Strategic Plan – Opportunity for Development (Q69942): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Piano strategico — un'opportunità di sviluppo | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto Charity of St. Rodiny Nový Hrozenkov è quello di costruire un team professionale di dipendenti esistenti (per un totale di almeno 13 persone) che saranno in grado di attuare il piano strategico stabilito dell'organizzazione, monitorare e valutare l'attuazione del piano strategico. Professionalizzando il nostro team, saremo in grado di cercare nuove opportunità di sviluppo per competere in un ambiente competitivo e continuare a fornire servizi sociali di qualità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto Charity of St. Rodiny Nový Hrozenkov è quello di costruire un team professionale di dipendenti esistenti (per un totale di almeno 13 persone) che saranno in grado di attuare il piano strategico stabilito dell'organizzazione, monitorare e valutare l'attuazione del piano strategico. Professionalizzando il nostro team, saremo in grado di cercare nuove opportunità di sviluppo per competere in un ambiente competitivo e continuare a fornire servizi sociali di qualità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto Charity of St. Rodiny Nový Hrozenkov è quello di costruire un team professionale di dipendenti esistenti (per un totale di almeno 13 persone) che saranno in grado di attuare il piano strategico stabilito dell'organizzazione, monitorare e valutare l'attuazione del piano strategico. Professionalizzando il nostro team, saremo in grado di cercare nuove opportunità di sviluppo per competere in un ambiente competitivo e continuare a fornire servizi sociali di qualità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 06:16, 14 January 2022
Project Q69942 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strategic Plan – Opportunity for Development |
Project Q69942 in Czech Republic |
Statements
2,447,640.23 Czech koruna
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2,693,770.0 Czech koruna
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90.86 percent
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1 November 2016
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31 October 2018
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31 October 2018
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Charita Nový Hrozenkov
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49°20'0.56"N, 18°11'57.73"E
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75604
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Cílem projektu Charity sv. Rodiny Nový Hrozenkov je vybudovat profesionální tým ze stávajících zaměstnanců (celkem min. 13 osob), kteří budou schopni naplňovat vytvořený strategický plán organizace, sledovat a vyhodnocovat plnění strategického plánu. Díky profesionalizaci našeho týmu budeme schopni hledat nové příležitosti k rozvoji s cílem obstát v konkurenčním prostředí a nadále poskytovat kvalitní sociální služby. (Czech)
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The aim of the project Charity St.Family Nový Hrozenkov is to build a professional team of existing employees (a total of 13 persons) who will be able to implement the established strategic plan of the organisation, to monitor and evaluate the fulfilment of the strategic plan. Thanks to the professionalisation of our team, we will be able to look for new development opportunities in order to compete in a competitive environment and continue to provide quality social services. (English)
23 October 2020
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L’objectif du projet Charité de Saint Rodiny Nový Hrozenkov est de construire une équipe professionnelle d’employés existants (total d’au moins 13 personnes) qui seront en mesure de mettre en œuvre le plan stratégique établi de l’organisation, de suivre et d’évaluer la mise en œuvre du plan stratégique. En professionnalisant notre équipe, nous serons en mesure de rechercher de nouvelles opportunités de développement afin de rivaliser dans un environnement concurrentiel et de continuer à fournir des services sociaux de qualité. (French)
29 November 2021
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Ziel des Projekts Charity of St. Rodiny Nový Hrozenkov ist es, ein professionelles Team von bestehenden Mitarbeitern (insgesamt mindestens 13 Personen) aufzubauen, die in der Lage sein werden, den etablierten strategischen Plan der Organisation umzusetzen, die Umsetzung des strategischen Plans zu überwachen und zu bewerten. Durch die Professionalisierung unseres Teams können wir nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten suchen, um in einem wettbewerbsorientierten Umfeld zu konkurrieren und weiterhin hochwertige soziale Dienstleistungen zu erbringen. (German)
3 December 2021
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Het doel van het project Charity of St. Rodiny Nový Hrozenkov is om een professioneel team van bestaande medewerkers (in totaal ten minste 13 personen) te bouwen die in staat zijn het vastgestelde strategische plan van de organisatie uit te voeren, de uitvoering van het strategisch plan te monitoren en te evalueren. Door ons team te professionaliseren, kunnen we op zoek gaan naar nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden om te kunnen concurreren in een concurrerende omgeving en door te gaan met het leveren van hoogwaardige sociale diensten. (Dutch)
14 December 2021
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L'obiettivo del progetto Charity of St. Rodiny Nový Hrozenkov è quello di costruire un team professionale di dipendenti esistenti (per un totale di almeno 13 persone) che saranno in grado di attuare il piano strategico stabilito dell'organizzazione, monitorare e valutare l'attuazione del piano strategico. Professionalizzando il nostro team, saremo in grado di cercare nuove opportunità di sviluppo per competere in un ambiente competitivo e continuare a fornire servizi sociali di qualità. (Italian)
14 January 2022
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Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0002028
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