Accelerating access to employment for jobseekers residing in priority neighbourhoods City Policy (QPV) (Q3716761): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Accelerare l'accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro che risiedono in quartieri prioritari Politica urbana (QPV) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Desideriamo attuare un sostegno mirato alla valorizzazione delle competenze attese dai reclutatori, in particolare nelle professioni in tensione individuate nei settori di intervento degli organismi interessati dall'azione. Questa azione è anche un'opportunità per promuovere posti di lavoro franchi tra i reclutatori, sfruttando al tempo stesso gli effetti indotti dall'attuazione del piano giovanile messo in atto dal governo, che rappresenta un'opportunità che dobbiamo cogliere per consentire un rapido e agevole incontro dell'offerta e della domanda. Dal gennaio 2020 1.111 posti franchi sono stati assunti nel PACA tramite Pôleemploi, di cui l'84 % (dei due servizi 13 e 84) interessati dall'azione. L'offerta di lavoro stagionale esistente, il dinamismo del lavoro retribuito sul territorio possono essere utilizzati come punti di sostegno per la negoziazione di contratti più lunghi, o addirittura di CDI, con l'opportunità di un impiego franco e la diffusione di un'offerta di servizi adattata al pubblico QPV attraverso il FSE. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Desideriamo attuare un sostegno mirato alla valorizzazione delle competenze attese dai reclutatori, in particolare nelle professioni in tensione individuate nei settori di intervento degli organismi interessati dall'azione. Questa azione è anche un'opportunità per promuovere posti di lavoro franchi tra i reclutatori, sfruttando al tempo stesso gli effetti indotti dall'attuazione del piano giovanile messo in atto dal governo, che rappresenta un'opportunità che dobbiamo cogliere per consentire un rapido e agevole incontro dell'offerta e della domanda. Dal gennaio 2020 1.111 posti franchi sono stati assunti nel PACA tramite Pôleemploi, di cui l'84 % (dei due servizi 13 e 84) interessati dall'azione. L'offerta di lavoro stagionale esistente, il dinamismo del lavoro retribuito sul territorio possono essere utilizzati come punti di sostegno per la negoziazione di contratti più lunghi, o addirittura di CDI, con l'opportunità di un impiego franco e la diffusione di un'offerta di servizi adattata al pubblico QPV attraverso il FSE. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Desideriamo attuare un sostegno mirato alla valorizzazione delle competenze attese dai reclutatori, in particolare nelle professioni in tensione individuate nei settori di intervento degli organismi interessati dall'azione. Questa azione è anche un'opportunità per promuovere posti di lavoro franchi tra i reclutatori, sfruttando al tempo stesso gli effetti indotti dall'attuazione del piano giovanile messo in atto dal governo, che rappresenta un'opportunità che dobbiamo cogliere per consentire un rapido e agevole incontro dell'offerta e della domanda. Dal gennaio 2020 1.111 posti franchi sono stati assunti nel PACA tramite Pôleemploi, di cui l'84 % (dei due servizi 13 e 84) interessati dall'azione. L'offerta di lavoro stagionale esistente, il dinamismo del lavoro retribuito sul territorio possono essere utilizzati come punti di sostegno per la negoziazione di contratti più lunghi, o addirittura di CDI, con l'opportunità di un impiego franco e la diffusione di un'offerta di servizi adattata al pubblico QPV attraverso il FSE. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 15:44, 13 January 2022
Project Q3716761 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accelerating access to employment for jobseekers residing in priority neighbourhoods City Policy (QPV) |
Project Q3716761 in France |
Statements
357,583.33 Euro
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715,166.66 Euro
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50.00 percent
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1 January 2020
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31 December 2021
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POLE EMPLOI PACA
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Nous souhaitons mettre en œuvre un accompagnement ciblé sur la valorisation des compétences attendues par les recruteurs, en particuliers dans les métiers en tension identifiés sur les zones d’intervention des agences concernées par l’action. Cette action est aussi une occasion pour promouvoir les emplois francs auprès des recruteurs tout en profitant de l’effet induit par la mise en œuvre du plan jeune déployé par le gouvernement qui représente une opportunité que nous devons saisir pour permettre la rencontre rapide et dans de bonnes conditions de l’offre et de la demande. Depuis janvier 2020, 1.111 emplois francs ont été recrutés en PACA par l’intermédiaire de Pôle emploi dont 84% (sur les deux départements 13 et 84) concernés par l’action. L’offre d’emploi saisonnière existante, le dynamisme de l’emploi salarié sur le territoire peuvent être utilisés comme points d’appui pour la négociation de contrats plus longs, voire de CDI avec l’opportunité de l’emploi franc et du déploiement d’une offre de service adaptée au public QPV via le FSE. (French)
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We wish to implement targeted support on the valorisation of the skills expected by recruiters, in particular in the occupations under tension identified in the areas of intervention of the agencies concerned by the action. This action is also an opportunity to promote frank jobs among recruiters while taking advantage of the effect induced by the implementation of the young plan deployed by the government, which represents an opportunity that we must seize to enable a quick and smooth meeting of supply and demand. Since January 2020, 1,111 frank posts have been recruited into PACA through Pôleemploi, of which 84 % (out of the two departments 13 and 84) concerned by the action. The existing seasonal job offer, the dynamism of paid employment in the territory can be used as support points for the negotiation of longer contracts, or even CDIs, with the opportunity of frank employment and the deployment of a service offer adapted to the public QPV via the ESF. (English)
22 November 2021
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Wir möchten eine gezielte Begleitung zur Aufwertung der von den Personalvermittlern erwarteten Kompetenzen durchführen, insbesondere in den angespannten Berufen, die in den Tätigkeitsbereichen der von der Maßnahme betroffenen Agenturen ermittelt wurden. Diese Aktion bietet auch eine Gelegenheit, freie Arbeitsplätze bei den Personalvermittlern zu fördern und gleichzeitig die Wirkung zu nutzen, die sich aus der Umsetzung des Jugendplans der Regierung ergibt, der eine Gelegenheit darstellt, die wir nutzen müssen, um ein rasches und angemessenes Zusammentreffen von Angebot und Nachfrage zu ermöglichen. Seit Januar 2020 wurden 1.111 freie Stellen in der PACA über Pôleemploi eingestellt, von denen 84 % (von den beiden Abteilungen 13 und 84) von der Maßnahme betroffen sind. Das vorhandene Saisonarbeitsangebot und die Dynamik der abhängigen Beschäftigung auf dem Gebiet können als Stützpunkte für die Aushandlung von längeren Verträgen oder sogar von DBA genutzt werden, mit der Möglichkeit der freien Beschäftigung und der Einführung eines QPV-geeigneten Dienstleistungsangebots über den ESF. (German)
2 December 2021
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Wij willen gerichte steun verlenen aan de valorisatie van de vaardigheden die de rekruten verwachten, met name in de beroepen die onder spanning staan op het gebied van de interventies van de agentschappen waarop de actie betrekking heeft. Deze actie is ook een gelegenheid om openhartige banen onder rekruten te bevorderen en tegelijkertijd gebruik te maken van het effect dat wordt veroorzaakt door de uitvoering van het jonge plan van de regering, dat een kans biedt die we moeten aangrijpen om snel en soepel aan vraag en aanbod te kunnen voldoen. Sinds januari 2020 zijn via Pôleemploi 1.1111 frank posten aangeworven in PACA, waarvan 84 % (van de twee afdelingen 13 en 84) waarop de actie betrekking heeft. Het bestaande seizoensaanbod, de dynamiek van betaalde arbeid op het grondgebied kan worden gebruikt als ondersteuningspunten voor de onderhandelingen over langere contracten, of zelfs CDI’s, met de mogelijkheid van openhartige werkgelegenheid en de invoering van een dienstenaanbod dat is aangepast aan de openbare QPV via het ESF. (Dutch)
7 December 2021
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Desideriamo attuare un sostegno mirato alla valorizzazione delle competenze attese dai reclutatori, in particolare nelle professioni in tensione individuate nei settori di intervento degli organismi interessati dall'azione. Questa azione è anche un'opportunità per promuovere posti di lavoro franchi tra i reclutatori, sfruttando al tempo stesso gli effetti indotti dall'attuazione del piano giovanile messo in atto dal governo, che rappresenta un'opportunità che dobbiamo cogliere per consentire un rapido e agevole incontro dell'offerta e della domanda. Dal gennaio 2020 1.111 posti franchi sono stati assunti nel PACA tramite Pôleemploi, di cui l'84 % (dei due servizi 13 e 84) interessati dall'azione. L'offerta di lavoro stagionale esistente, il dinamismo del lavoro retribuito sul territorio possono essere utilizzati come punti di sostegno per la negoziazione di contratti più lunghi, o addirittura di CDI, con l'opportunità di un impiego franco e la diffusione di un'offerta di servizi adattata al pubblico QPV attraverso il FSE. (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
202002998
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