+CO3SO Urban Employment (GAL ADRITEM) (Q3367897): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
+CO3SO Stedelijke werkgelegenheid (GAL ADRITEM) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Met dit contract zal het bedrijf de persoon op de werkplek waarderen, wetende dat het meest compatibele profiel met de bedrijfscultuur zal worden gecontracteerd. Het talent wordt nauwlettend gevolgd door de CEO van het bedrijf met vragen over prestatie-evaluaties, professionele ontwikkeling en de waardering van de werkomgeving zijn prioriteiten, evenals de motivatie en betrokkenheid van medewerkers. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Met dit contract zal het bedrijf de persoon op de werkplek waarderen, wetende dat het meest compatibele profiel met de bedrijfscultuur zal worden gecontracteerd. Het talent wordt nauwlettend gevolgd door de CEO van het bedrijf met vragen over prestatie-evaluaties, professionele ontwikkeling en de waardering van de werkomgeving zijn prioriteiten, evenals de motivatie en betrokkenheid van medewerkers. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Met dit contract zal het bedrijf de persoon op de werkplek waarderen, wetende dat het meest compatibele profiel met de bedrijfscultuur zal worden gecontracteerd. Het talent wordt nauwlettend gevolgd door de CEO van het bedrijf met vragen over prestatie-evaluaties, professionele ontwikkeling en de waardering van de werkomgeving zijn prioriteiten, evenals de motivatie en betrokkenheid van medewerkers. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 13:59, 20 December 2021
Project Q3367897 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | +CO3SO Urban Employment (GAL ADRITEM) |
Project Q3367897 in Portugal |
Statements
46,527.0 Euro
0 references
54,737.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
4 September 2020
0 references
31 August 2023
0 references
MORE THAN HONEY, UNIPESSOAL LDA
0 references
Com esta contratação, a empresa irá valorizar a pessoa no ambiente de trabalho, sabendo que será contratada o perfil mais compatÃvel com a cultura da empresa. O talento será acompanhado de perto pela CEO da empresa com questionários de avaliações de desempenho, o desenvolvimento profissional e a valorização do ambiente de trabalho são prioridades, assim como a motivação e o compromisso dos colaboradores. (Portuguese)
0 references
With this contract, the company will value the person in the workplace, knowing that the most compatible profile with the company’s culture will be contracted. The talent will be closely monitored by the company’s CEO with questions of performance evaluations, professional development and the appreciation of the work environment are priorities, as well as the motivation and commitment of employees. (English)
29 November 2021
0 references
Avec ce contrat, l’entreprise valorisera la personne sur le lieu de travail, sachant que le profil le plus compatible avec la culture de l’entreprise sera contracté. Le talent sera suivi de près par le PDG de l’entreprise avec des questions d’évaluation du rendement, de perfectionnement professionnel et d’appréciation de l’environnement de travail sont des priorités, ainsi que la motivation et l’engagement des employés. (French)
7 December 2021
0 references
Mit diesem Vertrag wird das Unternehmen die Person am Arbeitsplatz schätzen, wissend, dass das kompatibelste Profil mit der Unternehmenskultur in Auftrag gegeben wird. Das Talent wird vom CEO des Unternehmens mit Fragen der Leistungsbewertung, der beruflichen Entwicklung und der Wertschätzung des Arbeitsumfelds sowie der Motivation und des Engagements der Mitarbeiter genau überwacht. (German)
16 December 2021
0 references
Met dit contract zal het bedrijf de persoon op de werkplek waarderen, wetende dat het meest compatibele profiel met de bedrijfscultuur zal worden gecontracteerd. Het talent wordt nauwlettend gevolgd door de CEO van het bedrijf met vragen over prestatie-evaluaties, professionele ontwikkeling en de waardering van de werkomgeving zijn prioriteiten, evenals de motivatie en betrokkenheid van medewerkers. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Oliveira de Azeméis, Ãrea Metropolitana do Porto, Norte
0 references
Identifiers
NORTE-07-4740-FSE-001277
0 references