Activation of young people who are unemployed in the zloty district (III) (Q89252): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
Activering van jongeren zonder baan in de provincie Zlotów (III)
Property / summary
 
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren jonger dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Zlotów. Het belangrijkste resultaat van het project is 43 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 48 % van de laaggeschoolden.In het kader van het project zullen mensen met gedefinieerde eerste en tweede steunprofielen worden ondersteund. Deelname aan het project van elke deelnemer, het zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en beroepsproblemen. Op basis hiervan zal het PLO op passende wijze geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet op de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Het project is gericht op mensen tot 29 jaar, door vormen van bijstand aan werklozen te individualiseren en druk uit te oefenen op het stimuleren van de activiteit, zal jongeren de kans geven om de arbeidsmarkt te betreden, verwerving van de nodige werkervaring en start van de beroepsloopbaan. Het project zal met name gericht zijn op de langdurige werkloosheidsgroep, K en M, die weg zijn van de arbeidsmarkt en het risico lopen op sociale uitsluiting, evenals aan mensen met lage kwalificaties. De maatregelen die zijn genomen bij beroepsactivering bewijzen dat door de uitvoering van bovengenoemde vormen van beroepsactivering de duurzaamheid van de werkgelegenheid behouden blijft. Een belangrijke factor is ook de sociale factor, die zich vertaalt in het tegengaan van de sociale uitsluiting van mensen tot de leeftijd van 29 jaar. Het project zal ondersteuning bieden op basis van ten minste 3 elementen van individuele en uitgebreide bijstand: Twee elementen zijn verplicht en 1 facultatief, d.w.z. een individueel actieplan, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplicht en opleiding, stage, interventiewerk, eenmalige maatregelen om een GOSP op te zetten, verblijfsvoucher, stagevoucher, werkgelegenheidsvoucher. (Dutch)
Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren jonger dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Zlotów. Het belangrijkste resultaat van het project is 43 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 48 % van de laaggeschoolden.In het kader van het project zullen mensen met gedefinieerde eerste en tweede steunprofielen worden ondersteund. Deelname aan het project van elke deelnemer, het zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en beroepsproblemen. Op basis hiervan zal het PLO op passende wijze geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet op de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Het project is gericht op mensen tot 29 jaar, door vormen van bijstand aan werklozen te individualiseren en druk uit te oefenen op het stimuleren van de activiteit, zal jongeren de kans geven om de arbeidsmarkt te betreden, verwerving van de nodige werkervaring en start van de beroepsloopbaan. Het project zal met name gericht zijn op de langdurige werkloosheidsgroep, K en M, die weg zijn van de arbeidsmarkt en het risico lopen op sociale uitsluiting, evenals aan mensen met lage kwalificaties. De maatregelen die zijn genomen bij beroepsactivering bewijzen dat door de uitvoering van bovengenoemde vormen van beroepsactivering de duurzaamheid van de werkgelegenheid behouden blijft. Een belangrijke factor is ook de sociale factor, die zich vertaalt in het tegengaan van de sociale uitsluiting van mensen tot de leeftijd van 29 jaar. Het project zal ondersteuning bieden op basis van ten minste 3 elementen van individuele en uitgebreide bijstand: Twee elementen zijn verplicht en 1 facultatief, d.w.z. een individueel actieplan, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplicht en opleiding, stage, interventiewerk, eenmalige maatregelen om een GOSP op te zetten, verblijfsvoucher, stagevoucher, werkgelegenheidsvoucher. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren jonger dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Zlotów. Het belangrijkste resultaat van het project is 43 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 48 % van de laaggeschoolden.In het kader van het project zullen mensen met gedefinieerde eerste en tweede steunprofielen worden ondersteund. Deelname aan het project van elke deelnemer, het zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en beroepsproblemen. Op basis hiervan zal het PLO op passende wijze geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet op de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Het project is gericht op mensen tot 29 jaar, door vormen van bijstand aan werklozen te individualiseren en druk uit te oefenen op het stimuleren van de activiteit, zal jongeren de kans geven om de arbeidsmarkt te betreden, verwerving van de nodige werkervaring en start van de beroepsloopbaan. Het project zal met name gericht zijn op de langdurige werkloosheidsgroep, K en M, die weg zijn van de arbeidsmarkt en het risico lopen op sociale uitsluiting, evenals aan mensen met lage kwalificaties. De maatregelen die zijn genomen bij beroepsactivering bewijzen dat door de uitvoering van bovengenoemde vormen van beroepsactivering de duurzaamheid van de werkgelegenheid behouden blijft. Een belangrijke factor is ook de sociale factor, die zich vertaalt in het tegengaan van de sociale uitsluiting van mensen tot de leeftijd van 29 jaar. Het project zal ondersteuning bieden op basis van ten minste 3 elementen van individuele en uitgebreide bijstand: Twee elementen zijn verplicht en 1 facultatief, d.w.z. een individueel actieplan, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplicht en opleiding, stage, interventiewerk, eenmalige maatregelen om een GOSP op te zetten, verblijfsvoucher, stagevoucher, werkgelegenheidsvoucher. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 16 December 2021
Timestamp+2021-12-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 20:42, 16 December 2021

Project Q89252 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the zloty district (III)
Project Q89252 in Poland

    Statements

    0 references
    2,561,254.73 zloty
    0 references
    614,701.14 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,038,982.83 zloty
    0 references
    729,355.88 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    POWIAT ZŁOTOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE
    0 references
    0 references
    0 references
    Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 29 r.ż.pozostających bez pracy w powiecie złotowskim.Głównymrezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 43% uczestników projektu nie kwalifikujących się do żadnej z niżej wymienionych grupdocelowych,17% osób niepełnosprawnych, 35% osób długotrwale bezrobotnych,48% osób o niskich kwalifikacjach.W ramach projektu, wsparciem objętezostaną osoby z ustalonym I i II profilem pomocy.Udział w projekcie każdego uczestnika, poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemówzawodowych.Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ustawie o promocjizatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt skierowany jest do osób do 29 r.ż.,poprzez zindywidualizowanie form pomocy dla bezrobotnych oraz położenienacisku na pobudzenie aktywności,stworzy grupie młodych ludzi szansę wejścia na rynek pracy,nabycie niezbędnego doświadczenia zawodowego irozpoczęcie kariery zawodowej.Projekt w szczególności zostanie skierowany do grupy os.długotrwale bezrob.,K i M,oddalonych od rynku pracy i zagrożonychwykluczeniem społecznym oraz do osób niepełnospr.,z niskimi kwalifikacjami.Podejmowane działania aktywizacji zawodowej dowodzą, że poprzezrealizację w/w form aktywizacji zawodowej utrzymana jest trwałość zatrudnienia.Ważnym czynnikiem jest również czynnik społeczny, który przekłada się naprzeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób do 29 r.ż.W ramach projektu realizowane będzie wsparcie opierające się co najmniej na 3 elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy: 2 elementy będą obligatoryjne i 1 fakultatywny,tj Indywidualny Plan Działania, pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe jako obligatoryjne oraz szkolenia,staże,prace interwencyjne,jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp.,bon na zasiedlenie,bon stażowy,bon zatrudnieniowy. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase the employability of young people under 29 years of age.There is no job in the labour market.The main result of the project is to take up employment by 43 % of the participants of the project not eligible for any of the following target groups, 17 % of disabled persons, 35 % of the long-term unemployed persons, 48 % of the low-skilled people.As part of the project, the support will be addressed to persons with established I and II aid profiles. 2 elements will be mandatory and 1 optional, i.e. the Individual Action Plan, job mediation or professional guidance as obligatory and training, internship, intervention work, one-off measures for taking up the activities of the head office,bon for settlement, internship, employment bond. (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Zlotów. Le principal résultat du projet sera de 43 % des participants au projet non éligibles à l’un des groupes cibles suivants,17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée, 48 % des personnes peu qualifiées.Dans le cadre du projet, les personnes ayant des profils d’assistance définis seront soutenues.Participation au projet de chaque participant, elle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés par la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet s’adresse aux personnes âgées de moins de 29 ans, en individualisant les formes d’aide aux chômeurs et en exerçant une pression sur l’activité stimulante, ce qui permettra aux jeunes d’entrer sur le marché du travail. acquisition de l’expérience professionnelle nécessaire et début de carrière professionnelle. Le projet s’adressera en particulier au groupe de chômage de longue durée, K et M, qui sont éloignés du marché du travail et exposés au risque d’exclusion sociale, ainsi qu’aux personnes peu qualifiées. Les mesures prises en matière d’activation professionnelle prouvent que, grâce à la mise en œuvre des formes d’activation professionnelle susmentionnées, la durabilité de l’emploi est maintenue. Un facteur important est également le facteur social, qui se traduit par la lutte contre l’exclusion sociale des personnes jusqu’à l’âge de 29 ans. Le projet apportera un soutien sur la base d’au moins 3 éléments d’assistance individuelle et globale: 2 éléments seront obligatoires et 1 optionnel, c’est-à-dire le plan d’action individuel, le placement professionnel ou l’orientation professionnelle en tant que obligatoire et la formation, le stage, le travail d’intervention, les mesures uniques pour la mise en place d’un GOSP., un bon de séjour, un bon de stage, un bon d’emploi. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen unter 29 Jahren, die im Bezirk Zlotów arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts wird 43 % der Projektteilnehmer sein, die keine der folgenden Zielgruppen haben,17 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 48 % der Geringqualifizierten.Im Rahmen des Projekts werden Personen mit definierten ersten und zweiten Unterstützungsprofilen unterstützt. auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen.Das Projekt richtet sich an Personen bis 29 Jahre, indem sie Formen der Unterstützung für Arbeitslose individualisiert und Druck auf die Ankurbelung der Erwerbstätigkeit ausübt, wird jungen Menschen die Möglichkeit bieten, in den Arbeitsmarkt einzusteigen. das Projekt wird sich insbesondere an die Langzeitarbeitslosigkeitsgruppe K und M, die vom Arbeitsmarkt entfernt und von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, sowie an Personen mit geringer Qualifikation richten. Die Maßnahmen im Rahmen der beruflichen Aktivierung belegen, dass durch die Umsetzung der genannten Formen der beruflichen Aktivierung die Nachhaltigkeit der Beschäftigung erhalten bleibt. Ein wichtiger Faktor ist auch der soziale Faktor, der sich in der Bekämpfung der sozialen Ausgrenzung von Menschen bis zum Alter von 29 Jahren niederschlägt. 2 Elemente sind obligatorisch und 1 optional, d. h. Einzelaktionsplan, Stellenvermittlung oder Berufsberatung als obligatorisch und Ausbildung, Praktikum,interventionsarbeit, einmalige Maßnahmen zur Einrichtung eines GOSP., Aufenthaltsgutschein, Praktikumsgutschein, Beschäftigungsgutschein. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren jonger dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Zlotów. Het belangrijkste resultaat van het project is 43 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 48 % van de laaggeschoolden.In het kader van het project zullen mensen met gedefinieerde eerste en tweede steunprofielen worden ondersteund. Deelname aan het project van elke deelnemer, het zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en beroepsproblemen. Op basis hiervan zal het PLO op passende wijze geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet op de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Het project is gericht op mensen tot 29 jaar, door vormen van bijstand aan werklozen te individualiseren en druk uit te oefenen op het stimuleren van de activiteit, zal jongeren de kans geven om de arbeidsmarkt te betreden, verwerving van de nodige werkervaring en start van de beroepsloopbaan. Het project zal met name gericht zijn op de langdurige werkloosheidsgroep, K en M, die weg zijn van de arbeidsmarkt en het risico lopen op sociale uitsluiting, evenals aan mensen met lage kwalificaties. De maatregelen die zijn genomen bij beroepsactivering bewijzen dat door de uitvoering van bovengenoemde vormen van beroepsactivering de duurzaamheid van de werkgelegenheid behouden blijft. Een belangrijke factor is ook de sociale factor, die zich vertaalt in het tegengaan van de sociale uitsluiting van mensen tot de leeftijd van 29 jaar. Het project zal ondersteuning bieden op basis van ten minste 3 elementen van individuele en uitgebreide bijstand: Twee elementen zijn verplicht en 1 facultatief, d.w.z. een individueel actieplan, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplicht en opleiding, stage, interventiewerk, eenmalige maatregelen om een GOSP op te zetten, verblijfsvoucher, stagevoucher, werkgelegenheidsvoucher. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-30-0031/17
    0 references