UNI Â ¿FIX THE TRAINING: BUSINESS AND PROCESS INNOVATION FOR UNIFIX SRL (Q1865462): Difference between revisions

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UNI ¿FIX DAS TRAINING: KOMMERZIELLE UND PROZESSINNOVATION FÜR UNIFIX SRL
Property / summary
 
UNIFIX SRL FÜHRT EINEN BUSINESS-REORGANISATIONSPLAN IN EINEM INNOVATIVEN SCHLÜSSEL DURCH EINE ANALYSE DES SCHULUNGSBEDARFS, IN DEM DIE AUSBILDUNGSBEREICHE, IN DENEN INTERVENIEREN.\DER AUSBILDUNGSPLAN ZIELT DARAUF AB, DIE FÄHIGKEITEN DER MITARBEITER IN BESTIMMTEN BEREICHEN ZU VERBESSERN:\NAREA INFORMATIK – ICT\NAREA COMMERCIAL – MANAGERIAL, TRAINING TRAINER\NAREA BEHAVIORAL\NAREA LANGUAGE\N BESONDERE FÄHIGKEITEN WERDEN BEIDE ALLGEMEINE ART ENTWICKELT WERDEN, DIESE TRANSVERSALEN UND PROFESSIONELLEN TECHNIKER:\N¿COMPUTER-FÄHIGKEITEN IM EINSATZ VON ERP-MISCHUNGSSOFTWARE ¿CRM\NÂS RELATIONALE UND VERHALTENSBEZOGENE FÄHIGKEITEN (TEAMBUILDING UND LEADERSHIP)\N¿TECHNISCH-SPEZIALISTISCHE FÄHIGKEITEN KOMMERZIELLER MITARBEITER (VERKAUFSTECHNIKEN)\N¿TRAINERFÄHIGKEITEN (ACADEMY)\N¿SPRACHKENNTNISSE (DEUTSCH UND ENGLISCH)\N¿DER PLAN RICHTET SICH AN 39 UNIFIX-KORISISTEN, DAVON 10 FRAUEN (25,4 % DER GESAMTZAHL), DAVON 20 AUSZUBILDENDE ÜBER 45 (5). (German)
Property / summary: UNIFIX SRL FÜHRT EINEN BUSINESS-REORGANISATIONSPLAN IN EINEM INNOVATIVEN SCHLÜSSEL DURCH EINE ANALYSE DES SCHULUNGSBEDARFS, IN DEM DIE AUSBILDUNGSBEREICHE, IN DENEN INTERVENIEREN.\DER AUSBILDUNGSPLAN ZIELT DARAUF AB, DIE FÄHIGKEITEN DER MITARBEITER IN BESTIMMTEN BEREICHEN ZU VERBESSERN:\NAREA INFORMATIK – ICT\NAREA COMMERCIAL – MANAGERIAL, TRAINING TRAINER\NAREA BEHAVIORAL\NAREA LANGUAGE\N BESONDERE FÄHIGKEITEN WERDEN BEIDE ALLGEMEINE ART ENTWICKELT WERDEN, DIESE TRANSVERSALEN UND PROFESSIONELLEN TECHNIKER:\N¿COMPUTER-FÄHIGKEITEN IM EINSATZ VON ERP-MISCHUNGSSOFTWARE ¿CRM\NÂS RELATIONALE UND VERHALTENSBEZOGENE FÄHIGKEITEN (TEAMBUILDING UND LEADERSHIP)\N¿TECHNISCH-SPEZIALISTISCHE FÄHIGKEITEN KOMMERZIELLER MITARBEITER (VERKAUFSTECHNIKEN)\N¿TRAINERFÄHIGKEITEN (ACADEMY)\N¿SPRACHKENNTNISSE (DEUTSCH UND ENGLISCH)\N¿DER PLAN RICHTET SICH AN 39 UNIFIX-KORISISTEN, DAVON 10 FRAUEN (25,4 % DER GESAMTZAHL), DAVON 20 AUSZUBILDENDE ÜBER 45 (5). (German) / rank
 
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Property / summary: UNIFIX SRL FÜHRT EINEN BUSINESS-REORGANISATIONSPLAN IN EINEM INNOVATIVEN SCHLÜSSEL DURCH EINE ANALYSE DES SCHULUNGSBEDARFS, IN DEM DIE AUSBILDUNGSBEREICHE, IN DENEN INTERVENIEREN.\DER AUSBILDUNGSPLAN ZIELT DARAUF AB, DIE FÄHIGKEITEN DER MITARBEITER IN BESTIMMTEN BEREICHEN ZU VERBESSERN:\NAREA INFORMATIK – ICT\NAREA COMMERCIAL – MANAGERIAL, TRAINING TRAINER\NAREA BEHAVIORAL\NAREA LANGUAGE\N BESONDERE FÄHIGKEITEN WERDEN BEIDE ALLGEMEINE ART ENTWICKELT WERDEN, DIESE TRANSVERSALEN UND PROFESSIONELLEN TECHNIKER:\N¿COMPUTER-FÄHIGKEITEN IM EINSATZ VON ERP-MISCHUNGSSOFTWARE ¿CRM\NÂS RELATIONALE UND VERHALTENSBEZOGENE FÄHIGKEITEN (TEAMBUILDING UND LEADERSHIP)\N¿TECHNISCH-SPEZIALISTISCHE FÄHIGKEITEN KOMMERZIELLER MITARBEITER (VERKAUFSTECHNIKEN)\N¿TRAINERFÄHIGKEITEN (ACADEMY)\N¿SPRACHKENNTNISSE (DEUTSCH UND ENGLISCH)\N¿DER PLAN RICHTET SICH AN 39 UNIFIX-KORISISTEN, DAVON 10 FRAUEN (25,4 % DER GESAMTZAHL), DAVON 20 AUSZUBILDENDE ÜBER 45 (5). (German) / qualifier
 
point in time: 20 December 2021
Timestamp+2021-12-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 08:45, 20 December 2021

Project Q1865462 in Italy
Language Label Description Also known as
English
UNI Â ¿FIX THE TRAINING: BUSINESS AND PROCESS INNOVATION FOR UNIFIX SRL
Project Q1865462 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    17,703.0 Euro
    0 references
    budget
    35,406.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2017
    0 references
    end time
    13 July 2018
    0 references
    expected end time
    1 August 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    UNIFIX SWG SRL
    0 references
    beneficiary
    Q265456
    0 references
    programme
    Bolzano - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
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    coordinate location

    46°31'45.48"N, 11°14'55.25"E
    0 references
    summary
    UNIFIX SRL, STA ATTUANDO UN PIANO DI RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE IN CHIAVE INNOVATIVA, ATTRAVERSO UN¿ANALISI DEL FABBISOGNO FORMATIVO, SONO STATE INDIVIDUATE LE AREE FORMATIVE SU CUI INTERVENIRE.\NIL PIANO FORMATIVO HA L¿OBIETTIVO DI MIGLIORARE LE COMPETENZE DEI COLLABORATORI IN SPECIFICI AMBITI:\NAREA INFORMATICA - ICT\NAREA COMMERCIALE - MANAGERIALE, FORMAZIONE FORMATORI\NAREA FORMAZIONE COMPORTAMENTALE\NAREA LINGUISTICA\NIN PARTICOLARE VERRANNO SVILUPPATE COMPETENZE SIA DI TIPO GENERALE, CHE TRASVERSALE E TECNICO PROFESSIONALE:\N¿ COMPETENZE INFORMATICHE NELL¿UTILIZZO DEL SOFTWARE ERP BLENDING ¿ CRM\N¿ COMPETENZE RELAZIONALI E COMPORTAMENTALI (TEAMBUILDING E LEADERSHIP)\N¿ COMPETENZE TECNICO-SPECIALISTICHE DEI COLLABORATORI COMMERCIALI (TECNICHE DI VENDITA)\N¿ COMPETENZE NELLA FORMAZIONE FORMATORI (ACADEMY)\N¿ COMPETENZE LINGUISTICHE (LINGUA TEDESCA E INGLESE)\N¿ IL PIANO SI RIVOLGE A 39 CORISISTI DI UNIFIX, DI CUI 10 DONNE (25,4% DEL TOTALE), DI CUI 20 CORSISTI OVER 45 (5 (Italian)
    0 references
    UNIFIX SRL, IS IMPLEMENTING AN INNOVATIVE BUSINESS REORGANISATION PLAN, THROUGH AN INNOVATIVE ANALYSIS OF THE TRAINING NEEDS, THE TRAINING AREAS ON WHICH TO TAKE ACTION HAVE BEEN IDENTIFIED.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN WAS AIMED TO IMPROVE THE SKILLS OF THE COLLABORATORS IN SPECIFIC FIELDS:\ NAEA IT — ICT\ BUSINESS — MANAGERIAL AND BEHAVIOURAL SKILLS (TEAMUDILDING AND LEADERSHIP)\ NEITHER TO THE TECHNICAL AND SPECIALIST SKILLS OF THE COMMERCIAL STAFF (SALES TECHNIQUES)\ ENÂ: SKILLS IN THE TRAINING OF THE TRAINERS (ACADEMY)\ NKÂ “LANGUAGE SKILLS” (GERMAN AND ENGLISH)\ NIP ¿THE PLAN IS AIMED AT 39 IFIX COITS OF UNIFIX, OF WHICH 10 WOMEN (25.4 % OF THE TOTAL), OF WHICH 20 WOMEN (OF THE TOTAL), OF WHICH 45 (5) WOMEN (English)
    0 references
    UNIFIX SRL, IS IMPLEMENTING AN INNOVATIVE BUSINESS REORGANISATION PLAN, THROUGH AN INNOVATIVE ANALYSIS OF THE TRAINING NEEDS, THE TRAINING AREAS ON WHICH TO TAKE ACTION HAVE BEEN IDENTIFIED.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN WAS AIMED TO IMPROVE THE SKILLS OF THE COLLABORATORS IN SPECIFIC FIELDS:\ NAEA IT — ICT\ BUSINESS — MANAGERIAL AND BEHAVIOURAL SKILLS (TEAMUDILDING AND LEADERSHIP)\ NEITHER TO THE TECHNICAL AND SPECIALIST SKILLS OF THE COMMERCIAL STAFF (SALES TECHNIQUES)\ ENÂ: SKILLS IN THE TRAINING OF THE TRAINERS (ACADEMY)\ NKÂ “LANGUAGE SKILLS” (GERMAN AND ENGLISH)\ NIP ¿THE PLAN IS AIMED AT 39 IFIX COITS OF UNIFIX, OF WHICH 10 WOMEN (25.4 % OF THE TOTAL), OF WHICH 20 WOMEN (OF THE TOTAL), OF WHICH 45 (5) WOMEN (English)
    0 references
    UNIFIX SRL, MET EN ŒUVRE UN PLAN DE RÉORGANISATION DES ACTIVITÉS DANS UNE CLÉ INNOVANTE, À TRAVERS UNE ANALYSE DES BESOINS DE FORMATION, ONT ÉTÉ IDENTIFIÉS LES DOMAINES DE FORMATION SUR LESQUELS INTERVENIR.\LE PLAN DE FORMATION VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES DES COLLABORATEURS DANS DES DOMAINES SPÉCIFIQUES:\NAREA INFORMATIQUE — TIC\NAREA COMMERCIAL — MANAGÉRIAL, FORMATEURS DE FORMATION\NAREA COMPORTEMENTAL\NAREA LINGUISTIQUE\LES COMPÉTENCES PARTICULIÈRES SERONT DÉVELOPPÉES À LA FOIS DE TYPE GÉNÉRAL, LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ET PROFESSIONNELLES DES TECHNICIENS DANS L’UTILISATION DU LOGICIEL DE MIXAGE ERP\LES COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES (CONSTRUCTION D’ÉQUIPE ET LEADERSHIP)\N’TECHNIQUES TECHNIQUES-SPÉCIALISTES DES COLLABORATEURS COMMERCIAUX (TECHNIQUES DE VENTE)\N’FORMATIONS DE FORMATEUR (ACADÉMIE)\N’COMPÉTENCES LINGUISTIQUES (ALLEMAND ET ANGLAIS)\N’LE PLAN S’ADRESSE À 39 CORISISTES UNIFIX, DONT 10 FEMMES (25,4 % DU TOTAL), DONT 20 STAGIAIRES DE PLUS DE 45 (5 (French)
    point in time
    10 December 2021
    0 references
    UNIFIX SRL FÜHRT EINEN BUSINESS-REORGANISATIONSPLAN IN EINEM INNOVATIVEN SCHLÜSSEL DURCH EINE ANALYSE DES SCHULUNGSBEDARFS, IN DEM DIE AUSBILDUNGSBEREICHE, IN DENEN INTERVENIEREN.\DER AUSBILDUNGSPLAN ZIELT DARAUF AB, DIE FÄHIGKEITEN DER MITARBEITER IN BESTIMMTEN BEREICHEN ZU VERBESSERN:\NAREA INFORMATIK – ICT\NAREA COMMERCIAL – MANAGERIAL, TRAINING TRAINER\NAREA BEHAVIORAL\NAREA LANGUAGE\N BESONDERE FÄHIGKEITEN WERDEN BEIDE ALLGEMEINE ART ENTWICKELT WERDEN, DIESE TRANSVERSALEN UND PROFESSIONELLEN TECHNIKER:\N¿COMPUTER-FÄHIGKEITEN IM EINSATZ VON ERP-MISCHUNGSSOFTWARE ¿CRM\NÂS RELATIONALE UND VERHALTENSBEZOGENE FÄHIGKEITEN (TEAMBUILDING UND LEADERSHIP)\N¿TECHNISCH-SPEZIALISTISCHE FÄHIGKEITEN KOMMERZIELLER MITARBEITER (VERKAUFSTECHNIKEN)\N¿TRAINERFÄHIGKEITEN (ACADEMY)\N¿SPRACHKENNTNISSE (DEUTSCH UND ENGLISCH)\N¿DER PLAN RICHTET SICH AN 39 UNIFIX-KORISISTEN, DAVON 10 FRAUEN (25,4 % DER GESAMTZAHL), DAVON 20 AUSZUBILDENDE ÜBER 45 (5). (German)
    point in time
    20 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    B49D17011680008
    0 references
     
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