A new professional path (Q90183): Difference between revisions
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Nuovo percorso di carriera | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo principale: aumentare l'occupabilità di 84 (52K,32 milioni)giovani, compresa l'handicap, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati rimasti, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel voivodato della Polonia, grazie alla partecipazione a servizi organizzati e attuati sul mercato del lavoro forniti nell'ambito del programma professionale e educativo: le esigenze dei giovani e la diagnosi delle opportunità di miglioramento della DPI, consulenza incl., formazione di alta qualità,intermediazione del lavoro,incluso,dal 1.10.2018-31.01.2020.I partecipanti al progetto sono giovani, compresi quelli con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, appartenenti alle seguenti categorie:a)persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, conformemente alla definizione di categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020 (escluse quelle appartenenti al SGD definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020), che rappresentano il 100 % della UP (con il 100 % di tutte le PU sono state liberate).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 anni, che ha ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il 21K,13MPpercentuale delle PU più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, disabili e disoccupati di lunga durata con qualifiche basse (fino a ISCED 3)), che hanno assunto un'occupazione fino a tre mesi dalla data in cui hanno cessato di partecipare al progetto (secondo l'indice di efficienza occupazionale def.)-45 %Percentuale del PU (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati e immigrati e riimmigrati) che hanno impiegato fino a tre mesi dopo il giorno in cui hanno completato la loro partecipazione al progetto (conformemente all'indice di efficienza occupazionale) — 60 % delle esigenze dei giovani e diagnosticare le possibilità di miglioramento delle disposizioni — IPD2.Consulenza in.3.Formazione di alta qualità per ottenere qualifiche o acquisire competenze4.Mediazione del lavoro5. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: aumentare l'occupabilità di 84 (52K,32 milioni)giovani, compresa l'handicap, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati rimasti, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel voivodato della Polonia, grazie alla partecipazione a servizi organizzati e attuati sul mercato del lavoro forniti nell'ambito del programma professionale e educativo: le esigenze dei giovani e la diagnosi delle opportunità di miglioramento della DPI, consulenza incl., formazione di alta qualità,intermediazione del lavoro,incluso,dal 1.10.2018-31.01.2020.I partecipanti al progetto sono giovani, compresi quelli con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, appartenenti alle seguenti categorie:a)persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, conformemente alla definizione di categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020 (escluse quelle appartenenti al SGD definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020), che rappresentano il 100 % della UP (con il 100 % di tutte le PU sono state liberate).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 anni, che ha ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il 21K,13MPpercentuale delle PU più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, disabili e disoccupati di lunga durata con qualifiche basse (fino a ISCED 3)), che hanno assunto un'occupazione fino a tre mesi dalla data in cui hanno cessato di partecipare al progetto (secondo l'indice di efficienza occupazionale def.)-45 %Percentuale del PU (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati e immigrati e riimmigrati) che hanno impiegato fino a tre mesi dopo il giorno in cui hanno completato la loro partecipazione al progetto (conformemente all'indice di efficienza occupazionale) — 60 % delle esigenze dei giovani e diagnosticare le possibilità di miglioramento delle disposizioni — IPD2.Consulenza in.3.Formazione di alta qualità per ottenere qualifiche o acquisire competenze4.Mediazione del lavoro5. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: aumentare l'occupabilità di 84 (52K,32 milioni)giovani, compresa l'handicap, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati rimasti, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel voivodato della Polonia, grazie alla partecipazione a servizi organizzati e attuati sul mercato del lavoro forniti nell'ambito del programma professionale e educativo: le esigenze dei giovani e la diagnosi delle opportunità di miglioramento della DPI, consulenza incl., formazione di alta qualità,intermediazione del lavoro,incluso,dal 1.10.2018-31.01.2020.I partecipanti al progetto sono giovani, compresi quelli con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, appartenenti alle seguenti categorie:a)persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, conformemente alla definizione di categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020 (escluse quelle appartenenti al SGD definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020), che rappresentano il 100 % della UP (con il 100 % di tutte le PU sono state liberate).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 anni, che ha ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il 21K,13MPpercentuale delle PU più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, disabili e disoccupati di lunga durata con qualifiche basse (fino a ISCED 3)), che hanno assunto un'occupazione fino a tre mesi dalla data in cui hanno cessato di partecipare al progetto (secondo l'indice di efficienza occupazionale def.)-45 %Percentuale del PU (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati e immigrati e riimmigrati) che hanno impiegato fino a tre mesi dopo il giorno in cui hanno completato la loro partecipazione al progetto (conformemente all'indice di efficienza occupazionale) — 60 % delle esigenze dei giovani e diagnosticare le possibilità di miglioramento delle disposizioni — IPD2.Consulenza in.3.Formazione di alta qualità per ottenere qualifiche o acquisire competenze4.Mediazione del lavoro5. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 00:11, 16 January 2022
Project Q90183 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new professional path |
Project Q90183 in Poland |
Statements
763,667.23 zloty
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906,107.3 zloty
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84.28 percent
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1 October 2018
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31 January 2020
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HUMANEO
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Cel gł.:Wzrost zdolności do zatrudnienia wśród 84(52K,32M)os.młodych,w tym os.niepełnosprawnościami,w wieku 15-29 lat,pozostające bez pracy,biernych zaw.,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.os.z kategorii NEET),zamieszkałych w woj.opolskim,dzięki uczestnictwie w zorganizowanych i wdrożonych usługach rynku pracy realizowanych w ramach programu zawodowo-edukacyjnego obejmującego:identyfikację potrzeb os.młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw.-IPD,poradnictwo zaw.,wysokiej jakości szkolenia,pośrednictwo pracy,staże zaw.,w terminie 01.10.2018-31.01.2020.Uczestnikami proj.są os.młode,w tym os.z niepełnosprawnościami,w wieku 15-29 lat,z następujących gr.:a)os.bierne zaw.,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw.młodzież NEET,zgodnie z definicją os.z kategorii NEET przyjętą wPO WER 2014-2020(z wył.os.należących doGD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020),które stanowią 100% UP(przy czym 100% wszystkich UP stanowią os.bierne zaw.).Gł.rezultaty:L.os.poniżej 30 lat,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-21K,13MProcent UP w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci,reemigranci,os.z niepełnosprawn.i,os.długotrwale bezrobotne,os.z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3)),którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech m-cy następujących po dniu,w którym zakończyli udział w proj.(zgodnie z def.wskaźnika efektywności zatrudnieniowej)-45%Procent UP(z wyłączeniem os.z niepełnosprawnościami,długotrwale bezrobotnych,o niskich kwalifikacjach oraz imigrantów i reemigrantów),którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech m-cy następujących po dniu,w którym zakończyli udział w proj.(zgodnie z def.wskaźnika efektywności zatrudnieniowej)-60%Zadania:1.Identyfikacja potrzeb os.młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw.- IPD2.Poradnictwo zaw.3.Wysokiej jakości szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji4.Pośrednictwo pracy5.Staż zaw. (Polish)
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In order to be taken into account in order to be taken into account, in order to be taken into account, in order to ensure that there is no need for a non-training period, in order to take part in training and training in order to take part in organised and implemented labour market services in order to take part in the order of the labour market services carried out in order to take part in the training and training in order to take part in the work market services carried out in order to be taken into account. (English)
15 October 2020
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Objectif principal: Accroître l’employabilité de 84 jeunes, y compris handicapés, âgés de 15 à 29 ans, qui restent au chômage, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans le voïvodie de Pologne, grâce à la participation à des services organisés et mis en œuvre sur le marché du travail fournis dans le cadre du programme professionnel et éducatif: besoins des jeunes et diagnostic des possibilités d’amélioration de la DPI, conseil, y compris, formation de haute qualité,intermédiation du travail,y compris,du 1.10.2018 au 31.01.2020.Les participants au projet sont les jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, issus des catégories suivantes:a)les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des NEET, conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020 (à l’exclusion de celles appartenant au SGD défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020), qui représentent 100 % de l’UP(avec 100 % de toutes les PU étant libérées).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 ans,qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le 21K,13MPpourcentage des PU les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée ayant de faibles qualifications (jusqu’à la CITE 3)), qui ont pris un emploi jusqu’à trois mois après la date à laquelle ils ont cessé de participer au projet (conformément à l’indice d’efficacité de l’emploi)-45 %Pourcentage de l’UP (à l’exclusion des personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés et immigrés et réimmigrés)qui ont pris jusqu’à trois mois après la journée, dans lesquels ils ont achevé leur participation au projet (conformément à l’indice d’efficacité de l’emploi)-60 % des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités d’amélioration des dispositions- IPD2.Avis en.3.Formation de haute qualité conduisant à l’obtention de qualifications ou à l’acquisition de compétences4.Intermédiation en matière d’emploi5. (French)
30 November 2021
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Hauptziel: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 84 (52K,32M)jungen, einschließlich Behinderung, 15-29 Jahre, Restarbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs), die in der Woiwodschaft Polens wohnen, dank der Teilnahme an organisierten und durchgeführten Arbeitsmarktdienstleistungen, die im Rahmen des Programms für berufliche Bildung und Bildung angeboten werden: die Bedürfnisse junger Menschen und die Diagnose von Verbesserungsmöglichkeiten im Rahmen des IPD; die Teilnehmer des Projekts sind junge Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, aus folgenden Kategorien:a)Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung von sogenannten NEETs teilnehmen, gemäß der Definition der NEET-Kategorie, die im PO WER 2014-2020 angenommen wurde (ausg. diejenigen, die in der Teilmaßnahme 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020 für den Wettbewerb definiert sind), die 100 % der UP ausmachen (mit 100 % aller PUs frei geworden).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 Jahre,die nach dem Ausscheiden aus der 21K,13MPProzent der am stärksten gefährdeten PU (einschließlich Zuwanderer, Migranten, Behinderte und Langzeitarbeitslose mit niedrigen Qualifikationen (bis ISCED 3)) erworben haben, die bis zu drei Monate nach dem Datum, an dem sie nicht mehr am Projekt teilnehmen (gemäß dem def. Beschäftigungseffizienzindex) – 45 %Prozent des UP bezogen haben (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und Zuwanderer und Wiedereinwanderer),die bis zu drei Monate nach dem Tag, an dem sie ihre Teilnahme am Projekt abgeschlossen haben (in Übereinstimmung mit dem Beschäftigungseffizienzindex) – 60 % der Bedürfnisse junger Menschen und diagnostizieren die Möglichkeiten zur Verbesserung der Bestimmungen – IPD2.Beratung in.3.Hochqualitative Ausbildung, die zum Erwerb von Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen führt4.Beschäftigungsvermittlung5. (German)
7 December 2021
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Belangrijkste doelstelling: vergroting van de inzetbaarheid van 84 (52K,32 miljoen)jongeren, met inbegrip van gehandicapten, 15-29 jaar oud, die werkloos blijven, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in het woiwodschap van Polen wonen, dankzij deelname aan georganiseerde en uitgevoerde arbeidsmarktdiensten in het kader van het beroepsonderwijs- en onderwijsprogramma: de behoeften van jongeren en het vaststellen van mogelijkheden voor verbetering van de IPD; begeleiding incl. hoogwaardige opleiding,bemiddeling van het werk,inclusief van 1.10.2018-31.01.2020.De deelnemers aan het project zijn jongeren, met inbegrip van mensen met een handicap, 15-29 jaar, uit de volgende categorieën:a)personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van zogenaamde NEET’s, overeenkomstig de definitie van NEET-categorie die is vastgesteld in PO WER 2014-2020 (m.u.v. degenen die behoren tot de SGD die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020); die 100 % van de UP uitmaken (met 100 % van alle PU’s die worden ontruimd).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 jaar,die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het 21K,13MP-percentage van de meest kwetsbare PU (waaronder immigranten, remigranten, gehandicapten en langdurig werklozen met een lage kwalificaties (tot ISCED 3)), die tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project staken (overeenkomstig de def.-efficiëntie-index)-45 %Percentage van het UP (met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden en immigranten en re-immigranten)die tot drie maanden na de dag waarop zij hun deelname aan het project voltooiden (volgens de werkgelegenheidsefficiëntie-index)-60 % van de behoeften van jongeren in beslag namen en de mogelijkheden voor verbetering van de bepalingen- IPD2.Advies in.3.Hoge kwaliteit opleiding leiden tot het verwerven van kwalificaties of het verwerven van competenties4.Werkgelegenheidbemiddeling5. (Dutch)
16 December 2021
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Obiettivo principale: aumentare l'occupabilità di 84 (52K,32 milioni)giovani, compresa l'handicap, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati rimasti, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel voivodato della Polonia, grazie alla partecipazione a servizi organizzati e attuati sul mercato del lavoro forniti nell'ambito del programma professionale e educativo: le esigenze dei giovani e la diagnosi delle opportunità di miglioramento della DPI, consulenza incl., formazione di alta qualità,intermediazione del lavoro,incluso,dal 1.10.2018-31.01.2020.I partecipanti al progetto sono giovani, compresi quelli con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, appartenenti alle seguenti categorie:a)persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, conformemente alla definizione di categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020 (escluse quelle appartenenti al SGD definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020), che rappresentano il 100 % della UP (con il 100 % di tutte le PU sono state liberate).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 anni, che ha ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il 21K,13MPpercentuale delle PU più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, disabili e disoccupati di lunga durata con qualifiche basse (fino a ISCED 3)), che hanno assunto un'occupazione fino a tre mesi dalla data in cui hanno cessato di partecipare al progetto (secondo l'indice di efficienza occupazionale def.)-45 %Percentuale del PU (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati e immigrati e riimmigrati) che hanno impiegato fino a tre mesi dopo il giorno in cui hanno completato la loro partecipazione al progetto (conformemente all'indice di efficienza occupazionale) — 60 % delle esigenze dei giovani e diagnosticare le possibilità di miglioramento delle disposizioni — IPD2.Consulenza in.3.Formazione di alta qualità per ottenere qualifiche o acquisire competenze4.Mediazione del lavoro5. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K08/18
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