Development of sectoral skills at R & D MOLD MACHINING s.r.o. (Q3103264): Difference between revisions
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Sviluppo di competenze settoriali in R & D MOLD MACHINING s.r.o. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo dell'attuale progetto Development of Sector Skills at R & D MOLD MACHINING s. r. o. è quello di aumentare le competenze settoriali dei dipendenti in modo trasversale in tutti gli importanti dipartimenti tecnici dell'azienda. La formazione migliorerà le competenze tecnico-professionali associate alla soluzione delle attività manifatturiere e ingegneristiche nel settore della produzione di stampi automobilistici e anche nel settore della produzione di parti in carbonio per il settore automobilistico più avanzato e per le applicazioni tecniche generali. Lo sviluppo delle competenze raggiunge il prerequisito per lo sviluppo della carriera dei dipendenti in un'azienda che è in sviluppo dinamico. Nel gruppo destinatario vi sono tutte le fasce di età, compresi i lavoratori di 50 anni. Lo sviluppo delle competenze garantirà la creazione di team di progetto adeguati e il trasferimento di informazioni ad altri dipendenti dell'azienda. Il progetto consiste in due attività principali (una delle quali è attuata in due sottoattività). Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico 3.1.2 dell'invito — Migliorare l'accesso al mercato del lavoro applicando strumenti efficaci di sostegno all'occupazione, tra cui la mobilità per l'occupazione, il lavoro autonomo e le attività nelle zone rurali, nonché conformemente ai principi orizzontali di sviluppo sostenibile, promozione della parità tra uomini e donne e non discriminazione, quali definiti nell'accordo di partenariato della Repubblica slovacca per il periodo 2014-2020 e negli articoli 7 e 8 del regolamento generale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo dell'attuale progetto Development of Sector Skills at R & D MOLD MACHINING s. r. o. è quello di aumentare le competenze settoriali dei dipendenti in modo trasversale in tutti gli importanti dipartimenti tecnici dell'azienda. La formazione migliorerà le competenze tecnico-professionali associate alla soluzione delle attività manifatturiere e ingegneristiche nel settore della produzione di stampi automobilistici e anche nel settore della produzione di parti in carbonio per il settore automobilistico più avanzato e per le applicazioni tecniche generali. Lo sviluppo delle competenze raggiunge il prerequisito per lo sviluppo della carriera dei dipendenti in un'azienda che è in sviluppo dinamico. Nel gruppo destinatario vi sono tutte le fasce di età, compresi i lavoratori di 50 anni. Lo sviluppo delle competenze garantirà la creazione di team di progetto adeguati e il trasferimento di informazioni ad altri dipendenti dell'azienda. Il progetto consiste in due attività principali (una delle quali è attuata in due sottoattività). Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico 3.1.2 dell'invito — Migliorare l'accesso al mercato del lavoro applicando strumenti efficaci di sostegno all'occupazione, tra cui la mobilità per l'occupazione, il lavoro autonomo e le attività nelle zone rurali, nonché conformemente ai principi orizzontali di sviluppo sostenibile, promozione della parità tra uomini e donne e non discriminazione, quali definiti nell'accordo di partenariato della Repubblica slovacca per il periodo 2014-2020 e negli articoli 7 e 8 del regolamento generale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L'obiettivo dell'attuale progetto Development of Sector Skills at R & D MOLD MACHINING s. r. o. è quello di aumentare le competenze settoriali dei dipendenti in modo trasversale in tutti gli importanti dipartimenti tecnici dell'azienda. La formazione migliorerà le competenze tecnico-professionali associate alla soluzione delle attività manifatturiere e ingegneristiche nel settore della produzione di stampi automobilistici e anche nel settore della produzione di parti in carbonio per il settore automobilistico più avanzato e per le applicazioni tecniche generali. Lo sviluppo delle competenze raggiunge il prerequisito per lo sviluppo della carriera dei dipendenti in un'azienda che è in sviluppo dinamico. Nel gruppo destinatario vi sono tutte le fasce di età, compresi i lavoratori di 50 anni. Lo sviluppo delle competenze garantirà la creazione di team di progetto adeguati e il trasferimento di informazioni ad altri dipendenti dell'azienda. Il progetto consiste in due attività principali (una delle quali è attuata in due sottoattività). Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico 3.1.2 dell'invito — Migliorare l'accesso al mercato del lavoro applicando strumenti efficaci di sostegno all'occupazione, tra cui la mobilità per l'occupazione, il lavoro autonomo e le attività nelle zone rurali, nonché conformemente ai principi orizzontali di sviluppo sostenibile, promozione della parità tra uomini e donne e non discriminazione, quali definiti nell'accordo di partenariato della Repubblica slovacca per il periodo 2014-2020 e negli articoli 7 e 8 del regolamento generale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
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Revision as of 08:50, 12 January 2022
Project Q3103264 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of sectoral skills at R & D MOLD MACHINING s.r.o. |
Project Q3103264 in Slovakia |
Statements
118,112.68 Euro
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138,956.1 Euro
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85.0 percent
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1 April 2019
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1 June 2020
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R & D MOLD MACHINING s. r. o.
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49°7'0.91"N, 18°26'53.34"E
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Cieľom predkladaného projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti R & D MOLD MACHINING s. r. o. je zvýšiť sektorové zručnosti zamestnancov prierezovo vo všetkých dôležitých technických oddeleniach spoločnosti. Vzdelávaním sa zlepšia technické/odborné zručnosti spojené s riešením výrobno-inžinierských úloh v sektore výroby foriem pre oblasť automotive a tiež v sektore výroby karbónových dielov pre najmodernejšie automobilové a vo všeobecnosti technické aplikácie. Rozvojom zručnosti sa dosiahne predpoklad kariérneho rastu zamestnancov v spoločnosti, ktorá je v dynamickom rozvoji. V cieľovej skupine sú všetky vekové kategórie, vrátane zamestnancov s vekom na 50 rokov. Rozvoj zručností zabezpečí vytváranie vhodných projektových tímov a prenos informácii na ďalších zamestnancov spoločnosti. Projekt tvoria dve hlavné aktivity (z toho jedna je implementovaná v rámci dvoch podaktivít). Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy - Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. (Slovak)
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The aim of the present project Development of Sector Skills at R & D MOLD MACHINING s. r. o. is to increase the sectoral skills of employees in a transversal way in all important technical departments of the company. Training will improve the technical/professional skills associated with the solution of manufacturing and engineering tasks in the automotive mould manufacturing sector and also in the carbon parts manufacturing sector for the most advanced automotive and in general technical applications. The development of skills achieves the precondition for the career development of employees in a company that is in dynamic development. In the target group there are all age groups, including employees aged 50 years. Skills development will ensure the creation of suitable project teams and the transfer of information to other employees of the company. The project consists of two main activities (one of which is implemented in two sub-activities). The project is in line with specific objective 3.1.2 of the call – Improve access to the labour market by applying effective employment support instruments, including mobility for employment, self-employment and activities in rural areas, as well as in accordance with the horizontal principles of sustainable development, promotion of equality between men and women and non-discrimination, as defined in the Partnership Agreement of the Slovak Republic for 2014-2020 and Articles 7 and 8 of the General Regulation. (English)
28 September 2021
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L’objectif du présent projet Développement des compétences sectorielles à R & D MOLD MACHINING s. r. o. est d’accroître les compétences sectorielles des salariés de manière transversale dans tous les services techniques importants de l’entreprise. La formation permettra d’améliorer les compétences techniques/professionnelles associées à la solution des tâches de fabrication et d’ingénierie dans le secteur de la fabrication de moules automobiles ainsi que dans le secteur de la fabrication de pièces de carbone pour les applications automobiles les plus avancées et dans les applications techniques générales. Le développement des compétences atteint la condition préalable à l’évolution de carrière des employés d’une entreprise en développement dynamique. Dans le groupe cible, il y a tous les groupes d’âge, y compris les salariés âgés de 50 ans. Le développement des compétences assurera la création d’équipes de projet appropriées et le transfert d’informations à d’autres employés de l’entreprise. Le projet se compose de deux activités principales (dont l’une est mise en œuvre dans deux sous-activités). Le projet est conforme à l’objectif spécifique 3.1.2 de l’appel à propositions — Améliorer l’accès au marché du travail en appliquant des instruments efficaces de soutien à l’emploi, y compris la mobilité pour l’emploi, le travail indépendant et les activités dans les zones rurales, ainsi que conformément aux principes horizontaux du développement durable, à la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes et à la non-discrimination, tels que définis dans l’accord de partenariat de la République slovaque pour la période 2014-2020 et les articles 7 et 8 du règlement général. (French)
27 November 2021
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Ziel des vorliegenden Projekts Entwicklung von Branchenkompetenzen bei R & D MOLD MACHINING s. r. o. ist es, die branchenspezifischen Kompetenzen der Mitarbeiter in allen wichtigen technischen Abteilungen des Unternehmens bereichsübergreifend zu verbessern. Die Ausbildung soll die technischen/beruflichen Fähigkeiten verbessern, die mit der Lösung von Fertigungs- und Engineeringaufgaben in der Automobilformherstellung und auch im Bereich der Herstellung von Kohlenstoffteilen für die modernsten Automobil- und im Allgemeinen technischen Anwendungen verbunden sind. Die Entwicklung von Kompetenzen schafft die Voraussetzung für die berufliche Entwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen, das sich in dynamischer Entwicklung befindet. In der Zielgruppe gibt es alle Altersgruppen, einschließlich der Beschäftigten im Alter von 50 Jahren. Die Kompetenzentwicklung wird die Schaffung geeigneter Projektteams und die Weitergabe von Informationen an andere Mitarbeiter des Unternehmens gewährleisten. Das Projekt besteht aus zwei Hauptaktivitäten (eines davon wird in zwei Teilaktivitäten durchgeführt). Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel 3.1.2 der Aufforderung – Verbesserung des Zugangs zum Arbeitsmarkt durch Anwendung wirksamer Instrumente zur Unterstützung der Beschäftigung, einschließlich Mobilität für Beschäftigung, Selbstständigkeit und Tätigkeiten in ländlichen Gebieten, sowie im Einklang mit den horizontalen Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung, der Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen und der Nichtdiskriminierung im Sinne des Partnerschaftsabkommens der Slowakischen Republik für 2014-2020 und der Artikel 7 und 8 der Allgemeinen Verordnung. (German)
29 November 2021
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Het doel van het huidige project Ontwikkeling van sectorvaardigheden bij R & D MOLD MACHINING s. r. o. is om de sectorale vaardigheden van werknemers op een transversale manier te vergroten in alle belangrijke technische afdelingen van het bedrijf. De opleiding zal de technische/professionele vaardigheden in verband met de oplossing van productie- en technische taken in de automobielindustrie en ook in de sector koolstofonderdelen voor de meest geavanceerde automobielindustrie en in algemene technische toepassingen verbeteren. De ontwikkeling van vaardigheden bereikt de voorwaarde voor de loopbaanontwikkeling van medewerkers in een bedrijf dat in dynamische ontwikkeling is. In de doelgroep zijn er alle leeftijdsgroepen, met inbegrip van werknemers van 50 jaar. De ontwikkeling van vaardigheden zal zorgen voor de oprichting van geschikte projectteams en de overdracht van informatie aan andere werknemers van het bedrijf. Het project bestaat uit twee hoofdactiviteiten (waarvan één in twee subactiviteiten wordt uitgevoerd). Het project is in overeenstemming met specifieke doelstelling 3.1.2 van de oproep — Verbeteren van de toegang tot de arbeidsmarkt door toepassing van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid, met inbegrip van mobiliteit voor werkgelegenheid, zelfstandigen en activiteiten in plattelandsgebieden, alsmede in overeenstemming met de horizontale beginselen van duurzame ontwikkeling, bevordering van gelijkheid van mannen en vrouwen en non-discriminatie, zoals gedefinieerd in de partnerschapsovereenkomst van de Slowaakse Republiek voor 2014-2020 en de artikelen 7 en 8 van de algemene verordening. (Dutch)
4 December 2021
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L'obiettivo dell'attuale progetto Development of Sector Skills at R & D MOLD MACHINING s. r. o. è quello di aumentare le competenze settoriali dei dipendenti in modo trasversale in tutti gli importanti dipartimenti tecnici dell'azienda. La formazione migliorerà le competenze tecnico-professionali associate alla soluzione delle attività manifatturiere e ingegneristiche nel settore della produzione di stampi automobilistici e anche nel settore della produzione di parti in carbonio per il settore automobilistico più avanzato e per le applicazioni tecniche generali. Lo sviluppo delle competenze raggiunge il prerequisito per lo sviluppo della carriera dei dipendenti in un'azienda che è in sviluppo dinamico. Nel gruppo destinatario vi sono tutte le fasce di età, compresi i lavoratori di 50 anni. Lo sviluppo delle competenze garantirà la creazione di team di progetto adeguati e il trasferimento di informazioni ad altri dipendenti dell'azienda. Il progetto consiste in due attività principali (una delle quali è attuata in due sottoattività). Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico 3.1.2 dell'invito — Migliorare l'accesso al mercato del lavoro applicando strumenti efficaci di sostegno all'occupazione, tra cui la mobilità per l'occupazione, il lavoro autonomo e le attività nelle zone rurali, nonché conformemente ai principi orizzontali di sviluppo sostenibile, promozione della parità tra uomini e donne e non discriminazione, quali definiti nell'accordo di partenariato della Repubblica slovacca per il periodo 2014-2020 e negli articoli 7 e 8 del regolamento generale. (Italian)
12 January 2022
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Identifiers
312031R946
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