Actions in the social and professional qualification of the public in difficulty in the Bordeaux Sud sector in 2016 (Q3689552): Difference between revisions
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Azioni di qualificazione sociale e professionale del pubblico in difficoltà nel settore Bordeaux Sud nel 2016 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nel 2013 la città di Bordeaux ha voluto sviluppare un'azione per questo pubblico di donne e uomini in difficoltà attraverso un contratto ex articolo 30 (contratto con procedura adattata) dedicato alla manutenzione di spazi pubblici e/o edifici. Spetta al fornitore (Insert'Net) che è stato selezionato dal beneficiario (la città di Bordeaux) offrire un sostegno rafforzato sia in termini di vita quotidiana che a livello professionale per il ritorno dei partecipanti al lavoro. Insert'net deve garantire la fornitura di attrezzature adeguate ai lavori da svolgere e il completamento in-house o in subappalto di un volume di ore di formazione adeguato alle esigenze dei partecipanti. Per attuare questa attività, essa deve basarsi su due tipi di sostegno: sostegno sociale (accesso ai diritti, alloggio, salute, ecc.) e sostegno all'integrazione professionale (formazione sul mantenimento degli spazi pubblici, sensibilizzazione al mondo del lavoro e riqualificazione). La città ha rinnovato questa operazione nel 2016 al fine di incoraggiare l'iscrizione a percorsi di integrazione sociale e professionale, persone che avevano partecipato all'azione nel 2014 e 2015, nonché nuove persone. L'obiettivo è promuovere l'integrazione sociale e professionale delle persone più lontane dall'occupazione, consentendo loro di acquisire o sviluppare nuove competenze. Dall'inizio del 2013, Insert'net ha accompagnato 54 persone ai sensi del contratto di cui all'articolo 30. Al fine di favorire una logica di continuità del percorso, particolarmente importante a sostegno delle persone molto lontane dall'occupazione, come quelle seguite da Insert'net, i contratti di lavoro possono essere rinnovati per 24 mesi. Nel 2015, 9 persone hanno lasciato il sistema, tra cui 4 uscite positive (formazione, CDD). 8 persone sono state in grado di approfittare di un periodo di immersione nelle aziende per verificare il loro progetto professionale e 7 persone reindirizzate al lavoro. Il quarto anno consentirà la continuità dei percorsi avviati nel 2014 e nel 2015 per 11 persone e consentirà l'integrazione di nuovi pubblici per raggiungere la cifra di 72 persone integrate nel programma in 4 anni. Conformemente all'atto d'impegno, il rinnovo è stato effettuato alla fine del 2015 nella misura in cui il prestatore di servizi è soddisfatto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nel 2013 la città di Bordeaux ha voluto sviluppare un'azione per questo pubblico di donne e uomini in difficoltà attraverso un contratto ex articolo 30 (contratto con procedura adattata) dedicato alla manutenzione di spazi pubblici e/o edifici. Spetta al fornitore (Insert'Net) che è stato selezionato dal beneficiario (la città di Bordeaux) offrire un sostegno rafforzato sia in termini di vita quotidiana che a livello professionale per il ritorno dei partecipanti al lavoro. Insert'net deve garantire la fornitura di attrezzature adeguate ai lavori da svolgere e il completamento in-house o in subappalto di un volume di ore di formazione adeguato alle esigenze dei partecipanti. Per attuare questa attività, essa deve basarsi su due tipi di sostegno: sostegno sociale (accesso ai diritti, alloggio, salute, ecc.) e sostegno all'integrazione professionale (formazione sul mantenimento degli spazi pubblici, sensibilizzazione al mondo del lavoro e riqualificazione). La città ha rinnovato questa operazione nel 2016 al fine di incoraggiare l'iscrizione a percorsi di integrazione sociale e professionale, persone che avevano partecipato all'azione nel 2014 e 2015, nonché nuove persone. L'obiettivo è promuovere l'integrazione sociale e professionale delle persone più lontane dall'occupazione, consentendo loro di acquisire o sviluppare nuove competenze. Dall'inizio del 2013, Insert'net ha accompagnato 54 persone ai sensi del contratto di cui all'articolo 30. Al fine di favorire una logica di continuità del percorso, particolarmente importante a sostegno delle persone molto lontane dall'occupazione, come quelle seguite da Insert'net, i contratti di lavoro possono essere rinnovati per 24 mesi. Nel 2015, 9 persone hanno lasciato il sistema, tra cui 4 uscite positive (formazione, CDD). 8 persone sono state in grado di approfittare di un periodo di immersione nelle aziende per verificare il loro progetto professionale e 7 persone reindirizzate al lavoro. Il quarto anno consentirà la continuità dei percorsi avviati nel 2014 e nel 2015 per 11 persone e consentirà l'integrazione di nuovi pubblici per raggiungere la cifra di 72 persone integrate nel programma in 4 anni. Conformemente all'atto d'impegno, il rinnovo è stato effettuato alla fine del 2015 nella misura in cui il prestatore di servizi è soddisfatto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nel 2013 la città di Bordeaux ha voluto sviluppare un'azione per questo pubblico di donne e uomini in difficoltà attraverso un contratto ex articolo 30 (contratto con procedura adattata) dedicato alla manutenzione di spazi pubblici e/o edifici. Spetta al fornitore (Insert'Net) che è stato selezionato dal beneficiario (la città di Bordeaux) offrire un sostegno rafforzato sia in termini di vita quotidiana che a livello professionale per il ritorno dei partecipanti al lavoro. Insert'net deve garantire la fornitura di attrezzature adeguate ai lavori da svolgere e il completamento in-house o in subappalto di un volume di ore di formazione adeguato alle esigenze dei partecipanti. Per attuare questa attività, essa deve basarsi su due tipi di sostegno: sostegno sociale (accesso ai diritti, alloggio, salute, ecc.) e sostegno all'integrazione professionale (formazione sul mantenimento degli spazi pubblici, sensibilizzazione al mondo del lavoro e riqualificazione). La città ha rinnovato questa operazione nel 2016 al fine di incoraggiare l'iscrizione a percorsi di integrazione sociale e professionale, persone che avevano partecipato all'azione nel 2014 e 2015, nonché nuove persone. L'obiettivo è promuovere l'integrazione sociale e professionale delle persone più lontane dall'occupazione, consentendo loro di acquisire o sviluppare nuove competenze. Dall'inizio del 2013, Insert'net ha accompagnato 54 persone ai sensi del contratto di cui all'articolo 30. Al fine di favorire una logica di continuità del percorso, particolarmente importante a sostegno delle persone molto lontane dall'occupazione, come quelle seguite da Insert'net, i contratti di lavoro possono essere rinnovati per 24 mesi. Nel 2015, 9 persone hanno lasciato il sistema, tra cui 4 uscite positive (formazione, CDD). 8 persone sono state in grado di approfittare di un periodo di immersione nelle aziende per verificare il loro progetto professionale e 7 persone reindirizzate al lavoro. Il quarto anno consentirà la continuità dei percorsi avviati nel 2014 e nel 2015 per 11 persone e consentirà l'integrazione di nuovi pubblici per raggiungere la cifra di 72 persone integrate nel programma in 4 anni. Conformemente all'atto d'impegno, il rinnovo è stato effettuato alla fine del 2015 nella misura in cui il prestatore di servizi è soddisfatto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 08:53, 13 January 2022
Project Q3689552 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Actions in the social and professional qualification of the public in difficulty in the Bordeaux Sud sector in 2016 |
Project Q3689552 in France |
Statements
90,000.0 Euro
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180,000.0 Euro
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50.00 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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Bordeaux Metropole
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44°50'28.43"N, 0°34'48.14"W
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En 2013, la Ville de Bordeaux a souhaité développer une action à destination de ce public de femmes et d'hommes en difficultés par le biais d'un marché article 30 (marché à procédure adaptée) dédié à l'entretien des espaces et / ou de bâtiments publics. Il s'agit pour le prestataire (Insert'Net) qui a été retenu par le bénéficiaire (la Ville de Bordeaux) de proposer un accompagnement renforcé tant sur le plan de la vie quotidienne que sur le plan professionnel pour un retour des participants vers l'emploi. Insert'net doit assurer la mise à disposition de matériel adapté aux travaux à effectuer et la réalisation en interne ou en sous-traitance d'un volume d'heures de formation adaptées aux besoins des participants. Elle doit pour mettre en œuvre cette activité s'appuyer sur deux types d'accompagnement : un accompagnement social (accès aux droits, logement, santé, etc.) et un accompagnement à l'insertion professionnelle (formations sur l'entretien des espaces publics, sensibilisation au monde du travail et remise à niveau). La Ville a reconduit cette opération en 2016 afin de favoriser l'inscription dans des parcours d'insertion sociale et professionnelle, des personnes ayant intégré l'action en 2014 et en 2015, ainsi que de nouvelles personnes. L'objectif est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi en leur permettant d'acquérir ou de développer de nouvelles compétences. Depuis début 2013, Insert'net a accompagné 54 personnes dans le cadre du marché article 30. Afin de privilégier une logique de continuité de parcours, particulièrement importante dans l'accompagnement de publics très éloignés de l'emploi comme ceux suivi par Insert'net, les contrats d'insertion peuvent être renouvelés durant 24 mois. Durant l’année 2015, 9 personnes sont sorties du dispositif dont 4 sorties positives (formation, CDD). 8 personnes ont pu bénéficier de période d'immersion en entreprise afin de vérifier leur projet professionnel et 7 personnes se sont réorientées vers l’emploi. La quatrième année permettra une continuité des parcours débutés en 2014 et en 2015 pour 11 personnes et permettra l'intégration de nouveaux publics pour atteindre le chiffre de 72 personnes intégrées au dispositif sur 4 ans. Conformément à l'acte d'engagement, la reconduction a été actée fin 2015 dans la mesure où le prestataire donne satisfaction. (French)
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In 2013, the City of Bordeaux wanted to develop an action for this public of women and men in difficulty through an Article 30 contract (contract with adapted procedure) dedicated to the maintenance of public spaces and/or buildings. It is for the provider (Insert'Net) who has been selected by the beneficiary (the City of Bordeaux) to offer enhanced support both in terms of daily life and at the professional level for a return of participants to employment. Insert'net must ensure the provision of equipment adapted to the work to be carried out and the completion in-house or subcontracting of a volume of training hours adapted to the needs of the participants. In order to implement this activity, it must rely on two types of support: social support (access to rights, housing, health, etc.) and support for vocational integration (training on maintaining public spaces, raising awareness of the world of work and upgrading). The city renewed this operation in 2016 in order to encourage enrolment in social and professional integration pathways, people who had taken part in the action in 2014 and 2015, as well as new people. The aim is to promote the social and occupational integration of those furthest from employment by enabling them to acquire or develop new skills. Since the beginning of 2013, Insert'net has accompanied 54 persons under the Article 30 contract. In order to favour a logic of continuity of path, particularly important in the support of those very remote from employment, such as those followed by Insert'net, employment contracts can be renewed for 24 months. In 2015, 9 people left the system, including 4 positive outputs (training, CDD). 8 people were able to take advantage of a period of immersion in companies to check their professional project and 7 people redirected to employment. The fourth year will allow continuity of the paths started in 2014 and 2015 for 11 people and will allow the integration of new audiences to reach the figure of 72 people integrated into the scheme over 4 years. In accordance with the act of undertaking, the renewal was effected at the end of 2015 in so far as the service provider is satisfied. (English)
18 November 2021
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Im Jahr 2013 wollte die Stadt Bordeaux eine Aktion für dieses Publikum von Frauen und Männern in Schwierigkeiten durch einen Auftrag nach Artikel 30 (Markt mit angepasstem Verfahren) für die Instandhaltung von öffentlichen Räumen und/oder Gebäuden entwickeln. Für den Dienstleister (Insert'Net), der vom Begünstigten (der Stadt Bordeaux) ausgewählt wurde, soll eine verstärkte Begleitung sowohl in Bezug auf den Alltag als auch auf beruflicher Ebene bei der Rückkehr der Teilnehmer in den Arbeitsmarkt angeboten werden. Insert'net muss dafür sorgen, dass für die durchzuführenden Arbeiten geeignete Materialien zur Verfügung stehen und dass ein auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnittenes Schulungsvolumen intern oder an Unterauftragnehmer vergeben wird. Bei der Durchführung dieser Maßnahme muss sie sich auf zwei Arten von Begleitmaßnahmen stützen: soziale Begleitung (Zugang zu Rechten, Wohnraum, Gesundheit usw.) und Unterstützung bei der beruflichen Eingliederung (Schulungen zur Instandhaltung öffentlicher Räume, Sensibilisierung für die Arbeitswelt und Auffrischung). Die Stadt hat diese Maßnahme 2016 fortgesetzt, um die Eingliederung von Personen, die in den Jahren 2014 und 2015 an der Aktion teilgenommen haben, sowie neuer Personen in die soziale und berufliche Eingliederung zu fördern. Ziel ist es, die soziale und berufliche Eingliederung derjenigen zu fördern, die am weitesten von der Beschäftigung entfernt sind, indem sie ihnen den Erwerb oder die Entwicklung neuer Kompetenzen ermöglichen. Seit Anfang 2013 hat Insert'net 54 Personen im Rahmen des Artikels 30-Vertrags begleitet. Um eine Logik der Kontinuität zu bevorzugen, die besonders wichtig ist für die Begleitung von Personen, die sehr weit von der Beschäftigung entfernt sind, wie die von Insert'net, können Eingliederungsverträge um 24 Monate verlängert werden. Im Jahr 2015 kamen 9 Personen aus dem System heraus, davon 4 positive Ausgänge (Training, CDD). 8 Personen konnten von einem Eintauchen ins Unternehmen profitieren, um ihr berufliches Projekt zu überprüfen, und 7 Personen haben sich in die Beschäftigung verlagert. Das vierte Jahr wird die Kontinuität der 2014 und 2015 begonnenen Strecken für 11 Personen ermöglichen und die Integration neuer Zielgruppen ermöglichen und 72 Personen über vier Jahre hinweg in das System integrieren. Gemäß der Verpflichtungserklärung wurde die Verlängerung Ende 2015 vorgenommen, da der Dienstleister zufrieden stellend ist. (German)
1 December 2021
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In 2013 wilde de stad Bordeaux een actie voor dit publiek van vrouwen en mannen in moeilijkheden ontwikkelen door middel van een artikel 30-contract (overeenkomst met aangepaste procedure) voor het onderhoud van openbare ruimten en/of gebouwen. Het is aan de aanbieder (Insert’Net) die door de begunstigde (de stad Bordeaux) is geselecteerd om meer ondersteuning te bieden, zowel in het dagelijks leven als op professioneel niveau, voor een terugkeer van de deelnemers aan het werk. Insert’net moet zorgen voor de levering van apparatuur die is aangepast aan de uit te voeren werkzaamheden en de voltooiing van de interne of uitbesteding van een aan de behoeften van de deelnemers aangepast aantal opleidingsuren. Om deze activiteit uit te voeren, moet zij op twee soorten steun vertrouwen: sociale ondersteuning (toegang tot rechten, huisvesting, gezondheid, enz.) en ondersteuning van de integratie in het beroepsleven (opleiding over het behoud van openbare ruimten, bewustmaking van de arbeidswereld en verbetering). De stad heeft deze operatie in 2016 vernieuwd om deelname aan sociale en professionele integratietrajecten aan te moedigen, mensen die in 2014 en 2015 aan de actie hadden deelgenomen, alsook nieuwe mensen. Het doel is de sociale en beroepsintegratie van degenen die het verst van de arbeidsmarkt af staan te bevorderen door hen in staat te stellen nieuwe vaardigheden te verwerven of te ontwikkelen. Sinds begin 2013 heeft Insert’net 54 personen uit hoofde van de artikel 30-overeenkomst begeleid. Om een logica van continuïteit van de weg te bevorderen, die bijzonder belangrijk is voor de ondersteuning van degenen die ver van de baan zijn verwijderd, zoals die welke gevolgd worden door Insert’net, kunnen arbeidsovereenkomsten met 24 maanden worden verlengd. In 2015 verlieten 9 mensen het systeem, waaronder 4 positieve outputs (training, CDD). 8 mensen konden profiteren van een periode van onderdompeling in bedrijven om hun professionele project te controleren en 7 mensen omgeleid naar werk. Het vierde jaar zal de continuïteit van de in 2014 en 2015 gestarte trajecten voor 11 personen mogelijk maken en zal de integratie van nieuwe doelgroepen mogelijk maken om het aantal van 72 mensen dat in de regeling is geïntegreerd, over 4 jaar te bereiken. Volgens de verbintenis is de verlenging eind 2015 uitgevoerd voor zover de dienstverrichter tevreden is. (Dutch)
6 December 2021
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Nel 2013 la città di Bordeaux ha voluto sviluppare un'azione per questo pubblico di donne e uomini in difficoltà attraverso un contratto ex articolo 30 (contratto con procedura adattata) dedicato alla manutenzione di spazi pubblici e/o edifici. Spetta al fornitore (Insert'Net) che è stato selezionato dal beneficiario (la città di Bordeaux) offrire un sostegno rafforzato sia in termini di vita quotidiana che a livello professionale per il ritorno dei partecipanti al lavoro. Insert'net deve garantire la fornitura di attrezzature adeguate ai lavori da svolgere e il completamento in-house o in subappalto di un volume di ore di formazione adeguato alle esigenze dei partecipanti. Per attuare questa attività, essa deve basarsi su due tipi di sostegno: sostegno sociale (accesso ai diritti, alloggio, salute, ecc.) e sostegno all'integrazione professionale (formazione sul mantenimento degli spazi pubblici, sensibilizzazione al mondo del lavoro e riqualificazione). La città ha rinnovato questa operazione nel 2016 al fine di incoraggiare l'iscrizione a percorsi di integrazione sociale e professionale, persone che avevano partecipato all'azione nel 2014 e 2015, nonché nuove persone. L'obiettivo è promuovere l'integrazione sociale e professionale delle persone più lontane dall'occupazione, consentendo loro di acquisire o sviluppare nuove competenze. Dall'inizio del 2013, Insert'net ha accompagnato 54 persone ai sensi del contratto di cui all'articolo 30. Al fine di favorire una logica di continuità del percorso, particolarmente importante a sostegno delle persone molto lontane dall'occupazione, come quelle seguite da Insert'net, i contratti di lavoro possono essere rinnovati per 24 mesi. Nel 2015, 9 persone hanno lasciato il sistema, tra cui 4 uscite positive (formazione, CDD). 8 persone sono state in grado di approfittare di un periodo di immersione nelle aziende per verificare il loro progetto professionale e 7 persone reindirizzate al lavoro. Il quarto anno consentirà la continuità dei percorsi avviati nel 2014 e nel 2015 per 11 persone e consentirà l'integrazione di nuovi pubblici per raggiungere la cifra di 72 persone integrate nel programma in 4 anni. Conformemente all'atto d'impegno, il rinnovo è stato effettuato alla fine del 2015 nella misura in cui il prestatore di servizi è soddisfatto. (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
201603295
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