Employability asset training – Modular Training for Employees and Unemployed (Q2977263): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktive Ausbildung für Beschäftigungsfähigkeit – Modulare Ausbildung für Arbeitnehmer und Arbeitslose | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die AECOA bei der Festlegung des Ausbildungsplans konzentrierte sich besonders auf die Förderung der Chancengleichheit, der Nichtdiskriminierung und des Qualifikationsbedarfs der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit organisatorischen Veränderungen, insbesondere solchen mit geringen Qualifikationen, um sie zu erweitern und ihnen Kompetenzen (einschließlich digitaler) hinzuzufügen. Die sozioökonomischen Merkmale und der Ausbildungsbedarf der Vermögenswerte wurden ebenfalls berücksichtigt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die AECOA bei der Festlegung des Ausbildungsplans konzentrierte sich besonders auf die Förderung der Chancengleichheit, der Nichtdiskriminierung und des Qualifikationsbedarfs der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit organisatorischen Veränderungen, insbesondere solchen mit geringen Qualifikationen, um sie zu erweitern und ihnen Kompetenzen (einschließlich digitaler) hinzuzufügen. Die sozioökonomischen Merkmale und der Ausbildungsbedarf der Vermögenswerte wurden ebenfalls berücksichtigt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die AECOA bei der Festlegung des Ausbildungsplans konzentrierte sich besonders auf die Förderung der Chancengleichheit, der Nichtdiskriminierung und des Qualifikationsbedarfs der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit organisatorischen Veränderungen, insbesondere solchen mit geringen Qualifikationen, um sie zu erweitern und ihnen Kompetenzen (einschließlich digitaler) hinzuzufügen. Die sozioökonomischen Merkmale und der Ausbildungsbedarf der Vermögenswerte wurden ebenfalls berücksichtigt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 December 2021
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Revision as of 19:41, 15 December 2021
Project Q2977263 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employability asset training – Modular Training for Employees and Unemployed |
Project Q2977263 in Portugal |
Statements
169,044.0 Euro
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198,875.0 Euro
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85.0 percent
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1 January 2021
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31 December 2022
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ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DO CONCELHO DE OLIVEIRA DE AZEMEIS
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Q3004089 (Deleted Item)
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40°50'20.44"N, 8°28'40.01"W
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A AECOA na definição do plano de formação deu especial ênfase à promoção da igualdade de oportunidades, à não discriminação e às necessidades de qualificação dos empregados em contextos de mudança organizacional, especialmente os de baixas qualificações, procurando assim incrementá-las e acrescentar-lhe competências (incluindo digitais). As características socioeconómicas e as necessidades formativas dos ativos foram também tidas em consideração (Portuguese)
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In defining the training plan, AECOA has given particular emphasis to promoting equal opportunities, non-discrimination and qualification needs of employees in contexts of organisational change, especially those with low qualifications, thereby seeking to increase and add skills (including digital ones). Socio-economic characteristics and training needs of assets were also taken into account (English)
9 July 2021
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Dans le cadre de la définition du plan de formation, l’AECOA a mis l’accent sur la promotion de l’égalité des chances, de la non-discrimination et des besoins de qualification des salariés dans les contextes de changement organisationnel, en particulier ceux dont les qualifications sont faibles, en cherchant ainsi à les accroître et à leur ajouter des compétences (y compris numériques). Les caractéristiques socio-économiques et les besoins en formation des actifs ont également été pris en compte. (French)
7 December 2021
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Die AECOA bei der Festlegung des Ausbildungsplans konzentrierte sich besonders auf die Förderung der Chancengleichheit, der Nichtdiskriminierung und des Qualifikationsbedarfs der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit organisatorischen Veränderungen, insbesondere solchen mit geringen Qualifikationen, um sie zu erweitern und ihnen Kompetenzen (einschließlich digitaler) hinzuzufügen. Die sozioökonomischen Merkmale und der Ausbildungsbedarf der Vermögenswerte wurden ebenfalls berücksichtigt. (German)
15 December 2021
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Oliveira de Azeméis
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Identifiers
POISE-01-3524-FSE-003054
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