Occupational activation of unemployed people, especially those in a particularly vulnerable labour market situation in the district of Keybork (VI). (Q2709577): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des chômeurs, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail dans le district de Keybork (VI). | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes à partir de 30 ans qui sont au chômage et inscrites à l’OLP, dont les formes d’assistance sont nécessaires à leur retour sur le marché du travail, prévues dans la mesure 7.1, notamment celles qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, à savoir: les femmes, b) les personnes handicapées, c) les personnes âgées de 50 ans et plus, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées, f) les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 18 ans, g) les migrants de retour et les immigrants. Les hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne relèvent pas des catégories de personnes visées aux points b) et d) à g) sont autorisés à être au chômage, mais ne peuvent pas représenter plus de 20 % du chômage bénéficiant d’une aide. Ce groupe peut bénéficier de formes de soutien, à condition que l’aide entraîne une augmentation ou l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences ou maintien. et une confirmation formelle de la qualification ou de la compétence du participant. Pour chacun des participants, présenter une offre spécifique d’activisme. La profession sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. d’un participant donné projj. par exemple par le développement./mise à jour Individuel. Planifiez le département. (DPI). A cet étage. Il y aura certains services et instruments du marché du travail, mentionnés dans la loi sur les problèmes de traversier. et les institutions du marché du travail. A la fin du projet, le projet suppose d’atteindre le critère des effets sur l’emploi, d’informer. sur le pourcentage de participants qui prennent un emploi (sur la base de contrats de travail et d’auto-problèmes) au niveau minimal indiqué dans la communication du ministère de l’Investissement et du Développement. Le groupe cible du projet est également d’environ 1 310 employés ou personnes physiques gérés par le service invité.., soutenus conformément aux conditions énoncées aux articles 15zzb, 15zzc et 15zze de la loi du 31 mars 2020 sur la COVID-19. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes à partir de 30 ans qui sont au chômage et inscrites à l’OLP, dont les formes d’assistance sont nécessaires à leur retour sur le marché du travail, prévues dans la mesure 7.1, notamment celles qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, à savoir: les femmes, b) les personnes handicapées, c) les personnes âgées de 50 ans et plus, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées, f) les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 18 ans, g) les migrants de retour et les immigrants. Les hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne relèvent pas des catégories de personnes visées aux points b) et d) à g) sont autorisés à être au chômage, mais ne peuvent pas représenter plus de 20 % du chômage bénéficiant d’une aide. Ce groupe peut bénéficier de formes de soutien, à condition que l’aide entraîne une augmentation ou l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences ou maintien. et une confirmation formelle de la qualification ou de la compétence du participant. Pour chacun des participants, présenter une offre spécifique d’activisme. La profession sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. d’un participant donné projj. par exemple par le développement./mise à jour Individuel. Planifiez le département. (DPI). A cet étage. Il y aura certains services et instruments du marché du travail, mentionnés dans la loi sur les problèmes de traversier. et les institutions du marché du travail. A la fin du projet, le projet suppose d’atteindre le critère des effets sur l’emploi, d’informer. sur le pourcentage de participants qui prennent un emploi (sur la base de contrats de travail et d’auto-problèmes) au niveau minimal indiqué dans la communication du ministère de l’Investissement et du Développement. Le groupe cible du projet est également d’environ 1 310 employés ou personnes physiques gérés par le service invité.., soutenus conformément aux conditions énoncées aux articles 15zzb, 15zzc et 15zze de la loi du 31 mars 2020 sur la COVID-19. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes à partir de 30 ans qui sont au chômage et inscrites à l’OLP, dont les formes d’assistance sont nécessaires à leur retour sur le marché du travail, prévues dans la mesure 7.1, notamment celles qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, à savoir: les femmes, b) les personnes handicapées, c) les personnes âgées de 50 ans et plus, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées, f) les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 18 ans, g) les migrants de retour et les immigrants. Les hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne relèvent pas des catégories de personnes visées aux points b) et d) à g) sont autorisés à être au chômage, mais ne peuvent pas représenter plus de 20 % du chômage bénéficiant d’une aide. Ce groupe peut bénéficier de formes de soutien, à condition que l’aide entraîne une augmentation ou l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences ou maintien. et une confirmation formelle de la qualification ou de la compétence du participant. Pour chacun des participants, présenter une offre spécifique d’activisme. La profession sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. d’un participant donné projj. par exemple par le développement./mise à jour Individuel. Planifiez le département. (DPI). A cet étage. Il y aura certains services et instruments du marché du travail, mentionnés dans la loi sur les problèmes de traversier. et les institutions du marché du travail. A la fin du projet, le projet suppose d’atteindre le critère des effets sur l’emploi, d’informer. sur le pourcentage de participants qui prennent un emploi (sur la base de contrats de travail et d’auto-problèmes) au niveau minimal indiqué dans la communication du ministère de l’Investissement et du Développement. Le groupe cible du projet est également d’environ 1 310 employés ou personnes physiques gérés par le service invité.., soutenus conformément aux conditions énoncées aux articles 15zzb, 15zzc et 15zze de la loi du 31 mars 2020 sur la COVID-19. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 11:01, 4 December 2021
Project Q2709577 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational activation of unemployed people, especially those in a particularly vulnerable labour market situation in the district of Keybork (VI). |
Project Q2709577 in Poland |
Statements
6,174,242.07 zloty
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7,263,814.2 zloty
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85.0 percent
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1 January 2020
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31 December 2021
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POWIAT KLUCZBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KLUCZBORKU
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51°6'51.1"N, 18°12'51.5"E
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50°58'23.2"N, 18°12'50.4"E
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50°52'14.9"N, 18°13'12.4"E
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51°1'8.4"N, 18°2'58.6"E
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy i zarejestrowanych w PUP, którym do powrotu na rynek pracy niezbędne są formy pomocy, przewidziane do realizacji w ramach Działania 7.1, w tym zwłaszcza osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: a) kobiet, b) osób z niepełnosprawnościami, c) osób w wieku 50 lat i więcej, d) osób długotrwale bezrobotnych, e) osób o niskich kwalifikacjach, f) osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko z niepełnosprawnościami do 18 roku życia, g) migrantów powrotnych i imigrantów. Dopuszcza się udział bezrob. mężczyzn w wieku od 30 do 49 lat, którzy nie należą do kategorii osób ujętych w pkt b) oraz d)-g), przy czym nie mogą oni stanowić więcej niż 20% bezrob. objętych wsparciem. Grupa ta może korzystać z form wsparcia z zastrzeżeniem, że udziel. wsparcia ma prowadzić do podwyższenia lub nabycia nowych kwalifik. czy kompetencji lub utrzym. i formalnego potwierdz. kwalifik. lub kompetencji uczestnik. proj. lub do rozpocz. prowadz.działal. gospodarczej. Dla każdego z uczestników przedstaw. konkretnej oferty aktywiz. zawod. poprzedzi pogłębiona analiza umiejęt., predyspozycji i problemów zawod. danego uczestnika proj. m.in. poprzez opracow./aktualizację Indywidual. Planu Dział. (IPD). Na tej podst. PUP realiz. będzie odpow. dobrane usługi i instrum. rynku pracy, o których mowa w ustawie o prom. zatrud. i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada na zakończenie jego realiz. osiągnięcie kryterium efektyw. zatrudnieniowej, informuj. o odsetku uczestników, którzy podj. zatrudnienie (na podst. um. o pracę oraz samozatrud.) na minim. poziomie wskazanym w komunikacie Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju. Grupą docelową projektu jest także około 1310 pracowników lub osób fizycznych prowadz. samodzielnie dział. gospod., wspieranych zg. z warunkami określon. w art.15zzb, 15zzc i 15zze ustawy z dnia 31.03.2020r o COVID-19. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employment opportunities of people from the age of 30 who are unemployed and registered in the PLO, whose forms of assistance are necessary for their return to the labour market, provided for under Measure 7.1, including in particular those in a particularly vulnerable situation on the labour market, i.e.: women, (b) persons with disabilities, (c) persons aged 50 and over, (d) long-term unemployed, (e) low-skilled, (f) persons with at least one child under the age of 6 or at least one child with disabilities up to the age of 18, (g) return migrants and immigrants. Men aged 30 to 49 who do not fall within the categories of persons covered by points (b) and (d) to (g) are allowed to be unemployed, but may not account for more than 20 % of the supported unemployment. This group may benefit from forms of support provided that the support is to lead to an increase or acquisition of new qualifications or competence or maintain. and formal confirmation of qualification. or competence of the participant. proj. or to start. For each of the participants, present a specific offer of activism. the profession will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and problems of the profession. of a given participant projj. e.g. through development./updating Individual. Plan the department. (IPD). On this floor. PUP implements. there will be selected services and instruments of the labour market, referred to in the Act on ferry. trouble. and labour market institutions. At the end of the project, the project assumes achieving the criterion of employment effects, inform. about the percentage of participants who undertake employment (on the basis of employment contracts and self-problems) at the minimum level indicated in the communication from the Ministry of Investment and Development. The target group of the project is also about 1,310 employees or natural persons run by the.. guest department, supported according to the conditions laid down in Articles 15zzb, 15zzc and 15zze of the Act of 31 March 2020 on COVID-19. (English)
7 July 2021
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes à partir de 30 ans qui sont au chômage et inscrites à l’OLP, dont les formes d’assistance sont nécessaires à leur retour sur le marché du travail, prévues dans la mesure 7.1, notamment celles qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, à savoir: les femmes, b) les personnes handicapées, c) les personnes âgées de 50 ans et plus, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées, f) les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 18 ans, g) les migrants de retour et les immigrants. Les hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne relèvent pas des catégories de personnes visées aux points b) et d) à g) sont autorisés à être au chômage, mais ne peuvent pas représenter plus de 20 % du chômage bénéficiant d’une aide. Ce groupe peut bénéficier de formes de soutien, à condition que l’aide entraîne une augmentation ou l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences ou maintien. et une confirmation formelle de la qualification ou de la compétence du participant. Pour chacun des participants, présenter une offre spécifique d’activisme. La profession sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. d’un participant donné projj. par exemple par le développement./mise à jour Individuel. Planifiez le département. (DPI). A cet étage. Il y aura certains services et instruments du marché du travail, mentionnés dans la loi sur les problèmes de traversier. et les institutions du marché du travail. A la fin du projet, le projet suppose d’atteindre le critère des effets sur l’emploi, d’informer. sur le pourcentage de participants qui prennent un emploi (sur la base de contrats de travail et d’auto-problèmes) au niveau minimal indiqué dans la communication du ministère de l’Investissement et du Développement. Le groupe cible du projet est également d’environ 1 310 employés ou personnes physiques gérés par le service invité.., soutenus conformément aux conditions énoncées aux articles 15zzb, 15zzc et 15zze de la loi du 31 mars 2020 sur la COVID-19. (French)
4 December 2021
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Identifiers
RPOP.07.01.00-16-0009/19
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