Program of high quality internships for the Faculty of Finance and Accounting of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław (Q92700): Difference between revisions
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Programma di stage di alta qualità per il Dipartimento di Finanza e Contabilità della Facoltà di Economia di Opole Scuola Superiore di Bancario di Breslavia | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro in 36 direzioni ST (30K, 6M) della modalità stazionaria e non stazionaria FIR I. I risultati principali sono:36 ST FIR, per il quale la competenza è aumentata attraverso elementi pratici durante stage di 3 mesi12960 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 36 ST FIR (30K, 6M, ST non funzionante e non funzionante, età>21, istruzione almeno di livello secondario superiore) in modalità stazionaria e non stazionaria, che nell'anno accademico 2017/18 sarà negli ultimi due semestri di primo grado. Il gruppo destinatario come entità sarà anche WSB EC, un dipartimento universitario non pubblico, accademico, più di 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti dell'EC WSB Finance and Accounting a Opole attesi dai datori di lavoro, attraverso l'organizzazione di 36 tirocini nazionali efficaci di alta qualità, della durata di almeno 3 mesi o 360 ore, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro in 36 direzioni ST (30K, 6M) della modalità stazionaria e non stazionaria FIR I. I risultati principali sono:36 ST FIR, per il quale la competenza è aumentata attraverso elementi pratici durante stage di 3 mesi12960 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 36 ST FIR (30K, 6M, ST non funzionante e non funzionante, età>21, istruzione almeno di livello secondario superiore) in modalità stazionaria e non stazionaria, che nell'anno accademico 2017/18 sarà negli ultimi due semestri di primo grado. Il gruppo destinatario come entità sarà anche WSB EC, un dipartimento universitario non pubblico, accademico, più di 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti dell'EC WSB Finance and Accounting a Opole attesi dai datori di lavoro, attraverso l'organizzazione di 36 tirocini nazionali efficaci di alta qualità, della durata di almeno 3 mesi o 360 ore, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro in 36 direzioni ST (30K, 6M) della modalità stazionaria e non stazionaria FIR I. I risultati principali sono:36 ST FIR, per il quale la competenza è aumentata attraverso elementi pratici durante stage di 3 mesi12960 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 36 ST FIR (30K, 6M, ST non funzionante e non funzionante, età>21, istruzione almeno di livello secondario superiore) in modalità stazionaria e non stazionaria, che nell'anno accademico 2017/18 sarà negli ultimi due semestri di primo grado. Il gruppo destinatario come entità sarà anche WSB EC, un dipartimento universitario non pubblico, accademico, più di 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti dell'EC WSB Finance and Accounting a Opole attesi dai datori di lavoro, attraverso l'organizzazione di 36 tirocini nazionali efficaci di alta qualità, della durata di almeno 3 mesi o 360 ore, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 00:42, 16 January 2022
Project Q92700 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Program of high quality internships for the Faculty of Finance and Accounting of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław |
Project Q92700 in Poland |
Statements
253,156.05 zloty
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300,375.0 zloty
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84.28 percent
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1 October 2017
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31 October 2018
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WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
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Celem ogólnym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 36 ST (30K, 6M) kierunku FiR I stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB WE do 31.10.2018. Główne rezultaty to:36 ST FiR, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 3-miesięcznych staży12960 godz. pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 36 ST kierunku FiR (30K, 6M, ST niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego, którzy w roku akademickim 2017/18 będą na dwóch ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB WE, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, akademicka, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów Finansów i Rachunkowości WSB WE w Opolu oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 36 staży krajowych, trwających min. 3 miesiące czyli 360 godzin, które ułatwią ST wejście na rynek pracy. (Polish)
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The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 36 ST (30K, 6M) direction FIR I degree of stationary and part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective traineeships offered by WSB EC until 31.10.2018. The main results are:36 ST FIR, whose competences have increased through practical elements during 3-month traineeships12960 hours of traineeships The target group of the project is 36 ST of FIR (30K, 6M, ST not working and working, age>21, education, min. upper secondary education) of stationary and part-time mode, who in the academic year 2017/18 will be on the last two semesters of first degree studies. The target group as an entity will also be WSB EC, a non-public university, 2-departmental, academic, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase practical competences with students of WSB EC Finance and Accounting in Opole expected by employers, through the organisation of high-quality effective 36 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English)
15 October 2020
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L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 36 ST (30K, 6M) du mode fixe et non stationnaire FIR I. Les principaux résultats sont:36 ST FIR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques pendant les stages de 3 mois12960 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 36 ST FIR (30K, 6M, ST ne travaille pas et ne travaille pas, âge>21 ans, enseignement au moins niveau secondaire supérieur) en mode stationnaire et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2017/18 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique 2 départements, universitaires, plus de 12000 étudiants [ST], minimum 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants EC WSB Finance and Comptabilité à Opole attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 36 stages nationaux de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois ou 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen in 36 ST (30K, 6M) Richtung FIR I stationärer und nicht-stationärer Modus zu erweitern. Die wichtigsten Ergebnisse sind:36 ST FIR, für die die Kompetenz durch praktische Elemente in 3-monatigen Praktika12960 Arbeitsstunden der Auszubildenden gestiegen ist Die Zielgruppe des Projekts ist 36 ST FIR (30K, 6M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter>21, Ausbildung mindestens der Sekundarstufe II) im stationären und nichtstationären Modus, die im akademischen Jahr 2017/18 in den letzten beiden Semestern des ersten Studiengangs sein wird. Zielgruppe als Einrichtung ist auch die WSB EC, eine nicht öffentliche Universität 2-Abteilung, akademische, mehr als 12000 Studenten [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die wichtigsten Aufgaben werden die praktischen Kompetenzen von EC WSB Finance und Accounting Studenten in Opole, die von den Arbeitgebern erwartet werden, durch die Organisation hochwertiger effektiver 36 nationale Praktika, die mindestens 3 Monate oder 360 Stunden dauern, erhöhen, was den Einstieg von ST in den Arbeitsmarkt erleichtern wird. (German)
7 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de praktische competenties die de arbeidsmarkt verwacht in 36 ST (30K, 6M) richting FIR I stationaire en niet-stationaire modus. De belangrijkste resultaten zijn:36 ST FIR, voor wie de competentie is toegenomen door praktische elementen tijdens 3 maanden stages12960 werkuren van stagiairs De doelgroep van het project is 36 ST FIR (30K, 6M, ST niet werken en werken, leeftijd>21, onderwijs ten minste hoger secundair niveau) in stationaire en niet-stationaire modus, die in het academisch jaar 2017/18 in de laatste twee semesters van de eerste graad zal zijn. De doelgroep als entiteit zal ook WSB EC zijn, een niet-openbare universiteit 2-departement, academisch, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in fulltime studies. De belangrijkste taken zullen de praktische competenties van EC WSB Finance and Accounting studenten in Opole, die door werkgevers worden verwacht, vergroten door de organisatie van hoogwaardige effectieve 36 nationale stages van ten minste 3 maanden of 360 uur, wat de toegang tot de arbeidsmarkt voor ST zal vergemakkelijken. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro in 36 direzioni ST (30K, 6M) della modalità stazionaria e non stazionaria FIR I. I risultati principali sono:36 ST FIR, per il quale la competenza è aumentata attraverso elementi pratici durante stage di 3 mesi12960 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 36 ST FIR (30K, 6M, ST non funzionante e non funzionante, età>21, istruzione almeno di livello secondario superiore) in modalità stazionaria e non stazionaria, che nell'anno accademico 2017/18 sarà negli ultimi due semestri di primo grado. Il gruppo destinatario come entità sarà anche WSB EC, un dipartimento universitario non pubblico, accademico, più di 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti dell'EC WSB Finance and Accounting a Opole attesi dai datori di lavoro, attraverso l'organizzazione di 36 tirocini nazionali efficaci di alta qualità, della durata di almeno 3 mesi o 360 ore, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.03.01.00-00-S309/15
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