Activation of young people in the Harvest District (Q2695468): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren in het Harvest District | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Å1⁄4nsk. De doelgroep van het project is 18 personen (K 9 en M9) die voldoen aan de toegangscriteria. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na de voltooiing van het project met de werkgelegenheid te beginnen. Het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3), immigranten, remigranten) bedraagt ten minste 44 % voor de andere niet-leden op het niveau van ten minste 59,5 %. Het project zal individuele en uitgebreide professionele activering van jongeren uitvoeren. Voor elk van de deelnemers wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predispositie en hun professionele problemen. De verlening van steun zal worden voorafgegaan door de identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer en de ontwikkeling of actualisering van een individueel actieplan, rekening houdend met de diagnose van de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt. Elke deelnemer aan het project wordt gedekt door loopbaanbegeleiding en stage. Op basis hiervan zal de PLO de interventiewerkzaamheden uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Å1⁄4nsk. De doelgroep van het project is 18 personen (K 9 en M9) die voldoen aan de toegangscriteria. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na de voltooiing van het project met de werkgelegenheid te beginnen. Het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3), immigranten, remigranten) bedraagt ten minste 44 % voor de andere niet-leden op het niveau van ten minste 59,5 %. Het project zal individuele en uitgebreide professionele activering van jongeren uitvoeren. Voor elk van de deelnemers wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predispositie en hun professionele problemen. De verlening van steun zal worden voorafgegaan door de identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer en de ontwikkeling of actualisering van een individueel actieplan, rekening houdend met de diagnose van de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt. Elke deelnemer aan het project wordt gedekt door loopbaanbegeleiding en stage. Op basis hiervan zal de PLO de interventiewerkzaamheden uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Å1⁄4nsk. De doelgroep van het project is 18 personen (K 9 en M9) die voldoen aan de toegangscriteria. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na de voltooiing van het project met de werkgelegenheid te beginnen. Het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3), immigranten, remigranten) bedraagt ten minste 44 % voor de andere niet-leden op het niveau van ten minste 59,5 %. Het project zal individuele en uitgebreide professionele activering van jongeren uitvoeren. Voor elk van de deelnemers wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predispositie en hun professionele problemen. De verlening van steun zal worden voorafgegaan door de identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer en de ontwikkeling of actualisering van een individueel actieplan, rekening houdend met de diagnose van de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt. Elke deelnemer aan het project wordt gedekt door loopbaanbegeleiding en stage. Op basis hiervan zal de PLO de interventiewerkzaamheden uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:17, 17 December 2021
Project Q2695468 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people in the Harvest District |
Project Q2695468 in Poland |
Statements
375,699.5 zloty
0 references
445,775.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT ŻNIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻNINIE
0 references
52°49'20.6"N, 17°41'26.5"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie żnińskim. Grupę docelową projektu stanowi 18 osób (K 9 i M9) spełniających kryteria dostępu. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie. Minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami , osoby długotrwale bezrobotne , osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) , imigranci,reemigranci) będzie wynosił co najmniej 44% dla pozostałych osób nienależących do ww. grup na poziomie co najmniej 59,5 %.W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób młodych, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i jego problemów zawodowych. Udzielenie wsparcia każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania, z uwzględnieniem diagnozy możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacją stopnia oddalenia od rynku pracy. Każdy uczestnik projektu zostanie objęty poradnictwem zawodowym i pośrednictwem pracy. Na tej podstawie PUP realizować będzie prace interwencyjne, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Å1⁄4nsk. The target group of the project is 18 people (K 9 and M9) meeting the access criteria. The main result of the project will be to start employment after the project has been completed. The minimum level of employment efficiency for the most vulnerable (persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled (up to ISCED 3), immigrants, re-emigrants) will be at least 44 % for the other non-members at the level of at least 59.5 %. The project will carry out individual and comprehensive professional activation of young people. For each of the participants, the presentation of a specific offer of activation will be preceded by an analysis of skills, predisposition and their professional problems. The provision of support will be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or updating of an Individual Action Plan, taking into account the diagnosis of professional development opportunities, including identification of the degree of distance from the labour market. Each participant in the project will be covered by career guidance and work placement. On this basis, the PLO will carry out the intervention work referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district d’Ånsk. Le groupe cible du projet est de 18 personnes (K 9 et M9) répondant aux critères d’accès. Le principal résultat du projet sera de commencer à travailler une fois le projet achevé. Le niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés (jusqu’à la CITE 3), immigrants, réémigrants) sera d’au moins 44 % pour les autres non-membres au moins 59,5 %. Le projet réalisera une activation professionnelle individuelle et complète des jeunes. Pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, de la prédisposition et de leurs problèmes professionnels. La fourniture d’un soutien sera précédée de l’identification des besoins du participant au projet et de l’élaboration ou de la mise à jour d’un plan d’action individuel, en tenant compte du diagnostic des possibilités de perfectionnement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail. Chaque participant au projet sera couvert par l’orientation professionnelle et le placement professionnel. Sur cette base, l’OLP effectuera le travail d’intervention visé dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die im Bezirk Ånsk arbeitslos sind. Zielgruppe des Projekts sind 18 Personen (K 9 und M9), die den Zugangskriterien entsprechen. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3), Zuwanderer, Wiedereinwanderer) beträgt für die übrigen Nichtmitglieder mindestens 44 % in Höhe von mindestens 59,5 %. Der Unterstützung geht die Ermittlung des Bedarfs des Projektteilnehmers und die Entwicklung oder Aktualisierung eines individuellen Aktionsplans voraus, wobei die Diagnose der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung zum Arbeitsmarkt, zu berücksichtigen ist. Jeder Teilnehmer des Projekts wird durch Berufsberatung und Arbeitsvermittlung abgedeckt. Auf dieser Grundlage wird die PLO die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannten Interventionsarbeiten durchführen. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Å1⁄4nsk. De doelgroep van het project is 18 personen (K 9 en M9) die voldoen aan de toegangscriteria. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na de voltooiing van het project met de werkgelegenheid te beginnen. Het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3), immigranten, remigranten) bedraagt ten minste 44 % voor de andere niet-leden op het niveau van ten minste 59,5 %. Het project zal individuele en uitgebreide professionele activering van jongeren uitvoeren. Voor elk van de deelnemers wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predispositie en hun professionele problemen. De verlening van steun zal worden voorafgegaan door de identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer en de ontwikkeling of actualisering van een individueel actieplan, rekening houdend met de diagnose van de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt. Elke deelnemer aan het project wordt gedekt door loopbaanbegeleiding en stage. Op basis hiervan zal de PLO de interventiewerkzaamheden uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0006/20
0 references