Support for the labour participation of unemployed persons in the Radejów County (III) (Q98968): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Steun voor de activiteiten van werklozen in het district Radejów (III) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die gekwalificeerd zijn in het eerste-hulpprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in de Raad. Het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid voor onder meer: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder; — 39 % van de vrouwen; — 33 % van de personen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 38 % van de laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3); — 43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën die in de PLO van de Raad zijn ingeschreven. De werkgelegenheid gemeten aan de hand van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het Europees Sociaal Fonds op de arbeidsmarkt is betrokken voor de periode 2014-2020. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die gekwalificeerd zijn in het eerste-hulpprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in de Raad. Het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid voor onder meer: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder; — 39 % van de vrouwen; — 33 % van de personen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 38 % van de laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3); — 43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën die in de PLO van de Raad zijn ingeschreven. De werkgelegenheid gemeten aan de hand van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het Europees Sociaal Fonds op de arbeidsmarkt is betrokken voor de periode 2014-2020. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die gekwalificeerd zijn in het eerste-hulpprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in de Raad. Het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid voor onder meer: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder; — 39 % van de vrouwen; — 33 % van de personen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 38 % van de laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3); — 43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën die in de PLO van de Raad zijn ingeschreven. De werkgelegenheid gemeten aan de hand van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het Europees Sociaal Fonds op de arbeidsmarkt is betrokken voor de periode 2014-2020. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 06:23, 17 December 2021
Project Q98968 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the labour participation of unemployed persons in the Radejów County (III) |
Project Q98968 in Poland |
Statements
2,953,517.0 zloty
0 references
3,474,725.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT RADZIEJOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RADZIEJOWIE
0 references
Q2520158 (Deleted Item)
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w Powiecie Radziejowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min.: - 33% osób w wieku 50 lat i więcej; - 39% kobiet; - 33% osób z niepełnosprawnościami; - 30% osób długotrwale bezrobotnych; - 38% osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3); - 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych kategorii zarejestrowanych w PUP Radziejów. Zatrudnienie mierzone zgodnie z kryterium efektywności zatrudnieniowej mierzone jest na podstawie zasad określonych w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called requiring support) in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Radziejów County. The main result of the project will be to take up employment by: — 33 % of people aged 50 years and over; — 39 % of women; — 33 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 38 % of low-skilled people (up to ISCED 3); — 43 % of persons not eligible for any of the above categories registered in the Council’s PUP. Employment measured in accordance with the employment efficiency criterion shall be measured on the basis of the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the area of the labour market for the period 2014-2020. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qualifiés dans le profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») ou le profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»), en particulier: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées au sein du Conseil. Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi pour, entre autres: — 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus; — 39 % des femmes; — 33 % des personnes handicapées; — 30 % des chômeurs de longue durée; — 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau 3 de la CITE); — 43 % des personnes non éligibles à l’une des catégories ci-dessus enregistrées à l’OLP du Conseil. L’emploi mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi est mesuré sur la base des principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant le Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die im Rahmen des ersten Hilfsprofils (sogenannte aktive Arbeitslose) oder des Beihilfeprofils II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) qualifiziert sind, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Rat. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, Arbeitsplätze aufzunehmen, u. a. für: — 33 % der Menschen ab 50 Jahren; — 39 % der Frauen; — 33 % der Menschen mit Behinderungen; — 30 % der Langzeitarbeitslosen; — 38 % der Geringqualifizierten (bis ISCED-Stufe 3); — 43 % der Personen, die nicht für eine der oben genannten Kategorien in der PLO des Rates zugelassen sind. Die nach dem Kriterium der Beschäftigungseffizienz gemessene Beschäftigung wird anhand der Grundsätze gemessen, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, an denen der Europäische Sozialfonds auf dem Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 beteiligt ist, festgelegt sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die gekwalificeerd zijn in het eerste-hulpprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in de Raad. Het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid voor onder meer: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder; — 39 % van de vrouwen; — 33 % van de personen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 38 % van de laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3); — 43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën die in de PLO van de Raad zijn ingeschreven. De werkgelegenheid gemeten aan de hand van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het Europees Sociaal Fonds op de arbeidsmarkt is betrokken voor de periode 2014-2020. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0019/17
0 references