Competence, Knowledge, Innovation – Integrated WSEI development programme in Lublin (Q93396): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Competenties, kennis, innovatie — een geïntegreerd WSEI-ontwikkelingsprogramma in Lublin | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project „Competences, kennis, innovatie — een geïntegreerd ontwikkelingsprogramma van WSEI in Lublin” is het verbeteren van de kwaliteit van het functioneren en het management van de universiteit en het verbeteren van de competenties van WSEI-studenten, inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving door ondersteuning van organisatorische veranderingen van de universiteit en verbetering van de competenties van haar docenten, management en administratief personeel tegen IV.2022. Het doel zal worden bereikt door de uitvoering van de volgende acties: — Aanpassing van het curriculum aan eerste graad management aan sociaal-economische behoeften,- Het ontwikkelen en implementeren van het curriculum in de nieuw gecreëerde gebieden van IT Secundaire en Mechanica en bouwmachines aangepast aan de sociaaleconomische behoeften,- Uitvoering van hoogwaardige stageprogramma’s voor studenten,- Cursussen en opleidingen ter verbetering van de competenties van universitair personeel,- Ondersteuning van IT-tools voor het management van de universiteit. Doelgroep:1) personen: — studenten van het nieuw gecreëerde gebied van IT II, ondersteund door deelname aan het nieuw gecreëerde curriculum, — studenten van het gewijzigde managementveld, — studenten op het gebied van Mechanica en werktuigbouwkunde, studeren als onderdeel van de nieuw gecreëerde specialiteit „Fast Prototyping”,- studenten die deelnemen aan hoogwaardige stages,- onderwijzend personeel van WSEI- management en administratief personeel van WSEI.2) — Wsei in Lublin — implementatie van het IT-systeem van het universitaire management, uitvoering van activiteiten gericht op het verbeteren van de competenties van het personeel, aanpassing van het onderwijsprogramma aan de sociaaleconomische behoeften. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project „Competences, kennis, innovatie — een geïntegreerd ontwikkelingsprogramma van WSEI in Lublin” is het verbeteren van de kwaliteit van het functioneren en het management van de universiteit en het verbeteren van de competenties van WSEI-studenten, inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving door ondersteuning van organisatorische veranderingen van de universiteit en verbetering van de competenties van haar docenten, management en administratief personeel tegen IV.2022. Het doel zal worden bereikt door de uitvoering van de volgende acties: — Aanpassing van het curriculum aan eerste graad management aan sociaal-economische behoeften,- Het ontwikkelen en implementeren van het curriculum in de nieuw gecreëerde gebieden van IT Secundaire en Mechanica en bouwmachines aangepast aan de sociaaleconomische behoeften,- Uitvoering van hoogwaardige stageprogramma’s voor studenten,- Cursussen en opleidingen ter verbetering van de competenties van universitair personeel,- Ondersteuning van IT-tools voor het management van de universiteit. Doelgroep:1) personen: — studenten van het nieuw gecreëerde gebied van IT II, ondersteund door deelname aan het nieuw gecreëerde curriculum, — studenten van het gewijzigde managementveld, — studenten op het gebied van Mechanica en werktuigbouwkunde, studeren als onderdeel van de nieuw gecreëerde specialiteit „Fast Prototyping”,- studenten die deelnemen aan hoogwaardige stages,- onderwijzend personeel van WSEI- management en administratief personeel van WSEI.2) — Wsei in Lublin — implementatie van het IT-systeem van het universitaire management, uitvoering van activiteiten gericht op het verbeteren van de competenties van het personeel, aanpassing van het onderwijsprogramma aan de sociaaleconomische behoeften. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project „Competences, kennis, innovatie — een geïntegreerd ontwikkelingsprogramma van WSEI in Lublin” is het verbeteren van de kwaliteit van het functioneren en het management van de universiteit en het verbeteren van de competenties van WSEI-studenten, inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving door ondersteuning van organisatorische veranderingen van de universiteit en verbetering van de competenties van haar docenten, management en administratief personeel tegen IV.2022. Het doel zal worden bereikt door de uitvoering van de volgende acties: — Aanpassing van het curriculum aan eerste graad management aan sociaal-economische behoeften,- Het ontwikkelen en implementeren van het curriculum in de nieuw gecreëerde gebieden van IT Secundaire en Mechanica en bouwmachines aangepast aan de sociaaleconomische behoeften,- Uitvoering van hoogwaardige stageprogramma’s voor studenten,- Cursussen en opleidingen ter verbetering van de competenties van universitair personeel,- Ondersteuning van IT-tools voor het management van de universiteit. Doelgroep:1) personen: — studenten van het nieuw gecreëerde gebied van IT II, ondersteund door deelname aan het nieuw gecreëerde curriculum, — studenten van het gewijzigde managementveld, — studenten op het gebied van Mechanica en werktuigbouwkunde, studeren als onderdeel van de nieuw gecreëerde specialiteit „Fast Prototyping”,- studenten die deelnemen aan hoogwaardige stages,- onderwijzend personeel van WSEI- management en administratief personeel van WSEI.2) — Wsei in Lublin — implementatie van het IT-systeem van het universitaire management, uitvoering van activiteiten gericht op het verbeteren van de competenties van het personeel, aanpassing van het onderwijsprogramma aan de sociaaleconomische behoeften. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 21:04, 16 December 2021
Project Q93396 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competence, Knowledge, Innovation – Integrated WSEI development programme in Lublin |
Project Q93396 in Poland |
Statements
2,629,392.09 zloty
0 references
3,119,829.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2018
0 references
30 April 2022
0 references
WYŻSZA SZKOŁA EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE
0 references
Celem ogólnym projektu "Kompetencje, Wiedza, Innowacje - zintegrowany program rozwoju WSEI w Lublinie", jest poprawa jakości funkcjonowania i zarządzania uczelnią oraz podniesienie kompetencji studentów WSEI, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa poprzez wsparcie zmian organizacyjnych uczelni i podniesienie kompetencji jej kadry dydaktycznej, zarządzającej i administracyjnej do IV.2022 r. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: - Dostosowanie programu kształcenia na kierunku Zarządzanie I stopnia do potrzeb społeczno-gospodarczych,- Opracowanie i realizacja programu kształcenia na nowoutworzonym kierunkach Informatyka II stopnia i Mechanika i budowa maszyn dostosowanych do potrzeb społeczno-gospodarczych,- Realizacja wysokiej jakości programów stażowych dla studentów,- Kursy i szkolenia podnoszące kompetencje kadry uczelni,- Wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania uczelnią.Grupa docelowa:1) osoby: - studenci nowoutworzonego kierunku Informatyka II stopnia, objęci wsparciem poprzez udział w nowoutworzonym w programie kształcenia, - studenci zmodyfikowanego kierunku Zrządzanie, - studenci kierunku Mechanika i budowa maszyn, studiujący w ramach nowoutworzonej specjalności "Szybkie prototypowanie",- studenci uczestniczący w wysokiej jakości stażach,- kadra dydaktyczna WSEI- kadra zarządzająca i administracyjna WSEI.2) podmiot: - WSEI w Lublinie - wdrażająca informatyczny system zarządzania uczelnią, realizująca działania mające na celu podniesienie kompetencje kadry, dostosowująca program kształcenia do potrzeb społeczno-gospodarczych. (Polish)
0 references
The general objective of the project “Competences, Knowledge, Innovation – Integrated Development Programme of WSEI in Lublin”, is to improve the quality of the functioning and management of the university and to increase the competence of WSEI students, meeting the needs of the economy, labour market and society by supporting organizational changes of the university and raising the competence of its teaching, management and administrative staff to IV.2022. The objective will be achieved through the implementation of the following activities: — Adaptation of the curriculum of first degree management to socio-economic needs,- Development and implementation of the education programme in the newly created fields of computer science and Mechanics and the construction of machines tailored to socio-economic needs – implementation of high-quality internship programmes for students,- Courses and trainings raising the competence of university staff,- Support of IT tools of university management. Target group:1) persons: — students of the newly created second-cycle computer science, supported by participation in the newly created education program, – students of a modified direction of management, – students in the field of Mechanics and mechanical engineering, studying under the newly created speciality “Quick prototyping”,- students participating in high-quality traineeships,- WSEI teaching staff – management and administrative staff WSEI.2) entity: — WSEI in Lublin – implementing IT system of university management, implementing actions aimed at increasing staff competence, adapting the education programme to socio-economic needs. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif général du projet «Compétences, connaissance, innovation — un programme de développement intégré du WSEI à Lublin» est d’améliorer la qualité de fonctionnement et de gestion de l’université et d’améliorer les compétences des étudiants du WSEI, en répondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société en soutenant les changements organisationnels de l’université et en améliorant les compétences de son personnel enseignant, gestionnaire et administratif d’ici le IV.2022. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre des actions suivantes: — Adaptation du programme à la gestion de premier degré aux besoins socio-économiques,- Développement et mise en œuvre du programme dans les domaines nouvellement créés de l’informatique secondaire et mécanique et machines de construction adaptées aux besoins socio-économiques,- Mise en œuvre de programmes de stages de haute qualité pour les étudiants,- Cours et formations améliorant les compétences du personnel universitaire,- Soutien des outils informatiques pour la gestion de l’université. — étudiants du domaine nouvellement créé de IT II, soutenu par la participation au programme nouvellement créé, — étudiants du domaine modifié de la gestion, — étudiants dans le domaine de la mécanique et de l’ingénierie mécanique, étudiant dans le cadre de la nouvelle spécialité «Prototypage rapide»,- étudiants participant à des stages de haute qualité,- personnel enseignant de WSEI- gestion et personnel administratif de WSEI.2) — Wsei à Lublin — mettre en œuvre le système informatique de la gestion universitaire, mettre en œuvre des activités visant à améliorer les compétences du personnel, adapter le programme d’éducation aux besoins socio-économiques. (French)
30 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts „Kompetenzen, Wissen, Innovation – ein integriertes Entwicklungsprogramm der WSEI in Lublin“ ist es, die Qualität der Funktionsweise und des Managements der Universität zu verbessern und die Kompetenzen der WSEI-Studenten zu verbessern, um den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft gerecht zu werden, indem sie organisatorische Veränderungen der Universität unterstützen und die Kompetenzen ihres Lehr-, Management- und Verwaltungspersonals bis IV.2022 verbessern. — Anpassung des Curriculums an das erste Studiengangsmanagement an sozioökonomische Bedürfnisse,- Entwicklung und Umsetzung des Curriculums in den neu geschaffenen Bereichen der IT-Sekundar- und Mechanik- und Baumaschinen, die an sozioökonomische Bedürfnisse angepasst sind,- Durchführung hochwertiger Praktikumsprogramme für Studierende,- Kurse und Schulungen zur Verbesserung der Kompetenzen des Hochschulpersonals,- Unterstützung von IT-Tools für die Verwaltung der Universität. Zielgruppe:1) Personen: — Studenten des neu geschaffenen Bereichs der IT II, unterstützt durch die Teilnahme am neu geschaffenen Lehrplan, – Studenten des modifizierten Bereichs Management, – Studenten im Bereich Mechanik und Maschinenbau, Studium im Rahmen der neu geschaffenen Spezialität „Fast Prototyping“,- Studenten, die an hochwertigen Praktika teilnehmen,- Lehrpersonal der WSEI- Leitung und Verwaltungspersonal der WSEI.2) — Wsei in Lublin – Implementierung des IT-Systems der Universitätsleitung, Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Personalkompetenzen, Anpassung des Bildungsprogramms an sozioökonomische Bedürfnisse. (German)
7 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project „Competences, kennis, innovatie — een geïntegreerd ontwikkelingsprogramma van WSEI in Lublin” is het verbeteren van de kwaliteit van het functioneren en het management van de universiteit en het verbeteren van de competenties van WSEI-studenten, inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving door ondersteuning van organisatorische veranderingen van de universiteit en verbetering van de competenties van haar docenten, management en administratief personeel tegen IV.2022. Het doel zal worden bereikt door de uitvoering van de volgende acties: — Aanpassing van het curriculum aan eerste graad management aan sociaal-economische behoeften,- Het ontwikkelen en implementeren van het curriculum in de nieuw gecreëerde gebieden van IT Secundaire en Mechanica en bouwmachines aangepast aan de sociaaleconomische behoeften,- Uitvoering van hoogwaardige stageprogramma’s voor studenten,- Cursussen en opleidingen ter verbetering van de competenties van universitair personeel,- Ondersteuning van IT-tools voor het management van de universiteit. Doelgroep:1) personen: — studenten van het nieuw gecreëerde gebied van IT II, ondersteund door deelname aan het nieuw gecreëerde curriculum, — studenten van het gewijzigde managementveld, — studenten op het gebied van Mechanica en werktuigbouwkunde, studeren als onderdeel van de nieuw gecreëerde specialiteit „Fast Prototyping”,- studenten die deelnemen aan hoogwaardige stages,- onderwijzend personeel van WSEI- management en administratief personeel van WSEI.2) — Wsei in Lublin — implementatie van het IT-systeem van het universitaire management, uitvoering van activiteiten gericht op het verbeteren van de competenties van het personeel, aanpassing van het onderwijsprogramma aan de sociaaleconomische behoeften. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z037/17
0 references