L2 — THE WELFARE OF BUSINESSES IN THE TOP VICENZA (Q1803712): Difference between revisions

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L2 – WOHLFAHRT FÜR UNTERNEHMEN IM OBEREN VICENTINO
Property / summary
 
DAS PROJEKT ZIELT INSBESONDERE DARAUF AB, FRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER AUSSÖHNUNG/HARMONISIERUNG VON LEBENS- UND ARBEITSZEITEN ZU FÖRDERN UND ZU VERBREITEN UND DURCH SCHULUNGSMASSNAHMEN FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, DIE FOLGENDES BETREFFEN: 1 UMSETZUNG VON BUSINESSFLEXIBILITÄTSPLÄNEN ODER NEUEN FORMEN DER ARBEITSORGANISATION. FÖRDERUNG VON VERMITTLUNGSFRAGEN IM HINBLICK AUF DIE EINFÜHRUNG NEUER FORMEN DER ARBEITSORGANISATION. 2 FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND/ODER TELEARBEIT ODER INTELLIGENTES ARBEITEN ODER ANDERE FORMEN DER ARBEITSORGANISATION ANNEHMEN, DIE DIE AUSSÖHNUNG UND DAS ORGANISATORISCHE WOHLERGEHEN FÖRDERN. 3 ZUR INTEGRATION UND VERBESSERUNG DES EINSATZES TECHNOLOGISCHER UNTERSTÜTZUNGEN FÜR DIE REALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT NEUER AGILER ARBEITSMODELLE. DAS PROJEKT ZIELT AUCH DARAUF AB, LEITLINIEN FÜR DIE ERPROBUNG NEUER ARBEITSORGANISATIONEN (STUNDEN, PROZESSE UND ARBEITSPLÄTZE) ZU DEFINIEREN. (German)
Property / summary: DAS PROJEKT ZIELT INSBESONDERE DARAUF AB, FRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER AUSSÖHNUNG/HARMONISIERUNG VON LEBENS- UND ARBEITSZEITEN ZU FÖRDERN UND ZU VERBREITEN UND DURCH SCHULUNGSMASSNAHMEN FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, DIE FOLGENDES BETREFFEN: 1 UMSETZUNG VON BUSINESSFLEXIBILITÄTSPLÄNEN ODER NEUEN FORMEN DER ARBEITSORGANISATION. FÖRDERUNG VON VERMITTLUNGSFRAGEN IM HINBLICK AUF DIE EINFÜHRUNG NEUER FORMEN DER ARBEITSORGANISATION. 2 FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND/ODER TELEARBEIT ODER INTELLIGENTES ARBEITEN ODER ANDERE FORMEN DER ARBEITSORGANISATION ANNEHMEN, DIE DIE AUSSÖHNUNG UND DAS ORGANISATORISCHE WOHLERGEHEN FÖRDERN. 3 ZUR INTEGRATION UND VERBESSERUNG DES EINSATZES TECHNOLOGISCHER UNTERSTÜTZUNGEN FÜR DIE REALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT NEUER AGILER ARBEITSMODELLE. DAS PROJEKT ZIELT AUCH DARAUF AB, LEITLINIEN FÜR DIE ERPROBUNG NEUER ARBEITSORGANISATIONEN (STUNDEN, PROZESSE UND ARBEITSPLÄTZE) ZU DEFINIEREN. (German) / rank
 
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Property / summary: DAS PROJEKT ZIELT INSBESONDERE DARAUF AB, FRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER AUSSÖHNUNG/HARMONISIERUNG VON LEBENS- UND ARBEITSZEITEN ZU FÖRDERN UND ZU VERBREITEN UND DURCH SCHULUNGSMASSNAHMEN FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, DIE FOLGENDES BETREFFEN: 1 UMSETZUNG VON BUSINESSFLEXIBILITÄTSPLÄNEN ODER NEUEN FORMEN DER ARBEITSORGANISATION. FÖRDERUNG VON VERMITTLUNGSFRAGEN IM HINBLICK AUF DIE EINFÜHRUNG NEUER FORMEN DER ARBEITSORGANISATION. 2 FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND/ODER TELEARBEIT ODER INTELLIGENTES ARBEITEN ODER ANDERE FORMEN DER ARBEITSORGANISATION ANNEHMEN, DIE DIE AUSSÖHNUNG UND DAS ORGANISATORISCHE WOHLERGEHEN FÖRDERN. 3 ZUR INTEGRATION UND VERBESSERUNG DES EINSATZES TECHNOLOGISCHER UNTERSTÜTZUNGEN FÜR DIE REALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT NEUER AGILER ARBEITSMODELLE. DAS PROJEKT ZIELT AUCH DARAUF AB, LEITLINIEN FÜR DIE ERPROBUNG NEUER ARBEITSORGANISATIONEN (STUNDEN, PROZESSE UND ARBEITSPLÄTZE) ZU DEFINIEREN. (German) / qualifier
 
point in time: 20 December 2021
Timestamp+2021-12-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 08:31, 20 December 2021

Project Q1803712 in Italy
Language Label Description Also known as
English
L2 — THE WELFARE OF BUSINESSES IN THE TOP VICENZA
Project Q1803712 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    17,287.0 Euro
    0 references
    budget
    34,574.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    11 December 2018
    0 references
    expected end time
    30 June 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    CESAR SRL
    0 references
    beneficiary
    Q261891 (Deleted Item)
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°32'55.79"N, 11°32'52.37"E
    0 references
    summary
    IN PARTICOLARE IL PROGETTO VUOLE PROMUOVERE E DIFFONDERE I TEMI LEGATI ALLA CONCILIAZIONE/ARMONIZZAZIONE DEI TEMPI DI VITA E DI LAVORO, E ATTRAVERSO LE ATTIVITA' FORMATIVE, SVILUPPARE COMPETENZE PER: 1 IMPLEMENTARE PIANI DI FLESSIBILITA' AZIENDALE O NUOVE FORME DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO. PROMUOVERE TEMATICHE DELLA CONCILIAZIONE, PER L¿AVVIO DI NUOVE FORME DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO. 2 ADOTTARE ORARI FLESSIBILI E/O TELELAVORO O SMART WORKING O ALTRE FORME DI ORGANIZZAZIONE LAVORATIVA CHE FAVORISCONO LA CONCILIAZIONE ED IL BENESSERE ORGANIZZATIVO. 3 INTEGRARE E VALORIZZARE L¿UTILIZZO DI SUPPORTI TECNOLOGICI PER LA REALIZZAZIONE E SOSTENIBILITA' DEI NUOVI MODELLI DI LAVORO AGILE. IL PROGETTO INTENDE INOLTRE DEFINIRE LINEE GUIDA PER AVVIARE LA SPERIMENTAZIONE DELLE NUOVE ORGANIZZAZIONI DEL LAVORO (ORARI, PROCESSI E LUOGHI DI LAVORO) (Italian)
    0 references
    IN PARTICULAR, THE PROJECT AIMS TO PROMOTE AND DISSEMINATE ISSUES RELATED TO RECONCILIATION/HARMONISATION OF WORKING AND WORKING TIMES, AND THROUGH TRAINING ACTIVITIES, TO DEVELOP SKILLS FOR: 1 IMPLEMENTING BUSINESS PLANS OR NEW FORMS OF WORK ORGANISATION. PROMOTE ISSUES OF CONCILIATION, SO THAT NEW FORMS OF WORK ORGANISATION ARE INITIATED. 2 FLEXIBLE WORKING HOURS AND/OR TELEWORKING OR SMART WORKING OR OTHER FORMS OF WORK ORGANISATION PROMOTING CONCILIATION AND ORGANISATIONAL WELL-BEING. 3 MAINSTREAMING AND ENHANCING THE USE OF TECHNOLOGY SUPPORT FOR THE CREATION AND SUSTAINABILITY OF NEW SMART WORKING MODELS. THE PROJECT WILL ALSO SET OUT GUIDELINES FOR INITIATING THE TESTING OF NEW WORKING ORGANISATIONS (WORKING HOURS, PROCESSES AND WORKPLACES). (English)
    0 references
    EN PARTICULIER, LE PROJET VISE À PROMOUVOIR ET À DIFFUSER LES QUESTIONS LIÉES À LA RÉCONCILIATION/HARMONISATION DU TEMPS DE VIE ET DE TRAVAIL ET, PAR LE BIAIS D’ACTIVITÉS DE FORMATION, À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR: 1 METTRE EN ŒUVRE DES PLANS DE FLEXIBILITÉ DES ACTIVITÉS OU DE NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL. PROMOUVOIR LES QUESTIONS DE CONCILIATION EN VUE DE LANCER DE NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL. 2 ADOPTER DES HORAIRES FLEXIBLES ET/OU LE TÉLÉTRAVAIL OU LE TRAVAIL INTELLIGENT OU D’AUTRES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL QUI FAVORISENT LA RÉCONCILIATION ET LE BIEN-ÊTRE ORGANISATIONNEL. 3 POUR INTÉGRER ET AMÉLIORER L’UTILISATION DES SUPPORTS TECHNOLOGIQUES POUR LA RÉALISATION ET LA DURABILITÉ DE NOUVEAUX MODÈLES DE TRAVAIL AGILES. LE PROJET VISE ÉGALEMENT À DÉFINIR DES LIGNES DIRECTRICES POUR COMMENCER À TESTER DE NOUVELLES ORGANISATIONS DE TRAVAIL (HEURES, PROCESSUS ET LIEUX DE TRAVAIL). (French)
    point in time
    10 December 2021
    0 references
    DAS PROJEKT ZIELT INSBESONDERE DARAUF AB, FRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER AUSSÖHNUNG/HARMONISIERUNG VON LEBENS- UND ARBEITSZEITEN ZU FÖRDERN UND ZU VERBREITEN UND DURCH SCHULUNGSMASSNAHMEN FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, DIE FOLGENDES BETREFFEN: 1 UMSETZUNG VON BUSINESSFLEXIBILITÄTSPLÄNEN ODER NEUEN FORMEN DER ARBEITSORGANISATION. FÖRDERUNG VON VERMITTLUNGSFRAGEN IM HINBLICK AUF DIE EINFÜHRUNG NEUER FORMEN DER ARBEITSORGANISATION. 2 FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND/ODER TELEARBEIT ODER INTELLIGENTES ARBEITEN ODER ANDERE FORMEN DER ARBEITSORGANISATION ANNEHMEN, DIE DIE AUSSÖHNUNG UND DAS ORGANISATORISCHE WOHLERGEHEN FÖRDERN. 3 ZUR INTEGRATION UND VERBESSERUNG DES EINSATZES TECHNOLOGISCHER UNTERSTÜTZUNGEN FÜR DIE REALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT NEUER AGILER ARBEITSMODELLE. DAS PROJEKT ZIELT AUCH DARAUF AB, LEITLINIEN FÜR DIE ERPROBUNG NEUER ARBEITSORGANISATIONEN (STUNDEN, PROZESSE UND ARBEITSPLÄTZE) ZU DEFINIEREN. (German)
    point in time
    20 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    H38J18000170007
    0 references
     
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