“Success creators” (Q2699562): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
„Erfolgsschöpfer“ | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt richtet sich an 60 Personen (34K und 26M) mit Kündigungsgefahr, die aus Gründen entlassen oder entlassen werden sollen, die den Arbeitnehmer innerhalb eines Zeitraums von höchstens 6 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie nicht betreffen. 2 Pfade werden im Rahmen des Projekts umgesetzt: 1. „Selbstbeschäftigung und unternehmerische Initiative“ zur Einrichtung und Durchführung der GD durch 15 Projektteilnehmer für mindestens 12 Monate; 2. „Arbeit und aktuelle Qualifikationen“, die dazu führen sollen, dass 45 UP Qualifikationen aktualisiert/erlangen, die mit den auf dem Arbeitsmarkt angestrebten Qualifikationen im Einklang stehen und für die es eine Nachfrage von Arbeitgebern gibt, neue Arbeitsplätze zu finden oder einen Arbeitsplatz zu erhalten. An dem Projekt werden Personen aus Gruppen teilnehmen, die die größten Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung und Arbeitssuche haben, d. h.:1. 34 Frauen2. Personen 50± 6 UP (3K,3M) 3. Personen mit niedriger Qualifikation (max. ISCED-Ausbildung 3)-37 UP (22K,15M) 4. An-4 UP (2K,2M)5. Personen unter 30 Jahren -8UP (5K, 3M)Das Projekt wird in der gesamten Woiwodschaft Kujawsko-Pommern durchgeführt. Die Beschäftigungseffizienz liegt bei 60 %. Projekt im Einklang mit den Grundsätzen der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und Chancengleichheit für Frauen und Männer. Das Projekt umfasst ein umfassendes Maßnahmenpaket, das auf die individuellen Bedürfnisse der Projektteilnehmer zugeschnitten ist, ein obligatorisches Element ist die Berufsberatung in Verbindung mit der Vorbereitung des IPD, zusätzlich sind mindestens 2 weitere Formen der Unterstützung geplant. Für die Person aus der 1-Track-Schulungsberatungsunterstützung, Finanzhilfe, Überbrückungsunterstützung; für Personen mit 2-professionellen Kursen oder Postgraduiertenstudien, Beratung in Form von psychologischer Beratung, Stellenvermittlung und Praktika. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt richtet sich an 60 Personen (34K und 26M) mit Kündigungsgefahr, die aus Gründen entlassen oder entlassen werden sollen, die den Arbeitnehmer innerhalb eines Zeitraums von höchstens 6 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie nicht betreffen. 2 Pfade werden im Rahmen des Projekts umgesetzt: 1. „Selbstbeschäftigung und unternehmerische Initiative“ zur Einrichtung und Durchführung der GD durch 15 Projektteilnehmer für mindestens 12 Monate; 2. „Arbeit und aktuelle Qualifikationen“, die dazu führen sollen, dass 45 UP Qualifikationen aktualisiert/erlangen, die mit den auf dem Arbeitsmarkt angestrebten Qualifikationen im Einklang stehen und für die es eine Nachfrage von Arbeitgebern gibt, neue Arbeitsplätze zu finden oder einen Arbeitsplatz zu erhalten. An dem Projekt werden Personen aus Gruppen teilnehmen, die die größten Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung und Arbeitssuche haben, d. h.:1. 34 Frauen2. Personen 50± 6 UP (3K,3M) 3. Personen mit niedriger Qualifikation (max. ISCED-Ausbildung 3)-37 UP (22K,15M) 4. An-4 UP (2K,2M)5. Personen unter 30 Jahren -8UP (5K, 3M)Das Projekt wird in der gesamten Woiwodschaft Kujawsko-Pommern durchgeführt. Die Beschäftigungseffizienz liegt bei 60 %. Projekt im Einklang mit den Grundsätzen der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und Chancengleichheit für Frauen und Männer. Das Projekt umfasst ein umfassendes Maßnahmenpaket, das auf die individuellen Bedürfnisse der Projektteilnehmer zugeschnitten ist, ein obligatorisches Element ist die Berufsberatung in Verbindung mit der Vorbereitung des IPD, zusätzlich sind mindestens 2 weitere Formen der Unterstützung geplant. Für die Person aus der 1-Track-Schulungsberatungsunterstützung, Finanzhilfe, Überbrückungsunterstützung; für Personen mit 2-professionellen Kursen oder Postgraduiertenstudien, Beratung in Form von psychologischer Beratung, Stellenvermittlung und Praktika. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Das Projekt richtet sich an 60 Personen (34K und 26M) mit Kündigungsgefahr, die aus Gründen entlassen oder entlassen werden sollen, die den Arbeitnehmer innerhalb eines Zeitraums von höchstens 6 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie nicht betreffen. 2 Pfade werden im Rahmen des Projekts umgesetzt: 1. „Selbstbeschäftigung und unternehmerische Initiative“ zur Einrichtung und Durchführung der GD durch 15 Projektteilnehmer für mindestens 12 Monate; 2. „Arbeit und aktuelle Qualifikationen“, die dazu führen sollen, dass 45 UP Qualifikationen aktualisiert/erlangen, die mit den auf dem Arbeitsmarkt angestrebten Qualifikationen im Einklang stehen und für die es eine Nachfrage von Arbeitgebern gibt, neue Arbeitsplätze zu finden oder einen Arbeitsplatz zu erhalten. An dem Projekt werden Personen aus Gruppen teilnehmen, die die größten Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung und Arbeitssuche haben, d. h.:1. 34 Frauen2. Personen 50± 6 UP (3K,3M) 3. Personen mit niedriger Qualifikation (max. ISCED-Ausbildung 3)-37 UP (22K,15M) 4. An-4 UP (2K,2M)5. Personen unter 30 Jahren -8UP (5K, 3M)Das Projekt wird in der gesamten Woiwodschaft Kujawsko-Pommern durchgeführt. Die Beschäftigungseffizienz liegt bei 60 %. Projekt im Einklang mit den Grundsätzen der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und Chancengleichheit für Frauen und Männer. Das Projekt umfasst ein umfassendes Maßnahmenpaket, das auf die individuellen Bedürfnisse der Projektteilnehmer zugeschnitten ist, ein obligatorisches Element ist die Berufsberatung in Verbindung mit der Vorbereitung des IPD, zusätzlich sind mindestens 2 weitere Formen der Unterstützung geplant. Für die Person aus der 1-Track-Schulungsberatungsunterstützung, Finanzhilfe, Überbrückungsunterstützung; für Personen mit 2-professionellen Kursen oder Postgraduiertenstudien, Beratung in Form von psychologischer Beratung, Stellenvermittlung und Praktika. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
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Revision as of 07:17, 14 December 2021
Project Q2699562 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Success creators” |
Project Q2699562 in Poland |
Statements
989,399.38 zloty
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1,163,999.28 zloty
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85.0 percent
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1 January 2021
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31 October 2022
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CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
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Q2520174 (Deleted Item)
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53°19'19.2"N, 18°20'21.5"E
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Projekt jest skierowany do 60 osób (34K i 26M) zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu z woj. kujawsko-pomorskiego. W projekcie realizowane będą 2 ścieżki: 1. "Samozatrudnienie i przedsiębiorczość" która ma prowadzić do założenia i prowadzenia DG przez 15 uczestników projektu przez min. 12 m-cy ; 2. "Praca i aktualne kwalifikacje", która ma prowadzić do aktualizacji/zdobycia kwalifikacji przez 45 UP zgodnych z poszukiwanymi na rynku pracy i na które istnieje popyt ze strony pracodawców oraz znalezienie nowego miejsca pracy lub utrzymanie miejsca pracy. W projekcie udział wezmą osoby z grup doświadczających największych trudności w utrzymaniu i poszukiwaniu pracy tj:1. 34 Kobiety2. osoby 50+ -6 UP (3K,3M) 3. os.posiadające niskie kwalifikacje (wykształcenie max. ISCED 3)-37 UP (22K,15M) 4. ON-4 UP (2K,2M)5. osoby poniżej 30 r.ż -8UP (5K, 3M)Projekt będ̨zie realizowany na terenie całego woj. kujawsko-pomorskiego. Efektywność zatrudnieniową określono na poziomie 60%. Projekt realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Projekt obejmuje kompleksowy zestaw działań dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, obligatoryjnym elementem jest doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem IPD, oprócz niego zaplanowano co najmniej 2 inne formy wsparcia. Dla os. ze ścieżki 1-wsparcie szkoleniowo-doradcze, dotację, wsparcie pomostowe; dla osób ze ścieżki 2- kursy zawodowe lub studia podyplomowe,doradztwo w formie poradnictwa psychologicznego. pośrednictwo pracy i staże zawodowe. (Polish)
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The project is addressed to 60 persons (34K and 26M) at risk of dismissal, intended to be made redundant or dismissed for reasons not affecting the employee within a period not exceeding 6 months before the date of accession to the project from Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. 2 paths will be implemented in the project: 1. “Self-employment and entrepreneurship” to lead to the establishment and conduct of the DG by 15 project participants for a minimum of 12 months; 2. ‘Work and up-to-date qualifications’, which is intended to lead to 45 UPs updating/acquiring qualifications that are in line with what is sought in the labour market and for which there is a demand from employers and finding new jobs or maintaining a job. The project will be attended by people from groups experiencing the greatest difficulties in maintaining and searching for work, i.e.:1. 34 Women2. persons 50± 6 UP (3K,3M) 3. people with low qualifications (max. ISCED education 3)-37 UP (22K,15M) 4. On-4 UP (2K,2M)5. persons under 30 years -8UP (5K, 3M)The project will be implemented in the entire Kujawsko-Pomeranian Voivodeship. Employment efficiency is set at 60 %. Project implemented in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and equal opportunities for women and men. The project includes a comprehensive set of actions tailored to the individual needs of the project participants, a mandatory element is career counselling combined with the preparation of the IPD, in addition to it, at least 2 other forms of support are planned. For the person from the 1-track training-advisory support, grant, bridging support; for people with 2-professional courses or postgraduate studies, counselling in the form of psychological counselling. job placements and internships. (English)
7 July 2021
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Le projet s’adresse à 60 personnes (34K et 26M) menacées de licenciement, destinées à être licenciées ou licenciées pour des raisons n’affectant pas le salarié dans un délai ne dépassant pas 6 mois avant la date d’adhésion au projet par la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie. 2 parcours seront mis en œuvre dans le cadre du projet: 1. L’«emploi indépendant et l’esprit d’entreprise» conduisant à l’établissement et à la conduite de la DG par 15 participants au projet pour une durée minimale de 12 mois; 2. Les «qualifications professionnelles et actualisées», qui visent à permettre à 45 UP d’actualiser/d’acquérir des qualifications conformes à ce qui est recherché sur le marché du travail et pour lesquelles il existe une demande d’employeurs, de trouver un nouvel emploi ou de maintenir un emploi. Le projet sera suivi par des personnes issues de groupes qui éprouvent les plus grandes difficultés à maintenir et à rechercher un emploi, c’est-à-dire:1. 34 femmes2. personnes 50± 6 UP (3K,3M) 3. Personnes peu qualifiées (éducation CITE max. 3)-37 UP (22K,15M) 4. On-4 UP (2K,2M)5. personnes de moins de 30 ans -8UP (5K, 3M)Le projet sera mis en œuvre dans l’ensemble de la voïvodie de Kujawsko-Pomeranian. L’efficacité de l’emploi est fixée à 60 %. Projet mis en œuvre conformément aux principes de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et l’égalité des chances pour les femmes et les hommes. Le projet comprend un ensemble complet d’actions adaptées aux besoins individuels des participants au projet, un élément obligatoire est l’orientation professionnelle combinée à la préparation de la DPI, en plus de cela, au moins deux autres formes de soutien sont prévues. Pour la personne issue du soutien consultatif à la formation à 1 voie, de la subvention, du soutien de transition; pour les personnes ayant deux cours professionnels ou des études de troisième cycle, le conseil sous forme de conseils psychologiques. stages et stages. (French)
4 December 2021
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Das Projekt richtet sich an 60 Personen (34K und 26M) mit Kündigungsgefahr, die aus Gründen entlassen oder entlassen werden sollen, die den Arbeitnehmer innerhalb eines Zeitraums von höchstens 6 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie nicht betreffen. 2 Pfade werden im Rahmen des Projekts umgesetzt: 1. „Selbstbeschäftigung und unternehmerische Initiative“ zur Einrichtung und Durchführung der GD durch 15 Projektteilnehmer für mindestens 12 Monate; 2. „Arbeit und aktuelle Qualifikationen“, die dazu führen sollen, dass 45 UP Qualifikationen aktualisiert/erlangen, die mit den auf dem Arbeitsmarkt angestrebten Qualifikationen im Einklang stehen und für die es eine Nachfrage von Arbeitgebern gibt, neue Arbeitsplätze zu finden oder einen Arbeitsplatz zu erhalten. An dem Projekt werden Personen aus Gruppen teilnehmen, die die größten Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung und Arbeitssuche haben, d. h.:1. 34 Frauen2. Personen 50± 6 UP (3K,3M) 3. Personen mit niedriger Qualifikation (max. ISCED-Ausbildung 3)-37 UP (22K,15M) 4. An-4 UP (2K,2M)5. Personen unter 30 Jahren -8UP (5K, 3M)Das Projekt wird in der gesamten Woiwodschaft Kujawsko-Pommern durchgeführt. Die Beschäftigungseffizienz liegt bei 60 %. Projekt im Einklang mit den Grundsätzen der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und Chancengleichheit für Frauen und Männer. Das Projekt umfasst ein umfassendes Maßnahmenpaket, das auf die individuellen Bedürfnisse der Projektteilnehmer zugeschnitten ist, ein obligatorisches Element ist die Berufsberatung in Verbindung mit der Vorbereitung des IPD, zusätzlich sind mindestens 2 weitere Formen der Unterstützung geplant. Für die Person aus der 1-Track-Schulungsberatungsunterstützung, Finanzhilfe, Überbrückungsunterstützung; für Personen mit 2-professionellen Kursen oder Postgraduiertenstudien, Beratung in Form von psychologischer Beratung, Stellenvermittlung und Praktika. (German)
14 December 2021
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Identifiers
RPKP.08.05.02-04-0239/20
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