Competitive Employees Through Continuous Training (Q3098345): Difference between revisions
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Dipendenti competitivi attraverso la formazione continua | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente aumentando la partecipazione a programmi di formazione continua per i dipendenti, con particolare attenzione alle persone con basso livello di qualifiche, alle persone di età superiore ai 40 anni, alle persone provenienti da zone rurali svantaggiate, per un minimo di 672 persone residenti o residenti in 5 contee, vale a dire Hunedoara e Arad dall'ovest, regione di Alba del Centro, regione di Bihor e Cluj nella regione nord-occidentale per 24 mesi. Gli obiettivi del progetto contribuiscono a raggiungere l'obiettivo generale del programma POCU, vale a dire sviluppare le risorse umane attraverso il loro accesso al sistema di istruzione e formazione, stimolare l'occupazione, ridurre la povertà e l'esclusione sociale. Il progetto contribuisce inoltre al conseguimento degli obiettivi specifici della POCU e degli indicatori prioritari di investimento 10 iii, dell'asse prioritario 6 — istruzione e competenze, dell'obiettivo specifico 6.12, contribuendo direttamente al conseguimento degli indicatori dell'asse 6 promuovendo l'apprendimento permanente. Con il conseguimento degli obiettivi del presente progetto, parte degli indicatori ipotizzati dall'obiettivo specifico 6.12 sarà soddisfatta, vale a dire l'inclusione in attività di formazione continua di 672 persone (0,94 % del numero di persone assunte dalle priorità d'investimento 10 e 71827 persone), di cui una parte e 440 persone sono persone di età superiore ai 40 anni, provenienti da zone rurali svantaggiate o da persone con un basso livello di qualifica, come indicato nelle altre sezioni del progetto. Il progetto contribuirà anche attraverso azioni specifiche alla realizzazione dei temi secondari del POCU — Innovazione sociale, non discriminazione e miglioramento dell'accessibilità, uso e qualità delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente aumentando la partecipazione a programmi di formazione continua per i dipendenti, con particolare attenzione alle persone con basso livello di qualifiche, alle persone di età superiore ai 40 anni, alle persone provenienti da zone rurali svantaggiate, per un minimo di 672 persone residenti o residenti in 5 contee, vale a dire Hunedoara e Arad dall'ovest, regione di Alba del Centro, regione di Bihor e Cluj nella regione nord-occidentale per 24 mesi. Gli obiettivi del progetto contribuiscono a raggiungere l'obiettivo generale del programma POCU, vale a dire sviluppare le risorse umane attraverso il loro accesso al sistema di istruzione e formazione, stimolare l'occupazione, ridurre la povertà e l'esclusione sociale. Il progetto contribuisce inoltre al conseguimento degli obiettivi specifici della POCU e degli indicatori prioritari di investimento 10 iii, dell'asse prioritario 6 — istruzione e competenze, dell'obiettivo specifico 6.12, contribuendo direttamente al conseguimento degli indicatori dell'asse 6 promuovendo l'apprendimento permanente. Con il conseguimento degli obiettivi del presente progetto, parte degli indicatori ipotizzati dall'obiettivo specifico 6.12 sarà soddisfatta, vale a dire l'inclusione in attività di formazione continua di 672 persone (0,94 % del numero di persone assunte dalle priorità d'investimento 10 e 71827 persone), di cui una parte e 440 persone sono persone di età superiore ai 40 anni, provenienti da zone rurali svantaggiate o da persone con un basso livello di qualifica, come indicato nelle altre sezioni del progetto. Il progetto contribuirà anche attraverso azioni specifiche alla realizzazione dei temi secondari del POCU — Innovazione sociale, non discriminazione e miglioramento dell'accessibilità, uso e qualità delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente aumentando la partecipazione a programmi di formazione continua per i dipendenti, con particolare attenzione alle persone con basso livello di qualifiche, alle persone di età superiore ai 40 anni, alle persone provenienti da zone rurali svantaggiate, per un minimo di 672 persone residenti o residenti in 5 contee, vale a dire Hunedoara e Arad dall'ovest, regione di Alba del Centro, regione di Bihor e Cluj nella regione nord-occidentale per 24 mesi. Gli obiettivi del progetto contribuiscono a raggiungere l'obiettivo generale del programma POCU, vale a dire sviluppare le risorse umane attraverso il loro accesso al sistema di istruzione e formazione, stimolare l'occupazione, ridurre la povertà e l'esclusione sociale. Il progetto contribuisce inoltre al conseguimento degli obiettivi specifici della POCU e degli indicatori prioritari di investimento 10 iii, dell'asse prioritario 6 — istruzione e competenze, dell'obiettivo specifico 6.12, contribuendo direttamente al conseguimento degli indicatori dell'asse 6 promuovendo l'apprendimento permanente. Con il conseguimento degli obiettivi del presente progetto, parte degli indicatori ipotizzati dall'obiettivo specifico 6.12 sarà soddisfatta, vale a dire l'inclusione in attività di formazione continua di 672 persone (0,94 % del numero di persone assunte dalle priorità d'investimento 10 e 71827 persone), di cui una parte e 440 persone sono persone di età superiore ai 40 anni, provenienti da zone rurali svantaggiate o da persone con un basso livello di qualifica, come indicato nelle altre sezioni del progetto. Il progetto contribuirà anche attraverso azioni specifiche alla realizzazione dei temi secondari del POCU — Innovazione sociale, non discriminazione e miglioramento dell'accessibilità, uso e qualità delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
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Revision as of 21:12, 12 January 2022
Project Q3098345 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competitive Employees Through Continuous Training |
Project Q3098345 in Romania |
Statements
3,803,795.6 Romanian Leu
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4,710,582.71 Romanian Leu
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80.75 percent
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5 April 2021
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4 April 2023
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INTERLOG COM SRL
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46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
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46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
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46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
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46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
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45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
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Imbunatatirea accesului egal la invatare pe tot parcursul vietii prin cresterea participarii la programele de formare profesionala continua pentru angajati, cu accent pe persoanele cu nivel scazut de calificare, persoane cu varsta de peste 40 ani, persoane din mediul rural defavorizat, pentru un numar de minim 672 persoane cu domiciliul sau resedinta in 5 judete, respectiv Hunedoara si Arad din regiunea Vest, Alba din regiunea Centru, Bihor si Cluj din regiunea Nord Vest timp de 24 luni. Obiectivele proiectului contribuie la atingerea Obiectivului general al programului POCU, respectiv de dezvoltare a resurselor umane prin accesul acestora la sistemul de educatie si formare profesionala, de stimulare a ocuparii, reducerea saraciei si excluziunii sociale. De asemenea proiectul contribuie la indeplinirea obiectivelor specifice ale POCU si a indicatorilor prioritatii de investitii 10 iii, Axa prioritara 6 – Educatie si competente, Obiectivul specific 6.12, contribuind direct la realizarea indicatorilor axei 6 prin promovarea invatarii pe tot parcursul vieti. Prin atingerea obiectivelor acestui proiect, se vor indeplini o parte din indicatorii asumati prin obiectivul specific 6.12, respectiv cuprinderea in activitati de formare profesionala continua a 672 persoane (0,94 % din numarul asumat prin prioritatea de investitii 10 iii de 71827 persoane) din care o parte, respectiv 440 persoane sunt persoane cu varsta peste 40 ani, din mediul rural defavorizat sau persoane cu un nivel scazut de calificare asa cum s-a prezentat in celelalte sectiuni ale proiectului. De asemenea proiectul va contribui prin actiuni specifice la indeplinirea temelor secundare ale POCU – Inovare Sociala, nediscriminare si Imbunatatirea accesibilitatii, a utilizarii si a calitatii tehnologiilor informatiilor si comunicatiilor. (Romanian)
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Improving equal access to lifelong learning by increasing participation in continuous training programs for employees, with a focus on people with low level of qualifications, people over 40 years old, people from disadvantaged rural areas, for a minimum of 672 people residing or residing in 5 counties, namely Hunedoara and Arad from the West, Alba region of the Centre, Bihor and Cluj region in the North West region for 24 months. The objectives of the project contribute to achieving the general objective of the POCU program, namely to develop human resources through their access to the education and training system, to stimulate employment, reduce poverty and social exclusion. The project also contributes to achieving the specific objectives of POCU and investment priority indicators 10 iii, Priority Axis 6 – Education and Competences, Specific Objective 6.12, directly contributing to the achievement of Axis 6 indicators by promoting lifelong learning. By achieving the objectives of this project, part of the indicators assumed by the specific objective 6.12 will be met, namely the inclusion in continuous training activities of 672 persons (0.94 % of the number assumed by investment priority 10 and 71827 persons) of which a part and 440 persons are people over 40 years old, from disadvantaged rural areas or persons with a low level of qualification as presented in the other sections of the project. The project will also contribute through specific actions to the fulfilment of the secondary themes of POCU – Social Innovation, Non-discrimination and Improvement of Accessibility, Use and Quality of Information and Communication Technologies. (English)
16 September 2021
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Améliorer l’égalité d’accès à l’apprentissage tout au long de la vie en augmentant la participation aux programmes de formation continue des employés, en mettant l’accent sur les personnes ayant un faible niveau de qualification, les personnes âgées de plus de 40 ans, les personnes issues des zones rurales défavorisées, pour un minimum de 672 personnes résidant ou résidant dans 5 comtés, à savoir Hunedoara et Arad de l’Ouest, la région Alba du Centre, la région de Bihor et la région de Cluj dans la région du Nord-Ouest pendant 24 mois. Les objectifs du projet contribuent à la réalisation de l’objectif général du programme POCU, à savoir développer les ressources humaines grâce à leur accès au système d’éducation et de formation, stimuler l’emploi, réduire la pauvreté et l’exclusion sociale. Le projet contribue également à la réalisation des objectifs spécifiques du POCU et des indicateurs prioritaires d’investissement 10 iii, axe prioritaire 6 — Éducation et compétences, objectif spécifique 6.12, contribuant directement à la réalisation des indicateurs de l’axe 6 en promouvant l’éducation et la formation tout au long de la vie. En réalisant les objectifs de ce projet, une partie des indicateurs retenus par l’objectif spécifique 6.12 sera atteint, à savoir l’inclusion dans les activités de formation continue de 672 personnes (0,94 % du nombre assumé par les priorités d’investissement 10 et 71827 personnes) dont une partie et 440 personnes sont des personnes âgées de plus de 40 ans, issues de zones rurales défavorisées ou des personnes ayant un faible niveau de qualification tel que présenté dans les autres sections du projet. Le projet contribuera également par des actions spécifiques à la réalisation des thèmes secondaires du POCU — Innovation sociale, non-discrimination et amélioration de l’accessibilité, de l’utilisation et de la qualité des technologies de l’information et de la communication. (French)
27 November 2021
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Verbesserung des gleichberechtigten Zugangs zum lebenslangen Lernen durch Erhöhung der Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen für Arbeitnehmer mit Schwerpunkt auf Menschen mit niedrigem Qualifikationsniveau, Menschen über 40 Jahre, Menschen aus benachteiligten ländlichen Gebieten, für mindestens 672 Personen mit Wohnsitz oder Wohnsitz in fünf Landkreisen, nämlich Hunedoara und Arad aus dem Westen, Alba-Region des Zentrums, Bihor und Cluj in der Nordwestregion für 24 Monate. Die Ziele des Projekts tragen zur Erreichung des allgemeinen Ziels des POCU-Programms bei, nämlich die Entwicklung der Humanressourcen durch ihren Zugang zum Bildungs- und Ausbildungssystem, die Förderung der Beschäftigung, die Verringerung der Armut und der sozialen Ausgrenzung. Das Projekt trägt auch zur Erreichung der spezifischen Ziele der POCU- und Investitionsprioritätsindikatoren 10 iii, Prioritätsachse 6 – Bildung und Kompetenzen, spezifisches Ziel 6.12 bei und trägt durch die Förderung des lebenslangen Lernens direkt zur Erreichung der Schwerpunkt 6-Indikatoren bei. Durch die Verwirklichung der Ziele dieses Projekts wird ein Teil der Indikatoren des Einzelziels 6.12 erreicht, nämlich die Einbeziehung von 672 Personen in Weiterbildungsmaßnahmen (0,94 % der von den Investitionsprioritäten 10 und 71827 angenommenen Zahl), von denen ein Teil und 440 Personen über 40 Jahre alt sind, aus benachteiligten ländlichen Gebieten oder Personen mit niedrigem Qualifikationsniveau, wie in den anderen Abschnitten des Projekts dargelegt. Das Projekt wird auch durch spezifische Maßnahmen zur Erfüllung der sekundären Themen der POCU – Soziale Innovation, Nichtdiskriminierung und Verbesserung der Zugänglichkeit, Nutzung und Qualität der Informations- und Kommunikationstechnologien – beitragen. (German)
1 December 2021
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Verbetering van de gelijke toegang tot een leven lang leren door de deelname aan permanente opleidingsprogramma’s voor werknemers te vergroten, met bijzondere aandacht voor mensen met een laag opleidingsniveau, personen ouder dan 40 jaar, mensen uit achtergestelde plattelandsgebieden, voor ten minste 672 personen die in 5 provincies wonen of verblijven, namelijk Hunedoara en Arad uit het Westen, Alba-regio van het Centrum, Bihor en Cluj in de regio Noordwesten gedurende 24 maanden. De doelstellingen van het project dragen bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van het POCU-programma, namelijk de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen door hun toegang tot het onderwijs- en opleidingsstelsel, het stimuleren van de werkgelegenheid, het terugdringen van armoede en sociale uitsluiting. Het project draagt ook bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van de POCU- en investeringsprioriteitsindicatoren 10 iii, prioritaire as 6 — Onderwijs en competenties, specifieke doelstelling 6.12, die rechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van as 6-indicatoren door het bevorderen van een leven lang leren. Door de doelstellingen van dit project te verwezenlijken, zal een deel van de indicatoren van de specifieke doelstelling 6.12 worden gehaald, namelijk de opname in permanente opleidingsactiviteiten van 672 personen (0,94 % van het aantal dat wordt aangenomen door investeringsprioriteiten 10 en 71827 personen), waarvan een deel en 440 personen ouder zijn dan 40 jaar, uit achtergestelde plattelandsgebieden of personen met een laag kwalificatieniveau zoals beschreven in de andere onderdelen van het project. Het project zal ook via specifieke acties bijdragen tot de verwezenlijking van de secundaire thema’s van POCU — Sociale innovatie, non-discriminatie en verbetering van de toegankelijkheid, het gebruik en de kwaliteit van informatie- en communicatietechnologieën. (Dutch)
5 December 2021
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Migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente aumentando la partecipazione a programmi di formazione continua per i dipendenti, con particolare attenzione alle persone con basso livello di qualifiche, alle persone di età superiore ai 40 anni, alle persone provenienti da zone rurali svantaggiate, per un minimo di 672 persone residenti o residenti in 5 contee, vale a dire Hunedoara e Arad dall'ovest, regione di Alba del Centro, regione di Bihor e Cluj nella regione nord-occidentale per 24 mesi. Gli obiettivi del progetto contribuiscono a raggiungere l'obiettivo generale del programma POCU, vale a dire sviluppare le risorse umane attraverso il loro accesso al sistema di istruzione e formazione, stimolare l'occupazione, ridurre la povertà e l'esclusione sociale. Il progetto contribuisce inoltre al conseguimento degli obiettivi specifici della POCU e degli indicatori prioritari di investimento 10 iii, dell'asse prioritario 6 — istruzione e competenze, dell'obiettivo specifico 6.12, contribuendo direttamente al conseguimento degli indicatori dell'asse 6 promuovendo l'apprendimento permanente. Con il conseguimento degli obiettivi del presente progetto, parte degli indicatori ipotizzati dall'obiettivo specifico 6.12 sarà soddisfatta, vale a dire l'inclusione in attività di formazione continua di 672 persone (0,94 % del numero di persone assunte dalle priorità d'investimento 10 e 71827 persone), di cui una parte e 440 persone sono persone di età superiore ai 40 anni, provenienti da zone rurali svantaggiate o da persone con un basso livello di qualifica, come indicato nelle altre sezioni del progetto. Il progetto contribuirà anche attraverso azioni specifiche alla realizzazione dei temi secondari del POCU — Innovazione sociale, non discriminazione e miglioramento dell'accessibilità, uso e qualità delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. (Italian)
12 January 2022
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Judeţul Alba, Romania
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Judeţul Hunedoara, Romania
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Judeţul Arad, Romania
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Judeţul Cluj, Romania
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Judeţul Bihor, Romania
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Identifiers
135262
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