Academy of Qualification – vocational activation of people who are unemployed from areas with a high unemployment rate of Pomorskie Voivodship (Q121610): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
Kwalificatieacademie — beroepsactivering van werklozen uit gebieden met hoge werkloosheidscijfers in het Pommeren
Property / summary
 
DE HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT IS: Beroepsactivering van 108 werklozen (101M,7K) (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar) die in gebieden met een hoog werkloosheidspercentage in het Pommeren woiwodschap wonen, in de periode 1.09.2016-31.8.2018. De DOCELOWARY-groep bestaat uit 108 werklozen (101M,7K) (werkloos of economisch inactief), met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar, die wonen in een gebied met een hoog werkloosheidspercentage in het Pommerens woiwodschap (zoals begrepen in het burgerlijk wetboek), die tot alle volgende groepen behoren: a) personen van 50 jaar en ouder (min. 8 personen), b) vrouwen (min. 7 personen), c) personen met een handicap (minimaal 10 %; min. 11os), d) langdurig werklozen (minimaal 6 personen), e) laaggeschoolden (minimaal 108 personen). BELANGRIJKSTE ACTIES/RESULTATEN VAN STEUN: —108 personen met individuele loopbaanbegeleiding — op basis van een individuele diagnose (diepe analyse van vaardigheden, behoeften, aanleg en beroepsproblemen) en op basis van het individuele actieplan — 108 personen die onder de arbeidsmarkt vallen -108 personen die een beroepsopleiding voor vrachtwagenchauffeurs, bussen en wegvervoerders zullen volgen; afhankelijk van aanleg en behoefteanalyse: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personen. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personen. *KAT.C+KWP+CE — 12 personen. *KAT.D+KWP — 24 personen. *Forklift — 24 personen. —87 personen gericht op een stage. (80 %GD) BELANGRIJKE PROJECTEN: de inzetbaarheid van alle projectdeelnemers vergroten; — het bereiken van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 45 % REALISED REQUIREMENTEN: ZAD.1 — INDIVIDUAL REQUIREMENT MAD.2 — DIRECT WORKING ZAD.3 — TOEPASSING COURSES — HOOG Het belangrijkste effect dat het project geacht wordt te geven aan de deelnemers is om hun werk gedurende ten minste 3 maanden op te nemen en te handhaven. (Dutch)
Property / summary: DE HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT IS: Beroepsactivering van 108 werklozen (101M,7K) (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar) die in gebieden met een hoog werkloosheidspercentage in het Pommeren woiwodschap wonen, in de periode 1.09.2016-31.8.2018. De DOCELOWARY-groep bestaat uit 108 werklozen (101M,7K) (werkloos of economisch inactief), met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar, die wonen in een gebied met een hoog werkloosheidspercentage in het Pommerens woiwodschap (zoals begrepen in het burgerlijk wetboek), die tot alle volgende groepen behoren: a) personen van 50 jaar en ouder (min. 8 personen), b) vrouwen (min. 7 personen), c) personen met een handicap (minimaal 10 %; min. 11os), d) langdurig werklozen (minimaal 6 personen), e) laaggeschoolden (minimaal 108 personen). BELANGRIJKSTE ACTIES/RESULTATEN VAN STEUN: —108 personen met individuele loopbaanbegeleiding — op basis van een individuele diagnose (diepe analyse van vaardigheden, behoeften, aanleg en beroepsproblemen) en op basis van het individuele actieplan — 108 personen die onder de arbeidsmarkt vallen -108 personen die een beroepsopleiding voor vrachtwagenchauffeurs, bussen en wegvervoerders zullen volgen; afhankelijk van aanleg en behoefteanalyse: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personen. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personen. *KAT.C+KWP+CE — 12 personen. *KAT.D+KWP — 24 personen. *Forklift — 24 personen. —87 personen gericht op een stage. (80 %GD) BELANGRIJKE PROJECTEN: de inzetbaarheid van alle projectdeelnemers vergroten; — het bereiken van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 45 % REALISED REQUIREMENTEN: ZAD.1 — INDIVIDUAL REQUIREMENT MAD.2 — DIRECT WORKING ZAD.3 — TOEPASSING COURSES — HOOG Het belangrijkste effect dat het project geacht wordt te geven aan de deelnemers is om hun werk gedurende ten minste 3 maanden op te nemen en te handhaven. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT IS: Beroepsactivering van 108 werklozen (101M,7K) (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar) die in gebieden met een hoog werkloosheidspercentage in het Pommeren woiwodschap wonen, in de periode 1.09.2016-31.8.2018. De DOCELOWARY-groep bestaat uit 108 werklozen (101M,7K) (werkloos of economisch inactief), met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar, die wonen in een gebied met een hoog werkloosheidspercentage in het Pommerens woiwodschap (zoals begrepen in het burgerlijk wetboek), die tot alle volgende groepen behoren: a) personen van 50 jaar en ouder (min. 8 personen), b) vrouwen (min. 7 personen), c) personen met een handicap (minimaal 10 %; min. 11os), d) langdurig werklozen (minimaal 6 personen), e) laaggeschoolden (minimaal 108 personen). BELANGRIJKSTE ACTIES/RESULTATEN VAN STEUN: —108 personen met individuele loopbaanbegeleiding — op basis van een individuele diagnose (diepe analyse van vaardigheden, behoeften, aanleg en beroepsproblemen) en op basis van het individuele actieplan — 108 personen die onder de arbeidsmarkt vallen -108 personen die een beroepsopleiding voor vrachtwagenchauffeurs, bussen en wegvervoerders zullen volgen; afhankelijk van aanleg en behoefteanalyse: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personen. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personen. *KAT.C+KWP+CE — 12 personen. *KAT.D+KWP — 24 personen. *Forklift — 24 personen. —87 personen gericht op een stage. (80 %GD) BELANGRIJKE PROJECTEN: de inzetbaarheid van alle projectdeelnemers vergroten; — het bereiken van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 45 % REALISED REQUIREMENTEN: ZAD.1 — INDIVIDUAL REQUIREMENT MAD.2 — DIRECT WORKING ZAD.3 — TOEPASSING COURSES — HOOG Het belangrijkste effect dat het project geacht wordt te geven aan de deelnemers is om hun werk gedurende ten minste 3 maanden op te nemen en te handhaven. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 17 December 2021
Timestamp+2021-12-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 12:04, 17 December 2021

Project Q121610 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Academy of Qualification – vocational activation of people who are unemployed from areas with a high unemployment rate of Pomorskie Voivodship
Project Q121610 in Poland

    Statements

    0 references
    1,273,886.57 zloty
    0 references
    305,732.78 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,498,690.08 zloty
    0 references
    359,685.62 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    MROZEK MACIEJ
    0 references
    0 references
    0 references
    CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST: Aktywizacja zawodowa 108 (101M,7K) osób pozostających bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) zamieszkujących na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia województwa pomorskiego, w kierunku zatrudnienia w zawodzie kierowcy lub operatora, w okresie 1.09.2016-31.08.2018r. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi 108 (101M,7K) osób bez pracy(osób bezrobotnych lub osób biernych zawodowo), z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, zamieszkujących na obszarze o wysokiej stopie bezrobocia województwa pomorskiego (zgodnie z rozumieniem przepisów Kodeksu Cywilnego), należące do wszystkich poniższych grup: a) osoby w wieku 50 lat i więcej (min. 8os.), b) kobiety (min. 7 os), c) osoby z niepełnosprawnościami (min. 10%; min. 11os), d) osoby długotrwale bezrobotne (min. 6os), e) osoby o niskich kwalifikacjach (min. 108os). GŁÓWNE DZIAŁANIA/REZULTATY WSPARCIA: -108 os. objętych indywidualnym poradnictwem zawodowym - w oparciu o indywidualną diagnozę (pogłębioną analizę umiejętności, potrzeb, predyspozycji i problemów zawodowych) oraz w oparciu o Indywidualny Plan Działań -108 os. objętych pośrednictwem pracy -108 os. które ukończą zawodowe szkolenia kierowców samochodów ciężarowych, autobusów, przewoźników drogowych; w zależności od predyspozycji i analizy potrzeb: *KAT.C+KWP+HDS - 24os. *KAT.C+KWP+ADR - 24os. *KAT.C+KWP+CE - 12os. *KAT.D+KWP - 24os. *WÓZEK WIDŁOWY - 24os. -87 os. skierowanych na staż. (80%GD) NAJWAŻNIEJSZE PRZEDSIĘWZIĘCIA: -podniesienie zdolności do zatrudnienia wszystkich uczestników projektu; -osiągnięcie kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 45% REALIZOWANE ZADANIA: ZAD.1 - INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE ZAD.2 - POŚREDNICTWO PRACY ZAD.3 - KURSY ZAWODOWE ZAD.4 - STAŻE Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące. (Polish)
    0 references
    THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO: Professional activation of 108 (101M,7K) of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in areas with a high unemployment rate of the Pomeranian Voivodeship, towards employment in the driver’s profession or the operator, in the period 1.09.2016-31.08.2018r. The target group consists of 108 (101M,7K) unemployed persons (unemployment or inactive persons), excluding persons before the age of 30, living in an area with a high unemployment rate of the Pomeranian Voivodship (according to the understanding of the provisions of the Civil Code), belonging to all of the following groups: a) persons aged 50 years and over (min. 8 people), b) women (min. 7 people), c) persons with disabilities (min. 10 %; min. 11os), (d) long-term unemployed (min. 6os), e) low-skilled (min. 108os). MAIN ACTIONS/RESULTS OF SUPPORT: —108 persons covered by individual professional guidance – based on an individual diagnosis (developed analysis of skills, needs, predispositions and professional problems) and based on the Individual Action Plan -108 people covered by the work -108 persons who will complete professional training of truck drivers, buses, road hauliers; depending on the predisposition and needs analysis: *KAT.C+KWP+HDS – 24os. *KAT.C+KWP+ADR – 24os. *KAT.C+KWP+CE – 12os. *KAT.D+KWP – 24os. *Vehicle WORK – 24os. —87 people targeted at the internship. (80 % GD) THE MOST IMPORTANT PROJECTS: —increasing the employability of all project participants; —according to the employment efficiency criterion of at least 45 % implemented AUTHORISATIONS: ZAD.1 – INDIVIDUAL guidance FOR PERSONAL THAT.2 – MEDIENTS OF WORKS 3 – FUTURE CURSES 4 – Is the most important effect that the project is expected to give to its participants is to take up and maintain their work for at least 3 months. (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET EST DE: Activation professionnelle de 108 (101M,7K) chômeurs (à l’exclusion de ceux avant l’âge de 30 ans) résidant dans des zones où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Poméranie, vers un emploi dans la profession de conducteur ou d’opérateur, au cours de la période 1.09.2016-31.08.2018. Le groupe DOCELOWARY se compose de 108 (101 M,7K) chômeurs (chômeurs ou inactifs), à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans, résidant dans une région où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Poméranie (au sens du Code civil), appartenant à l’ensemble des groupes suivants: a) les personnes âgées de 50 ans et plus (min. 8 personnes), b) les femmes (min. 7 personnes), c) les personnes handicapées (minimum 10 %; min. 11os), d) chômeurs de longue durée (minimum 6 personnes), e) faiblement qualifiés (minimum 108 personnes). PRINCIPALES ACTIONS/RÉSULTATS DU SOUTIEN: —108 personnes couvertes par l’orientation professionnelle individuelle — sur la base d’un diagnostic individuel (analyse approfondie des compétences, des besoins, des prédispositions et des problèmes professionnels) et sur la base du plan d’action individuel — 108 personnes couvertes par le marché du travail — 108 personnes qui suivent une formation professionnelle pour les chauffeurs de camion, les autobus et les transporteurs routiers; en fonction de la prédisposition et de l’analyse des besoins: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personnes. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personnes. *KAT.C+KWP+CE — 12 personnes. *KAT.D+KWP — 24 personnes. *Élévateur à fourche — 24 personnes. —87 personnes dirigées vers un stage. (80 % GD) PROJETS CLÉS: accroître l’employabilité de tous les participants au projet; — atteindre le critère de l’efficacité en matière d’emploi d’au moins 45 % D’exigences REALISÉES: ZAD.1 — REQUIREMENT INDIVIDUEL MAD.2 — DIRECT WORKING ZAD.3 — COURS APPLICABLES — HAUTE L’effet le plus important que le projet est censé donner à ses participants est de prendre et de maintenir leur travail pendant au moins 3 mois. (French)
    2 December 2021
    0 references
    HAUPTZIEL DES PROJEKTS IST: Berufliche Aktivierung von 108 (101M,7K) arbeitslosen Personen (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren), die in Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit in der Woiwodschaft Pommern leben, in Richtung einer Beschäftigung im Beruf des Fahrers oder Betreibers, im Zeitraum 1.09.2016-31.08.2018. Die Gruppe DOCELOWARY besteht aus 108 (101M,7K) Arbeitslosen (Arbeitslose oder erwerbstätige Personen), ausgenommen Personen vor dem 30. Lebensjahr, die in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Pommern (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) wohnen und zu allen folgenden Gruppen gehören: a) Personen ab 50 Jahren (mindestens 8 Personen), b) Frauen (mindestens 7 Personen), c) Menschen mit Behinderungen (mindestens 10 %; mindestens 11os), d) Langzeitarbeitslose (mindestens 6 Personen), e) Geringqualifizierte (mindestens 108 Personen). WICHTIGSTE MASSNAHMEN/ERGEBNISSE DER UNTERSTÜTZUNG: —108 Personen, die unter individuelle Berufsberatung fallen – auf der Grundlage einer individuellen Diagnose (eingehende Analyse der Fähigkeiten, Bedürfnisse, Prädispositionen und Berufsprobleme) und auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans – 108 vom Arbeitsmarkt erfasste Personen -108 Personen, die eine Berufsausbildung für Lkw-Fahrer, Busse und Güterkraftverkehrsunternehmer absolvieren; je nach Prädisposition und Bedarfsanalyse: *KAT.C+KWP+HDS – 24 Personen. *KAT.C+KWP+ADR – 24 Personen. *KAT.C+KWP+CE – 12 Personen. *KAT.D+KWP – 24 Personen. *Gabelstapler – 24 Personen. —87 Personen, die an ein Praktikum gerichtet sind. (80 %GD) SCHLÜSSELPROJEKTE: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit aller Projektteilnehmer; — Erreichen des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz von mindestens 45 % REALISED REQUIREMENTS: ZAD.1 – INDIVIDUAL REQUIREMENT MAD.2 – DIRECT WORKING ZAD.3 – APPLICABLE COURSES – HIGH Die wichtigste Wirkung, die das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, ist, ihre Arbeit für mindestens 3 Monate aufzunehmen und aufrechtzuerhalten. (German)
    8 December 2021
    0 references
    DE HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT IS: Beroepsactivering van 108 werklozen (101M,7K) (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar) die in gebieden met een hoog werkloosheidspercentage in het Pommeren woiwodschap wonen, in de periode 1.09.2016-31.8.2018. De DOCELOWARY-groep bestaat uit 108 werklozen (101M,7K) (werkloos of economisch inactief), met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar, die wonen in een gebied met een hoog werkloosheidspercentage in het Pommerens woiwodschap (zoals begrepen in het burgerlijk wetboek), die tot alle volgende groepen behoren: a) personen van 50 jaar en ouder (min. 8 personen), b) vrouwen (min. 7 personen), c) personen met een handicap (minimaal 10 %; min. 11os), d) langdurig werklozen (minimaal 6 personen), e) laaggeschoolden (minimaal 108 personen). BELANGRIJKSTE ACTIES/RESULTATEN VAN STEUN: —108 personen met individuele loopbaanbegeleiding — op basis van een individuele diagnose (diepe analyse van vaardigheden, behoeften, aanleg en beroepsproblemen) en op basis van het individuele actieplan — 108 personen die onder de arbeidsmarkt vallen -108 personen die een beroepsopleiding voor vrachtwagenchauffeurs, bussen en wegvervoerders zullen volgen; afhankelijk van aanleg en behoefteanalyse: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personen. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personen. *KAT.C+KWP+CE — 12 personen. *KAT.D+KWP — 24 personen. *Forklift — 24 personen. —87 personen gericht op een stage. (80 %GD) BELANGRIJKE PROJECTEN: de inzetbaarheid van alle projectdeelnemers vergroten; — het bereiken van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 45 % REALISED REQUIREMENTEN: ZAD.1 — INDIVIDUAL REQUIREMENT MAD.2 — DIRECT WORKING ZAD.3 — TOEPASSING COURSES — HOOG Het belangrijkste effect dat het project geacht wordt te geven aan de deelnemers is om hun werk gedurende ten minste 3 maanden op te nemen en te handhaven. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.02.02-22-0143/15
    0 references