Activation of unemployed people over 30 years of age from the area of Kościerskie county (II) (Q121489): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werklozen ouder dan 30 jaar uit de provincie Kościerskie (II) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op 222 werklozen (123K en 99M) uit de provincie Kościerskie, geregistreerd in de PLO. Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten van werklozen met een gedefinieerd steunprofiel I of II, die het kwetsbaarst zijn op de arbeidsmarkt (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar), d.w.z. die behoren tot ten minste een van de volgende grup:osoby-adressen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Specifieke doelstellingen van het project: • Professionele activering van projectdeelnemers. • De inzetbaarheid van projectdeelnemers vergroten. Acties: • Werving en diagnose van projectdeelnemers. • Grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer in de vorm van een individueel actieplan en loopbaanbegeleiding. • Het scheppen van voorwaarden om de inzetbaarheid van werklozen te verbeteren, met inbegrip van maatregelen om beroepskwalificaties of -competenties te verwerven, te wijzigen of te verbeteren in de vorm van opleiding en het opdoen van werkervaring op de werkplek in het kader van stages, interventies of voor vergoeding in aanmerking komende banen. • Steun voor de ontwikkeling van ondernemerschap en zelfstandige arbeid door middel van eenmalige start-upmaatregelen. Het belangrijkste effect van het project is het starten en in stand houden gedurende ten minste drie maanden van de werkgelegenheid, waarbij najmniej:33% mensen van 50 jaar en ouder, 39 % van de vrouwen,33 % van de jongeren, 30 % van de langdurig werklozen,38 % van de laaggeschoolden (zonder degenen die subsidies ontvangen om een bedrijf te starten) in overeenstemming zijn met de doelstellingen en doelstellingen van het ROP PP voor de periode 2014-2020. Het project wordt uitgevoerd in overeenstemming met de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...), SzOOP en andere nationale wetgeving, beleid en communautaire beginselen, waaronder het beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op 222 werklozen (123K en 99M) uit de provincie Kościerskie, geregistreerd in de PLO. Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten van werklozen met een gedefinieerd steunprofiel I of II, die het kwetsbaarst zijn op de arbeidsmarkt (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar), d.w.z. die behoren tot ten minste een van de volgende grup:osoby-adressen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Specifieke doelstellingen van het project: • Professionele activering van projectdeelnemers. • De inzetbaarheid van projectdeelnemers vergroten. Acties: • Werving en diagnose van projectdeelnemers. • Grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer in de vorm van een individueel actieplan en loopbaanbegeleiding. • Het scheppen van voorwaarden om de inzetbaarheid van werklozen te verbeteren, met inbegrip van maatregelen om beroepskwalificaties of -competenties te verwerven, te wijzigen of te verbeteren in de vorm van opleiding en het opdoen van werkervaring op de werkplek in het kader van stages, interventies of voor vergoeding in aanmerking komende banen. • Steun voor de ontwikkeling van ondernemerschap en zelfstandige arbeid door middel van eenmalige start-upmaatregelen. Het belangrijkste effect van het project is het starten en in stand houden gedurende ten minste drie maanden van de werkgelegenheid, waarbij najmniej:33% mensen van 50 jaar en ouder, 39 % van de vrouwen,33 % van de jongeren, 30 % van de langdurig werklozen,38 % van de laaggeschoolden (zonder degenen die subsidies ontvangen om een bedrijf te starten) in overeenstemming zijn met de doelstellingen en doelstellingen van het ROP PP voor de periode 2014-2020. Het project wordt uitgevoerd in overeenstemming met de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...), SzOOP en andere nationale wetgeving, beleid en communautaire beginselen, waaronder het beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op 222 werklozen (123K en 99M) uit de provincie Kościerskie, geregistreerd in de PLO. Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten van werklozen met een gedefinieerd steunprofiel I of II, die het kwetsbaarst zijn op de arbeidsmarkt (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar), d.w.z. die behoren tot ten minste een van de volgende grup:osoby-adressen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Specifieke doelstellingen van het project: • Professionele activering van projectdeelnemers. • De inzetbaarheid van projectdeelnemers vergroten. Acties: • Werving en diagnose van projectdeelnemers. • Grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer in de vorm van een individueel actieplan en loopbaanbegeleiding. • Het scheppen van voorwaarden om de inzetbaarheid van werklozen te verbeteren, met inbegrip van maatregelen om beroepskwalificaties of -competenties te verwerven, te wijzigen of te verbeteren in de vorm van opleiding en het opdoen van werkervaring op de werkplek in het kader van stages, interventies of voor vergoeding in aanmerking komende banen. • Steun voor de ontwikkeling van ondernemerschap en zelfstandige arbeid door middel van eenmalige start-upmaatregelen. Het belangrijkste effect van het project is het starten en in stand houden gedurende ten minste drie maanden van de werkgelegenheid, waarbij najmniej:33% mensen van 50 jaar en ouder, 39 % van de vrouwen,33 % van de jongeren, 30 % van de langdurig werklozen,38 % van de laaggeschoolden (zonder degenen die subsidies ontvangen om een bedrijf te starten) in overeenstemming zijn met de doelstellingen en doelstellingen van het ROP PP voor de periode 2014-2020. Het project wordt uitgevoerd in overeenstemming met de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...), SzOOP en andere nationale wetgeving, beleid en communautaire beginselen, waaronder het beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 12:12, 17 December 2021
Project Q121489 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed people over 30 years of age from the area of Kościerskie county (II) |
Project Q121489 in Poland |
Statements
1,896,788.13 zloty
0 references
2,231,515.45 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 April 2017
0 references
POWIAT KOŚCIERSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE
0 references
Projekt skierowany jest do 222 osób bezrobotnych(123K i 99M)z powiatu kościerskiego zarejestrowanych w PUP. Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych,dla których został ustalony profil pomocy I lub II,znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r. ż.),tj.należące co najmniej do jednej z poniższych grup:osoby w wieku 50 lat i więcej,kobiety,osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne,osoby o niskich kwalifikacjach. Cele szczegółowe projektu: • Aktywizacja zawodowa uczestników projektu. • Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu. Działania: • Rekrutacja oraz diagnoza uczestników projektu. • Pogłębiona analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania oraz poradnictwa zawodowego. • Tworzenie warunków sprzyjających podnoszeniu zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych,obejmujące m.in. działania na rzecz uzyskania,zmiany lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych bądź kompetencji w formie szkoleń oraz zdobycia doświadczeń zawodowych w miejscu pracy w ramach staży,prac interwencyjnych lub refundowanych stanowisk pracy. • Wsparcie w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia dzięki jednorazowym środkom na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Głównym efektem projektu będzie podjęcie, a następnie utrzymanie przez min.3 m-ce zatrudnienia przez co najmniej:33% osób w wieku 50 lat i więcej,39% kobiet,33% osób niepełnospr.,30% osób długotrwale bezrobotnych,38% osób o niskich kwalifikacjach(bez osób,które otrzymają dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej).Projekt wpisuje się w cele i założenia RPO WP na lata 2014-2020.Projekt realizowany jest zgodnie z Ustawą PZP, Ustawą o promocji zatrudnienia (...),SzOOP i pozostałym prawodawstwem krajowym,politykami i zasadami wspólnotowymi,w tym polityką równości szans i niedyskryminacji oraz koncepcją zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The project is addressed to 222 unemployed people (123K and 99M) from the Kościerskie county registered in the PUP. The aim of the project is to increase the employment of the unemployed, for whom the I or II aid profile has been established, who are in the most difficult situation on the labour market (excluding persons before the end of 30), i.e. belonging to at least one of the following groups: persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed persons, low-skilled people. Specific objectives of the project: • Professional activation of project participants. • Increasing the employability of project participants. Actions: • Recruitment and diagnosis of project participants. • Deep analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of an Individual Action Plan and Vocational Advice. • Creating conditions conducive to increasing the employability of unemployed people, including measures aimed at obtaining, changing or improving professional qualifications or competences in the form of training and gaining professional experience in the workplace as part of traineeships, intervention work or reimbursed jobs. • Support for the development of entrepreneurship and self-employment through one-off measures to start a business. The main effect of the project will be to undertake and then maintain at least 3 months of employment by at least:33 % of people aged 50 and over,39 % of women,33 % of the disadvantaged,30 % of the long-term unemployed,38 % of low-skilled people (without people who receive grants for the start of economic activity).The project is part of the objectives and objectives of the ROP for the years 2014-2020.The project is implemented in accordance with the principles of the PPA and the Act of Employment and the Act on Employment and Employment. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 222 chômeurs (123K et 99M) du comté de Kościerskie inscrits à l’OLP. L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs ayant un profil d’aide I ou II défini, qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), c’est-à-dire qui appartiennent à au moins l’une des personnes suivantes grup:osoby, âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Objectifs spécifiques du projet: • Activation professionnelle des participants au projet. • Accroître l’employabilité des participants au projet. Actions: • Recrutement et diagnostic des participants au projet. • Analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant au projet donné sous la forme d’un plan d’action individuel et d’orientation professionnelle. • Créer des conditions propices à l’amélioration de l’employabilité des chômeurs, y compris des mesures visant à obtenir, à modifier ou à améliorer les qualifications ou compétences professionnelles sous la forme d’une formation et d’une expérience professionnelle sur le lieu de travail dans le cadre de stages, d’interventions ou d’emplois remboursables. • Soutien au développement de l’esprit d’entreprise et du travail indépendant par des mesures ponctuelles de démarrage. Le projet aura pour principal effet de démarrer et de maintenir pendant au moins 3 mois d’emploi, najmniej:33% les personnes âgées de 50 ans et plus.39 % des femmes,33 % des sous-employés,30 % des chômeurs de longue durée, 38 % des personnes peu qualifiées (sans celles qui reçoivent des subventions pour démarrer une entreprise). Le projet s’inscrit dans les objectifs et les objectifs du PP ROP pour la période 2014-2020. Le projet est mis en œuvre conformément à la loi PZP, à la loi sur la promotion de l’emploi (...), au SzOOP et à d’autres législations, politiques et principes communautaires nationaux, y compris la politique d’égalité des chances et de non-discrimination et le concept de développement durable. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 222 Arbeitslose (123K und 99M) aus dem Kreis Kościerskie, die in der PLO registriert sind. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen mit einem definierten Beihilfeprofil I oder II zu erhöhen, die auf dem Arbeitsmarkt am stärksten gefährdet sind (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren), d. h., die zu mindestens einer der folgenden Personen gehören: grup:osoby im Alter von 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Spezifische Ziele des Projekts: • Professionelle Aktivierung der Projektteilnehmer. • Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer. Maßnahmen: • Rekrutierung und Diagnose von Projektteilnehmern. • Eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Projektteilnehmers in Form eines individuellen Aktionsplans und einer Berufsberatung. • Schaffung von Voraussetzungen für die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen, einschließlich Maßnahmen zur Erlangung, Änderung oder Verbesserung von beruflichen Qualifikationen oder Kompetenzen in Form von Ausbildung und Erwerb von Berufserfahrung am Arbeitsplatz im Rahmen von Praktika, Interventionen oder erstattungsfähigen Arbeitsplätzen. • Förderung der Entwicklung von Unternehmertum und selbständiger Erwerbstätigkeit durch einmalige Start-up-Maßnahmen. Die Hauptwirkung des Projekts wird darin bestehen, mindestens drei Monate der Beschäftigung zu beginnen und zu erhalten, durch die najmniej:33% Personen im Alter von 50 Jahren und über,39 % der Frauen,33 % der Untererwerbstätigen,30 % der Langzeitarbeitslosen,38 % der Geringqualifizierten (ohne diejenigen, die Zuschüsse erhalten, um ein Unternehmen zu gründen). Das Projekt passt in die Ziele und Ziele des ROP PP für den Zeitraum 2014-2020. Das Projekt wird im Einklang mit dem PZP-Gesetz, dem Beschäftigungsförderungsgesetz (...), dem Gesetz über Beschäftigungsförderung (...), SzOOP und anderen nationalen Rechtsvorschriften, Politiken und Gemeinschaftsgrundsätzen, einschließlich der Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung, durchgeführt. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 222 werklozen (123K en 99M) uit de provincie Kościerskie, geregistreerd in de PLO. Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten van werklozen met een gedefinieerd steunprofiel I of II, die het kwetsbaarst zijn op de arbeidsmarkt (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar), d.w.z. die behoren tot ten minste een van de volgende grup:osoby-adressen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Specifieke doelstellingen van het project: • Professionele activering van projectdeelnemers. • De inzetbaarheid van projectdeelnemers vergroten. Acties: • Werving en diagnose van projectdeelnemers. • Grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer in de vorm van een individueel actieplan en loopbaanbegeleiding. • Het scheppen van voorwaarden om de inzetbaarheid van werklozen te verbeteren, met inbegrip van maatregelen om beroepskwalificaties of -competenties te verwerven, te wijzigen of te verbeteren in de vorm van opleiding en het opdoen van werkervaring op de werkplek in het kader van stages, interventies of voor vergoeding in aanmerking komende banen. • Steun voor de ontwikkeling van ondernemerschap en zelfstandige arbeid door middel van eenmalige start-upmaatregelen. Het belangrijkste effect van het project is het starten en in stand houden gedurende ten minste drie maanden van de werkgelegenheid, waarbij najmniej:33% mensen van 50 jaar en ouder, 39 % van de vrouwen,33 % van de jongeren, 30 % van de langdurig werklozen,38 % van de laaggeschoolden (zonder degenen die subsidies ontvangen om een bedrijf te starten) in overeenstemming zijn met de doelstellingen en doelstellingen van het ROP PP voor de periode 2014-2020. Het project wordt uitgevoerd in overeenstemming met de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...), SzOOP en andere nationale wetgeving, beleid en communautaire beginselen, waaronder het beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0004/16
0 references