Groundbreaking Change 2! (Q2702571): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Baanbrekende verandering 2! | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
De belangrijkste doelstelling van het project is om tegen 31 oktober 2021 de inzetbaarheid en de actieve deelname aan het sociale leven te vergroten 45(26K/19M) van mensen van 18 jaar en ouder die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, die eerst sociale activering nodig hebben, die in de zin van de CC in de LAC verblijven op het grondgebied van ŁOM, zonder werk (alleen BZ-min.60 % van de PLO, d.w.z. 27(16K/11M) of BB, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in de eerste plaats behoefte is aan een beroep op actieve inclusiediensten van sociale aard), waaronder ten minste 4(2K/2MON). TAKEN: 1.Identificatie van behoeften samen met de ontwikkeling van IMS en opleiding van competenties van de gemeenschap. 2.jobcoaching, individuele juridische en burgerbegeleiding en psychologische 3.beroepsopleiding 4.stages en arbeidsbemiddeling 5.Verdeelde werkgelegenheidsindicatoren tot 4 weken na het verlaten van het programma: *het verwerven van kwalificaties of het verwerven van bekwaamheid voor ten minste 40 UP *werkzaamheid (inclusief zelfstandige) voor min.7 UP * zoeken naar werk voor min. 20 UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van het project: *voor personen met een handicap, het niveau van sociale prestaties — min.34 %, werkgelegenheid — min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, het niveau van sociale efficiëntie — min.34 %, werkgelegenheid-min.35 % Bron in deel III: 1.Beoordeling van de middelen van het bedrijf Wł'17r.,Rois Łódź en gegevens verkregen van RCPS 2.Activeness van de bevolking in Wł, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł in 05'19,WUP Łódź 4.Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł in 04'19,WUP ŁÓDź 5.Communicatie over het economisch en economisch systeem Wł in 04'19,US Łódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Activeness van het beroep. Hij is in Wł II'17, Onderzoek. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analyse van SAT.woj.in de gebieden van impact ESF'16 9.Werkmarkt in Wł w'18,WUP Łódź 10.Barometer van beroepen in Wł'19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het project is om tegen 31 oktober 2021 de inzetbaarheid en de actieve deelname aan het sociale leven te vergroten 45(26K/19M) van mensen van 18 jaar en ouder die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, die eerst sociale activering nodig hebben, die in de zin van de CC in de LAC verblijven op het grondgebied van ŁOM, zonder werk (alleen BZ-min.60 % van de PLO, d.w.z. 27(16K/11M) of BB, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in de eerste plaats behoefte is aan een beroep op actieve inclusiediensten van sociale aard), waaronder ten minste 4(2K/2MON). TAKEN: 1.Identificatie van behoeften samen met de ontwikkeling van IMS en opleiding van competenties van de gemeenschap. 2.jobcoaching, individuele juridische en burgerbegeleiding en psychologische 3.beroepsopleiding 4.stages en arbeidsbemiddeling 5.Verdeelde werkgelegenheidsindicatoren tot 4 weken na het verlaten van het programma: *het verwerven van kwalificaties of het verwerven van bekwaamheid voor ten minste 40 UP *werkzaamheid (inclusief zelfstandige) voor min.7 UP * zoeken naar werk voor min. 20 UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van het project: *voor personen met een handicap, het niveau van sociale prestaties — min.34 %, werkgelegenheid — min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, het niveau van sociale efficiëntie — min.34 %, werkgelegenheid-min.35 % Bron in deel III: 1.Beoordeling van de middelen van het bedrijf Wł'17r.,Rois Łódź en gegevens verkregen van RCPS 2.Activeness van de bevolking in Wł, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł in 05'19,WUP Łódź 4.Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł in 04'19,WUP ŁÓDź 5.Communicatie over het economisch en economisch systeem Wł in 04'19,US Łódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Activeness van het beroep. Hij is in Wł II'17, Onderzoek. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analyse van SAT.woj.in de gebieden van impact ESF'16 9.Werkmarkt in Wł w'18,WUP Łódź 10.Barometer van beroepen in Wł'19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het project is om tegen 31 oktober 2021 de inzetbaarheid en de actieve deelname aan het sociale leven te vergroten 45(26K/19M) van mensen van 18 jaar en ouder die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, die eerst sociale activering nodig hebben, die in de zin van de CC in de LAC verblijven op het grondgebied van ŁOM, zonder werk (alleen BZ-min.60 % van de PLO, d.w.z. 27(16K/11M) of BB, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in de eerste plaats behoefte is aan een beroep op actieve inclusiediensten van sociale aard), waaronder ten minste 4(2K/2MON). TAKEN: 1.Identificatie van behoeften samen met de ontwikkeling van IMS en opleiding van competenties van de gemeenschap. 2.jobcoaching, individuele juridische en burgerbegeleiding en psychologische 3.beroepsopleiding 4.stages en arbeidsbemiddeling 5.Verdeelde werkgelegenheidsindicatoren tot 4 weken na het verlaten van het programma: *het verwerven van kwalificaties of het verwerven van bekwaamheid voor ten minste 40 UP *werkzaamheid (inclusief zelfstandige) voor min.7 UP * zoeken naar werk voor min. 20 UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van het project: *voor personen met een handicap, het niveau van sociale prestaties — min.34 %, werkgelegenheid — min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, het niveau van sociale efficiëntie — min.34 %, werkgelegenheid-min.35 % Bron in deel III: 1.Beoordeling van de middelen van het bedrijf Wł'17r.,Rois Łódź en gegevens verkregen van RCPS 2.Activeness van de bevolking in Wł, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł in 05'19,WUP Łódź 4.Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł in 04'19,WUP ŁÓDź 5.Communicatie over het economisch en economisch systeem Wł in 04'19,US Łódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Activeness van het beroep. Hij is in Wł II'17, Onderzoek. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analyse van SAT.woj.in de gebieden van impact ESF'16 9.Werkmarkt in Wł w'18,WUP Łódź 10.Barometer van beroepen in Wł'19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
|
Revision as of 08:38, 18 December 2021
Project Q2702571 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Groundbreaking Change 2! |
Project Q2702571 in Poland |
Statements
874,666.79 zloty
0 references
1,029,019.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2020
0 references
31 October 2021
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
Cel główny projektu to zwiększenie do 31.10.2021r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 45(26K/19M) osób w wieku 18 lat i więcej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społ., zamieszkujących w rozumieniu KC w WŁ na terenie ŁOM, bez zatrudnienia [wyłącznie BZ-min.60%UP tj.27(16K/11M) lub BB, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społ.],w tym min.4(2K/2M)ON. ZADANIA: 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem IŚR i treningi kompetencji społ. 2.jobcoaching, indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie oraz psychologiczne 3.szkolenia zawodowe 4.staże i pośrednictwo pracy 5.zatrudnienie subsydiowane Wskaźniki do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez min.40 UP *podjęcie zatrudnienia (w tym na własny rachunek) przez min.7 UP *poszukiwanie pracy przez min.20 UP Oraz efektywność społ.i zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w proj.: *w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami poziom efektywności społecznej- min.34%, zatrudnieniowej–min.12% *w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności społ.- min.34%, zatrudnieniowej–min.35% Źródła w cz.III: 1.Ocena zasobów pomocy społ.WŁ’17r.,ROIS Łódź oraz dane pozyskane z RCPS 2.Aktywność ekon. ludności w WŁ, IV kw.’18,US Łódź 3.Inf.sygnalna o rynku pracy w WŁ w 05’19,WUP Łódź 4.Inf.sygnalna o rynku pracy w WŁ w 04’19,WUP ŁÓDŹ 5.Komunikat o syt.społ.-gospodarczej WŁ w 04’19,US Łódź 6.BDL,GUS’18-19 7.Aktywność zawod. ON w WŁ II’17,Badania Społ. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analiza syt.woj.w obszarach oddziaływania EFS’16 9.Rynek pracy w WŁ w‘18,WUP Łódź 10.Barometr zawodów w WŁ’19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.10.2021 the employability and active participation in social life 45(26K/19M) of people aged 18 years and above at risk of poverty or social exclusion, who first require social activation, who reside within the meaning of the CC in the LAC in the territory of ŁOM, without employment (only BZ-min.60 % of the PLO, i.e. 27(16K/11M) or BB, for whom the use of only labour market instruments and services is insufficient and there is a need to apply in the first place active inclusion services of a social nature), including at least 4(2K/2M)ON. TASKS: 1.Identification of needs along with the development of IMS and training of competences of the community. 2.jobcoaching, individual legal and civic counselling and psychological 3.vocational training 4.internships and job placements 5.Subsidised employment Indicators up to 4 weeks after leaving the programme: *acquiring qualifications or acquiring competence for at least 40 UP *employment (including self-employment) for min.7 UP * searching for work for min. 20 UP and employment efficiency up to 3 months after completing the project: *for persons with disabilities, the level of social performance – min.34 %, employment – min.12 % *for other people at risk of poverty or social exclusion, the level of social efficiency – min.34 %, employment-min.35 % Source in part III: 1.Assessment of the resources of the company WŁ'17r.,Rois Łódź and data obtained from RCPS 2.Activeness of the population in WŁ, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal about the labour market in WŁ in 05'19,WUP Łódź 4.Inf.signal about the labour market in WŁ in 04'19,WUP ŁÓDŹ 5.Communication about the economic and economic system WŁ in 04'19,US Łódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Activeness of the profession. He’s in WŁ II'17, Research. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analysis of SAT.woj.in the fields of impact ESF'16 9.Work market in WŁ w'18,WUP Łódź 10.Barometer of professions in WŁ'19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître d’ici le 31.10,2021 l’employabilité et la participation active à la vie sociale 45(26K/19M) des personnes âgées de 18 ans et plus exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, qui résident au sens du CC dans la LAC sur le territoire de ŁOM, sans emploi (seulement BZ-min.60 % de l’OLP, c’est-à-dire 27(16K/11M) ou BB, pour lesquelles l’utilisation des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante et il est nécessaire d’appliquer en premier lieu des services actifs à caractère social), y compris au moins 4(2K/2 MON). TÂCHES: 1.Identification des besoins, développement du SGI et formation des compétences de la communauté. 2.formation professionnelle, conseil juridique et civique individuel et psychologique 3.formation professionnelle 4. stages et stages d’emploi 5.Emploi subventionné Indicateurs jusqu’à 4 semaines après la sortie du programme: * acquérir des qualifications ou acquérir des compétences pour au moins 40 UP *emploi (y compris travail indépendant) pour min.7 UP * à la recherche d’un travail pour min. 20 UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après l’achèvement du projet: *pour les personnes handicapées, niveau de performance sociale — min.34 %, emploi — min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, niveau d’efficacité sociale — min.34 %, emploi-min.35 % Source dans la partie III: 1.Évaluation des ressources de la société Wł’17r.,Rois Łódź et données obtenues du RCPS 2.Activité de la population en Wł, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal sur le marché du travail à Wł en 05’19,WUP Łódź 4.Inf.signal sur le marché du travail dans Wł en 04’19,WUP ŁÓD″ 5.Communication sur le système économique et économique Wł en 04’19, US Łódź 6.BDL,GUS’18-19 7.Activité de la profession. Il est au Wł II’17, Recherche. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analyse de SAT.woj.dans les domaines d’impact ESF’16 9.Marché du travail dans Wł w’18,WUP Łódź 10.Baromètre des professions dans le Wł’19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (French)
4 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit und der aktiven Teilhabe am gesellschaftlichen Leben 45(26K/19M) von Personen ab 18 Jahren, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, die zunächst eine soziale Aktivierung erfordern, die im Sinne des CC in der LAC im Gebiet von ŁOM wohnen, ohne Beschäftigung (nur BZ-min.60 % der PLO, d. h. 27(16K/11M) oder BB, für die nur arbeitsmarktpolitische Instrumente und Dienstleistungen in Anspruch genommen werden, und es ist zunächst erforderlich, aktive Eingliederungsdienstleistungen sozialer Art, darunter mindestens 4(2K/2M)ON, anzuwenden. AUFGABEN: 1. Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung des IMS und der Ausbildung von Kompetenzen der Gemeinschaft. 2.Jobscoaching, individuelle juristische und staatsbürgerliche Beratung und psychologische 3.Berufsbildung 4. Praktika und Stellenvermittlungen 5.Beschäftigungsindikatoren bis zu 4 Wochen nach Ausscheiden aus dem Programm: * Erwerb von Qualifikationen oder Erwerb von Kompetenzen für mindestens 40 UP * Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) für min.7 UP * Suche nach Arbeit für mindestens 20 UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss des Projekts: *für Menschen mit Behinderungen das Niveau der sozialen Leistung – min.34 %, Beschäftigung – min.12 % *für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen, das Niveau der sozialen Effizienz – min.34 %, Beschäftigung-min.35 % Quelle in Teil III: 1.Bewertung der Ressourcen des Unternehmens Wł'17r.,Rois Łódź und Daten aus RCPS 2.Aktivität der Bevölkerung in Wł, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal über den Arbeitsmarkt in Wł in 05'19,WUP Łódź 4.Inf.signal über den Arbeitsmarkt in Wł in 04'19, WUP Łódź 5. Kommunikation über das Wirtschafts- und Wirtschaftssystem Wł in 04'19,US Łódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Aktivität des Berufs. Er ist in Wł II'17, Research. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analyse von SAT.woj.in den Bereichen der Auswirkungen ESF'16 9.Arbeitsmarkt in Wł w'18,WUP Łódź 10.Barometer der Berufe in Wł'19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (German)
14 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is om tegen 31 oktober 2021 de inzetbaarheid en de actieve deelname aan het sociale leven te vergroten 45(26K/19M) van mensen van 18 jaar en ouder die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, die eerst sociale activering nodig hebben, die in de zin van de CC in de LAC verblijven op het grondgebied van ŁOM, zonder werk (alleen BZ-min.60 % van de PLO, d.w.z. 27(16K/11M) of BB, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in de eerste plaats behoefte is aan een beroep op actieve inclusiediensten van sociale aard), waaronder ten minste 4(2K/2MON). TAKEN: 1.Identificatie van behoeften samen met de ontwikkeling van IMS en opleiding van competenties van de gemeenschap. 2.jobcoaching, individuele juridische en burgerbegeleiding en psychologische 3.beroepsopleiding 4.stages en arbeidsbemiddeling 5.Verdeelde werkgelegenheidsindicatoren tot 4 weken na het verlaten van het programma: *het verwerven van kwalificaties of het verwerven van bekwaamheid voor ten minste 40 UP *werkzaamheid (inclusief zelfstandige) voor min.7 UP * zoeken naar werk voor min. 20 UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van het project: *voor personen met een handicap, het niveau van sociale prestaties — min.34 %, werkgelegenheid — min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, het niveau van sociale efficiëntie — min.34 %, werkgelegenheid-min.35 % Bron in deel III: 1.Beoordeling van de middelen van het bedrijf Wł'17r.,Rois Łódź en gegevens verkregen van RCPS 2.Activeness van de bevolking in Wł, IV kw.18,US Łódź 3.Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł in 05'19,WUP Łódź 4.Inf.signal over de arbeidsmarkt in Wł in 04'19,WUP ŁÓDź 5.Communicatie over het economisch en economisch systeem Wł in 04'19,US Łódź 6.BDL,GUS'18-19 7.Activeness van het beroep. Hij is in Wł II'17, Onderzoek. M.Sochańska-Kawiecka 8.Analyse van SAT.woj.in de gebieden van impact ESF'16 9.Werkmarkt in Wł w'18,WUP Łódź 10.Barometer van beroepen in Wł'19,WUP Łódź 11.https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie,dostęp:17.06.2019 (Dutch)
18 December 2021
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.02-10-0021/19
0 references