Development of a competence framework for working in the public administration (Q2736023): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sviluppo di un quadro di competenze per i dipendenti della pubblica amministrazione | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è sviluppare un quadro competente per una gestione più efficiente delle risorse umane nella pubblica amministrazione per tutte e tre le parti della pubblica amministrazione della Repubblica di Croazia: Enti statali, persone giuridiche con poteri pubblici e organi amministrativi delle autonomie locali e regionali. Le attività previste per raggiungere questo obiettivo sono lo sviluppo di un quadro e di una metodologia competenti per la valutazione e l'analisi del lavoro e l'elaborazione di orientamenti per la creazione della struttura organizzativa, la verifica del modello competente, la formazione dei dipendenti e l'informazione/promozione del quadro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è sviluppare un quadro competente per una gestione più efficiente delle risorse umane nella pubblica amministrazione per tutte e tre le parti della pubblica amministrazione della Repubblica di Croazia: Enti statali, persone giuridiche con poteri pubblici e organi amministrativi delle autonomie locali e regionali. Le attività previste per raggiungere questo obiettivo sono lo sviluppo di un quadro e di una metodologia competenti per la valutazione e l'analisi del lavoro e l'elaborazione di orientamenti per la creazione della struttura organizzativa, la verifica del modello competente, la formazione dei dipendenti e l'informazione/promozione del quadro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è sviluppare un quadro competente per una gestione più efficiente delle risorse umane nella pubblica amministrazione per tutte e tre le parti della pubblica amministrazione della Repubblica di Croazia: Enti statali, persone giuridiche con poteri pubblici e organi amministrativi delle autonomie locali e regionali. Le attività previste per raggiungere questo obiettivo sono lo sviluppo di un quadro e di una metodologia competenti per la valutazione e l'analisi del lavoro e l'elaborazione di orientamenti per la creazione della struttura organizzativa, la verifica del modello competente, la formazione dei dipendenti e l'informazione/promozione del quadro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 14:03, 11 January 2022
Project Q2736023 in Croatia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of a competence framework for working in the public administration |
Project Q2736023 in Croatia |
Statements
11,128,213.52 Croatian kuna
0 references
13,092,015.91 Croatian kuna
0 references
85.0 percent
0 references
20 February 2018
0 references
20 February 2022
0 references
Ministarstvo uprave
0 references
45°51'5.54"N, 15°57'17.50"E
0 references
10000
0 references
Cilj projekta je razvoj kompetencijskog okvira za efikasnije upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi za sva tri dijela javne uprave u Republici Hrvatskoj: državna tijela, pravne osobe s javnim ovlastima te upravna tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave. Aktivnosti predviđene za ostvarenje toga cilja su razvoj kompetencijskog okvira te metodologije za procjenu i analizu radnih mjesta i izrada smjernica za uspostavu organizacijske strukture, testiranje kompetencijskog modela, izobrazba zaposlenih te aktivnosti informiranja/promicanja okvira. (Croatian)
0 references
The project aims to develop a competence framework for more efficient human resources management in the public administration for all three parts of the public administration in the Republic of Croatia: national authorities, legal persons with public powers and administrative authorities of local and regional self-government units. The activities envisaged to achieve this aim are the development of the competence framework and methodologies for assessing and analysing workplaces and drawing up guidelines for setting up the organisational structure, testing the competence model, training and information activities/promoting the framework. (English)
3 June 2021
0 references
L’objectif du projet est d’élaborer un cadre compétent pour une gestion plus efficace des ressources humaines dans l’administration publique pour les trois parties de l’administration publique de la République de Croatie: Les organismes de l’État, les personnes morales ayant des pouvoirs publics et les organes administratifs des collectivités locales et régionales autonomes. Les activités envisagées pour atteindre cet objectif sont l’élaboration d’un cadre et d’une méthodologie compétents pour l’évaluation et l’analyse des emplois et l’élaboration de lignes directrices pour l’établissement de la structure organisationnelle, la mise à l’essai du modèle compétent, la formation des employés et l’information/promotion du cadre. (French)
29 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, einen kompetenten Rahmen für ein effizienteres Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung für alle drei Teile der öffentlichen Verwaltung in der Republik Kroatien zu entwickeln: Staatliche Stellen, juristische Personen mit öffentlichen Befugnissen und Verwaltungsorgane lokaler und regionaler Selbstverwaltungseinheiten. Zur Erreichung dieses Ziels sind die Entwicklung eines kompetenten Rahmens und Methoden für die Arbeitsplatzbewertung und -analyse sowie die Entwicklung von Leitlinien für die Einrichtung der Organisationsstruktur, die Erprobung des kompetenten Modells, die Ausbildung der Arbeitnehmer und die Information/Förderung des Rahmens vorgesehen. (German)
29 November 2021
0 references
Het doel van het project is de ontwikkeling van een competent kader voor een efficiënter personeelsbeheer in het openbaar bestuur voor alle drie de delen van het openbaar bestuur in de Republiek Kroatië: Overheidsorganen, rechtspersonen met overheidsbevoegdheden en bestuursorganen van lokale en regionale eenheden voor zelfbestuur. De beoogde activiteiten om dit doel te bereiken zijn de ontwikkeling van een competent kader en methodologie voor functiebeoordeling en -analyse en de ontwikkeling van richtsnoeren voor de vaststelling van de organisatiestructuur, het testen van het competente model, de opleiding van werknemers en de voorlichting/bevordering van het kader. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è sviluppare un quadro competente per una gestione più efficiente delle risorse umane nella pubblica amministrazione per tutte e tre le parti della pubblica amministrazione della Repubblica di Croazia: Enti statali, persone giuridiche con poteri pubblici e organi amministrativi delle autonomie locali e regionali. Le attività previste per raggiungere questo obiettivo sono lo sviluppo di un quadro e di una metodologia competenti per la valutazione e l'analisi del lavoro e l'elaborazione di orientamenti per la creazione della struttura organizzativa, la verifica del modello competente, la formazione dei dipendenti e l'informazione/promozione del quadro. (Italian)
11 January 2022
0 references
Identifiers
UP.04.1.1.06.0004
0 references