Active again!- Return to the labour market (Q105822): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Weer actief!- terugkeer naar de arbeidsmarkt | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 80 % van de 80 % doelgroep van het project {d.w.z.: personen van 30 jaar of ouder vanaf het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie (in de zin van de bepalingen van de CC): —64 werklozen, waaronder: *min.15 % (10 per.) zal bestaan uit mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder die in de PLO/MUP zijn geregistreerd als werklozen uit het woiwodschap Lublin (met inbegrip van personen die tot groepen behoren: langdurig werklozen; vrouwen; personen met een handicap, laaggeschoolden); individuele landbouwbedrijven tot 2 hectare omschakeling, die de landbouw willen verlaten *min.60 %(39 personen) zullen langdurig werklozen zijn; —16 economisch inactieven. In totaal zal het project 80 mensen ondersteunen, waaronder: *min.55 % (44 personen) zal vrouwen zijn; *min.50 %(40 personen) zal personen met een handicap zijn;*100 %(80 mensen) zal laaggeschoolden zijn;} door deel te nemen aan het project en uitgebreide steun te ontvangen, d.w.z. deelname aan: loopbaanbegeleiding (met inbegrip van IPD), opleiding die leidt tot verwerving, bijscholing, omscholing of omscholing, stage met aanpassingsondersteuning van de stagiair, arbeidsbemiddeling en door ondersteuning van beroepsmobiliteit in termen van toekenning van de verplaatsingstoelage tijdens de periode van VI.2016 tot en met VI.2017. De doeltreffendheid van de uitvoering van het project zal bepalend zijn voor de verwezenlijking van de verwachte resultaten van het kernproject, d.w.z. de efficiëntie van de werkgelegenheid, gedefinieerd volgens de groep op het niveau van: 45 % werklozen, 28 % langdurig werklozen, 30 % inactieven, 24 % van de mensen met een handicap, 22 % van degenen die de landbouw verlaten, zal een baan in de niet-agrarische sector (vertrek van KRUS naar ZUS) opnemen en door ten minste 80 % van de stagiairs beroepskwalificaties behalen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 80 % van de 80 % doelgroep van het project {d.w.z.: personen van 30 jaar of ouder vanaf het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie (in de zin van de bepalingen van de CC): —64 werklozen, waaronder: *min.15 % (10 per.) zal bestaan uit mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder die in de PLO/MUP zijn geregistreerd als werklozen uit het woiwodschap Lublin (met inbegrip van personen die tot groepen behoren: langdurig werklozen; vrouwen; personen met een handicap, laaggeschoolden); individuele landbouwbedrijven tot 2 hectare omschakeling, die de landbouw willen verlaten *min.60 %(39 personen) zullen langdurig werklozen zijn; —16 economisch inactieven. In totaal zal het project 80 mensen ondersteunen, waaronder: *min.55 % (44 personen) zal vrouwen zijn; *min.50 %(40 personen) zal personen met een handicap zijn;*100 %(80 mensen) zal laaggeschoolden zijn;} door deel te nemen aan het project en uitgebreide steun te ontvangen, d.w.z. deelname aan: loopbaanbegeleiding (met inbegrip van IPD), opleiding die leidt tot verwerving, bijscholing, omscholing of omscholing, stage met aanpassingsondersteuning van de stagiair, arbeidsbemiddeling en door ondersteuning van beroepsmobiliteit in termen van toekenning van de verplaatsingstoelage tijdens de periode van VI.2016 tot en met VI.2017. De doeltreffendheid van de uitvoering van het project zal bepalend zijn voor de verwezenlijking van de verwachte resultaten van het kernproject, d.w.z. de efficiëntie van de werkgelegenheid, gedefinieerd volgens de groep op het niveau van: 45 % werklozen, 28 % langdurig werklozen, 30 % inactieven, 24 % van de mensen met een handicap, 22 % van degenen die de landbouw verlaten, zal een baan in de niet-agrarische sector (vertrek van KRUS naar ZUS) opnemen en door ten minste 80 % van de stagiairs beroepskwalificaties behalen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 80 % van de 80 % doelgroep van het project {d.w.z.: personen van 30 jaar of ouder vanaf het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie (in de zin van de bepalingen van de CC): —64 werklozen, waaronder: *min.15 % (10 per.) zal bestaan uit mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder die in de PLO/MUP zijn geregistreerd als werklozen uit het woiwodschap Lublin (met inbegrip van personen die tot groepen behoren: langdurig werklozen; vrouwen; personen met een handicap, laaggeschoolden); individuele landbouwbedrijven tot 2 hectare omschakeling, die de landbouw willen verlaten *min.60 %(39 personen) zullen langdurig werklozen zijn; —16 economisch inactieven. In totaal zal het project 80 mensen ondersteunen, waaronder: *min.55 % (44 personen) zal vrouwen zijn; *min.50 %(40 personen) zal personen met een handicap zijn;*100 %(80 mensen) zal laaggeschoolden zijn;} door deel te nemen aan het project en uitgebreide steun te ontvangen, d.w.z. deelname aan: loopbaanbegeleiding (met inbegrip van IPD), opleiding die leidt tot verwerving, bijscholing, omscholing of omscholing, stage met aanpassingsondersteuning van de stagiair, arbeidsbemiddeling en door ondersteuning van beroepsmobiliteit in termen van toekenning van de verplaatsingstoelage tijdens de periode van VI.2016 tot en met VI.2017. De doeltreffendheid van de uitvoering van het project zal bepalend zijn voor de verwezenlijking van de verwachte resultaten van het kernproject, d.w.z. de efficiëntie van de werkgelegenheid, gedefinieerd volgens de groep op het niveau van: 45 % werklozen, 28 % langdurig werklozen, 30 % inactieven, 24 % van de mensen met een handicap, 22 % van degenen die de landbouw verlaten, zal een baan in de niet-agrarische sector (vertrek van KRUS naar ZUS) opnemen en door ten minste 80 % van de stagiairs beroepskwalificaties behalen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:26, 17 December 2021
Project Q105822 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active again!- Return to the labour market |
Project Q105822 in Poland |
Statements
1,340,452.38 zloty
0 references
1,577,002.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 July 2017
0 references
NAVIGATOR INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem głównym projektu jest większa zdolność do zatrudnienia min. 80% z grupy 80 os. stanowiących grupę docelową projektu {tj: os. w wieku 30 lat i więcej z terenu woj. lubelskiego(w rozumieniu przepisów KC): -64 os. bezrobotnych w tym: *min.15%(10 os.) stanowić będą osoby odchodzące z rolnictwa tj. rolnicy i członkowie ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejestrowani w PUP/MUP jako osoby bezrobotne z terenu woj. lubelskiego(,w tym będą to osoby należące do grup: osoby długotrwale bezrobotne ;kobiety ;osoby z niepełnosprawnościami, os. o niskich kwalifikacjach);prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa *min.60 %(39 os.)stanowić będą osoby długotrwale bezrobotne; -16 os. biernych zawodowo. Łącznie projekt obejmie wsparciem 80 os., w tym: *min.55%(44os.)stanowić będą kobiety; *min.50%(40 os.) stanowić będą osoby z niepełnosprawnościami;*100%(80os.)stanowić będą osoby o niskich kwalifikacjach;} poprzez udział w projekcie i otrzymaniu kompleksowego wsparcia tj. udział w: poradnictwie zawodowym(włącznie z IPD),szkoleniach prowadzących do nabycia/podniesienia/uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, stażu ze wsparciem adaptacyjnym stażysty, pośrednictwie pracy oraz poprzez wsparcie mobilności zawodowej w zakresie przyznania dodatku relokacyjnego w okresie od VI.2016r.do VI.2017r. Skuteczność realizacji projektu określi osiągnięcie założonych rezultatów kluczowych projektu czyli efektywność zatrudnieniowa, określona w zależności od grupy na poziomie: 45%osoby bezrobotne,28%osoby długotrwale bezrobotne,30%osoby bierne zawodowo,24% osoby z niepełnosprawnościami,22%uczestników spośród os. odchodzących z rolnictwa podejmie zatrudnienie w sektorze pozarolniczym(odejście z KRUS do ZUS) oraz uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 80% uczestników szkoleń. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employability of at least 80 % of the group of 80 people as the target group of the project {i.e.: persons aged 30 years or more from Lubelskie Voivodeship (as defined by the CCC): —64 unemployed persons including: *min.15 %(10 people) will consist of people leaving agriculture i.e. farmers and members of their families aged 30 years and more registered in the PUP/MUP as unemployed persons from the Lubelskie Voivodeship (including those belonging to groups: long-term unemployed;women; persons with disabilities, low-skilled persons); leading individual farms to 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture *min.60 %(39 persons) will be long-term unemployed; —16 professionally passive persons. A total of 80 people will support the project, including: *min.55 %(44person) will be women; *min.50 %(40 people) will be represented by people with disabilities;*100 %(80persons) will be composed of low-skilled people;} through participation in the project and receiving comprehensive support, i.e. participation in: vocational guidance (including IPD), training leading to the acquisition/increase/replenishment or retraining of professional qualifications, traineeships with adaptation support for traineeships, job intermediation and support for professional mobility in the granting of relocation allowance in the period from VI.2016 to VI.2017r. The effectiveness of the project will determine the achievement of the expected results of the key project, i.e. employability, determined according to the group at the level of: 45 % unemployed,28 % long-term unemployed,30 % inactive,24 % with disabilities,22 %participants leaving agriculture will take up employment in the non-agricultural sector (removing from KRUS to ZUS) and gaining professional qualifications by at least 80 % of participants in training. (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 80 % du groupe cible de 80 % du projet {c’est-à-dire: personnes âgées de 30 ans ou plus du territoire de la voïvodie de Lubelskie (au sens des dispositions du CC): —64 chômeurs, dont: *min.15 % (10 par.) seront des personnes quittant l’agriculture, c’est-à-dire des agriculteurs et des membres de leur famille âgés de 30 ans et plus inscrits à l’OLP/MUP en tant que chômeurs de la voïvodie de Lublin (y compris les personnes appartenant à des groupes: chômeurs de longue durée; femmes; personnes handicapées, personnes peu qualifiées);racinage d’exploitations individuelles jusqu’à 2 hectares de reconversion, en vue de quitter l’agriculture *60 % (39 personnes) seront les chômeurs de longue durée; —16 personnes économiquement inactives. Au total, le projet soutiendra 80 personnes, dont: *min.55 % (44 personnes) seront des femmes; *min.50 % (40 personnes) seront des personnes handicapées; *100 % (80 personnes) seront peu qualifiées;} en participant au projet et en bénéficiant d’un soutien complet, c’est-à-dire la participation à: orientation professionnelle (y compris IPD), formation conduisant à l’acquisition/mise à niveau/requalification ou reconversion, stage avec soutien à l’adaptation du stagiaire, placement professionnel et soutien à la mobilité professionnelle en termes d’octroi de l’indemnité de relocalisation au cours de la période allant du VI.2016 au VI.2017. L’efficacité de la mise en œuvre du projet déterminera la réalisation des résultats escomptés du projet clé, c’est-à-dire l’efficience de l’emploi, définis selon le groupe au niveau: 45 % des chômeurs, 28 % des chômeurs de longue durée,30 % des personnes inactives, 24 % des personnes handicapées,22 % des personnes qui quittent l’agriculture prendront un emploi dans le secteur non agricole (départ de KRUS vers ZUS) et acquerront des qualifications professionnelles d’au moins 80 % des stagiaires. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 80 % der 80 %-Zielgruppe des Projekts zu erhöhen (d. h.: Personen ab 30 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie (im Sinne der Bestimmungen des ZK): —64 Arbeitslose einschließlich: *min.15 % (10 % pro.) bestehen aus Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. Landwirte und ihre Familienangehörigen ab 30 Jahren, die im PLO/MUP als Arbeitslose aus der Woiwodschaft Lublin registriert sind (einschließlich Personen, die Gruppen angehören: Langzeitarbeitslose;Frauen; Behinderte, Geringqualifizierte); Entwurzelung einzelner landwirtschaftlicher Betriebe bis zu 2 Hektar Umstellung, die die Landwirtschaft verlassen wollen *min.60 %(39 Personen) werden Langzeitarbeitslose sein; —16 Nichterwerbstätige. Insgesamt werden im Rahmen des Projekts 80 Personen unterstützt, darunter: *min.55 % (44 Personen) werden Frauen sein; *min.50 % (40 Personen) werden Menschen mit Behinderungen sein; *100 % (80 Menschen) werden gering qualifizierte Personen sein;} durch Teilnahme am Projekt und umfassende Unterstützung, d. h. Teilnahme an: Berufsberatung (einschließlich IPD), Ausbildung, die zu Erwerb, Weiterbildung/Wiederqualifizierung oder Umschulung führt, Praktikum mit Anpassungsunterstützung des Praktikanten, Stellenvermittlung und durch Unterstützung der beruflichen Mobilität bei der Gewährung der Umzugsbeihilfe im Zeitraum VI.2016 bis VI.2017. Die Wirksamkeit der Projektdurchführung wird die Erreichung der erwarteten Ergebnisse des Schlüsselprojekts, d. h. die Beschäftigungseffizienz, bestimmen, die je nach Gruppe auf der Ebene der 45 % arbeitslos,28 % Langzeitarbeitslose,30 % Nichterwerbstätige,24 % der Menschen mit Behinderungen,22 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, werden eine Beschäftigung im nichtlandwirtschaftlichen Sektor (Abreise von KRUS nach ZUS) aufnehmen und von mindestens 80 % der Auszubildenden berufliche Qualifikationen erwerben. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 80 % van de 80 % doelgroep van het project {d.w.z.: personen van 30 jaar of ouder vanaf het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie (in de zin van de bepalingen van de CC): —64 werklozen, waaronder: *min.15 % (10 per.) zal bestaan uit mensen die de landbouw verlaten, d.w.z. landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder die in de PLO/MUP zijn geregistreerd als werklozen uit het woiwodschap Lublin (met inbegrip van personen die tot groepen behoren: langdurig werklozen; vrouwen; personen met een handicap, laaggeschoolden); individuele landbouwbedrijven tot 2 hectare omschakeling, die de landbouw willen verlaten *min.60 %(39 personen) zullen langdurig werklozen zijn; —16 economisch inactieven. In totaal zal het project 80 mensen ondersteunen, waaronder: *min.55 % (44 personen) zal vrouwen zijn; *min.50 %(40 personen) zal personen met een handicap zijn;*100 %(80 mensen) zal laaggeschoolden zijn;} door deel te nemen aan het project en uitgebreide steun te ontvangen, d.w.z. deelname aan: loopbaanbegeleiding (met inbegrip van IPD), opleiding die leidt tot verwerving, bijscholing, omscholing of omscholing, stage met aanpassingsondersteuning van de stagiair, arbeidsbemiddeling en door ondersteuning van beroepsmobiliteit in termen van toekenning van de verplaatsingstoelage tijdens de periode van VI.2016 tot en met VI.2017. De doeltreffendheid van de uitvoering van het project zal bepalend zijn voor de verwezenlijking van de verwachte resultaten van het kernproject, d.w.z. de efficiëntie van de werkgelegenheid, gedefinieerd volgens de groep op het niveau van: 45 % werklozen, 28 % langdurig werklozen, 30 % inactieven, 24 % van de mensen met een handicap, 22 % van degenen die de landbouw verlaten, zal een baan in de niet-agrarische sector (vertrek van KRUS naar ZUS) opnemen en door ten minste 80 % van de stagiairs beroepskwalificaties behalen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0038/15
0 references