Professional activation of people aged 30 and over who are unemployed in Olsztyn County in 2020/2021 (Q2717540): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage dans le comté d’Olsztyn en 2020/2021 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif de l’intervention est d’accroître l’emploi parmi: chômeurs inscrits à l’UPPO, à l’âge de la région. 30j (chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes âgées de 50 ans, personnes peu qualifiées, femmes — au moins 80 %) et hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie de chômage et qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (ce groupe ne concerne que la formation et sa participation au projet n’est pas obligatoire). Le statut sur le marché du travail est déterminé à la date de début de la participation au projet. L’objectif cible est conforme au SZOOP RPOWiM2014-2020 et l’objectif du projet est conforme à l’objectif du ROP WiM2014-2020 dans le domaine de l’action10.1.Mise en œuvre du projet (y compris le recrutement): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 personnes seront activées. Le ou les plans de soutien sont les suivants: stage pour 108 personnes, formation (selon le critère de fond obligatoire no 4) pour 22 personnes. Sur les 22 participants à la formation individuelle (qualification ou compétence), 5 personnes achèveront une formation professionnelle et 3 personnes seront qualifiées jusqu’à 4 semaines à compter de la fin de la participation au projet, des fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 55 personnes, l’aménagement/équipement d’un poste de travail pour 17 personnes, le travail d’intervention pour 21 personnes. Les participants recevront des services de travail ou de conseil. La participation au projet vous permettra d’obtenir des qualifications ou des compétences (selon le critère d’attachement spécifique au critère de fond 2). Il vous permettra d’acquérir des compétences pratiques pour effectuer un travail — effectuer des tâches sur le lieu de travail, sans entrer dans une relation de travail (stages), ce qui augmentera les chances de trouver un emploi. Grâce au travail d’intervention, la facilité de post-travail et les mesures ponctuelles de démarrage de l’unité chômage créent des conditions et contribuent à l’insertion professionnelle/indépendante. Le projet aboutira à des indicateurs de réalisation et de résultat — voir 3.1.1 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de l’intervention est d’accroître l’emploi parmi: chômeurs inscrits à l’UPPO, à l’âge de la région. 30j (chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes âgées de 50 ans, personnes peu qualifiées, femmes — au moins 80 %) et hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie de chômage et qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (ce groupe ne concerne que la formation et sa participation au projet n’est pas obligatoire). Le statut sur le marché du travail est déterminé à la date de début de la participation au projet. L’objectif cible est conforme au SZOOP RPOWiM2014-2020 et l’objectif du projet est conforme à l’objectif du ROP WiM2014-2020 dans le domaine de l’action10.1.Mise en œuvre du projet (y compris le recrutement): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 personnes seront activées. Le ou les plans de soutien sont les suivants: stage pour 108 personnes, formation (selon le critère de fond obligatoire no 4) pour 22 personnes. Sur les 22 participants à la formation individuelle (qualification ou compétence), 5 personnes achèveront une formation professionnelle et 3 personnes seront qualifiées jusqu’à 4 semaines à compter de la fin de la participation au projet, des fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 55 personnes, l’aménagement/équipement d’un poste de travail pour 17 personnes, le travail d’intervention pour 21 personnes. Les participants recevront des services de travail ou de conseil. La participation au projet vous permettra d’obtenir des qualifications ou des compétences (selon le critère d’attachement spécifique au critère de fond 2). Il vous permettra d’acquérir des compétences pratiques pour effectuer un travail — effectuer des tâches sur le lieu de travail, sans entrer dans une relation de travail (stages), ce qui augmentera les chances de trouver un emploi. Grâce au travail d’intervention, la facilité de post-travail et les mesures ponctuelles de démarrage de l’unité chômage créent des conditions et contribuent à l’insertion professionnelle/indépendante. Le projet aboutira à des indicateurs de réalisation et de résultat — voir 3.1.1 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de l’intervention est d’accroître l’emploi parmi: chômeurs inscrits à l’UPPO, à l’âge de la région. 30j (chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes âgées de 50 ans, personnes peu qualifiées, femmes — au moins 80 %) et hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie de chômage et qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (ce groupe ne concerne que la formation et sa participation au projet n’est pas obligatoire). Le statut sur le marché du travail est déterminé à la date de début de la participation au projet. L’objectif cible est conforme au SZOOP RPOWiM2014-2020 et l’objectif du projet est conforme à l’objectif du ROP WiM2014-2020 dans le domaine de l’action10.1.Mise en œuvre du projet (y compris le recrutement): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 personnes seront activées. Le ou les plans de soutien sont les suivants: stage pour 108 personnes, formation (selon le critère de fond obligatoire no 4) pour 22 personnes. Sur les 22 participants à la formation individuelle (qualification ou compétence), 5 personnes achèveront une formation professionnelle et 3 personnes seront qualifiées jusqu’à 4 semaines à compter de la fin de la participation au projet, des fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 55 personnes, l’aménagement/équipement d’un poste de travail pour 17 personnes, le travail d’intervention pour 21 personnes. Les participants recevront des services de travail ou de conseil. La participation au projet vous permettra d’obtenir des qualifications ou des compétences (selon le critère d’attachement spécifique au critère de fond 2). Il vous permettra d’acquérir des compétences pratiques pour effectuer un travail — effectuer des tâches sur le lieu de travail, sans entrer dans une relation de travail (stages), ce qui augmentera les chances de trouver un emploi. Grâce au travail d’intervention, la facilité de post-travail et les mesures ponctuelles de démarrage de l’unité chômage créent des conditions et contribuent à l’insertion professionnelle/indépendante. Le projet aboutira à des indicateurs de réalisation et de résultat — voir 3.1.1 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 12:17, 4 December 2021
Project Q2717540 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of people aged 30 and over who are unemployed in Olsztyn County in 2020/2021 |
Project Q2717540 in Poland |
Statements
6,716,122.82 zloty
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7,901,320.97 zloty
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85.0 percent
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1 January 2020
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30 June 2021
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POWIAT OLSZTYŃSKI/URZĄD PRACY POWIATU OLSZTYŃSKIEGO
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53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
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53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
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53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
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53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
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53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
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53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
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53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
0 references
53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
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53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
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53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
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53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
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53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
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Celem interwencji jest zwiększenie zatrudnienia wśród: osób bezrobotnych, zarejestrowanych w UPPO, w wieku pow. 30rż (osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby starsze w wieku pow.50 roku życia, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety- min. 80%) oraz bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do kategorii os. bezrob. znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (grupa ta dot. wyłącznie szkoleń, a jej udział w projekcie nie jest obligatoryjny).Grupa docelowa- osoby, o których mowa w celu interwencji. Status na rynku pracy określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Wybór gr. docelowej jest zgodny z SZOOP RPOWiM2014-2020, a cel projektu jest zgodny z celem RPO WiM2014-2020 w zakresie Działania10.1.Realizacja projektu(w tym rekrutacji):01.01.2020r.-30.06.2021r. Zaktywizowanych zostanie 223 os. Plan wsparcia (zadania) to: staż dla 108 os., szkolenia (zgodnie z kryterium merytorycznym-specyficznym obligatoryjnym nr 4) dla 22 os. Spośród 22 uczestników szkoleń indywidualnych (kwalifikacyjne lub kompetencyjne) 5 osób ukończy szkolenia zawodowe a 3 os. uzyskają kwalifikacje do 4 tyg. od zakończenia udziału w projekcie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 55 os., doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy dla 17 os., prace interwencyjne dla 21 os. Uczestnicy objęci będą usługą pośred. pracy lub poradnictwa zaw. Udział w projekcie pozwoli uzyskać kwalif. lub kompetencje (zgodnie z kryterium merytorycznym-specyficznymobligatoryjnym nr 2). Pozwoli nabyć umiejętności praktyczne do wykonywania pracy -wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy(staże),co zwiększy szansę na znalezienie pracy. Dzięki pracom interwencyjnym,dopos./wypos. st.pracy i jednorazowym środkom na podjęcie dział.gosp. os.bezrob. stwarza się warunki oraz pomoc w podjęciu zatrudnienia/samozatrudnienia. Efektem projektu będą wskaźniki produktu i rezultatu-patrz 3.1.1 (Polish)
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The objective of the intervention is to increase employment among: unemployed persons, registered in the UPPO, at the age of the region. 30j (long-term unemployed, people with disabilities, older people aged 50 years old, low-skilled people, women – at least 80 %) and unemployed men aged 30-49 who do not belong to the unemployment category who are in a particularly vulnerable situation on the labour market (this group only concerns training and its participation in the project is not mandatory). The status on the labour market is determined on the date on which participation in the project begins. The target target is in line with SZOOP RPOWiM2014-2020 and the project objective is in line with the objective of ROP WiM2014-2020 in the field of Action10.1.Project implementation (including recruitment): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 people will be activated. The support plan(s) shall be: internship for 108 persons, training (according to the substantive criterion-specific mandatory No 4) for 22 persons. Of the 22 participants in individual training (qualification or competence) 5 people will complete vocational training and 3 persons will be qualified up to 4 weeks from the end of participation in the project, one-off funds for starting a business for 55 persons, retrofitting/equipment of a work station for 17 persons, intervention work for 21 persons. Participants will be provided with work or counselling services. Participation in the project will allow you to obtain qualifications or competences (according to the substantive criterion-specific bonding criterion 2). It will allow you to acquire practical skills to perform work – performing tasks in the workplace, without entering into an employment relationship(internships), which will increase the chances of finding a job. Thanks to the intervention work, the post-working facility and the one-off measures to start the Unemployment Unit create conditions and help to take up employment/self-employment. The project will result in output and result indicators – see 3.1.1 (English)
8 July 2021
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L’objectif de l’intervention est d’accroître l’emploi parmi: chômeurs inscrits à l’UPPO, à l’âge de la région. 30j (chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes âgées de 50 ans, personnes peu qualifiées, femmes — au moins 80 %) et hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie de chômage et qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (ce groupe ne concerne que la formation et sa participation au projet n’est pas obligatoire). Le statut sur le marché du travail est déterminé à la date de début de la participation au projet. L’objectif cible est conforme au SZOOP RPOWiM2014-2020 et l’objectif du projet est conforme à l’objectif du ROP WiM2014-2020 dans le domaine de l’action10.1.Mise en œuvre du projet (y compris le recrutement): 01.01.2020-30.06.2021r. 223 personnes seront activées. Le ou les plans de soutien sont les suivants: stage pour 108 personnes, formation (selon le critère de fond obligatoire no 4) pour 22 personnes. Sur les 22 participants à la formation individuelle (qualification ou compétence), 5 personnes achèveront une formation professionnelle et 3 personnes seront qualifiées jusqu’à 4 semaines à compter de la fin de la participation au projet, des fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 55 personnes, l’aménagement/équipement d’un poste de travail pour 17 personnes, le travail d’intervention pour 21 personnes. Les participants recevront des services de travail ou de conseil. La participation au projet vous permettra d’obtenir des qualifications ou des compétences (selon le critère d’attachement spécifique au critère de fond 2). Il vous permettra d’acquérir des compétences pratiques pour effectuer un travail — effectuer des tâches sur le lieu de travail, sans entrer dans une relation de travail (stages), ce qui augmentera les chances de trouver un emploi. Grâce au travail d’intervention, la facilité de post-travail et les mesures ponctuelles de démarrage de l’unité chômage créent des conditions et contribuent à l’insertion professionnelle/indépendante. Le projet aboutira à des indicateurs de réalisation et de résultat — voir 3.1.1 (French)
4 December 2021
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Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0012/20
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