprenant que les zones à taux de chômage élevé (selon la liste annexée au dossier de concours). L’objectif sera atteint par la mise en œuvre de quatre tâches de fond, y compris les ACTIONs suivantes: *diagnostic de la situation problématique, des besoins individuels et de la prédisposition de l’unité centrale en même temps que l’élaboration d’un plan d’action individuel pour chaque UP *ateliers de groupe sur les techniques actives de recherche d’emploi et l’acquisition de compétences clés *formation conduisant au perfectionnement, au complément ou à la reconversion des qualifications professionnelles *3 millions ou 4 millions de stages * stages individuels. Tous les UP recevront le remboursement des frais de voyage pour les classes du projet et jusqu’à 10 % de l’UP seront remboursés pour les soins de garde d’enfants/subsidiaires. PRINCIPAUX RÉSULTATS DU PROJET: Dans la période allant jusqu’à 4 semaines après la fin de la participation au projet: *min. 60 % i.e. 48 personnes (30K/18M) seront qualifiées après avoir quitté le programme; * -min. 40 % i.e. 32 personnes (20K/12M) occuperont un emploi (y compris un travail indépendant). Le taux d’efficacité de l’emploi sera d’au moins 45 % de l’UP dans la période allant jusqu’à 3 mois après la fin de la participation de l’UP au projet. (French)
2 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen aus der Zielgruppe von 80 (50K/30M) registrierten Arbeitslosen (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren) zu verbessern, die bis zum 31. März 2019 am stärksten auf dem Arbeitsmarkt sind, d. h. mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen ab 50 Jahren (mindestens 15 Personen: 9K/6M), Frauen (50K), Menschen mit Behinderungen (min. 10 % der Zielgruppe, d. h. 8 Personen: 5K/3M), Langzeitarbeitslose (mindestens 20 Personen: 12K/8M), geringqualifiziert (mindestens 52 Personen: 29K/23M), mit Wohnsitz im Sinne des Zivilgesetzbuches, das Gebiet der Woiwodschaft Pomorskie, einschließlich nur Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten (gemäß der Liste im Anhang der Ausschreibungsunterlagen). Das Ziel wird durch die Durchführung von vier wesentlichen Aufgaben erreicht, einschließlich der folgenden AKTIONen: *Diagnose der Problemsituation, der individuellen Bedürfnisse und der Prädisposition der PU zusammen mit der Entwicklung eines individuellen Aktionsplans für jede UP *Gruppenworkshops über aktive Job-Suchtechniken und den Erwerb von Schlüsselkompetenzen *Ausbildungen zur Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen *3 m oder 4 m Praktika *individuelle Stellenvermittlungen. Alle UP erhalten Erstattungen von Reisekosten für die Klassen des Projekts und bis zu 10 % des UP werden für Kinderbetreuung/Tochterpflege erstattet. WICHTIGSTE ERGEBNISSE DES PROJEKTS: Im Zeitraum von bis zu 4 Wochen nach Ende der Projektteilnahme: *min. 60 % d. h. 48 Personen (30K/18M) werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert; * -min. 40 % d. h. 32 Personen (20K/12M) werden eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich Selbstständigkeit). Die Beschäftigungswirksamkeitsquote beträgt mindestens 45 % des UP in dem Zeitraum bis zu drei Monate nach dem Ende der Teilnahme des UP an dem Projekt. (German)
8 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van mensen uit de doelgroep van 80 (50K/30M) geregistreerde werklozen (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar), die het kwetsbaarst zijn op de arbeidsmarkt tegen 31 maart 2019, d.w.z. behorend tot ten minste een van de volgende groepen: personen van 50 jaar en ouder (minimaal 15 personen: 9K/6M), vrouwen (50K), personen met een handicap (min. 10 % van de doelgroep, d.w.z. 8 personen: 5K/3M), langdurig werklozen (minimaal 20 personen: 12K/8M), laaggeschoold (minimaal 52 personen: 29K/23M), woonachtig in de zin van het burgerlijk wetboek, het gebied van het woiwodschap Pomorskie, met inbegrip van alleen gebieden met hoge werkloosheidscijfers (volgens de lijst in de bijlage bij de mededingingsdocumenten). De doelstelling zal worden bereikt door vier inhoudelijke taken uit te voeren, waaronder de volgende ACTIES: *diagnose van de probleemsituatie, individuele behoeften en aanleg van de PU samen met de ontwikkeling van een individueel actieplan voor elke UP *groep workshops over actieve technieken voor het zoeken van een baan en het verwerven van sleutelcompetenties *opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of omscholing van beroepskwalificaties *3 m of 4 miljoen stages *individuele arbeidsbemiddeling. Alle UP’s ontvangen reiskostenvergoedingen voor de klassen van het project en tot 10 % van de UP wordt vergoed voor kinderopvang/subsidiaire zorg. BELANGRIJKSTE RESULTATEN VAN HET PROJECT: In de periode tot 4 weken na afloop van de deelname aan het project: *min. 60 % d.w.z. 48 personen (30K/18M) zullen na het verlaten van het programma gekwalificeerd zijn; * -min. 40 % d.w.z. 32 personen (20K/12M) gaan werken (inclusief zelfstandigen). De doeltreffendheidsgraad van de werkgelegenheid bedraagt ten minste 45 % van de UP in de periode tot 3 maanden na het einde van de deelname van de UP aan het project. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone appartenenti al gruppo target di 80 (50K/30M) disoccupati registrati (esclusi quelli prima dei 30 anni), che sono i più vulnerabili sul mercato del lavoro entro il 31 marzo 2019, ossia appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni (minimo 15 persone: 9K/6M), donne (50K), persone con disabilità (min. 10 % del gruppo target, vale a dire 8 persone: 5K/3M), disoccupati di lunga durata (minimo 20 persone: 12K/8M), scarsamente qualificati (minimo 52 persone: 29K/23M), residente ai sensi del codice civile, la zona del voivodato della Pomorskie, comprese solo le zone con tassi di disoccupazione elevati (secondo l'elenco allegato alla documentazione del concorso). L'obiettivo sarà raggiunto mediante l'esecuzione di 4 compiti sostanziali, tra cui le seguenti azioni: *diagnostica della situazione del problema, delle esigenze individuali e della predisposizione dell'unità di elaborazione, insieme allo sviluppo di un piano d'azione individuale per ogni UP *gruppo di seminari sulle tecniche di ricerca attiva e sull'acquisizione di competenze chiave *formazione che porta al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione delle qualifiche professionali * stage di 3 m o 4 m * tirocini individuali. Tutte le UP riceveranno il rimborso delle spese di viaggio per le classi del progetto e fino al 10 % di quest'ultimo sarà rimborsato per l'assistenza all'infanzia/le cure sussidiarie. PRINCIPALI RISULTATI DEL PROGETTO: Nel periodo fino a 4 settimane dopo la fine della partecipazione al progetto: *min. 60 % cioè. 48 persone (30K/18M) saranno qualificate dopo aver lasciato il programma; * -min. 40 % cioè. 32 persone (20K/12M) assumeranno un'occupazione (compreso il lavoro autonomo). Il tasso di efficacia dell'occupazione sarà pari ad almeno il 45 % del PU nel periodo fino a 3 mesi dopo la fine della sua partecipazione al progetto. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0066/16
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