Lublin Academy of Professional Activity (Q105816): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Accademia di Lublino per l'attività professionale | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 50 persone. (30 K, 20 M) di età pari o superiore a 30 anni, di cui 40 disoccupati (24 K, 16 M), cioè (min. 80 % del gruppo destinatario), compresi i disoccupati di lunga durata min. 60 %, vale a dire 30 persone (18 K,12 M) e 10 persone. (6 K, 4 M) economicamente inattivi dal voivodato di Lublino (nel caso di persone fisiche, vivono nel territorio del voivodato di Lubelskie ai sensi del codice civile) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: All'età di 50 anni e oltre 13 persone. (8 K,5 M), ossia almeno il 25 % dell'obiettivo. [KP3], persone con disabilità. 29 ON (18 K, 5 M) Almeno 50 % UP, disoccupazione di lunga durata. 30 persone (18 K, 12 M) e 8 persone (4 K,4 M) degli agricoltori e dei loro familiari di età pari o superiore a 30 anni sono iscritti nel PUP/MUP come disoccupati del Voivodato di Lubelskie appartenenti al seguente gioco: persone con bassa qualifica. [a CITE 3 su.] piombo. singole aziende agricole fino alla dimensione di 2 ha convertite., l'intenzione di lasciare l'agricoltura — almeno il 15 %. Il progetto presuppone: orientamento professionale insieme alla creazione di un IPD, e un'analisi approfondita delle competenze, predisposizione e problemi professionali del partecipante al progetto, certificato. Senior Caregiver, 1º corso di primo grado, Software Tester, 3 Internships con partecipazione mensile, Mediazione dell'occupazione. I risultati di projektu:nabycie qualifiche professionali per almeno l'80 % del PU, ogni UP riceverà un certificato riconoscibile e riconosciuto in un determinato settore/settore attestante le qualifiche professionali acquisite. per le persone di 50 anni e oltre il 33 %, per le donne almeno il 39 %, per le persone con disabilità almeno il 33 %, per la disoccupazione di lunga durata almeno il 30 % per le persone scarsamente qualificate. (fino all'istruzione secondaria superiore compresa) almeno il 38 % per UP non è ammissibile a nessuno dei seguenti obiettivi di almeno il 45 %. La durata del progetto comprende: XI. 2017 — XII. Valore 2018 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 50 persone. (30 K, 20 M) di età pari o superiore a 30 anni, di cui 40 disoccupati (24 K, 16 M), cioè (min. 80 % del gruppo destinatario), compresi i disoccupati di lunga durata min. 60 %, vale a dire 30 persone (18 K,12 M) e 10 persone. (6 K, 4 M) economicamente inattivi dal voivodato di Lublino (nel caso di persone fisiche, vivono nel territorio del voivodato di Lubelskie ai sensi del codice civile) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: All'età di 50 anni e oltre 13 persone. (8 K,5 M), ossia almeno il 25 % dell'obiettivo. [KP3], persone con disabilità. 29 ON (18 K, 5 M) Almeno 50 % UP, disoccupazione di lunga durata. 30 persone (18 K, 12 M) e 8 persone (4 K,4 M) degli agricoltori e dei loro familiari di età pari o superiore a 30 anni sono iscritti nel PUP/MUP come disoccupati del Voivodato di Lubelskie appartenenti al seguente gioco: persone con bassa qualifica. [a CITE 3 su.] piombo. singole aziende agricole fino alla dimensione di 2 ha convertite., l'intenzione di lasciare l'agricoltura — almeno il 15 %. Il progetto presuppone: orientamento professionale insieme alla creazione di un IPD, e un'analisi approfondita delle competenze, predisposizione e problemi professionali del partecipante al progetto, certificato. Senior Caregiver, 1º corso di primo grado, Software Tester, 3 Internships con partecipazione mensile, Mediazione dell'occupazione. I risultati di projektu:nabycie qualifiche professionali per almeno l'80 % del PU, ogni UP riceverà un certificato riconoscibile e riconosciuto in un determinato settore/settore attestante le qualifiche professionali acquisite. per le persone di 50 anni e oltre il 33 %, per le donne almeno il 39 %, per le persone con disabilità almeno il 33 %, per la disoccupazione di lunga durata almeno il 30 % per le persone scarsamente qualificate. (fino all'istruzione secondaria superiore compresa) almeno il 38 % per UP non è ammissibile a nessuno dei seguenti obiettivi di almeno il 45 %. La durata del progetto comprende: XI. 2017 — XII. Valore 2018 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 50 persone. (30 K, 20 M) di età pari o superiore a 30 anni, di cui 40 disoccupati (24 K, 16 M), cioè (min. 80 % del gruppo destinatario), compresi i disoccupati di lunga durata min. 60 %, vale a dire 30 persone (18 K,12 M) e 10 persone. (6 K, 4 M) economicamente inattivi dal voivodato di Lublino (nel caso di persone fisiche, vivono nel territorio del voivodato di Lubelskie ai sensi del codice civile) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: All'età di 50 anni e oltre 13 persone. (8 K,5 M), ossia almeno il 25 % dell'obiettivo. [KP3], persone con disabilità. 29 ON (18 K, 5 M) Almeno 50 % UP, disoccupazione di lunga durata. 30 persone (18 K, 12 M) e 8 persone (4 K,4 M) degli agricoltori e dei loro familiari di età pari o superiore a 30 anni sono iscritti nel PUP/MUP come disoccupati del Voivodato di Lubelskie appartenenti al seguente gioco: persone con bassa qualifica. [a CITE 3 su.] piombo. singole aziende agricole fino alla dimensione di 2 ha convertite., l'intenzione di lasciare l'agricoltura — almeno il 15 %. Il progetto presuppone: orientamento professionale insieme alla creazione di un IPD, e un'analisi approfondita delle competenze, predisposizione e problemi professionali del partecipante al progetto, certificato. Senior Caregiver, 1º corso di primo grado, Software Tester, 3 Internships con partecipazione mensile, Mediazione dell'occupazione. I risultati di projektu:nabycie qualifiche professionali per almeno l'80 % del PU, ogni UP riceverà un certificato riconoscibile e riconosciuto in un determinato settore/settore attestante le qualifiche professionali acquisite. per le persone di 50 anni e oltre il 33 %, per le donne almeno il 39 %, per le persone con disabilità almeno il 33 %, per la disoccupazione di lunga durata almeno il 30 % per le persone scarsamente qualificate. (fino all'istruzione secondaria superiore compresa) almeno il 38 % per UP non è ammissibile a nessuno dei seguenti obiettivi di almeno il 45 %. La durata del progetto comprende: XI. 2017 — XII. Valore 2018 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 09:29, 15 January 2022
Project Q105816 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lublin Academy of Professional Activity |
Project Q105816 in Poland |
Statements
609,313.03 zloty
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716,838.87 zloty
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85.0 percent
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1 November 2017
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31 December 2018
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FUNDACJA CHALLENGE EUROPE
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Celem projektu jest wzrost zdolności zatrudnienia wśród 50 os. (30 K, 20 M) w wieku 30 lat i więcej w tym 40 os. bezrobotnych (24 K, 16 M) tj. (min. 80 % grupy docelowej), w tym os.długotrwale bezrobotnych min. 60 % tj. 30 os. (18 K,12 M) oraz 10 os. (6 K, 4 M) biernych zawodowo z terenu woj. lubelskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) należące co najmniej do jednej z następujących grup: os. w wieku 50 lat i więcej 13 os. (8 K,5 M) tj. co najmniej 25% gr. docel. [KP3], osoby z niepełnospraw. 29 ON (18 K, 5 M) Co najmniej 50% UP , os. długotrwale bezrob. 30 os. (18 K, 12 M) oraz 8 os (4 K,4 M) rolników i członków ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejest. w PUP/MUP jako os. bezrob. z terenu woj. lubelskiego należące do następującej gr: osoby o niskich kwalifik. [do ISCED 3 włącz.] prowadz. indywidualne gospod. rolne do wielkości 2 ha przelicz., zamierz. odejść z rolnictwa - co najmniej 15%. Projekt zakłada: poradnictwo zawodowe wraz z utworzeniem IPD, i pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika projektu,certyfik. szkol. prowadz. do nabycia kwalifikacji zaw. tj. Opiekun os. starszych, Kurs Księowości I stopnia, Tester oprogramowania,3 miesięczne staże zaw.,Pośrednictwo pracy. Rezultaty projektu:nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 80 % UP, każdy z UP otrzyma rozpoznawalny i uznawaly w danej branży/ sektorze ceryfikat potwierdzjący nabyte kwalifikacje zawodowe.zapewnienie trwałego zatrud. dla wskaz gr. os. na poziomie: dla os. w wieku 50 lat i więcej co najmniej 33%,dla kobiet co najmniej 39%,dla os. niepełnosprawne co najmniej 33%,dla os. długotrwale bezrob. co najmniej 30%.dla os. o niskich kwalifik. (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie) co najmniej 38%,dla UP nie kwalifik. się do żadnej z poniżej wymienionych gr. docel. co najmniej 45%. Okres realiz. proj. obejmuje: XI. 2017 r. - XII. 2018 r. Wartość (Polish)
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The aim of the project is to increase employability among 50 people. (30 K, 20 M) aged 30 years and over including 40 unemployed people (24 K, 16 M) i.e. (min. 80 % of the target group), including long-term unemployed min. 60 % i.e. 30 wasps. (18 K,12 M) and 10 ps. (6 K, 4 M) professionally passive from Lubelskie voivodship (in the case of natural persons they reside in the Lublin Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code) belonging to at least one of the following groups:Wasps at the age of 50 years and over 13 people. (8 K,5 M) i.e. at least 25 % of the target. [KP3], people with disabilities. 29 ON (18 K, 5 M) At least 50 % UP, long-term unemployment. 30 wasps. (18 K, 12 M) and 8 people (4 K.4 M) farmers and members of their families at the age of 30 years or more will be registered in the PUP/MUP as a unemployed person from the Lubelskie Voivodship belonging to the following game:Low-qualified people. [to ISCED 3 turn on] guide. individual farmhouses up to the size of 2 ha convert, intend to leave agriculture – at least 15 %. The project consists of:Professional guidance together with the creation of IPD, and an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems of a project participant, certificate. school. guide. to acquire qualifications incl. i.e. Senior guardian, First-degree accounting course, Software Tester, 3 months internships incl.,Work brokerage. Project results:acquisition of professional qualifications by at least 80 % of UP, each of the UP will receive a recognised and recognised certification in a given industry/sector confirming the acquired professional qualifications. ensuring permanent employment.For people aged 50 years or more at least 33 %, for women at least 39 %,for people with disabilities at least 33 %,for people with long-term unemployment. at least 30 %.for people with low qualifiers. (up to and including upper secondary education) at least 38 %,for UP, do not qualify for any of the following targets of at least 45 %.The period of implementation of the project includes: I'M XI. 2017 – XII. 2018. Value (English)
17 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 50 personnes. (30 K, 20 M) âgés de 30 ans et plus, dont 40 chômeurs (24 K, 16 M), c’est-à-dire (min. 80 % du groupe cible), y compris les chômeurs de longue durée min. 60 %, c’est-à-dire 30 personnes (18 K,12 M) et 10 personnes. (6 K, 4 M) économiquement inactifs de la voïvodie de Lublin (dans le cas des personnes physiques, ils vivent sur le territoire de la voïvodie de Lubelskie au sens du code civil) appartenant à au moins l’un des groupes suivants: à l’âge de 50 ans et plus de 13 personnes. (8 K,5 M), c’est-à-dire au moins 25 % de l’objectif. [KP3], personnes handicapées. 29 ON (18 K, 5 M) Au moins 50 % UP, chômage de longue durée. 30 personnes (18 K, 12 M) et 8 personnes (4 K,4 M) d’agriculteurs et les membres de leur famille âgés de 30 ans et plus sont inscrits dans le PUP/MUP en tant que chômeurs de la voïvodie de Lubelskie appartenant au gibier suivant: les personnes ayant un faible niveau de qualification. [à la CITE 3 on.] plomb. les fermes individuelles jusqu’à la taille de 2 ha convertir., l’intention de quitter l’agriculture — au moins 15 %. Le projet suppose: L’orientation professionnelle ainsi que la création d’un DPI et une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant au projet, certificat. Aide-soignant aux aînés, 1er degré Principauté Cours, Testeur de logiciels, 3 Mensuels Internships,Médiation en Emploi. Résultats des qualifications professionnelles projektu:nabycie pour au moins 80 % de l’UP, chaque UP recevra un certificat reconnaissable et reconnu dans un secteur/secteur donné confirmant les qualifications professionnelles acquises. pour les personnes âgées de 50 ans et plus au moins 33 %, pour les femmes au moins 39 %, pour les personnes handicapées au moins 33 %, pour le chômage de longue durée au moins 30 % pour les personnes peu qualifiées. (jusqu’à l’enseignement secondaire supérieur inclus) au moins 38 % pour l’UP n’est éligible à aucun des objectifs suivants d’au moins 45 %. La durée du projet comprend: XI. 2017 — XII. Valeur 2018 (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 50 Beschäftigten zu erhöhen. (30 K, 20 M) ab 30 Jahren, davon 40 Arbeitslose (24 K, 16 M) d. h. (min. 80 % der Zielgruppe), einschließlich Langzeitarbeitslosen min. 60 %, d. h. 30 Personen (18 K,12 M) und 10 Personen. (6 K, 4 M) wirtschaftlich untätig aus der Woiwodschaft Lublin (bei natürlichen Personen leben sie im Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie im Sinne des Zivilgesetzbuchs), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: im Alter von 50 und über 13 Personen. (8 K,5 M), d. h. mindestens 25 % des Ziels. [KP3], Menschen mit Behinderungen. 29 ON (18 K, 5 M) Mindestens 50 % UP, Langzeitarbeitslosigkeit. 30 Personen (18 K, 12 M) und 8 Personen (4 K,4 M) von Landwirten und ihren Familienangehörigen ab 30 Jahren sind im PUP/MUP als Arbeitslose aus der Woiwodschaft Lubelskie registriert, die zu folgendem Spiel gehören: Menschen mit niedrigen Qualifikatoren. [auf ISCED 3 on.] führen. einzelne Bauernhäuser bis zur Größe von 2 ha umwandeln., die Absicht, die Landwirtschaft zu verlassen – mindestens 15 %. Das Projekt geht davon aus: Berufsberatung zusammen mit der Schaffung eines IPD und einer eingehenden Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des Projektteilnehmers, Zertifikat. Senior Caregiver, 1. Grad Principality Course, Software Tester, 3 Monatlich beteiligt Praktika,Beschäftigung Mediation. Ergebnisse von projektu:nabycie Berufsqualifikationen für mindestens 80 % des UP, jedes UP erhält ein erkennbares und anerkanntes Zertifikat in einem bestimmten Wirtschaftszweig/Sektor, das die erworbenen Berufsqualifikationen bestätigt. bei Personen im Alter von 50 Jahren und über 33 % bei Frauen mindestens 39 %, bei Menschen mit Behinderungen mindestens 33 %, bei Langzeitarbeitslosigkeit bei geringqualifizierten Personen mindestens 30 %. (bis einschließlich Sekundarstufe II) mindestens 38 %, für UP dürfen keine der folgenden Ziele von mindestens 45 % erreicht werden. Die Laufzeit des Projekts umfasst: XI. 2017 – XII. Wert 2018 (German)
7 December 2021
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Het doel van het project is de inzetbaarheid van 50 mensen te vergroten. (30 K, 20 miljoen) van 30 jaar en ouder, waarvan 40 werklozen (24 K, 16 miljoen) d.w.z. (min. 80 % van de doelgroep), inclusief langdurig werklozen min. 60 %, d.w.z. 30 personen (18 K,12 M) en 10 personen. (6 K, 4 M) economisch inactief van het woiwodschap Lublin (voor natuurlijke personen wonen zij op het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie in de zin van het burgerlijk wetboek) die behoren tot ten minste een van de volgende groepen: op de leeftijd van 50 jaar en ouder dan 13 personen. (8 K,5 M), d.w.z. ten minste 25 % van de doelstelling. [KP3], personen met een handicap. 29 ON (18 K, 5 miljoen) Ten minste 50 % UP, langdurige werkloosheid. 30 personen (18 K, 12 miljoen) en 8 personen (4 K,4 miljoen) van landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder zijn in de PUP/MUP geregistreerd als werklozen uit het woiwodschap Lubelskie die tot het volgende spel behoren: mensen met lage kwalificaties. [aan ISCED 3 op.] lood. individuele boerderijen tot de grootte van 2 ha omzetten., de intentie om de landbouw te verlaten — ten minste 15 %. Het project gaat uit van: loopbaanbegeleiding samen met de oprichting van een IPD, en een diepgaande analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de projectdeelnemer, certificaat. Senior Caregiver, 1e graad Vorstendom Cursus, Software Tester, 3 Maandelijks Betrokken Stages, Werkbemiddeling. Resultaten van projektu:nabycie beroepskwalificaties voor ten minste 80 % van de UP, elke UP ontvangt een herkenbaar en erkend certificaat in een bepaalde bedrijfstak/sector waarin de verworven beroepskwalificaties worden bevestigd. voor personen van 50 jaar en ouder, voor vrouwen van ten minste 39 %, voor personen met een handicap ten minste 33 %, voor langdurige werkloosheid ten minste 30 % voor laaggekwalificeerde personen. (tot en met het hoger secundair onderwijs) ten minste 38 % voor UP komt niet in aanmerking voor een van de volgende streefcijfers van ten minste 45 %. De duur van het project omvat: XI. 2017 — XII. Waarde 2018 (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 50 persone. (30 K, 20 M) di età pari o superiore a 30 anni, di cui 40 disoccupati (24 K, 16 M), cioè (min. 80 % del gruppo destinatario), compresi i disoccupati di lunga durata min. 60 %, vale a dire 30 persone (18 K,12 M) e 10 persone. (6 K, 4 M) economicamente inattivi dal voivodato di Lublino (nel caso di persone fisiche, vivono nel territorio del voivodato di Lubelskie ai sensi del codice civile) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: All'età di 50 anni e oltre 13 persone. (8 K,5 M), ossia almeno il 25 % dell'obiettivo. [KP3], persone con disabilità. 29 ON (18 K, 5 M) Almeno 50 % UP, disoccupazione di lunga durata. 30 persone (18 K, 12 M) e 8 persone (4 K,4 M) degli agricoltori e dei loro familiari di età pari o superiore a 30 anni sono iscritti nel PUP/MUP come disoccupati del Voivodato di Lubelskie appartenenti al seguente gioco: persone con bassa qualifica. [a CITE 3 su.] piombo. singole aziende agricole fino alla dimensione di 2 ha convertite., l'intenzione di lasciare l'agricoltura — almeno il 15 %. Il progetto presuppone: orientamento professionale insieme alla creazione di un IPD, e un'analisi approfondita delle competenze, predisposizione e problemi professionali del partecipante al progetto, certificato. Senior Caregiver, 1º corso di primo grado, Software Tester, 3 Internships con partecipazione mensile, Mediazione dell'occupazione. I risultati di projektu:nabycie qualifiche professionali per almeno l'80 % del PU, ogni UP riceverà un certificato riconoscibile e riconosciuto in un determinato settore/settore attestante le qualifiche professionali acquisite. per le persone di 50 anni e oltre il 33 %, per le donne almeno il 39 %, per le persone con disabilità almeno il 33 %, per la disoccupazione di lunga durata almeno il 30 % per le persone scarsamente qualificate. (fino all'istruzione secondaria superiore compresa) almeno il 38 % per UP non è ammissibile a nessuno dei seguenti obiettivi di almeno il 45 %. La durata del progetto comprende: XI. 2017 — XII. Valore 2018 (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0024/16
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