Activation of young people without a job in Legion County (IV) (Q2695283): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren zonder baan in Legion County (IV) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in legionaire districten. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 44 % van de meest kwetsbaren in dienst wordt genomen (waaronder: mensen met bijvoorbeeld langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED3) en 59,5 % van de niet-leden van de bovengenoemde groepen (volgens de meetmethode die is opgenomen in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt 2014-2020) en geregistreerd zijn in het PLO. Het project ondersteunt mensen jonger dan 30 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET-jongeren). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in legionaire districten. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 44 % van de meest kwetsbaren in dienst wordt genomen (waaronder: mensen met bijvoorbeeld langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED3) en 59,5 % van de niet-leden van de bovengenoemde groepen (volgens de meetmethode die is opgenomen in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt 2014-2020) en geregistreerd zijn in het PLO. Het project ondersteunt mensen jonger dan 30 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET-jongeren). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in legionaire districten. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 44 % van de meest kwetsbaren in dienst wordt genomen (waaronder: mensen met bijvoorbeeld langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED3) en 59,5 % van de niet-leden van de bovengenoemde groepen (volgens de meetmethode die is opgenomen in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt 2014-2020) en geregistreerd zijn in het PLO. Het project ondersteunt mensen jonger dan 30 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET-jongeren). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:17, 17 December 2021
Project Q2695283 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in Legion County (IV) |
Project Q2695283 in Poland |
Statements
6,065,701.98 zloty
0 references
7,197,083.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT LEGIONOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGIONOWIE
0 references
52°24'18.4"N, 20°54'20.9"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. młodych poniżej 30 r.ż pozostających bez pracy w powiecie legionowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 44% os. w najtrudniejszej sytuacji (w tym: osoby z np, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED3)) oraz 59,5% osób nienależących do ww. grup (zgodnie z metodologią pomiaru zawartą w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020) i zarejestrowanych w PUP.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia bez pracy, w tym w szczególności, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under 30 who are unemployed in legionnaire district. The main outcome of the project will be to employ at least 44 % of the most vulnerable (including: people with e.g. long-term unemployed, low-skilled (up to ISCED3) and 59.5 % of non-members of the above groups (according to the measurement methodology contained in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the labour market 2014-2020) and registered in the PLO. The project will support people under 30 years of age without work, including in particular those who do not participate in education and training (so-called NEET youth). Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district légionnaire. Le principal résultat du projet sera d’employer au moins 44 % des personnes les plus vulnérables (y compris: les personnes avec par exemple des chômeurs de longue durée, peu qualifiés (jusqu’à la CITE3) et 59,5 % des non-membres des groupes susmentionnés (selon la méthode de mesure figurant dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail 2014-2020) et enregistrées à l’OLP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans sans travail, notamment celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (jeunes NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Jugendliche unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Legionärbezirk arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, mindestens 44 % der am stärksten gefährdeten Personen zu beschäftigen (einschließlich: Personen mit z. B. Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten (bis ISCED3) und 59,5 % der Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen (gemäß der in den Leitlinien für die Durchführung von ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt 2014-2020 enthaltenen Messmethodik) und im PLO registriert. Das Projekt wird Menschen unter 30 Jahren ohne Arbeit unterstützen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (so genannte NEET-Jugend). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in legionaire districten. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 44 % van de meest kwetsbaren in dienst wordt genomen (waaronder: mensen met bijvoorbeeld langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED3) en 59,5 % van de niet-leden van de bovengenoemde groepen (volgens de meetmethode die is opgenomen in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt 2014-2020) en geregistreerd zijn in het PLO. Het project ondersteunt mensen jonger dan 30 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET-jongeren). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-14-0038/20
0 references