Achieving socio-economic development on the territory of the municipality of Dryanovo by providing new jobs, reducing poverty, social inclusion and improving the conditions and quality of life (Q3885070): Difference between revisions
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Realizzare lo sviluppo socioeconomico sul territorio del comune di Dryanovo fornendo nuovi posti di lavoro, riducendo la povertà, l'inclusione sociale e migliorando le condizioni e la qualità della vita | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale della proposta di progetto è quello di fornire i presupposti per la creazione di un'occupazione sostenibile a livello locale per le persone disoccupate e inattive che riceveranno una nuova opportunità di lavoro, nuove o migliorate conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché l'acquisizione di qualifiche professionali. Gli obiettivi delle proposte progettuali sono legati ai problemi individuati in termini di struttura del mercato del lavoro sul territorio del comune. Il progetto mira all'inclusione dei gruppi più vulnerabili, fornendo loro una nuova opportunità di lavoro, nuove conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro futura esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo destinatario della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili di cui al punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i posti di lavoro di recente creazione siano pienamente occupati da individui, parte dei gruppi indicati dal GAL come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire:- Disoccupati di lungo periodo con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone non occupate/inattive di età superiore ai 54 anni — I disoccupati di origine non attiva/a bassa occupazione (i disoccupati di lunga durata) con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore ai 54 anni — Persone inattive con un basso livello d'età (i disoccupati/inattivi) con un basso livello di occupazione, fornendo loro nuove opportunità di lavoro, nuove conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo di destinatari della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili ai sensi del punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i nuovi posti di lavoro creati siano pienamente occupati da individui, parte del GAL, come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire:- I disoccupati di lungo periodo con iscrizione all'organizzazione del lavoro bulgaro da oltre 12 mesi — Disoccupati/inattivi nel territorio non retribuito — I disoccupati con bassa occupazione/disoccupati (i disoccupati di lunga durata) con l'iscrizione all'interno dell'Organizzazione del Lavoro Bulganese per oltre 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore a 54 anni — Persone Disoccupate-inattive/Inattivi (indipendente)/secondarie/disoccupate/inattive. I disoccupati di lunga durata con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone non occupate/inattive di età superiore ai 54 anni, nuove conoscenze e competenze acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro futura esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo di destinatari della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili di cui al punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i nuovi posti di lavoro creati di recente creazione siano interamente occupati da individui, parte del GAL indicato come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire: — Disoccupati di lunga durata con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgale per più di 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore a 54 anni — Persone non attive attive Questo obiettivo è raggiunto attraverso una combinazione di attività volte a fornire occupazione, formazione e posti di lavoro sicuri e di qualità, oltre ad aumentare la produttività e l'adeguatezza delle competenze dei dipendenti in linea con le esigenze attuali del comune in quanto datore di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale della proposta di progetto è quello di fornire i presupposti per la creazione di un'occupazione sostenibile a livello locale per le persone disoccupate e inattive che riceveranno una nuova opportunità di lavoro, nuove o migliorate conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché l'acquisizione di qualifiche professionali. Gli obiettivi delle proposte progettuali sono legati ai problemi individuati in termini di struttura del mercato del lavoro sul territorio del comune. Il progetto mira all'inclusione dei gruppi più vulnerabili, fornendo loro una nuova opportunità di lavoro, nuove conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro futura esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo destinatario della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili di cui al punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i posti di lavoro di recente creazione siano pienamente occupati da individui, parte dei gruppi indicati dal GAL come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire:- Disoccupati di lungo periodo con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone non occupate/inattive di età superiore ai 54 anni — I disoccupati di origine non attiva/a bassa occupazione (i disoccupati di lunga durata) con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore ai 54 anni — Persone inattive con un basso livello d'età (i disoccupati/inattivi) con un basso livello di occupazione, fornendo loro nuove opportunità di lavoro, nuove conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo di destinatari della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili ai sensi del punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i nuovi posti di lavoro creati siano pienamente occupati da individui, parte del GAL, come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire:- I disoccupati di lungo periodo con iscrizione all'organizzazione del lavoro bulgaro da oltre 12 mesi — Disoccupati/inattivi nel territorio non retribuito — I disoccupati con bassa occupazione/disoccupati (i disoccupati di lunga durata) con l'iscrizione all'interno dell'Organizzazione del Lavoro Bulganese per oltre 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore a 54 anni — Persone Disoccupate-inattive/Inattivi (indipendente)/secondarie/disoccupate/inattive. I disoccupati di lunga durata con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone non occupate/inattive di età superiore ai 54 anni, nuove conoscenze e competenze acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro futura esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo di destinatari della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili di cui al punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i nuovi posti di lavoro creati di recente creazione siano interamente occupati da individui, parte del GAL indicato come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire: — Disoccupati di lunga durata con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgale per più di 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore a 54 anni — Persone non attive attive Questo obiettivo è raggiunto attraverso una combinazione di attività volte a fornire occupazione, formazione e posti di lavoro sicuri e di qualità, oltre ad aumentare la produttività e l'adeguatezza delle competenze dei dipendenti in linea con le esigenze attuali del comune in quanto datore di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L'obiettivo principale della proposta di progetto è quello di fornire i presupposti per la creazione di un'occupazione sostenibile a livello locale per le persone disoccupate e inattive che riceveranno una nuova opportunità di lavoro, nuove o migliorate conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché l'acquisizione di qualifiche professionali. Gli obiettivi delle proposte progettuali sono legati ai problemi individuati in termini di struttura del mercato del lavoro sul territorio del comune. Il progetto mira all'inclusione dei gruppi più vulnerabili, fornendo loro una nuova opportunità di lavoro, nuove conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro futura esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo destinatario della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili di cui al punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i posti di lavoro di recente creazione siano pienamente occupati da individui, parte dei gruppi indicati dal GAL come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire:- Disoccupati di lungo periodo con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone non occupate/inattive di età superiore ai 54 anni — I disoccupati di origine non attiva/a bassa occupazione (i disoccupati di lunga durata) con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore ai 54 anni — Persone inattive con un basso livello d'età (i disoccupati/inattivi) con un basso livello di occupazione, fornendo loro nuove opportunità di lavoro, nuove conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo di destinatari della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili ai sensi del punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i nuovi posti di lavoro creati siano pienamente occupati da individui, parte del GAL, come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire:- I disoccupati di lungo periodo con iscrizione all'organizzazione del lavoro bulgaro da oltre 12 mesi — Disoccupati/inattivi nel territorio non retribuito — I disoccupati con bassa occupazione/disoccupati (i disoccupati di lunga durata) con l'iscrizione all'interno dell'Organizzazione del Lavoro Bulganese per oltre 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore a 54 anni — Persone Disoccupate-inattive/Inattivi (indipendente)/secondarie/disoccupate/inattive. I disoccupati di lunga durata con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone non occupate/inattive di età superiore ai 54 anni, nuove conoscenze e competenze acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro futura esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo di destinatari della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili di cui al punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i nuovi posti di lavoro creati di recente creazione siano interamente occupati da individui, parte del GAL indicato come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire: — Disoccupati di lunga durata con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgale per più di 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore a 54 anni — Persone non attive attive Questo obiettivo è raggiunto attraverso una combinazione di attività volte a fornire occupazione, formazione e posti di lavoro sicuri e di qualità, oltre ad aumentare la produttività e l'adeguatezza delle competenze dei dipendenti in linea con le esigenze attuali del comune in quanto datore di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:57, 13 January 2022
Project Q3885070 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Achieving socio-economic development on the territory of the municipality of Dryanovo by providing new jobs, reducing poverty, social inclusion and improving the conditions and quality of life |
Project Q3885070 in Bulgaria |
Statements
155,986.05 Bulgarian lev
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183,513.0 Bulgarian lev
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0.85 percent
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10 May 2021
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10 November 2022
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42°58'33.85"N, 25°28'27.16"E
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Основната цел на проектното предложение е осигуряване на предпоставки за създаване на устойчива заетост на местно ниво за безработни и неактивни лица, които ще получат нов шанс за работа, нови или усъвършенствани професионални знания и умения, придобити на работното място, както и придобиването на професионална квалификация.Целите на проектното предложени са свързани с идентифицираните проблеми по отношение на структурата на пазара на труда на територията на общината. Проектът е насочен към включването на най-уязвимите групи, като им предоставя нов шанс за работа, нови професионални знания и умения, придобити на работното място, както и професионална квалификация, които да минимизират бъдещето им изключване от пазара на труда.Целевата група на проектното предложение напълно съвпада с допустимите целеви групи съгласно точка 15 от Условията на кандидатстване, като за постигане на по-устойчиви резултати проектното предложение предвижда новоразкритете работни места да бъдат заети в пълна степен от лица, част от конкретизираните от МИГ като най-уязвими групи на пазара на труда, а именно:- Продължително безработни с регистрация в ДБТ над 12 месеца - Безработни/неактивни лица над 54 г. възраст - Безработни/неактивни лица с ниско образование /под средното/, вкл. и без никаква професия - Безработни/неактивни лица от ромски произход Постигнатите в изпълнение на проекта резултати са свързани със създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица на територията на община Дряново. Тази цел се постига посредством комбинация от дейности за осигуряване на заетост, обучения и безопасни и качествени работни места, като в допълнение се повишава производителността и адекватността на уменията на заетите съобразено с актуалните нужди на общината в качеството ѝ на работодател. (Bulgarian)
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The main objective of the project proposal is to provide prerequisites for the creation of sustainable employment at local level for unemployed and inactive people who will receive a new job chance, new or improved professional knowledge and skills acquired in the workplace, as well as the acquisition of professional qualifications.The objectives of the project proposals are related to the identified problems in terms of the structure of the labour market on the territory of the municipality. The project aims at the inclusion of the most vulnerable groups, providing them with a new job chance, new professional knowledge and skills acquired at the workplace, as well as professional qualifications to minimise their future exclusion from the labour market.The project proposal’s target group fully coincides with the eligible target groups under point 15 of the Conditions of Application and, in order to achieve more sustainable results, the project proposal provides for the newly created jobs to be fully occupied by individuals, part of the specified by the LAG as the most vulnerable groups on the labour market, namely:- Long-term unemployed with registration in the Bulgarian Labour Organisation for over 12 months — Unemployed/inactive persons over 54 years of age — Unemployed/inactive people with low education (low-secondary), incl. without any occupation — Unemployed/inactive persons of Roma origin The results achieved in the implementation of the project are related to the creation of sustainable jobs for unemployed and inactive people on the territory of the municipality of Dryanovo. This objective is achieved through a combination of activities to provide employment, training and safe and quality jobs, in addition to increasing the productivity and skills adequacy of the employees in line with the current needs of the municipality as an employer. (English)
2 December 2021
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L’objectif principal de la proposition de projet est de fournir des conditions préalables à la création d’emplois durables au niveau local pour les chômeurs et les inactifs qui recevront une nouvelle chance d’emploi, des connaissances et des compétences professionnelles nouvelles ou améliorées sur le lieu de travail, ainsi que l’acquisition de qualifications professionnelles.Les objectifs des propositions de projet sont liés aux problèmes identifiés en termes de structure du marché du travail sur le territoire de la municipalité. Le projet vise à inclure les groupes les plus vulnérables, en leur offrant une nouvelle chance d’emploi, de nouvelles connaissances professionnelles et de nouvelles compétences acquises sur le lieu de travail, ainsi que des qualifications professionnelles afin de réduire au minimum leur exclusion future du marché du travail. Le groupe cible du projet coïncide pleinement avec les groupes cibles éligibles au point 15 des conditions d’application et, afin d’obtenir des résultats plus durables, la proposition de projet prévoit que les emplois nouvellement créés soient pleinement occupés par des particuliers, faisant partie des groupes cibles désignés par le GAL en tant que groupes les plus vulnérables sur le marché du travail, à savoir:- les chômeurs de longue durée ayant été inscrits dans l’organisation bulgare du travail pendant plus de 12 mois — les chômeurs/personnes inactives de plus de 54 ans — les chômeurs peu actifs et les chômeurs peu actifs. Cet objectif est atteint par une combinaison d’activités visant à fournir un emploi, une formation et des emplois sûrs et de qualité, en plus d’accroître la productivité et l’adéquation des compétences des employés en fonction des besoins actuels de la municipalité en tant qu’employeur. (French)
3 December 2021
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Das Hauptziel des Projektvorschlags ist die Schaffung von Voraussetzungen für die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze auf lokaler Ebene für Arbeitslose und Nichterwerbstätige, die eine neue Beschäftigungschancen, neue oder verbesserte berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten am Arbeitsplatz sowie den Erwerb von Berufsqualifikationen erhalten werden.Die Ziele der Projektvorschläge beziehen sich auf die festgestellten Probleme in Bezug auf die Struktur des Arbeitsmarktes auf dem Gebiet der Gemeinde. Ziel des Projekts ist die Einbeziehung der am stärksten gefährdeten Gruppen, die ihnen eine neue Beschäftigungschancen, neue berufliche Kenntnisse und Kompetenzen am Arbeitsplatz sowie berufliche Qualifikationen bieten, um ihren künftigen Ausschluss vom Arbeitsmarkt zu minimieren.Die Zielgruppe des Projektvorschlags deckt sich voll und ganz mit den förderfähigen Zielgruppen unter Punkt 15 der Anwendungsbedingungen ab. Um nachhaltigere Ergebnisse zu erzielen, sieht der Projektvorschlag vor, dass die neu geschaffenen Arbeitsplätze vollständig von Einzelpersonen besetzt werden, die Teil der von der LAG als die am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt bezeichneten Gruppen sind, nämlich:- Langzeitarbeitslose mit Registrierung in der bulgarischen Arbeitsorganisation für mehr als 12 Monate – Erwerbslose/Nichterwerbstätige, die von der LAG als die am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt angegeben werden, d. h., Langzeitarbeitslose mit Registrierung in der bulgarischen Arbeitsorganisation für mehr als 12 Monate – Arbeitslosen/Nichterwerbstätigen im Rahmen des Erwerbslebens (einschl. Dieses Ziel wird durch eine Kombination von Tätigkeiten zur Schaffung von Arbeitsplätzen, Ausbildung und sicheren und hochwertigen Arbeitsplätzen erreicht, zusätzlich zur Steigerung der Produktivität und der Qualifikationsgerechtigkeit der Arbeitnehmer entsprechend den aktuellen Bedürfnissen der Gemeinde als Arbeitgeber. (German)
4 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het projectvoorstel is het scheppen van duurzame werkgelegenheid op lokaal niveau voor werklozen en inactieven die een nieuwe kans op een baan zullen krijgen, nieuwe of verbeterde beroepskennis en -vaardigheden die op de werkplek zijn verworven, alsmede de verwerving van beroepskwalificaties. De doelstellingen van de projectvoorstellen houden verband met de geconstateerde problemen met betrekking tot de structuur van de arbeidsmarkt op het grondgebied van de gemeente. Het project beoogt de integratie van de meest kwetsbare groepen door hen een nieuwe kans op een baan, nieuwe professionele kennis en vaardigheden op de werkplek te bieden, alsmede beroepskwalificaties om hun toekomstige uitsluiting van de arbeidsmarkt tot een minimum te beperken.De doelgroep van het projectvoorstel valt volledig samen met de in aanmerking komende doelgroepen op de arbeidsmarkt, namelijk:- langdurig werklozen met registratie bij de Bulgaarse Arbeidsorganisatie voor meer dan 12 maanden — Onwerkzaam/niet-werkzaam personeel ouder dan 54 jaar — Niet-werkzaam/niet-werkzaam personeel — Niet-werkzaam/niet-werkzaam personeel — Niet-werkenden/niet-werkzame personen met een laag opleidingsniveau — Niet-werknemers/niet-werkzamen voor de arbeidsmarkt. Deze doelstelling wordt bereikt door middel van een combinatie van activiteiten om werkgelegenheid, opleiding en veilige en hoogwaardige banen te bieden, naast het verhogen van de productiviteit en de toereikendheid van de vaardigheden van de werknemers in overeenstemming met de huidige behoeften van de gemeente als werkgever. (Dutch)
12 December 2021
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L'obiettivo principale della proposta di progetto è quello di fornire i presupposti per la creazione di un'occupazione sostenibile a livello locale per le persone disoccupate e inattive che riceveranno una nuova opportunità di lavoro, nuove o migliorate conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché l'acquisizione di qualifiche professionali. Gli obiettivi delle proposte progettuali sono legati ai problemi individuati in termini di struttura del mercato del lavoro sul territorio del comune. Il progetto mira all'inclusione dei gruppi più vulnerabili, fornendo loro una nuova opportunità di lavoro, nuove conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro futura esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo destinatario della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili di cui al punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i posti di lavoro di recente creazione siano pienamente occupati da individui, parte dei gruppi indicati dal GAL come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire:- Disoccupati di lungo periodo con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone non occupate/inattive di età superiore ai 54 anni — I disoccupati di origine non attiva/a bassa occupazione (i disoccupati di lunga durata) con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore ai 54 anni — Persone inattive con un basso livello d'età (i disoccupati/inattivi) con un basso livello di occupazione, fornendo loro nuove opportunità di lavoro, nuove conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo di destinatari della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili ai sensi del punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i nuovi posti di lavoro creati siano pienamente occupati da individui, parte del GAL, come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire:- I disoccupati di lungo periodo con iscrizione all'organizzazione del lavoro bulgaro da oltre 12 mesi — Disoccupati/inattivi nel territorio non retribuito — I disoccupati con bassa occupazione/disoccupati (i disoccupati di lunga durata) con l'iscrizione all'interno dell'Organizzazione del Lavoro Bulganese per oltre 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore a 54 anni — Persone Disoccupate-inattive/Inattivi (indipendente)/secondarie/disoccupate/inattive. I disoccupati di lunga durata con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone non occupate/inattive di età superiore ai 54 anni, nuove conoscenze e competenze acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro futura esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo di destinatari della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili di cui al punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i nuovi posti di lavoro creati di recente creazione siano interamente occupati da individui, parte del GAL indicato come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire: — Disoccupati di lunga durata con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgale per più di 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore a 54 anni — Persone non attive attive Questo obiettivo è raggiunto attraverso una combinazione di attività volte a fornire occupazione, formazione e posti di lavoro sicuri e di qualità, oltre ad aumentare la produttività e l'adeguatezza delle competenze dei dipendenti in linea con le esigenze attuali del comune in quanto datore di lavoro. (Italian)
13 January 2022
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Дряново
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Identifiers
BG05M9OP001-1.107-0002
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