Professional staff for business (Q131151): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professioneel personeel voor het bedrijfsleven | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HOOFDDOELSTELLING: 195 (109 K, 86 M) van de 315 (175 K, 140 miljoen) ondersteunde volwassenen (d.w.z. 18 jaar en ouder) op eigen initiatief die geïnteresseerd waren in het verbeteren van hun competenties en beroepsvaardigheden die leren, werken of wonen (in relatie tot de CC) in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie, zullen tegen het einde van 11/2019 kwalificaties op het gebied van personele middelen, salarisadministratie of financiële en boekhoudkundige kwalificaties verkrijgen. 315 (175 K, 140 miljoen) volwassenen, d.w.z. 18 jaar en ouder, die op eigen initiatief hun competenties en beroepsvaardigheden willen verbeteren en leren, werken of wonen in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie (hierna: WWM), met uitzondering van personen die een economische activiteit uitoefenen. De doelstelling zal worden bereikt door de invoering van drie thema’s opleiding en bewijs van kwalificaties in het kader van de AANVULLINGEN: 1) AKADEMIA KADR EN PAYMENT — opleiding: HR- en loonadministratiespecialist en externe examens ter bevestiging van kwalificaties 2) AKADEMIA VAN financiële instellingen EN KSIGOWOŚCI — opleidingen: 1) Main Accounting Academy en 2) Accounting Academy — van nul tot onafhankelijke accountant en externe kopieën ter bevestiging van kwalificaties Belangrijkste PRODUCTEN • 315 (175 K, 140 M) die deelnemen aan buitenschoolse vormen van onderwijs • 195 mensen. (118K, 77M) deelnemen aan HR- en loonopleiding • 120 personen (57K, 63M) die deelnemen aan financiële en boekhoudkundige opleidingen • 195 mensen. (109K, 86M) die kwalificaties hebben behaald in buitenschoolse vormen van onderwijs • 123 personen. (75K, 48 miljoen) gekwalificeerd in personele middelen en salarissen • 72 personen. (34K, 38M) gekwalificeerd in financiën en boekhouding (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HOOFDDOELSTELLING: 195 (109 K, 86 M) van de 315 (175 K, 140 miljoen) ondersteunde volwassenen (d.w.z. 18 jaar en ouder) op eigen initiatief die geïnteresseerd waren in het verbeteren van hun competenties en beroepsvaardigheden die leren, werken of wonen (in relatie tot de CC) in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie, zullen tegen het einde van 11/2019 kwalificaties op het gebied van personele middelen, salarisadministratie of financiële en boekhoudkundige kwalificaties verkrijgen. 315 (175 K, 140 miljoen) volwassenen, d.w.z. 18 jaar en ouder, die op eigen initiatief hun competenties en beroepsvaardigheden willen verbeteren en leren, werken of wonen in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie (hierna: WWM), met uitzondering van personen die een economische activiteit uitoefenen. De doelstelling zal worden bereikt door de invoering van drie thema’s opleiding en bewijs van kwalificaties in het kader van de AANVULLINGEN: 1) AKADEMIA KADR EN PAYMENT — opleiding: HR- en loonadministratiespecialist en externe examens ter bevestiging van kwalificaties 2) AKADEMIA VAN financiële instellingen EN KSIGOWOŚCI — opleidingen: 1) Main Accounting Academy en 2) Accounting Academy — van nul tot onafhankelijke accountant en externe kopieën ter bevestiging van kwalificaties Belangrijkste PRODUCTEN • 315 (175 K, 140 M) die deelnemen aan buitenschoolse vormen van onderwijs • 195 mensen. (118K, 77M) deelnemen aan HR- en loonopleiding • 120 personen (57K, 63M) die deelnemen aan financiële en boekhoudkundige opleidingen • 195 mensen. (109K, 86M) die kwalificaties hebben behaald in buitenschoolse vormen van onderwijs • 123 personen. (75K, 48 miljoen) gekwalificeerd in personele middelen en salarissen • 72 personen. (34K, 38M) gekwalificeerd in financiën en boekhouding (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HOOFDDOELSTELLING: 195 (109 K, 86 M) van de 315 (175 K, 140 miljoen) ondersteunde volwassenen (d.w.z. 18 jaar en ouder) op eigen initiatief die geïnteresseerd waren in het verbeteren van hun competenties en beroepsvaardigheden die leren, werken of wonen (in relatie tot de CC) in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie, zullen tegen het einde van 11/2019 kwalificaties op het gebied van personele middelen, salarisadministratie of financiële en boekhoudkundige kwalificaties verkrijgen. 315 (175 K, 140 miljoen) volwassenen, d.w.z. 18 jaar en ouder, die op eigen initiatief hun competenties en beroepsvaardigheden willen verbeteren en leren, werken of wonen in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie (hierna: WWM), met uitzondering van personen die een economische activiteit uitoefenen. De doelstelling zal worden bereikt door de invoering van drie thema’s opleiding en bewijs van kwalificaties in het kader van de AANVULLINGEN: 1) AKADEMIA KADR EN PAYMENT — opleiding: HR- en loonadministratiespecialist en externe examens ter bevestiging van kwalificaties 2) AKADEMIA VAN financiële instellingen EN KSIGOWOŚCI — opleidingen: 1) Main Accounting Academy en 2) Accounting Academy — van nul tot onafhankelijke accountant en externe kopieën ter bevestiging van kwalificaties Belangrijkste PRODUCTEN • 315 (175 K, 140 M) die deelnemen aan buitenschoolse vormen van onderwijs • 195 mensen. (118K, 77M) deelnemen aan HR- en loonopleiding • 120 personen (57K, 63M) die deelnemen aan financiële en boekhoudkundige opleidingen • 195 mensen. (109K, 86M) die kwalificaties hebben behaald in buitenschoolse vormen van onderwijs • 123 personen. (75K, 48 miljoen) gekwalificeerd in personele middelen en salarissen • 72 personen. (34K, 38M) gekwalificeerd in financiën en boekhouding (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 13:55, 17 December 2021
Project Q131151 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional staff for business |
Project Q131151 in Poland |
Statements
1,374,980.4 zloty
0 references
1,617,624.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
30 November 2019
0 references
MDDP AKADEMIA BIZNESU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL GŁÓWNY: 195 (109 K, 86 M) spośród 315 (175 K, 140 M) objętych wsparciem os. dorosłych (tj. w wieku 18 lat i więcej) z własnej inicjatywy zainteresowanych podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują (zg. z KC) na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego uzyska kwalifikacje w zakresie kadr i płac lub kwalifikacje w zakresie finansów i księgowości do końca 11/2019 r. GRUPA DOCELOWA: 315(175 K, 140 M) osób dorosłych, tj. w wieku 18 lat i więcej, z własnej inicjatywy zainteresowanych podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują (zg. z KC) na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego (dalej: WWM), z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji 3 tematów szkoleń oraz egz. potwierdzających kwalifikacje w ramach ZADAŃ: 1) AKADEMIA KADR I PŁAC – szkolenie: Specjalista ds. kadr i płac oraz zewnętrzne egzaminy potwierdzające kwalifikacje 2) AKADEMIA FINANSÓW I KSIĘGOWOŚCI – szkolenia: 1) Akademia Głównego Księgowego i 2) Akademia Księgowości – od podstaw do samodzielnego księgowego oraz zewnętrzne egz. potwierdzające kwalifikacje GŁÓWNE PRODUKTY • 315 (175 K, 140 M) uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia • 195 os. (118K, 77M) uczestniczących w szkoleniach z zakresu kadr i płac • 120 os.(57K, 63M) uczestniczących w szkoleniach z zakresu finansów i księgowości GŁÓWNE REZULTATY: • 195 os. (109K, 86M) które uzyskały kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia • 123 os. (75K, 48M), które uzyskały kwalifikacje w zakresie kadr i płac • 72 os. (34K, 38M), które uzyskały kwalifikacje w zakresie finansów i księgowości (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: 195 (109 K, 86 M) out of 315 (175 K, 140 M) supported adults (i.e. aged 18 years and over) on their own initiative interested in raising their competences and professional skills who learn, work or reside in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship will be qualified in terms of staff and wages or qualifications in finance and accounting by the end of 11/2019 GRUPA target: 315(175 K, 140 M) adults, i.e. at the age of 18 and over, on their own initiative interested in raising their competences and professional skills who learn, work or reside in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship (hereinafter: WWM), excluding persons engaged in an economic activity. The objective will be achieved through the implementation of 3 themes of training and enforcement confirming qualifications within the framework of the ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMIA AND payroll training: Staff and pay specialist and external examinations confirming qualifications 2) AKADEMIA OF FINANCE AND Accounting – training: 1) Main Academy of Accounting and 2) Academy of Accounting – from the basics to an independent accountant and external audits confirming the qualifications of the main products • 315 (175 K, 140 M) participating in out-of-school forms of education • 195 people. (118K, 77M) participating in training in human resources and wages • 120 people (57K, 63M) participating in financial and accounting training TERMS: • 195 people. (109K, 86M) who have obtained qualifications in out-of-school forms of education • 123 people. (75K, 48M) who were qualified in staff and wages • 72 people. (34K, 38M) qualified in finance and accounting (English)
21 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: 195 (109 K, 86 M) sur les 315 adultes (soit 175 K, 140 M) soutenus (c’est-à-dire âgés de 18 ans et plus) de leur propre initiative, désireux d’améliorer leurs compétences et leurs aptitudes professionnelles qui apprennent, travaillent ou vivent (en relation avec le CC) dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie, obtiendront des qualifications en ressources humaines et salariales ou en matière financière et comptable d’ici la fin du 11/2019. 315 (175 K, 140 M) adultes, c’est-à-dire âgés de 18 ans et plus, de leur propre initiative désireux d’améliorer leurs compétences et leurs aptitudes professionnelles qui apprennent, travaillent ou vivent dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie (ci-après: WWM), à l’exclusion des personnes exerçant une activité économique. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre de 3 thèmes de formation et de validation des qualifications dans le cadre des REQUIREMENTS: 1) AKADEMIA KADR ET PAYMENT — formation: Spécialiste des ressources humaines et des états de paie ainsi que des examens externes confirmant les qualifications 2) AKADEMIA OF financies AND KSIGOWOŚCI — Formations: 1) Académie de comptabilité principale et 2) Académie de comptabilité — de zéro à un comptable indépendant et des copies externes confirmant les qualifications PRODUITS principaux • 315 (175 K, 140 M) participant à des formes d’éducation extrascolaires • 195 personnes. (118K, 77M) participant à la formation sur les ressources humaines et la paie • 120 personnes (57K, 63 M) participant à des formations financières et comptables • 195 personnes. (109K, 86M) qui ont obtenu des qualifications dans des formes d’enseignement extrascolaires • 123 personnes. (75K, 48M) qualifiés en ressources humaines et salaires • 72 personnes. (34K, 38M) qualifiés en finance et en comptabilité (French)
2 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: 195 (109 K, 86 M) von den 315 (175 K, 140 M) unterstützten Erwachsenen (d. h. ab 18 Jahren) aus eigener Initiative, die an der Verbesserung ihrer Kompetenzen und beruflichen Fähigkeiten interessiert sind, die in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie lernen, arbeiten oder leben, erhalten bis Ende 11/2019 Qualifikationen in den Bereichen Personal, Gehaltsabrechnung oder finanzielle und buchhalterische Qualifikationen. 315 (175 K, 140 M) Erwachsene, d. h. ab 18 Jahren, sind auf eigene Initiative an der Verbesserung ihrer Kompetenzen und beruflichen Fähigkeiten interessiert, die in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie lernen, arbeiten oder leben (im Folgenden: WWM), ausgenommen Personen, die eine wirtschaftliche Tätigkeit ausüben. Das Ziel wird durch die Umsetzung von 3 Themen der Ausbildung und des Nachweises von Qualifikationen im Rahmen der REQUIREMENTS erreicht werden: 1) AKADEMIA KADR UND PAYMENT – Ausbildung: Personal- und Gehaltsabrechnungsfachkraft sowie externe Prüfungen zur Bestätigung von Qualifikationen 2) AKADEMIA OF financies AND KSIGOWOŚCI – Schulungen: 1) Hauptbuchhaltungsakademie und 2) Buchhaltungsakademie – von Grund auf zu unabhängigen Buchhaltern und externen Kopien zur Bestätigung der Qualifikationen Hauptprodukte • 315 (175 K, 140 M) Teilnahme an außerschulischen Bildungsformen • 195 Personen. (118K, 77M) Teilnahme an Personal- und Gehaltsabrechnungsschulungen • 120 Personen (57K, 63M), die an Schulungen für Finanz- und Rechnungswesen teilnehmen • 195 Personen. (109K, 86M), die Qualifikationen in außerschulischen Bildungsformen erworben haben • 123 Personen. (75K, 48M) qualifizierte Personal und Gehälter • 72 Personen. (34K, 38M) qualifiziert in Finanz- und Rechnungswesen (German)
9 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING: 195 (109 K, 86 M) van de 315 (175 K, 140 miljoen) ondersteunde volwassenen (d.w.z. 18 jaar en ouder) op eigen initiatief die geïnteresseerd waren in het verbeteren van hun competenties en beroepsvaardigheden die leren, werken of wonen (in relatie tot de CC) in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie, zullen tegen het einde van 11/2019 kwalificaties op het gebied van personele middelen, salarisadministratie of financiële en boekhoudkundige kwalificaties verkrijgen. 315 (175 K, 140 miljoen) volwassenen, d.w.z. 18 jaar en ouder, die op eigen initiatief hun competenties en beroepsvaardigheden willen verbeteren en leren, werken of wonen in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie (hierna: WWM), met uitzondering van personen die een economische activiteit uitoefenen. De doelstelling zal worden bereikt door de invoering van drie thema’s opleiding en bewijs van kwalificaties in het kader van de AANVULLINGEN: 1) AKADEMIA KADR EN PAYMENT — opleiding: HR- en loonadministratiespecialist en externe examens ter bevestiging van kwalificaties 2) AKADEMIA VAN financiële instellingen EN KSIGOWOŚCI — opleidingen: 1) Main Accounting Academy en 2) Accounting Academy — van nul tot onafhankelijke accountant en externe kopieën ter bevestiging van kwalificaties Belangrijkste PRODUCTEN • 315 (175 K, 140 M) die deelnemen aan buitenschoolse vormen van onderwijs • 195 mensen. (118K, 77M) deelnemen aan HR- en loonopleiding • 120 personen (57K, 63M) die deelnemen aan financiële en boekhoudkundige opleidingen • 195 mensen. (109K, 86M) die kwalificaties hebben behaald in buitenschoolse vormen van onderwijs • 123 personen. (75K, 48 miljoen) gekwalificeerd in personele middelen en salarissen • 72 personen. (34K, 38M) gekwalificeerd in financiën en boekhouding (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPWM.02.03.02-28-0027/17
0 references