Support for staff positions in the Public Procurement Office involved in the implementation of cohesion policy in the financial perspective 2014-2020 for the period 2018-2020 (Q87409): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Steun voor personeelsposten bij het Bureau voor overheidsopdrachten die betrokken zijn bij de uitvoering van het cohesiebeleid in de financiële vooruitzichten 2014-2020 in de periode 2018-2020 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van de actie is om het bij het cohesiebeleid betrokken personeel de voorwaarden te bieden om hun taken uit te voeren, met name door mogelijkheden te bieden voor voortdurende bijscholing en door te voorzien in voldoende kantoorruimte. Het project zal worden uitgevoerd door personeel van de afdeling controle over overheidsopdrachten, juridische afdeling, Europese Unie en internationale samenwerking. Subsidiabiliteit van de uitgaven in het kader van het OP 2014-2020: a) huur — subsidiabiliteit wordt berekend als de verhouding tussen in aanmerking komende posten en alle posten en dit percentage zal worden verrekend in facturen voor de huur. Dit percentage wordt ten minste driemaandelijks gecontroleerd (voor elke betalingsaanvraag), b) opleiding — 100 % als het niveau van de subsidiabiliteit van de baan gelijk is aan of groter is dan 50 %. In het geval van banen met een subsidiabiliteit van minder dan 50 % komen de opleidingskosten die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de middelen van het cohesiebeleid voor 100 % in aanmerking. De kosten van andere opleidingen zijn subsidiabel op basis van het niveau van de subsidiabiliteit van de baan. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de actie is om het bij het cohesiebeleid betrokken personeel de voorwaarden te bieden om hun taken uit te voeren, met name door mogelijkheden te bieden voor voortdurende bijscholing en door te voorzien in voldoende kantoorruimte. Het project zal worden uitgevoerd door personeel van de afdeling controle over overheidsopdrachten, juridische afdeling, Europese Unie en internationale samenwerking. Subsidiabiliteit van de uitgaven in het kader van het OP 2014-2020: a) huur — subsidiabiliteit wordt berekend als de verhouding tussen in aanmerking komende posten en alle posten en dit percentage zal worden verrekend in facturen voor de huur. Dit percentage wordt ten minste driemaandelijks gecontroleerd (voor elke betalingsaanvraag), b) opleiding — 100 % als het niveau van de subsidiabiliteit van de baan gelijk is aan of groter is dan 50 %. In het geval van banen met een subsidiabiliteit van minder dan 50 % komen de opleidingskosten die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de middelen van het cohesiebeleid voor 100 % in aanmerking. De kosten van andere opleidingen zijn subsidiabel op basis van het niveau van de subsidiabiliteit van de baan. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de actie is om het bij het cohesiebeleid betrokken personeel de voorwaarden te bieden om hun taken uit te voeren, met name door mogelijkheden te bieden voor voortdurende bijscholing en door te voorzien in voldoende kantoorruimte. Het project zal worden uitgevoerd door personeel van de afdeling controle over overheidsopdrachten, juridische afdeling, Europese Unie en internationale samenwerking. Subsidiabiliteit van de uitgaven in het kader van het OP 2014-2020: a) huur — subsidiabiliteit wordt berekend als de verhouding tussen in aanmerking komende posten en alle posten en dit percentage zal worden verrekend in facturen voor de huur. Dit percentage wordt ten minste driemaandelijks gecontroleerd (voor elke betalingsaanvraag), b) opleiding — 100 % als het niveau van de subsidiabiliteit van de baan gelijk is aan of groter is dan 50 %. In het geval van banen met een subsidiabiliteit van minder dan 50 % komen de opleidingskosten die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de middelen van het cohesiebeleid voor 100 % in aanmerking. De kosten van andere opleidingen zijn subsidiabel op basis van het niveau van de subsidiabiliteit van de baan. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:21, 16 December 2021
Project Q87409 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for staff positions in the Public Procurement Office involved in the implementation of cohesion policy in the financial perspective 2014-2020 for the period 2018-2020 |
Project Q87409 in Poland |
Statements
1,751,850.0 zloty
0 references
2,061,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
URZĄD ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
0 references
Celem działania jest zapewnienie pracownikom zaangażowanym w realizację polityki spójności warunków do realizacji ich zadań, przede wszystkim poprzez zapewnienie możliwości stałego podnoszenia kwalifikacji oraz poprzez zapewnienie odpowiedniej przestrzeni biurowej. Projekt będzie realizowany przez pracowników Departamentu Kontroli Zamówień Publicznych, Departament Prawny, Departament Unii Europejskiej i Współpracy Międzynarodowej. Kwalifikowalność wydatków w ramach POPT 2014-2020: a). najem – kwalifikowalność wyliczona jest jako stosunek stanowisk kwalifikowanych do wszystkich stanowisk i tym procentem rozliczane będą faktury za wynajem. Procent ten będzie weryfikowany co najmniej raz na kwartał (przy każdym wniosku o płatność), b). szkolenie – 100% jeżeli poziom kwalifikowalności stanowiska pracy jest równy lub większy niż 50%. W przypadku stanowisk pracy, których poziom kwalifikowalności jest mniejszy niż 50% to koszty szkoleń, których tematyka jest bezpośrednio związana z realizacją funduszy polityki spójności są kwalifikowalne w 100%. Koszty pozostałych szkoleń kwalifikowalne są zgodnie z poziomem kwalifikowalności stanowiska pracy. (Polish)
0 references
The aim of the action is to ensure that workers involved in the implementation of cohesion policy have the conditions to fulfil their tasks, in particular by ensuring the possibility of continuous upgrading of qualifications and by providing adequate office space. The project will be implemented by employees of the Department of Public Procurement Control, Legal Department, Department of the European Union and International Cooperation. Eligibility of expenditure under POPT 2014-2020: a) rental – the eligibility is calculated as the ratio of qualified posts to all posts and this percentage will be settled in rent invoices. This percentage will be verified at least quarterly (for each payment application), b). Training – 100 % if the level of job eligibility is equal to or greater than 50 %. For jobs with an eligibility level of less than 50 %, the training costs directly linked to the implementation of the Cohesion Policy Funds are eligible in 100 %. The costs of other training shall be eligible according to the level of eligibility of the job. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif de l’action est de fournir au personnel participant à la politique de cohésion les conditions nécessaires à l’accomplissement de ses tâches, notamment en offrant des possibilités de mise à niveau continue des compétences et en fournissant des espaces de bureau adéquats. Le projet sera mis en œuvre par le personnel du département du contrôle des marchés publics, du département juridique, du département de l’Union européenne et du département de la coopération internationale. Éligibilité des dépenses au titre du PO 2014-2020: a) Location — l’éligibilité est calculée comme le rapport entre les postes éligibles et l’ensemble des postes et ce pourcentage sera réglé sur la base des factures de location. Ce pourcentage sera vérifié au moins tous les trimestres (pour chaque demande de paiement), b) formation — 100 % si le niveau d’éligibilité de l’emploi est égal ou supérieur à 50 %. Dans le cas des emplois dont l’éligibilité est inférieure à 50 %, les coûts de formation directement liés à la mise en œuvre des fonds de la politique de cohésion sont éligibles à 100 %. Les coûts d’autres formations sont éligibles en fonction du niveau d’éligibilité de l’emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel der Maßnahme ist es, den an der Kohäsionspolitik beteiligten Mitarbeitern die Voraussetzungen für die Erfüllung ihrer Aufgaben zu bieten, insbesondere durch die Schaffung von Möglichkeiten für eine kontinuierliche Weiterbildung und durch Bereitstellung angemessener Büroräume. Das Projekt wird von Mitarbeitern der Abteilung für die Kontrolle des öffentlichen Auftragswesens, der Rechtsabteilung, der Europäischen Union und der Abteilung für internationale Zusammenarbeit durchgeführt. Förderfähigkeit der Ausgaben im Rahmen des OP 2014-2020: a) Vermietung – Die Förderfähigkeit wird als Verhältnis der förderfähigen Planstellen zu allen Planstellen berechnet, und dieser Prozentsatz wird in Rechnungen für die Miete beglichen. Dieser Prozentsatz wird mindestens vierteljährlich überprüft (für jeden Zahlungsantrag), b) Ausbildung – 100 %, wenn die Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes 50 % oder mehr beträgt. Bei Arbeitsplätzen mit einer Förderfähigkeit von weniger als 50 % sind Ausbildungskosten, die in direktem Zusammenhang mit der Durchführung der kohäsionspolitischen Fonds stehen, zu 100 % förderfähig. Die Kosten für andere Ausbildungsmaßnahmen sind entsprechend der Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes förderfähig. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van de actie is om het bij het cohesiebeleid betrokken personeel de voorwaarden te bieden om hun taken uit te voeren, met name door mogelijkheden te bieden voor voortdurende bijscholing en door te voorzien in voldoende kantoorruimte. Het project zal worden uitgevoerd door personeel van de afdeling controle over overheidsopdrachten, juridische afdeling, Europese Unie en internationale samenwerking. Subsidiabiliteit van de uitgaven in het kader van het OP 2014-2020: a) huur — subsidiabiliteit wordt berekend als de verhouding tussen in aanmerking komende posten en alle posten en dit percentage zal worden verrekend in facturen voor de huur. Dit percentage wordt ten minste driemaandelijks gecontroleerd (voor elke betalingsaanvraag), b) opleiding — 100 % als het niveau van de subsidiabiliteit van de baan gelijk is aan of groter is dan 50 %. In het geval van banen met een subsidiabiliteit van minder dan 50 % komen de opleidingskosten die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de middelen van het cohesiebeleid voor 100 % in aanmerking. De kosten van andere opleidingen zijn subsidiabel op basis van het niveau van de subsidiabiliteit van de baan. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POPT.01.02.00-00-0205/18
0 references