Professional Socio Insertion Reference — Country Narbonnais (Q3709861): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Riferimento di inserimento professionale Socio — Paese Narbonnais | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il SEO nell'integrazione socio-professionale è il supporto dei beneficiari della RSA nel loro percorso di integrazione sociale e professionale. Il referente contribuisce a rimuovere le barriere sociali incontrate dai beneficiari dell'azione. L'azione si traduce in un sostegno in un contesto socioprofessionale durante la durata del contratto di assunzione firmato dal beneficiario. Quando il referente riceve un documento di orientamento che gli chiede di svolgere il sostegno di un beneficiario della RSA, lo convoca ad una prima nomina per fare il punto della sua situazione e per esaminare le misure da adottare ai fini dell'integrazione socioprofessionale. Tale nomina è formalizzata da un contratto di assunzione che può durare almeno 3 mesi e un massimo di 12 mesi. Durante il presente contratto di lavoro, l'arbitro è a disposizione del beneficiario per qualsiasi informazione con colloqui fisici o verbali. Il referente aiuta a sollevare le barriere socioprofessionali attraverso operatori PDI, Pôle Emploi, associazioni, uffici di integrazione locali e qualsiasi altro soggetto sociale. L'obiettivo è quello di consentire al beneficiario di uscire dal sistema RSA avendo ottenuto l'eliminazione delle sue barriere sociali e un lavoro o una formazione o un aumento delle sue risorse (AAH, ARE,...). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il SEO nell'integrazione socio-professionale è il supporto dei beneficiari della RSA nel loro percorso di integrazione sociale e professionale. Il referente contribuisce a rimuovere le barriere sociali incontrate dai beneficiari dell'azione. L'azione si traduce in un sostegno in un contesto socioprofessionale durante la durata del contratto di assunzione firmato dal beneficiario. Quando il referente riceve un documento di orientamento che gli chiede di svolgere il sostegno di un beneficiario della RSA, lo convoca ad una prima nomina per fare il punto della sua situazione e per esaminare le misure da adottare ai fini dell'integrazione socioprofessionale. Tale nomina è formalizzata da un contratto di assunzione che può durare almeno 3 mesi e un massimo di 12 mesi. Durante il presente contratto di lavoro, l'arbitro è a disposizione del beneficiario per qualsiasi informazione con colloqui fisici o verbali. Il referente aiuta a sollevare le barriere socioprofessionali attraverso operatori PDI, Pôle Emploi, associazioni, uffici di integrazione locali e qualsiasi altro soggetto sociale. L'obiettivo è quello di consentire al beneficiario di uscire dal sistema RSA avendo ottenuto l'eliminazione delle sue barriere sociali e un lavoro o una formazione o un aumento delle sue risorse (AAH, ARE,...). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il SEO nell'integrazione socio-professionale è il supporto dei beneficiari della RSA nel loro percorso di integrazione sociale e professionale. Il referente contribuisce a rimuovere le barriere sociali incontrate dai beneficiari dell'azione. L'azione si traduce in un sostegno in un contesto socioprofessionale durante la durata del contratto di assunzione firmato dal beneficiario. Quando il referente riceve un documento di orientamento che gli chiede di svolgere il sostegno di un beneficiario della RSA, lo convoca ad una prima nomina per fare il punto della sua situazione e per esaminare le misure da adottare ai fini dell'integrazione socioprofessionale. Tale nomina è formalizzata da un contratto di assunzione che può durare almeno 3 mesi e un massimo di 12 mesi. Durante il presente contratto di lavoro, l'arbitro è a disposizione del beneficiario per qualsiasi informazione con colloqui fisici o verbali. Il referente aiuta a sollevare le barriere socioprofessionali attraverso operatori PDI, Pôle Emploi, associazioni, uffici di integrazione locali e qualsiasi altro soggetto sociale. L'obiettivo è quello di consentire al beneficiario di uscire dal sistema RSA avendo ottenuto l'eliminazione delle sue barriere sociali e un lavoro o una formazione o un aumento delle sue risorse (AAH, ARE,...). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 14:52, 13 January 2022
Project Q3709861 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional Socio Insertion Reference — Country Narbonnais |
Project Q3709861 in France |
Statements
51,750.68 Euro
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101,751.24 Euro
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50.86 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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HERICK CAYE FORMATION
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Le référencement en insertion socioprofessionnelle est l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Le référent aide en levant les freins sociaux rencontrés par les bénéficiaires de l'action. L'action se traduit par un soutien dans un cadre socioprofessionnel durant la durée du contrat d'engagement signé par le bénéficiaire. Lorsque le référent reçoit un document d'orientation lui demandant de réaliser l'accompagnement d'un bénéficiaire du RSA, il le convoque à un premier rendez- vous afin de faire un point sur sa situation et d'envisager les démarches à poursuivre en vue de l'insertion socioprofessionnelle. Ce rendez-vous est formalisé par un contrat d'engagement qui peut durer minimum 3 mois et maximum 12 mois. Durant ce contrat d'engagement, le référent est à la disposition du bénéficiaire pour tout renseignement avec entretien physique ou verbal. Le référent aide à la levée des freins socioprofessionnels grâce aux opérateurs du PDI, à Pôle Emploi, aux associations, aux antennes locales d'insertion et tout autre acteur social. L'objectif est de permettre au bénéficiaire de sortir du système RSA en ayant obtenu la levée de ses freins sociaux et un emploi ou une formation ou une augmentation des ses ressources (AAH, ARE, ...). (French)
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The SEO in socio-professional integration is the support of the beneficiaries of the RSA in their social and professional integration pathway. The referent helps by removing the social barriers encountered by the beneficiaries of the action. The action shall result in support in a socio-professional context during the duration of the contract of engagement signed by the beneficiary. When the referent receives a guidance document asking him to carry out the support of a beneficiary of the RSA, he summons him to a first appointment in order to take stock of his situation and to consider the steps to be taken with a view to socio-professional integration. This appointment is formalised by a contract of engagement which can last at least 3 months and maximum 12 months. During this contract of employment, the referee shall be at the disposal of the beneficiary for any information with physical or verbal interviews. The referent helps to lift socio-professional barriers through PDI operators, Pôle Emploi, associations, local integration offices and any other social actors. The objective is to allow the beneficiary to exit the RSA system by having obtained the lifting of its social barriers and a job or training or an increase in its resources (AAH, ARE,...). (English)
22 November 2021
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Die Zuordnung zur sozialen und beruflichen Eingliederung ist die Begleitung der Empfänger von RSA auf ihrem Weg zur sozialen und beruflichen Eingliederung. Der Referent hilft bei der Beseitigung der sozialen Hindernisse, denen die Begünstigten der Maßnahme ausgesetzt sind. Die Maßnahme wird während der Laufzeit des vom Empfänger unterzeichneten Arbeitsvertrags in einem sozioprofessionellen Rahmen unterstützt. Erhält der Referent ein Orientierungspapier, in dem er aufgefordert wird, die Begleitung eines Empfängers der RA durchzuführen, so lädt er ihn zu einem ersten Termin ein, um einen Überblick über seine Situation zu geben und zu prüfen, welche Schritte im Hinblick auf die soziale und berufliche Eingliederung unternommen werden müssen. Dieser Termin wird durch einen Arbeitsvertrag formalisiert, der mindestens 3 Monate und höchstens 12 Monate dauern kann. Während dieses Einstellungsvertrags steht der Referent dem Empfänger für Auskünfte mit physischer oder mündlicher Wartung zur Verfügung. Der Referent hilft bei der Beseitigung der sozioprofessionellen Hemmnisse durch die Betreiber von Binnenvertriebenen, Pôle Emploi, Verbände, lokale Integrationsstellen und andere soziale Akteure. Ziel ist es, den Begünstigten in die Lage zu versetzen, das RSA-System zu verlassen, indem er die sozialen Hindernisse beseitigt und eine Beschäftigung oder Ausbildung oder eine Erhöhung seiner Ressourcen erhalten hat (AAH, ARE,...). (German)
1 December 2021
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De SEO in sociaal-professionele integratie is de ondersteuning van de begunstigden van de RSA in hun sociale en professionele integratietraject. De referent draagt bij tot het wegnemen van de sociale belemmeringen waarmee de begunstigden van de actie worden geconfronteerd. De actie resulteert in steun in een sociaal-professionele context tijdens de looptijd van het door de begunstigde ondertekende contract. Wanneer de referent een leidraad ontvangt waarin hij wordt verzocht de steun van een begunstigde van de RSA uit te voeren, roept hij hem op tot een eerste aanstelling om de balans van zijn situatie op te maken en na te gaan welke stappen moeten worden ondernomen met het oog op de sociaal-professionele integratie. Deze aanstelling wordt geformaliseerd door middel van een aanstellingsovereenkomst die ten minste 3 maanden en maximaal 12 maanden kan duren. Tijdens deze arbeidsovereenkomst staat de scheidsrechter ter beschikking van de begunstigde voor alle informatie met fysieke of mondelinge gesprekken. De referent helpt bij het opheffen van sociaal-professionele belemmeringen via PDI-operatoren, Pôle Emploi, verenigingen, lokale integratiebureaus en andere sociale actoren. Het doel is de begunstigde in staat te stellen het RSA-systeem te verlaten door zijn sociale belemmeringen en een baan of opleiding of een verhoging van zijn middelen (AAH, ARE,...) op te heffen. (Dutch)
6 December 2021
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Il SEO nell'integrazione socio-professionale è il supporto dei beneficiari della RSA nel loro percorso di integrazione sociale e professionale. Il referente contribuisce a rimuovere le barriere sociali incontrate dai beneficiari dell'azione. L'azione si traduce in un sostegno in un contesto socioprofessionale durante la durata del contratto di assunzione firmato dal beneficiario. Quando il referente riceve un documento di orientamento che gli chiede di svolgere il sostegno di un beneficiario della RSA, lo convoca ad una prima nomina per fare il punto della sua situazione e per esaminare le misure da adottare ai fini dell'integrazione socioprofessionale. Tale nomina è formalizzata da un contratto di assunzione che può durare almeno 3 mesi e un massimo di 12 mesi. Durante il presente contratto di lavoro, l'arbitro è a disposizione del beneficiario per qualsiasi informazione con colloqui fisici o verbali. Il referente aiuta a sollevare le barriere socioprofessionali attraverso operatori PDI, Pôle Emploi, associazioni, uffici di integrazione locali e qualsiasi altro soggetto sociale. L'obiettivo è quello di consentire al beneficiario di uscire dal sistema RSA avendo ottenuto l'eliminazione delle sue barriere sociali e un lavoro o una formazione o un aumento delle sue risorse (AAH, ARE,...). (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
201901547
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