Activation of people aged 30 and over who are unemployed in the New Judiciary district (II) (Q113123): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Nowy Sądecki (II) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van niet minder dan 334 personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Nowy Sącz. Deze doelstelling zal worden verwezenlijkt door middel van de volgende acties: •Helpen bij het bepalen van uw loopbaan en activering via de diensten van een loopbaanadviseur of een baanbemiddelaar, •Verbeteren van beroepskwalificaties door het organiseren van opleidingen, • Het verwerven of vergroten of bijwerken van uw werkervaring door middel van de organisatie van stages, • Ondersteuning van het scheppen van banen door: vergoeding van de kosten van interventiewerkzaamheden, aanpassing of uitrusting van de werkplek en toekenning van eenmalige middelen voor de oprichting van een bedrijf. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: voor personen ouder dan 50 jaar. — ten minste 33 %; voor laaggeschoolden, ten minste 38 %; C) voor langdurig werklozen — ten minste 30 %. d) voor personen met een handicap — ten minste 33 % (e) voor vrouwen 39 %. Het project zal werklozen ondersteunen die zijn ingeschreven bij de District Labour Office voor het districtsarbeidsbureau op de leeftijd van 30 jaar en ouder en die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsbehoefte). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van niet minder dan 334 personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Nowy Sącz. Deze doelstelling zal worden verwezenlijkt door middel van de volgende acties: •Helpen bij het bepalen van uw loopbaan en activering via de diensten van een loopbaanadviseur of een baanbemiddelaar, •Verbeteren van beroepskwalificaties door het organiseren van opleidingen, • Het verwerven of vergroten of bijwerken van uw werkervaring door middel van de organisatie van stages, • Ondersteuning van het scheppen van banen door: vergoeding van de kosten van interventiewerkzaamheden, aanpassing of uitrusting van de werkplek en toekenning van eenmalige middelen voor de oprichting van een bedrijf. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: voor personen ouder dan 50 jaar. — ten minste 33 %; voor laaggeschoolden, ten minste 38 %; C) voor langdurig werklozen — ten minste 30 %. d) voor personen met een handicap — ten minste 33 % (e) voor vrouwen 39 %. Het project zal werklozen ondersteunen die zijn ingeschreven bij de District Labour Office voor het districtsarbeidsbureau op de leeftijd van 30 jaar en ouder en die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsbehoefte). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van niet minder dan 334 personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Nowy Sącz. Deze doelstelling zal worden verwezenlijkt door middel van de volgende acties: •Helpen bij het bepalen van uw loopbaan en activering via de diensten van een loopbaanadviseur of een baanbemiddelaar, •Verbeteren van beroepskwalificaties door het organiseren van opleidingen, • Het verwerven of vergroten of bijwerken van uw werkervaring door middel van de organisatie van stages, • Ondersteuning van het scheppen van banen door: vergoeding van de kosten van interventiewerkzaamheden, aanpassing of uitrusting van de werkplek en toekenning van eenmalige middelen voor de oprichting van een bedrijf. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: voor personen ouder dan 50 jaar. — ten minste 33 %; voor laaggeschoolden, ten minste 38 %; C) voor langdurig werklozen — ten minste 30 %. d) voor personen met een handicap — ten minste 33 % (e) voor vrouwen 39 %. Het project zal werklozen ondersteunen die zijn ingeschreven bij de District Labour Office voor het districtsarbeidsbureau op de leeftijd van 30 jaar en ouder en die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsbehoefte). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 10:18, 17 December 2021
Project Q113123 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 and over who are unemployed in the New Judiciary district (II) |
Project Q113123 in Poland |
Statements
2,998,259.69 zloty
0 references
3,527,364.34 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 June 2017
0 references
POWIAT NOWOSĄDECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA POWIATU NOWOSĄDECKIEGO
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia nie mniej niż 334 osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie nowosądeckim. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: •Pomoc w określeniu własnej ścieżki zawodowej oraz aktywizacji zawodowej poprzez usługi doradcy zawodowego lub pośrednika pracy, •Podniesienie kwalifikacji zawodowych poprzez organizację szkoleń, •Zdobycie lub zwiększenie lub uaktualnienie doświadczenia zawodowego poprzez organizację staży, •Wspomaganie tworzenia nowych miejsc pracy poprzez: refundację kosztów prac interwencyjnych, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy oraz przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a) dla osób powyżej 50 r.ż. – na poziomie co najmniej 33%; b) dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 38%; c) dla osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 30%. d) dla osób z niepełnosprawnościami - na poziomie co najmniej 33% e) dla kobiet 39% W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of no less than 334 people aged 30 and more who are unemployed in the New Judiciary district. This objective will be achieved through the implementation of the following actions: •Help in defining one’s own professional path and activation through the services of a professional adviser or an intermediary, •Improving professional qualifications through the organisation of training, •Acquiring or increasing or updating professional experience through the organisation of traineeships, •Helping the creation of new jobs by: reimbursement of the costs of intervention work, retrofitting or fitting-up of the workstation and the allocation of one-off funds for taking up a business activity. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: for persons over 50 years of age. — at least 33 %; for the low-skilled, at least 38 %; C) for the long-term unemployed – at least 30 %. (d) for persons with disabilities – at least 33 % e) for women 39 % The project will include unemployed persons registered at the District Labour Office for the New Judiciary District at the age of 30 and more qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi d’au moins 334 personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Nowy Sącz. Cet objectif sera atteint au moyen des actions suivantes: •Aide à la détermination de votre parcours professionnel et activation par le biais des services d’un conseiller en carrière ou d’un intermédiaire pour l’emploi, • Amélioration des qualifications professionnelles par l’organisation de formations, •Acquérir ou augmenter ou mettre à jour votre expérience professionnelle par l’organisation de stages, •Soutenir la création d’emplois par: le remboursement des frais d’intervention, d’aménagement ou d’équipement du lieu de travail et l’octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet au niveau: pour les personnes de plus de 50 ans. — au moins 33 %; pour les personnes peu qualifiées, au moins 38 %; C) pour les chômeurs de longue durée — au moins 30 %. d) pour les personnes handicapées — au moins 33 % (e) pour les femmes 39 %. Le projet soutiendra les chômeurs inscrits au bureau du travail de district de l’Office du travail de district à l’âge de 30 ans et plus qualifiés pour le profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou le profil d’aide II (appelé «soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von mindestens 334 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die im Bezirk Nowy Sącz arbeitslos sind. Dieses Ziel wird durch folgende Maßnahmen erreicht: • Hilfe bei der Bestimmung Ihres Berufswegs und der Aktivierung durch die Dienste eines Berufsberaters oder eines Arbeitsvermittlungspartners, • Verbesserung der beruflichen Qualifikationen durch Organisation von Schulungen, • Erwerb oder Erweiterung oder Aktualisierung Ihrer Berufserfahrung durch die Organisation von Praktika, • Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen durch: Erstattung der Kosten für Interventionsarbeiten, Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes und Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer auf folgender Ebene: für Personen über 50 Jahre. — mindestens 33 %; für Geringqualifizierte mindestens 38 %; C) für Langzeitarbeitslose – mindestens 30 %. d) für Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 % (e) für Frauen 39 %. Das Projekt dient der Unterstützung von Arbeitslosen, die im Bezirksarbeitsamt des Bezirksarbeitsamtes im Alter von 30 Jahren registriert sind und die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftigkeit) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van niet minder dan 334 personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Nowy Sącz. Deze doelstelling zal worden verwezenlijkt door middel van de volgende acties: •Helpen bij het bepalen van uw loopbaan en activering via de diensten van een loopbaanadviseur of een baanbemiddelaar, •Verbeteren van beroepskwalificaties door het organiseren van opleidingen, • Het verwerven of vergroten of bijwerken van uw werkervaring door middel van de organisatie van stages, • Ondersteuning van het scheppen van banen door: vergoeding van de kosten van interventiewerkzaamheden, aanpassing of uitrusting van de werkplek en toekenning van eenmalige middelen voor de oprichting van een bedrijf. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: voor personen ouder dan 50 jaar. — ten minste 33 %; voor laaggeschoolden, ten minste 38 %; C) voor langdurig werklozen — ten minste 30 %. d) voor personen met een handicap — ten minste 33 % (e) voor vrouwen 39 %. Het project zal werklozen ondersteunen die zijn ingeschreven bij de District Labour Office voor het districtsarbeidsbureau op de leeftijd van 30 jaar en ouder en die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsbehoefte). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0115/16
0 references