Professional training for the staff of “Voya Fasion” Ltd. (Q3848954): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beroepsopleiding voor het personeel van „Voya Fasion” Ltd. | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
In zijn geschiedenis heeft „Voya Fasion” Ltd. er altijd naar gestreefd om de beste kwaliteitsproducten aan zijn klanten te leveren. Een van de basisvoorwaarden om dit te bereiken is dat het werk wordt uitgevoerd door een gekwalificeerd en ervaren team. Daarom is een duurzame prioriteit voor het bedrijf, zowel voor als nu, investeren in de regelmatige verbetering van de vaardigheden en kwalificaties van haar werknemers. Opleiding op de werkplek is een van de componenten die als prioriteit in het werk van de onderneming zijn vastgelegd, aangezien zij een snellere aanpassing en een succesvolle introductie van werknemers in de specifieke kenmerken van het werk vergemakkelijkt en voorwaarden schept om hun betrokkenheid en behoud in de organisatie te vergroten. De aanvrager is daarom van plan opleidingen te volgen voor het verwerven van beroepskwalificaties. De werknemers van Voya Fasion Ltd. zullen de mogelijkheid hebben om een beroepskwalificatie te verwerven die voortbouwt op en een aanvulling vormt op hun kennis en vaardigheden, die zal bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van het personeel en het toepassingsgebied zal uitbreiden van niet alleen de taken die ze binnen het bedrijf kunnen uitvoeren, maar ook het algemene scala aan vaardigheden, dat essentieel is voor hun succesvolle realisatie op de arbeidsmarkt. De uitvoering van dit projectvoorstel zal bijdragen aan het vergroten van de capaciteit van de werknemers van het bedrijf en is in overeenstemming met de processen van levenslang leren als voorwaarde voor het handhaven en vergroten van hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: In zijn geschiedenis heeft „Voya Fasion” Ltd. er altijd naar gestreefd om de beste kwaliteitsproducten aan zijn klanten te leveren. Een van de basisvoorwaarden om dit te bereiken is dat het werk wordt uitgevoerd door een gekwalificeerd en ervaren team. Daarom is een duurzame prioriteit voor het bedrijf, zowel voor als nu, investeren in de regelmatige verbetering van de vaardigheden en kwalificaties van haar werknemers. Opleiding op de werkplek is een van de componenten die als prioriteit in het werk van de onderneming zijn vastgelegd, aangezien zij een snellere aanpassing en een succesvolle introductie van werknemers in de specifieke kenmerken van het werk vergemakkelijkt en voorwaarden schept om hun betrokkenheid en behoud in de organisatie te vergroten. De aanvrager is daarom van plan opleidingen te volgen voor het verwerven van beroepskwalificaties. De werknemers van Voya Fasion Ltd. zullen de mogelijkheid hebben om een beroepskwalificatie te verwerven die voortbouwt op en een aanvulling vormt op hun kennis en vaardigheden, die zal bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van het personeel en het toepassingsgebied zal uitbreiden van niet alleen de taken die ze binnen het bedrijf kunnen uitvoeren, maar ook het algemene scala aan vaardigheden, dat essentieel is voor hun succesvolle realisatie op de arbeidsmarkt. De uitvoering van dit projectvoorstel zal bijdragen aan het vergroten van de capaciteit van de werknemers van het bedrijf en is in overeenstemming met de processen van levenslang leren als voorwaarde voor het handhaven en vergroten van hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: In zijn geschiedenis heeft „Voya Fasion” Ltd. er altijd naar gestreefd om de beste kwaliteitsproducten aan zijn klanten te leveren. Een van de basisvoorwaarden om dit te bereiken is dat het werk wordt uitgevoerd door een gekwalificeerd en ervaren team. Daarom is een duurzame prioriteit voor het bedrijf, zowel voor als nu, investeren in de regelmatige verbetering van de vaardigheden en kwalificaties van haar werknemers. Opleiding op de werkplek is een van de componenten die als prioriteit in het werk van de onderneming zijn vastgelegd, aangezien zij een snellere aanpassing en een succesvolle introductie van werknemers in de specifieke kenmerken van het werk vergemakkelijkt en voorwaarden schept om hun betrokkenheid en behoud in de organisatie te vergroten. De aanvrager is daarom van plan opleidingen te volgen voor het verwerven van beroepskwalificaties. De werknemers van Voya Fasion Ltd. zullen de mogelijkheid hebben om een beroepskwalificatie te verwerven die voortbouwt op en een aanvulling vormt op hun kennis en vaardigheden, die zal bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van het personeel en het toepassingsgebied zal uitbreiden van niet alleen de taken die ze binnen het bedrijf kunnen uitvoeren, maar ook het algemene scala aan vaardigheden, dat essentieel is voor hun succesvolle realisatie op de arbeidsmarkt. De uitvoering van dit projectvoorstel zal bijdragen aan het vergroten van de capaciteit van de werknemers van het bedrijf en is in overeenstemming met de processen van levenslang leren als voorwaarde voor het handhaven en vergroten van hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 December 2021
|
Revision as of 21:04, 10 December 2021
Project Q3848954 in Bulgaria
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Professional training for the staff of “Voya Fasion” Ltd. |
Project Q3848954 in Bulgaria |
Statements
140,250.0 Bulgarian lev
0 references
165,000.0 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
1 March 2018
0 references
1 March 2019
0 references
В своята история "Воя Фасион" ЕООД винаги се е стремял към предоставянето на най-качествените продукти на своите клиенти. Едно от базовите условия за постигане на това е работата да бъде извършвана от квалифициран и опитен екип. Поради това, устойчив приоритет за дружеството, както преди, така и сега, е инвестирането в регулярно усъвършенстване на уменията и квалификацията на своите служители. Обучението на работното място е един от компонентите, залегнали като приоритет в работата на дружеството, тъй като то способства за по-бързото адаптиране и успешното въвеждане на служителите в спецификата на работата, и създава предпоставки за повишаване на тяхната ангажираност и задържане в организацията.Ето защо, кандидатът предвижда провеждането на обучения за придобиване на професионална квалификация. Служителите на "Воя Фасион" ЕООД ще получат възможност да придобият професионална квалификация, която да надгради и допълни техните знания и умения, като това ще допринесе за повишаване качеството на работната сила и ще разшири обхвата не само на задачите, които могат да изпълняват в рамките на дружеството, но и цялостния спектър на умения, което е от съществена важност за успешната им реализация на пазара на труда.Реализацията на настоящето проектно предложение ще допринесе за повишаване на капацитета на служителите на дружеството и е в унисон с процесите на учене през целия живот като условие за запазване и повишаване конкурентоспособността им на пазара на труда. (Bulgarian)
0 references
In its history “Voya Fasion” Ltd. has always strived to provide the best quality products to its customers. One of the basic conditions to achieve this is that the work is carried out by a qualified and experienced team. Therefore, a sustainable priority for the company, both before and now, is investing in the regular upgrading of the skills and qualifications of its employees. On-the-job training is one of the components laid down as a priority in the company’s work, as it facilitates faster adaptation and successful introduction of employees in the specifics of the work, and creates prerequisites for increasing their commitment and retention in the organisation. Therefore, the applicant envisages conducting trainings for acquiring professional qualifications. The employees of Voya Fasion Ltd. will have the opportunity to acquire a professional qualification that will build on and complement their knowledge and skills, which will contribute to improving the quality of the workforce and will expand the scope not only of the tasks they can perform within the company, but also the overall range of skills, which is essential for their successful realisation on the labor market. The implementation of this project proposal will contribute to increasing the capacity of the employees of the company and is in line with the processes of lifelong learning as a condition for maintaining and increasing their competitiveness on the labour market. (English)
2 December 2021
0 references
Dans son histoire, «Voya Fasion» Ltd. s’est toujours efforcée de fournir les meilleurs produits de qualité à ses clients. L’une des conditions de base pour y parvenir est que le travail est effectué par une équipe qualifiée et expérimentée. Par conséquent, une priorité durable pour l’entreprise, tant avant qu’aujourd’hui, est d’investir dans l’amélioration régulière des compétences et des qualifications de ses employés. La formation en cours d’emploi est l’un des éléments prioritaires du travail de l’entreprise, car elle facilite une adaptation plus rapide et une introduction réussie des salariés dans les spécificités du travail, et crée des conditions préalables pour accroître leur engagement et leur maintien dans l’organisation. Par conséquent, le demandeur envisage de dispenser des formations pour acquérir des qualifications professionnelles. Les employés de Voya Fasion Ltd. auront la possibilité d’acquérir une qualification professionnelle qui s’appuiera sur et complétera leurs connaissances et compétences, ce qui contribuera à améliorer la qualité de la main-d’œuvre et élargira la portée non seulement des tâches qu’ils peuvent accomplir au sein de l’entreprise, mais aussi la gamme globale de compétences, ce qui est essentiel pour leur réalisation réussie sur le marché du travail. La mise en œuvre de cette proposition de projet contribuera à accroître la capacité des employés de l’entreprise et est conforme aux processus d’apprentissage tout au long de la vie comme condition pour maintenir et accroître leur compétitivité sur le marché du travail. (French)
3 December 2021
0 references
In seiner Geschichte „Voya Fasion“ Ltd. hat sich immer bemüht, den Kunden die besten Qualitätsprodukte zur Verfügung zu stellen. Eine der grundlegenden Voraussetzungen dafür ist, dass die Arbeit von einem qualifizierten und erfahrenen Team ausgeführt wird. Daher ist eine nachhaltige Priorität für das Unternehmen, sowohl vor als auch heute, in die regelmäßige Verbesserung der Fähigkeiten und Qualifikationen seiner Mitarbeiter investiert. Die Ausbildung am Arbeitsplatz ist eine der Schwerpunkte in der Arbeit des Unternehmens, da sie eine schnellere Anpassung und eine erfolgreiche Einführung der Mitarbeiter in die Besonderheiten der Arbeit erleichtert und Voraussetzungen für eine Erhöhung ihres Engagements und ihres Engagements in der Organisation schafft. Daher plant der Antragsteller Schulungen zum Erwerb von Berufsqualifikationen. Die Mitarbeiter der Voya Fasion Ltd. haben die Möglichkeit, eine berufliche Qualifikation zu erwerben, die auf ihren Kenntnissen und Fähigkeiten aufbauen und ergänzen wird, was zur Verbesserung der Qualität der Belegschaft beiträgt und den Umfang nicht nur der Aufgaben, die sie innerhalb des Unternehmens erfüllen können, sondern auch des gesamten Kompetenzspektrums, das für ihre erfolgreiche Umsetzung auf dem Arbeitsmarkt unerlässlich ist, erweitern wird. Die Umsetzung dieses Projektvorschlags wird zur Steigerung der Kapazität der Mitarbeiter des Unternehmens beitragen und steht im Einklang mit den Prozessen des lebenslangen Lernens als Voraussetzung für die Aufrechterhaltung und Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt. (German)
4 December 2021
0 references
In zijn geschiedenis heeft „Voya Fasion” Ltd. er altijd naar gestreefd om de beste kwaliteitsproducten aan zijn klanten te leveren. Een van de basisvoorwaarden om dit te bereiken is dat het werk wordt uitgevoerd door een gekwalificeerd en ervaren team. Daarom is een duurzame prioriteit voor het bedrijf, zowel voor als nu, investeren in de regelmatige verbetering van de vaardigheden en kwalificaties van haar werknemers. Opleiding op de werkplek is een van de componenten die als prioriteit in het werk van de onderneming zijn vastgelegd, aangezien zij een snellere aanpassing en een succesvolle introductie van werknemers in de specifieke kenmerken van het werk vergemakkelijkt en voorwaarden schept om hun betrokkenheid en behoud in de organisatie te vergroten. De aanvrager is daarom van plan opleidingen te volgen voor het verwerven van beroepskwalificaties. De werknemers van Voya Fasion Ltd. zullen de mogelijkheid hebben om een beroepskwalificatie te verwerven die voortbouwt op en een aanvulling vormt op hun kennis en vaardigheden, die zal bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van het personeel en het toepassingsgebied zal uitbreiden van niet alleen de taken die ze binnen het bedrijf kunnen uitvoeren, maar ook het algemene scala aan vaardigheden, dat essentieel is voor hun succesvolle realisatie op de arbeidsmarkt. De uitvoering van dit projectvoorstel zal bijdragen aan het vergroten van de capaciteit van de werknemers van het bedrijf en is in overeenstemming met de processen van levenslang leren als voorwaarde voor het handhaven en vergroten van hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Благоевград
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0260
0 references