HR Excellence in Research at the University of Ostrava (Q20407): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
HR Excellence in Ricerca presso l'Università di Ostrava | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lo scopo del progetto è quello di istituire una gestione strategica di R & S presso l'Università di Ostrava in conformità con i termini della Carta europea per i ricercatori e il Codice di condotta per l'assunzione dei ricercatori, ottenere i premi HR, attuare la strategia di gestione, garantire lo sviluppo delle capacità, conoscenze e competenze di gestione, ricerca e altro personale dell'Università. Esso comprende anche l'impostazione strategica e lo sviluppo della divulgazione della ricerca e dello sviluppo sull'UO. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lo scopo del progetto è quello di istituire una gestione strategica di R & S presso l'Università di Ostrava in conformità con i termini della Carta europea per i ricercatori e il Codice di condotta per l'assunzione dei ricercatori, ottenere i premi HR, attuare la strategia di gestione, garantire lo sviluppo delle capacità, conoscenze e competenze di gestione, ricerca e altro personale dell'Università. Esso comprende anche l'impostazione strategica e lo sviluppo della divulgazione della ricerca e dello sviluppo sull'UO. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lo scopo del progetto è quello di istituire una gestione strategica di R & S presso l'Università di Ostrava in conformità con i termini della Carta europea per i ricercatori e il Codice di condotta per l'assunzione dei ricercatori, ottenere i premi HR, attuare la strategia di gestione, garantire lo sviluppo delle capacità, conoscenze e competenze di gestione, ricerca e altro personale dell'Università. Esso comprende anche l'impostazione strategica e lo sviluppo della divulgazione della ricerca e dello sviluppo sull'UO. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 03:15, 14 January 2022
Project Q20407 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HR Excellence in Research at the University of Ostrava |
Project Q20407 in Czech Republic |
Statements
16,424,091.29 Czech koruna
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19,322,460.35 Czech koruna
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85.0 percent
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1 January 2018
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30 June 2021
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Ostravská univerzita
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49°50'27.60"N, 18°16'41.70"E
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70200
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Účelem projektu je nastavit strategické řízení výzkumu a vývoje na Ostravské univerzitě v souladu s podmínkami Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků, získání ocenění HR Award, implementování strategie řízení, zajištění rozvoje kapacit, znalostí a dovedností manažerských, výzkumných a dalších pracovníků univerzity. Součástí je i strategické nastavení a rozvoj popularizace výzkumu a vývoje na OU. (Czech)
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The purpose of the project is to set up strategic R & D management at the University of Ostrava in accordance with the terms of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for Recruitment of Researchers, to receive HR Award, to implement management strategy, to ensure the development of capacities, knowledge and skills of the university’s managerial, research and other staff. It also includes strategic setting and development of R & D popularisation at the OU. (English)
22 October 2020
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L’objectif du projet est de mettre en place une gestion stratégique de la R & D à l’Université d’Ostrava, conformément aux termes de la Charte européenne des chercheurs et du code de conduite pour le recrutement des chercheurs, en obtenant des bourses RH, en mettant en œuvre une stratégie de gestion, en assurant le développement des capacités, les connaissances et les compétences de la direction, de la recherche et d’autres personnels de l’Université. Il comprend également le cadre stratégique et le développement de la vulgarisation de la recherche et du développement sur l’OU. (French)
28 November 2021
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Ziel des Projekts ist die Einrichtung eines strategischen F & E-Managements an der Universität Ostrava nach Maßgabe der Europäischen Charta für Forscher und des Verhaltenskodex für die Einstellung von Forschern, die Erlangung von HR Awards, die Umsetzung von Managementstrategien, die Gewährleistung der Kapazitätsentwicklung, der Kenntnisse und Fähigkeiten des Managements, der Forschung und anderer Mitarbeiter der Universität. Es umfasst auch den strategischen Rahmen und die Entwicklung der Popularisierung von Forschung und Entwicklung auf der OU. (German)
2 December 2021
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Het doel van het project is het opzetten van strategisch O & O-beheer aan de Universiteit van Ostrava in overeenstemming met de voorwaarden van het Europees Handvest voor Onderzoekers en de Gedragscode voor Rekrutering van Onderzoekers, het verkrijgen van HR Awards, het implementeren van managementstrategie, het waarborgen van capaciteitsontwikkeling, kennis en vaardigheden van management, onderzoek en ander personeel van de universiteit. Het omvat ook de strategische vaststelling en ontwikkeling van de popularisering van onderzoek en ontwikkeling op de OU. (Dutch)
13 December 2021
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Lo scopo del progetto è quello di istituire una gestione strategica di R & S presso l'Università di Ostrava in conformità con i termini della Carta europea per i ricercatori e il Codice di condotta per l'assunzione dei ricercatori, ottenere i premi HR, attuare la strategia di gestione, garantire lo sviluppo delle capacità, conoscenze e competenze di gestione, ricerca e altro personale dell'Università. Esso comprende anche l'impostazione strategica e lo sviluppo della divulgazione della ricerca e dello sviluppo sull'UO. (Italian)
14 January 2022
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Identifiers
CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225
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