Integration of young people and/or adults into the labour market – PEPAL (Q2863766): Difference between revisions

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label / delabel / de
 
Eingliederung junger Menschen und/oder Erwachsener in den Arbeitsmarkt – PEPAL
Property / summary
 
Human Capital ist derzeit der Differenzierungsfaktor zwischen Organisationen. Die Gemeinde Mértola hält es für wesentlich, PEPAL-Praktika zu fördern und gleichzeitig jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, Berufserfahrung zu sammeln und ihr technisches Wissen als Beitrag zur Steigerung der Effizienz, Wirksamkeit und Modernisierung des öffentlichen Dienstes zu nutzen. (German)
Property / summary: Human Capital ist derzeit der Differenzierungsfaktor zwischen Organisationen. Die Gemeinde Mértola hält es für wesentlich, PEPAL-Praktika zu fördern und gleichzeitig jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, Berufserfahrung zu sammeln und ihr technisches Wissen als Beitrag zur Steigerung der Effizienz, Wirksamkeit und Modernisierung des öffentlichen Dienstes zu nutzen. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Human Capital ist derzeit der Differenzierungsfaktor zwischen Organisationen. Die Gemeinde Mértola hält es für wesentlich, PEPAL-Praktika zu fördern und gleichzeitig jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, Berufserfahrung zu sammeln und ihr technisches Wissen als Beitrag zur Steigerung der Effizienz, Wirksamkeit und Modernisierung des öffentlichen Dienstes zu nutzen. (German) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 09:32, 13 December 2021

Project Q2863766 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Integration of young people and/or adults into the labour market – PEPAL
Project Q2863766 in Portugal

    Statements

    0 references
    43,492.0 Euro
    0 references
    51,167.0 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    17 February 2020
    0 references
    2 February 2021
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    MUNICÍPIO DE MÉRTOLA
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    Q2986452 (Deleted Item)
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    37°38'31.34"N, 7°39'38.30"W
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    Atualmente, o Capital Humano é o factor diferenciador entre as organizações. O Município de Mértola considera fundamental promover a realização de estágios PEPAL, permitindo simultaneamente a oportunidade de jovens recém formados adquirirem experiência profissional e aproveitar os seus conhecimentos técnicos como contributo para aumentar os níveis de eficiência, eficácia e modernização do serviço público. (Portuguese)
    0 references
    Currently, Human Capital is the distinguishing factor among organisations. The Municipality of Mértola considers it essential to promote PEPAL internships, while allowing young graduates to acquire professional experience and take advantage of their technical knowledge as a contribution to increasing the levels of efficiency, effectiveness and modernisation of the public service. (English)
    6 July 2021
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    Actuellement, le capital humain est le facteur de différenciation entre les organisations. La municipalité de Mértola considère qu’il est essentiel de promouvoir les stages PEPAL, tout en permettant aux jeunes nouvellement diplômés d’acquérir une expérience professionnelle et d’utiliser leurs connaissances techniques pour accroître les niveaux d’efficience, d’efficacité et de modernisation du service public. (French)
    4 December 2021
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    Human Capital ist derzeit der Differenzierungsfaktor zwischen Organisationen. Die Gemeinde Mértola hält es für wesentlich, PEPAL-Praktika zu fördern und gleichzeitig jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, Berufserfahrung zu sammeln und ihr technisches Wissen als Beitrag zur Steigerung der Effizienz, Wirksamkeit und Modernisierung des öffentlichen Dienstes zu nutzen. (German)
    13 December 2021
    0 references
    Mértola
    0 references

    Identifiers

    ALT20-05-3118-FSE-000025
    0 references