Modern University (Q93551): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Universiteit van Amsterdam | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de competenties van 408 studenten van de Universiteit van Kazimierz Wielki te verbeteren, in te spelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, en organisatorische veranderingen te ondersteunen en de competenties van het onderwijzend personeel te verbeteren: Jaren ’60, 10 leden van het leidinggevend en administratief personeel: 130 mensen. — het personeel van de universiteit door de uitvoering van een uitgebreid programma om de kwaliteit van de werking te verbeteren. Het programma omvat herstructureringsactiviteiten op het gebied van universiteitsbeheer en -opleiding, stages, studiebezoeken, aanvullende activiteiten met werkgevers voor studenten, opleiding voor personeel van de Universiteit van Warschau. De doelstelling zal worden verwezenlijkt in de periode van: X.2018-II.2022.doelgroep:-UKW: instellingen voor tertiair onderwijs-deelnemers in het tertiair onderwijs: 408 studies in voltijdse studies, 60 docenten, 130 administratief personeel van UW, 10 personeelsleden van directeuren.Directeurs ondersteund door: Pedagogie, Pedagogiek, Bestuur, Informatica, Economie, Mechatronica.Zadania:Moduł (met inbegrip van opleiding die leidt tot kwalificaties, aanvullende praktische taken voor studenten die worden uitgevoerd in de vorm van een project, studiebezoeken aan werkgevers)-module stageprogramma’s-module management in instellingen voor hoger onderwijs.Resultaten:-min30 % van de afgestudeerden aan de universiteit, d.w.z. ten minste 123 mensen die zijn ondersteund, zullen hun opleiding voortzetten of binnen 6 maanden na het einde van het onderwijs aan de slag gaan.-408 studenten zullen nieuwe beroepskwalificaties verwerven en bedrijven ontwikkelen; onder andere IT, analytisch, communicatie-60 mensen van het onderwijzend personeel ontwikkelen onderwijsbedrijven, met inbegrip van presentaties en gespecialiseerd taalpersoneel — 10 personen. Hoofden. en 130 personen van administratief personeel zullen bedrijven ontwikkelen op het gebied van informatiebeheer, projectie, financiën, openbare aanbestedingsprocedures of taalvaardigheden.- De universiteit zal veranderingen doorvoeren op het gebied van het beheer van het onderwijsproces ter ondersteuning van het onderwijsproces door middel van het gebruik van ICT-oplossingen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de competenties van 408 studenten van de Universiteit van Kazimierz Wielki te verbeteren, in te spelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, en organisatorische veranderingen te ondersteunen en de competenties van het onderwijzend personeel te verbeteren: Jaren ’60, 10 leden van het leidinggevend en administratief personeel: 130 mensen. — het personeel van de universiteit door de uitvoering van een uitgebreid programma om de kwaliteit van de werking te verbeteren. Het programma omvat herstructureringsactiviteiten op het gebied van universiteitsbeheer en -opleiding, stages, studiebezoeken, aanvullende activiteiten met werkgevers voor studenten, opleiding voor personeel van de Universiteit van Warschau. De doelstelling zal worden verwezenlijkt in de periode van: X.2018-II.2022.doelgroep:-UKW: instellingen voor tertiair onderwijs-deelnemers in het tertiair onderwijs: 408 studies in voltijdse studies, 60 docenten, 130 administratief personeel van UW, 10 personeelsleden van directeuren.Directeurs ondersteund door: Pedagogie, Pedagogiek, Bestuur, Informatica, Economie, Mechatronica.Zadania:Moduł (met inbegrip van opleiding die leidt tot kwalificaties, aanvullende praktische taken voor studenten die worden uitgevoerd in de vorm van een project, studiebezoeken aan werkgevers)-module stageprogramma’s-module management in instellingen voor hoger onderwijs.Resultaten:-min30 % van de afgestudeerden aan de universiteit, d.w.z. ten minste 123 mensen die zijn ondersteund, zullen hun opleiding voortzetten of binnen 6 maanden na het einde van het onderwijs aan de slag gaan.-408 studenten zullen nieuwe beroepskwalificaties verwerven en bedrijven ontwikkelen; onder andere IT, analytisch, communicatie-60 mensen van het onderwijzend personeel ontwikkelen onderwijsbedrijven, met inbegrip van presentaties en gespecialiseerd taalpersoneel — 10 personen. Hoofden. en 130 personen van administratief personeel zullen bedrijven ontwikkelen op het gebied van informatiebeheer, projectie, financiën, openbare aanbestedingsprocedures of taalvaardigheden.- De universiteit zal veranderingen doorvoeren op het gebied van het beheer van het onderwijsproces ter ondersteuning van het onderwijsproces door middel van het gebruik van ICT-oplossingen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de competenties van 408 studenten van de Universiteit van Kazimierz Wielki te verbeteren, in te spelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, en organisatorische veranderingen te ondersteunen en de competenties van het onderwijzend personeel te verbeteren: Jaren ’60, 10 leden van het leidinggevend en administratief personeel: 130 mensen. — het personeel van de universiteit door de uitvoering van een uitgebreid programma om de kwaliteit van de werking te verbeteren. Het programma omvat herstructureringsactiviteiten op het gebied van universiteitsbeheer en -opleiding, stages, studiebezoeken, aanvullende activiteiten met werkgevers voor studenten, opleiding voor personeel van de Universiteit van Warschau. De doelstelling zal worden verwezenlijkt in de periode van: X.2018-II.2022.doelgroep:-UKW: instellingen voor tertiair onderwijs-deelnemers in het tertiair onderwijs: 408 studies in voltijdse studies, 60 docenten, 130 administratief personeel van UW, 10 personeelsleden van directeuren.Directeurs ondersteund door: Pedagogie, Pedagogiek, Bestuur, Informatica, Economie, Mechatronica.Zadania:Moduł (met inbegrip van opleiding die leidt tot kwalificaties, aanvullende praktische taken voor studenten die worden uitgevoerd in de vorm van een project, studiebezoeken aan werkgevers)-module stageprogramma’s-module management in instellingen voor hoger onderwijs.Resultaten:-min30 % van de afgestudeerden aan de universiteit, d.w.z. ten minste 123 mensen die zijn ondersteund, zullen hun opleiding voortzetten of binnen 6 maanden na het einde van het onderwijs aan de slag gaan.-408 studenten zullen nieuwe beroepskwalificaties verwerven en bedrijven ontwikkelen; onder andere IT, analytisch, communicatie-60 mensen van het onderwijzend personeel ontwikkelen onderwijsbedrijven, met inbegrip van presentaties en gespecialiseerd taalpersoneel — 10 personen. Hoofden. en 130 personen van administratief personeel zullen bedrijven ontwikkelen op het gebied van informatiebeheer, projectie, financiën, openbare aanbestedingsprocedures of taalvaardigheden.- De universiteit zal veranderingen doorvoeren op het gebied van het beheer van het onderwijsproces ter ondersteuning van het onderwijsproces door middel van het gebruik van ICT-oplossingen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 21:10, 16 December 2021
Project Q93551 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Modern University |
Project Q93551 in Poland |
Statements
4,397,010.74 zloty
0 references
5,217,146.11 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
28 February 2022
0 references
UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO
0 references
Celem projektu jest podniesienie kompetencji 408 studentów z Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa oraz wsparcie zmian organizacyjnych i podniesienie kompetencji kadr dydaktycznych: 60os, 10 os kadry kierowniczej i administracyjnych: 130os. - pracowników uczelni poprzez realizację kompleksowego programu poprawy jakości funkcjonowania. Program obejmie działania restrukturyzacyjne w obszarze zarządzania uczelnią oraz szkolenia, staże, wizyty studyjne, dodatkowe zajęcia z pracodawcami dla studentów, szkolenia dla kadry UKW. Cel zostanie zrealizowany w okresie: X.2018-II.2022.Grupa docelowa:-UKW: uczelnia uczestnicząca w kształceniu na poziomie wyższym-osoby uczestniczące w kształceniu na poziomie wyższym: 408 stud. studiów stacjonarnych, 60 pracowników kadry dydaktycznej,130 kadry administracyjnej UKW, 10 kadry kier.Kierunki objęte wsparciem: Pedagogika, Pedagogika wczesnoszkolna, Administracja, Informatyka, Ekonomia, Mechatronika.Zadania:Moduł podnoszenia komp. (w tym, szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji, dodatkowe zadania praktyczne dla studentów realizowane w formie projektowej, wizyty studyjne u pracodawców)-Moduł programów stażowych-Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego.Rezultaty:-min30% absolwentów uczelni, tj. min. 123 osoby, które zostały objęte wsparciem będzie kontynuowało kształcenie lub podejmie zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia.-408 studentów uzyska nowe kwalifikacje zawodowe i rozwinie komp. m.in. informatyczne, analityczne, komunikacyjne-60 os. z kadry dydaktycznej rozwinie komp. dydaktyczne, w tym prezentacyjne i specjalistyczne językowe-10 os. kadry kier. i 130 os. kadry administracyjnej rozwinie komp. w zakresie zarządzania informacją, proj., finansami, procedurzamówień publicznych czy umiejętności językowe.- Uczelnia wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia wspierając proces dydaktyczny poprzez wykorzystanie rozwiązań ICT . (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the competences of 408 students from the University of Casimir the Great, meeting the needs of the economy, the labour market and society, as well as supporting organizational changes and improving the competences of teaching staff: 60os, 10 persons of executive and administrative staff: 130 o'clock. — the staff of the university through the implementation of a comprehensive programme to improve the quality of functioning. The programme will cover restructuring activities in the area of university management and training, internships, study visits, additional classes with employers for students, training for UW staff. The objective will be achieved during the period: X.2018-II.2022. Target group:-UKW: universities participating in higher education at tertiary level: 408 students of full-time studies, 60 teaching staff, 130 administrative staff of the UKW, 10 directors. Pedagogy, Pedagogy of Early School, Administration, Computer Science, Economics, Mechatronics. (including, training leading to qualifications, additional practical tasks for students carried out in the form of a project, study visits to employers)-Moduł in internship programs-Management module in higher education institutions. Results:-min30 % of university graduates, i.e. min. 123 people who have been supported will continue the training of the administrative staff or take up employment within 6 m-s from the completion of the education.-408 students will obtain new professional qualifications and will develop comp. informational, analytical, communication. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 408 étudiants de l’Université de Kazimierz Wielki, en répondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société, ainsi que de soutenir les changements organisationnels et d’améliorer les compétences du personnel enseignant: Années 60, 10 membres du personnel d’encadrement et d’administration: 130 personnes. — le personnel de l’université grâce à la mise en œuvre d’un programme global visant à améliorer la qualité de fonctionnement. Le programme comprendra des activités de restructuration dans le domaine de la gestion et de la formation universitaires, des stages, des visites d’étude, des activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants et la formation du personnel de l’Université de Varsovie. L’objectif sera atteint au cours de la période de: X.2018-II.2022.Groupe cible:-UKW: établissements d’enseignement supérieur — participants à l’enseignement supérieur: 408 études à temps plein, 60 membres du personnel enseignant, 130 membres du personnel administratif de l’UW, 10 membres du personnel des directeurs.Directeurs soutenus par: Pédagogie, pédagogie scolaire précoce, administration, informatique, économie, mécatronique.Zadania:Moduł (y compris la formation menant à des qualifications, les tâches pratiques supplémentaires pour les étudiants effectuées sous la forme d’un projet, les visites d’études auprès des employeurs)-Module des programmes de stages-Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur.Résultats:-30 % des diplômés universitaires, c’est-à-dire au moins 123 personnes ayant bénéficié d’un soutien continueront leurs études ou prendront un emploi dans un délai de 6 mois à compter de la fin de l’enseignement. entre autres, l’informatique, l’analyse, la communication-60 personnes du personnel enseignant développeront des entreprises pédagogiques, y compris des présentations et du personnel linguistique spécialisé — 10 personnes. Les chefs et 130 personnes du personnel administratif développeront des entreprises dans le domaine de la gestion de l’information, de la projection, des finances, des procédures de marchés publics ou des compétences linguistiques.- L’Université mettra en œuvre des changements dans le domaine de la gestion du processus éducatif soutenant le processus d’enseignement par l’utilisation de solutions TIC. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen von 408 Studierenden der Universität Kazimierz Wielki zu verbessern, auf die Bedürfnisse der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft zu reagieren, organisatorische Veränderungen zu unterstützen und die Kompetenzen des Lehrpersonals zu verbessern: 60er Jahre, 10 Mitglieder des Verwaltungs- und Verwaltungspersonals: 130 Personen. — das Personal der Universität durch die Durchführung eines umfassenden Programms zur Verbesserung der Qualität der Arbeit. Das Programm umfasst Umstrukturierungsmaßnahmen im Bereich Hochschulmanagement und -ausbildung, Praktika, Studienbesuche, zusätzliche Aktivitäten mit Arbeitgebern für Studierende, Schulungen für Mitarbeiter der Universität Warschau. Das Ziel wird in folgenden Jahren erreicht: X.2018-II.2022.Zielgruppe:-UKW: tertiäre Bildungseinrichtungen-Teilnehmer an tertiärem Bildungswesen: 408 Studien in Vollzeitstudien, 60 Lehrkräfte, 130 Verwaltungsmitarbeiter der UW, 10 Mitarbeiter von Direktoren.Direktoren werden unterstützt durch: Pädagogik, Frühschulpädagogik, Administration, Informatik, Wirtschaft, Mechatronik.Zadania:Moduł (einschließlich Ausbildung, die zu Qualifikationen führt, zusätzliche praktische Aufgaben für Studenten in Form eines Projekts, Studienbesuche bei Arbeitgebern)-Modul der Praktika-Modul der Verwaltung in Hochschuleinrichtungen.Ergebnisse:-min30 % der Hochschulabsolventen, d. h. mindestens 123 Personen, die unterstützt wurden, werden ihre Ausbildung fortsetzen oder innerhalb von 6 Monaten nach Ende der Ausbildung eine Beschäftigung aufnehmen.-408 Studenten erhalten neue berufliche Qualifikationen und entwickeln Unternehmen, unter anderem werden IT, Analytik, Kommunikation-60 Personen aus dem Lehrpersonal entwickeln Lehrunternehmen, einschließlich Präsentationen und spezialisierten Sprachpersonal – 10 Personen. Leiter und 130 Personen von Verwaltungspersonal werden Unternehmen in den Bereichen Informationsmanagement, Projektion, Finanzen, öffentliche Beschaffungsverfahren oder Sprachkenntnisse entwickeln.- Die Universität wird Änderungen im Bereich des Managements des Bildungsprozesses umsetzen, die den Unterrichtsprozess durch den Einsatz von IKT-Lösungen unterstützen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de competenties van 408 studenten van de Universiteit van Kazimierz Wielki te verbeteren, in te spelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, en organisatorische veranderingen te ondersteunen en de competenties van het onderwijzend personeel te verbeteren: Jaren ’60, 10 leden van het leidinggevend en administratief personeel: 130 mensen. — het personeel van de universiteit door de uitvoering van een uitgebreid programma om de kwaliteit van de werking te verbeteren. Het programma omvat herstructureringsactiviteiten op het gebied van universiteitsbeheer en -opleiding, stages, studiebezoeken, aanvullende activiteiten met werkgevers voor studenten, opleiding voor personeel van de Universiteit van Warschau. De doelstelling zal worden verwezenlijkt in de periode van: X.2018-II.2022.doelgroep:-UKW: instellingen voor tertiair onderwijs-deelnemers in het tertiair onderwijs: 408 studies in voltijdse studies, 60 docenten, 130 administratief personeel van UW, 10 personeelsleden van directeuren.Directeurs ondersteund door: Pedagogie, Pedagogiek, Bestuur, Informatica, Economie, Mechatronica.Zadania:Moduł (met inbegrip van opleiding die leidt tot kwalificaties, aanvullende praktische taken voor studenten die worden uitgevoerd in de vorm van een project, studiebezoeken aan werkgevers)-module stageprogramma’s-module management in instellingen voor hoger onderwijs.Resultaten:-min30 % van de afgestudeerden aan de universiteit, d.w.z. ten minste 123 mensen die zijn ondersteund, zullen hun opleiding voortzetten of binnen 6 maanden na het einde van het onderwijs aan de slag gaan.-408 studenten zullen nieuwe beroepskwalificaties verwerven en bedrijven ontwikkelen; onder andere IT, analytisch, communicatie-60 mensen van het onderwijzend personeel ontwikkelen onderwijsbedrijven, met inbegrip van presentaties en gespecialiseerd taalpersoneel — 10 personen. Hoofden. en 130 personen van administratief personeel zullen bedrijven ontwikkelen op het gebied van informatiebeheer, projectie, financiën, openbare aanbestedingsprocedures of taalvaardigheden.- De universiteit zal veranderingen doorvoeren op het gebied van het beheer van het onderwijsproces ter ondersteuning van het onderwijsproces door middel van het gebruik van ICT-oplossingen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z216/17
0 references