L3 — OVER AND BEYOND: KEY COMPETENCES FOR A NEW APPROACH TO WORK (Q1803686): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
L3 – IMMER UND DARÜBER HINAUS: SCHLÜSSELKOMPETENZEN FÜR EINEN NEUEN ARBEITSANSATZ | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
NEBEN DER STIMULIERUNG NEUER BEZIEHUNGEN UND IDEEN ERMÖGLICHT DIE INVESTITION IN DEN ERWERB DIGITALER KOMPETENZEN DIE ERFAHRUNGEN UND KENNTNISSE, DEREN ARBEITNEHMER ÜBER 50 TRÄGER SIND, ZU VERMITTELN, DIE MOTIVATION ZU VERBESSERN UND RAUM FÜR NEUE BERUFLICHE MÖGLICHKEITEN ZU ERÖFFNEN. ANGESICHTS DER PLÖTZLICHEN VERÄNDERUNGEN AUF DEM ARBEITSMARKT, DIE DIE ENTWICKLUNG VIELER DER DERZEITIGEN BERUFE UND ARBEITSWEISEN SEHEN, UM NICHT ÜBERWÄLTIGT ZU WERDEN, IST ES NOTWENDIG, SCHLÜSSELKOMPETENZEN (SOFT, DIGITAL UND SPRACHLICH) ZU ERWERBEN ODER ZU STÄRKEN, UM IN JEDEM BEREICH ODER BERUF, IN DEM MAN ARBEITEN SOLL, ZU VERWALTEN. AUS DIESEM GRUND ZIELT DER PROJEKTVORSCHLAG VON FO'REMA, DER IN ZEILE 3 DER AUFFORDERUNG INNEWOHNT, DARAUF AB, INITIATIVEN AUF DEM GEBIET ZU FÖRDERN, DIE AN ARBEITNEHMER ÜBER 50 GERICHTET SIND, UM SIE BEI DER BEWÄLTIGUNG VON VERÄNDERUNGEN AUF DEM ARBEITSMARKT ZU UNTERSTÜTZEN, UM NEUE PROZESSE UND INSTRUMENTE, DIE DURCH DIE DIGITALISIERUNG EINGEFÜHRT WERDEN, NÄHERN ZU KÖNNEN, ODER EINE P (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: NEBEN DER STIMULIERUNG NEUER BEZIEHUNGEN UND IDEEN ERMÖGLICHT DIE INVESTITION IN DEN ERWERB DIGITALER KOMPETENZEN DIE ERFAHRUNGEN UND KENNTNISSE, DEREN ARBEITNEHMER ÜBER 50 TRÄGER SIND, ZU VERMITTELN, DIE MOTIVATION ZU VERBESSERN UND RAUM FÜR NEUE BERUFLICHE MÖGLICHKEITEN ZU ERÖFFNEN. ANGESICHTS DER PLÖTZLICHEN VERÄNDERUNGEN AUF DEM ARBEITSMARKT, DIE DIE ENTWICKLUNG VIELER DER DERZEITIGEN BERUFE UND ARBEITSWEISEN SEHEN, UM NICHT ÜBERWÄLTIGT ZU WERDEN, IST ES NOTWENDIG, SCHLÜSSELKOMPETENZEN (SOFT, DIGITAL UND SPRACHLICH) ZU ERWERBEN ODER ZU STÄRKEN, UM IN JEDEM BEREICH ODER BERUF, IN DEM MAN ARBEITEN SOLL, ZU VERWALTEN. AUS DIESEM GRUND ZIELT DER PROJEKTVORSCHLAG VON FO'REMA, DER IN ZEILE 3 DER AUFFORDERUNG INNEWOHNT, DARAUF AB, INITIATIVEN AUF DEM GEBIET ZU FÖRDERN, DIE AN ARBEITNEHMER ÜBER 50 GERICHTET SIND, UM SIE BEI DER BEWÄLTIGUNG VON VERÄNDERUNGEN AUF DEM ARBEITSMARKT ZU UNTERSTÜTZEN, UM NEUE PROZESSE UND INSTRUMENTE, DIE DURCH DIE DIGITALISIERUNG EINGEFÜHRT WERDEN, NÄHERN ZU KÖNNEN, ODER EINE P (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: NEBEN DER STIMULIERUNG NEUER BEZIEHUNGEN UND IDEEN ERMÖGLICHT DIE INVESTITION IN DEN ERWERB DIGITALER KOMPETENZEN DIE ERFAHRUNGEN UND KENNTNISSE, DEREN ARBEITNEHMER ÜBER 50 TRÄGER SIND, ZU VERMITTELN, DIE MOTIVATION ZU VERBESSERN UND RAUM FÜR NEUE BERUFLICHE MÖGLICHKEITEN ZU ERÖFFNEN. ANGESICHTS DER PLÖTZLICHEN VERÄNDERUNGEN AUF DEM ARBEITSMARKT, DIE DIE ENTWICKLUNG VIELER DER DERZEITIGEN BERUFE UND ARBEITSWEISEN SEHEN, UM NICHT ÜBERWÄLTIGT ZU WERDEN, IST ES NOTWENDIG, SCHLÜSSELKOMPETENZEN (SOFT, DIGITAL UND SPRACHLICH) ZU ERWERBEN ODER ZU STÄRKEN, UM IN JEDEM BEREICH ODER BERUF, IN DEM MAN ARBEITEN SOLL, ZU VERWALTEN. AUS DIESEM GRUND ZIELT DER PROJEKTVORSCHLAG VON FO'REMA, DER IN ZEILE 3 DER AUFFORDERUNG INNEWOHNT, DARAUF AB, INITIATIVEN AUF DEM GEBIET ZU FÖRDERN, DIE AN ARBEITNEHMER ÜBER 50 GERICHTET SIND, UM SIE BEI DER BEWÄLTIGUNG VON VERÄNDERUNGEN AUF DEM ARBEITSMARKT ZU UNTERSTÜTZEN, UM NEUE PROZESSE UND INSTRUMENTE, DIE DURCH DIE DIGITALISIERUNG EINGEFÜHRT WERDEN, NÄHERN ZU KÖNNEN, ODER EINE P (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
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Revision as of 08:31, 20 December 2021
Project Q1803686 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L3 — OVER AND BEYOND: KEY COMPETENCES FOR A NEW APPROACH TO WORK |
Project Q1803686 in Italy |
Statements
59,774.0 Euro
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119,548.0 Euro
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50.0 percent
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11 December 2018
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30 June 2020
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FOREMA SRL
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45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
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OLTRE A STIMOLARE NUOVE RELAZIONI E IDEE, INVESTIRE NELL¿ACQUISIZIONE DI COMPETENZE DIGITALI CONSENTE DI VEICOLARE LE ESPERIENZE E LE CONOSCENZE DI CUI LAVORATORI OVER 50 SONO PORTATORI, MIGLIORANDO IL LIVELLO DI MOTIVAZIONE E APRENDO LO SPAZIO A NUOVE OPPORTUNITA' PROFESSIONALI. DI FRONTE AI CAMBIAMENTI REPENTINI DEL MERCATO DEL LAVORO, CHE VEDE L¿EVOLUZIONE DI MOLTE DELLE ATTUALI FIGURE PROFESSIONALI E DEI MODI DI LAVORARE, PER NON LASCIARSI TRAVOLGERE E' NECESSARIO ACQUISIRE O RAFFORZARE LE SKILLS CHIAVE (SOFT, DIGITAL E LINGUISTICHE) PER DESTREGGIARSI IN QUALSIASI AMBITO O SETTORE PROFESSIONALE IN CUI CI SI TROVI A LAVORARE. PER QUESTO MOTIVO, LA PROPOSTA PROGETTUALE DI FO'REMA, INERENTE ALLA LINEA 3 DEL BANDO, INTENDE PROMUOVERE SUL TERRITORIO INIZIATIVE RIVOLTE A LAVORATORI/TRICI OVER 50 PER AGEVOLARLI NELL¿AFFRONTARE I CAMBIAMENTI DEL MERCATO DEL LAVORO, INTESO COME MODO DI APPROCCIARSI A NUOVI PROCESSI E STRUMENTI INTRODOTTI DALLA DIGITALIZZAZIONE, OPPURE PER VALUTARE UN P (Italian)
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IN ADDITION TO STIMULATING NEW RELATIONSHIPS AND IDEAS, INVESTING IN THE ACQUISITION OF DIGITAL SKILLS MAKES IT POSSIBLE TO CHANNEL THE EXPERIENCE AND KNOWLEDGE OF OVER 50 WORKERS, IMPROVING THE LEVEL OF MOTIVATION AND OPENING UP SPACE FOR NEW JOB OPPORTUNITIES. IN THE FACE OF SUDDEN CHANGES IN THE LABOUR MARKET, WITH MANY OF THE CURRENT JOB PROFILES AND WAYS OF WORKING, NOT TO BE PLACED ON THE LABOUR MARKET, IT IS NECESSARY TO ACQUIRE OR STRENGTHEN KEY SKILLS (SOFT, DIGITAL AND LANGUAGE) FOR JUGATION IN ANY FIELD OR PROFESSIONAL SECTOR IN WHICH YOU ARE WORKING. FOR THIS REASON, THE PROJECT PROPOSAL FOR FO’REMA, WHICH IS INHERENT IN LINE 3 OF THE CALL, INTENDS TO PROMOTE IN THE TERRITORY INITIATIVES FOR WORKERS/WORKERS OVER 50 IN ORDER TO FACILITATE THEM TO FACE CHANGES IN THE LABOUR MARKET, UNDERSTOOD AS A WAY TO APPROACH NEW PROCESSES AND TOOLS INTRODUCED BY DIGITALISATION, OR TO EVALUATE ONE P (English)
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IN ADDITION TO STIMULATING NEW RELATIONSHIPS AND IDEAS, INVESTING IN THE ACQUISITION OF DIGITAL SKILLS MAKES IT POSSIBLE TO CHANNEL THE EXPERIENCE AND KNOWLEDGE OF OVER 50 WORKERS, IMPROVING THE LEVEL OF MOTIVATION AND OPENING UP SPACE FOR NEW JOB OPPORTUNITIES. IN THE FACE OF SUDDEN CHANGES IN THE LABOUR MARKET, WITH MANY OF THE CURRENT JOB PROFILES AND WAYS OF WORKING, NOT TO BE PLACED ON THE LABOUR MARKET, IT IS NECESSARY TO ACQUIRE OR STRENGTHEN KEY SKILLS (SOFT, DIGITAL AND LANGUAGE) FOR JUGATION IN ANY FIELD OR PROFESSIONAL SECTOR IN WHICH YOU ARE WORKING. FOR THIS REASON, THE PROJECT PROPOSAL FOR FO’REMA, WHICH IS INHERENT IN LINE 3 OF THE CALL, INTENDS TO PROMOTE IN THE TERRITORY INITIATIVES FOR WORKERS/WORKERS OVER 50 IN ORDER TO FACILITATE THEM TO FACE CHANGES IN THE LABOUR MARKET, UNDERSTOOD AS A WAY TO APPROACH NEW PROCESSES AND TOOLS INTRODUCED BY DIGITALISATION, OR TO EVALUATE ONE P (English)
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EN PLUS DE STIMULER DE NOUVELLES RELATIONS ET IDÉES, INVESTIR DANS L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES NUMÉRIQUES PERMET DE TRANSMETTRE LES EXPÉRIENCES ET LES CONNAISSANCES DONT LES TRAVAILLEURS DE PLUS DE 50 SONT PORTEURS, EN AMÉLIORANT LE NIVEAU DE MOTIVATION ET EN OUVRANT UN ESPACE POUR DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS PROFESSIONNELLES. FACE À L’ÉVOLUTION SOUDAINE DU MARCHÉ DU TRAVAIL, QUI VOIT L’ÉVOLUTION D’UN GRAND NOMBRE DE PROFESSIONS ET DE MODES DE TRAVAIL ACTUELS, AFIN DE NE PAS ÊTRE DÉPASSÉE, IL EST NÉCESSAIRE D’ACQUÉRIR OU DE RENFORCER DES COMPÉTENCES CLÉS (DOUCES, NUMÉRIQUES ET LINGUISTIQUES) AFIN DE GÉRER DANS N’IMPORTE QUEL DOMAINE OU SECTEUR PROFESSIONNEL DANS LEQUEL L’ON DOIT TRAVAILLER. POUR CETTE RAISON, LA PROPOSITION DE PROJET DE FO’REMA, INHÉRENTE À LA LIGNE 3 DE L’APPEL, VISE À PROMOUVOIR DES INITIATIVES SUR LE TERRITOIRE VISANT LES TRAVAILLEURS DE PLUS DE 50 ANS POUR LES AIDER À FAIRE FACE À L’ÉVOLUTION DU MARCHÉ DU TRAVAIL, DANS LE BUT D’ABORDER LES NOUVEAUX PROCESSUS ET OUTILS INTRODUITS PAR LA NUMÉRISATION, OU D’ÉVALUER UNE P (French)
10 December 2021
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NEBEN DER STIMULIERUNG NEUER BEZIEHUNGEN UND IDEEN ERMÖGLICHT DIE INVESTITION IN DEN ERWERB DIGITALER KOMPETENZEN DIE ERFAHRUNGEN UND KENNTNISSE, DEREN ARBEITNEHMER ÜBER 50 TRÄGER SIND, ZU VERMITTELN, DIE MOTIVATION ZU VERBESSERN UND RAUM FÜR NEUE BERUFLICHE MÖGLICHKEITEN ZU ERÖFFNEN. ANGESICHTS DER PLÖTZLICHEN VERÄNDERUNGEN AUF DEM ARBEITSMARKT, DIE DIE ENTWICKLUNG VIELER DER DERZEITIGEN BERUFE UND ARBEITSWEISEN SEHEN, UM NICHT ÜBERWÄLTIGT ZU WERDEN, IST ES NOTWENDIG, SCHLÜSSELKOMPETENZEN (SOFT, DIGITAL UND SPRACHLICH) ZU ERWERBEN ODER ZU STÄRKEN, UM IN JEDEM BEREICH ODER BERUF, IN DEM MAN ARBEITEN SOLL, ZU VERWALTEN. AUS DIESEM GRUND ZIELT DER PROJEKTVORSCHLAG VON FO'REMA, DER IN ZEILE 3 DER AUFFORDERUNG INNEWOHNT, DARAUF AB, INITIATIVEN AUF DEM GEBIET ZU FÖRDERN, DIE AN ARBEITNEHMER ÜBER 50 GERICHTET SIND, UM SIE BEI DER BEWÄLTIGUNG VON VERÄNDERUNGEN AUF DEM ARBEITSMARKT ZU UNTERSTÜTZEN, UM NEUE PROZESSE UND INSTRUMENTE, DIE DURCH DIE DIGITALISIERUNG EINGEFÜHRT WERDEN, NÄHERN ZU KÖNNEN, ODER EINE P (German)
20 December 2021
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Identifiers
H98E18000260007
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