New Qualifications – New Tomorrow! (Q115171): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Nieuwe Qualifiers — Nieuwe morgen! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 personen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn door het behalen van de kwalificaties die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predisposities en tekorten op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 23 maanden van 1 februari 2019 tot en met 31 december 2020, en bijgevolg om in dienst te treden van ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 mensen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn, door de kwalificaties te behalen die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predispositie en tekortbehoeften op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 27 maanden van 1 februari 2019 tot en met 30 april 2021, en bijgevolg door het opnemen van een baan door ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld en het ondersteuningstraject omvat naast IPD — loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, glas (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 personen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn door het behalen van de kwalificaties die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predisposities en tekorten op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 23 maanden van 1 februari 2019 tot en met 31 december 2020, en bijgevolg om in dienst te treden van ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 mensen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn, door de kwalificaties te behalen die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predispositie en tekortbehoeften op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 27 maanden van 1 februari 2019 tot en met 30 april 2021, en bijgevolg door het opnemen van een baan door ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld en het ondersteuningstraject omvat naast IPD — loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, glas (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 personen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn door het behalen van de kwalificaties die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predisposities en tekorten op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 23 maanden van 1 februari 2019 tot en met 31 december 2020, en bijgevolg om in dienst te treden van ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 mensen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn, door de kwalificaties te behalen die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predispositie en tekortbehoeften op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 27 maanden van 1 februari 2019 tot en met 30 april 2021, en bijgevolg door het opnemen van een baan door ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld en het ondersteuningstraject omvat naast IPD — loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, glas (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 10:28, 17 December 2021
Project Q115171 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Qualifications – New Tomorrow! |
Project Q115171 in Poland |
Statements
1,673,153.65 zloty
0 references
1,968,416.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2019
0 references
30 April 2021
0 references
J&P MORITZ CONSULTING GROUP JACEK POPROCH
0 references
50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
0 references
Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 160 osób (w tym 100 kobiet - K) – 96 osób bezrobotnych oraz 64 osób biernych zawodowo, zamieszkałych na obszarze woj. opolskiego w rozumieniu KC, w wieku od 30 r.ż. poprzez zdobycie kwalifikacji niezbędnych do pracy w zawodach zgodnych z ich predyspozycjami i deficytowym zapotrzebowaniem rynku pracy oraz obszarów strategicznych, jak również poprzez pozostałe działania aktywizacyjne (w tym IPD) w okresie 23 m-cy od 1.02.2019r. do 31.12.2020r., a w konsekwencji podjęcie przez co najmniej 68 osób (43 K) zatrudnienia. Cel projektu zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu efektywnych instrumentów wspierających zatrudnienie oraz zindywidualizowane, jak również komplementarne do potrzeb rynku pracy wsparcie uczestników. Projekt stanowi odpowiedź na problemy występujące na opolskim rynku pracy i stanowi wsparcie dla osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 160 osób (w tym 100 kobiet - K) – 96 osób bezrobotnych oraz 64 osób biernych zawodowo, zamieszkałych na obszarze woj. opolskiego w rozumieniu KC, w wieku od 30 r.ż. poprzez zdobycie kwalifikacji niezbędnych do pracy w zawodach zgodnych z ich predyspozycjami i deficytowym zapotrzebowaniem rynku pracy oraz obszarów strategicznych, jak również poprzez pozostałe działania aktywizacyjne (w tym IPD) w okresie 27 m-cy od 1.02.2019r. do 30.04.2021r., a w konsekwencji podjęcie przez co najmniej 68 osób (43 K) zatrudnienia. Cel projektu zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu efektywnych instrumentów wspierających zatrudnienie oraz zindywidualizowane, jak również komplementarne do potrzeb rynku pracy wsparcie uczestników. Projekt stanowi odpowiedź na problemy występujące na opolskim rynku pracy i stanowi wsparcie dla osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Dla każdego uczestnika projektu zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania, a ścieżka wsparcia będzie obejmowała oprócz IPD - poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szk (Polish)
0 references
The main objective of the project is to activate 160 people (including 100 women – K) – 96 unemployed persons and 64 inactive persons living in the Opole Voivodeship within the meaning of the CSC, from the age of 30 by gaining the qualifications necessary to work in professions consistent with their predispositions and the deficit demand of the labour market and strategic areas, as well as through other activation measures (including IPD) in the period 23.31 to 68.43 people taking into account at least 1.02.2019. The objective of the project will be achieved through the use of effective instruments supporting employment and individualised, as well as complementary to labour market needs support for participants. The project is a response to the problems encountered in the Opole labour market and provides support for the unemployed and inactive persons. The main objective of the project is to activate 160 people (including 100 women – K) – 96 unemployed persons and 64 inactive persons living in the Opole Voivodeship within the meaning of the CSC, from the age of 30 by gaining the qualifications necessary to work in professions consistent with their predispositions and the deficit demand of the labour market and strategic areas, as well as through other activation measures (including IPD) in the period 27.30 to 68.43 people taking into account at least 1.02.2019. The objective of the project will be achieved through the use of effective instruments supporting employment and individualised, as well as complementary to labour market needs support for participants. The project is a response to the problems encountered in the Opole labour market and provides support for the unemployed and inactive persons. An Individual Action Plan will be drawn up for each project participant, and the support path will include in addition to IPD – career guidance, job intermediation, schools (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 160 personnes (dont 100 femmes — K) — 96 chômeurs et 64 personnes inactives résidant dans la voïvodie d’Opole au sens du CC, âgées de 30 ans, en obtenant les qualifications nécessaires pour travailler dans des professions compatibles avec leurs prédispositions et leurs besoins déficitaires du marché du travail et des domaines stratégiques, ainsi que par d’autres mesures d’activation (y compris la DPI) au cours de la période de 23 mois allant du 1er février 2019 au 31 décembre 2020 et, par conséquent, de prendre un emploi d’au moins 68 personnes (43 K). L’objectif du projet sera atteint par l’utilisation d’instruments efficaces d’aide à l’emploi et d’un soutien individualisé aux participants, en complément des besoins du marché du travail. Le projet répond aux problèmes du marché du travail d’Opole et soutient les chômeurs et les personnes inactives. L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 160 personnes (dont 100 femmes — K) — 96 chômeurs et 64 personnes inactives résidant dans la voïvodie d’Opole au sens du CC, âgées de 30 ans, en obtenant les qualifications nécessaires pour travailler dans des professions correspondant à leur prédisposition et à leurs besoins déficitaires du marché du travail et des domaines stratégiques, ainsi que par d’autres mesures d’activation (y compris la DPI) au cours de la période de 27 mois allant du 1er février 2019 au 30 avril 2021, et donc par l’insertion d’au moins 68 personnes (43 K). L’objectif du projet sera atteint par l’utilisation d’instruments efficaces d’aide à l’emploi et d’un soutien individualisé aux participants, en complément des besoins du marché du travail. Le projet répond aux problèmes du marché du travail d’Opole et soutient les chômeurs et les personnes inactives. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet et le chemin de soutien comprendra, en plus de la DPI — orientation professionnelle, placement, verre (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 160 Personen (darunter 100 Frauen – K) – 96 Arbeitslose und 64 Nichterwerbstätige, die in der Woiwodschaft Opole im Sinne des CC wohnen, im Alter von 30 Jahren, indem die Qualifikationen erworben werden, die erforderlich sind, um in Berufen zu arbeiten, die mit ihren Prädispositionen und dem Defizitbedarf auf dem Arbeitsmarkt und den strategischen Bereichen sowie durch andere Aktivierungsmaßnahmen (einschließlich IPD) im Zeitraum von 23 Monaten vom 1. Februar 2019 bis zum 31. Dezember 2020 in Einklang stehen, und folglich eine Beschäftigung von mindestens 68 Personen aufzunehmen (43 K). Das Ziel des Projekts wird erreicht, indem wirksame Instrumente zur Beschäftigungsförderung und individuelle Unterstützung für die Teilnehmer eingesetzt werden, die den Arbeitsmarktbedarf ergänzen. Das Projekt reagiert auf Probleme auf dem Arbeitsmarkt der Opole und unterstützt Arbeitslose und Nichterwerbstätige. Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 160 Personen (darunter 100 Frauen – K) – 96 Arbeitslose und 64 Nichterwerbstätige, die in der Woiwodschaft Opole im Sinne des CC wohnen, im Alter von 30 Jahren, indem die Qualifikationen erworben werden, die erforderlich sind, um in Berufen zu arbeiten, die im Einklang mit ihrem Prädispositions- und Defizitbedarf auf dem Arbeitsmarkt und in strategischen Bereichen stehen, sowie durch andere Aktivierungsmaßnahmen (einschließlich IPD) im Zeitraum von 27 Monaten vom 1. Februar 2019 bis zum 30.4.2021 und folglich durch Aufnahme einer Beschäftigung von mindestens 68 Personen (43 K). Das Ziel des Projekts wird erreicht, indem wirksame Instrumente zur Beschäftigungsförderung und individuelle Unterstützung für die Teilnehmer eingesetzt werden, die den Arbeitsmarktbedarf ergänzen. Das Projekt reagiert auf Probleme auf dem Arbeitsmarkt der Opole und unterstützt Arbeitslose und Nichterwerbstätige. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan entwickelt, und der Unterstützungspfad umfasst neben IPD – Karriereberatung, Stellenvermittlung, Glas (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 personen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn door het behalen van de kwalificaties die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predisposities en tekorten op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 23 maanden van 1 februari 2019 tot en met 31 december 2020, en bijgevolg om in dienst te treden van ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 mensen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn, door de kwalificaties te behalen die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predispositie en tekortbehoeften op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 27 maanden van 1 februari 2019 tot en met 30 april 2021, en bijgevolg door het opnemen van een baan door ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld en het ondersteuningstraject omvat naast IPD — loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, glas (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0010/18
0 references