Professional POWER (Q2695626): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Białostocki (Q2577193), Removing duplicate contained in NUTS) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Białostocki (Q2577193), Removing duplicate contained in NUTS) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / rank | |||
Revision as of 22:26, 3 December 2021
Project Q2695626 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional POWER |
Project Q2695626 in Poland |
Statements
288,780.52 zloty
0 references
342,644.19 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 November 2020
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E
0 references
53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E
0 references
53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E
0 references
Celem głównym proj. jest nabycie kwalif./kompet. lub/i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficyt. na obszarze realizacji proj. do końca IX.2020r. przez 33 osoby młode (21K i 12M), w tym ON, w wieku 15-29 lat pracujące lub zamiesz. w m. Białystok, pow. b-stokim lub sokólskim (gr. doc. zgodna z pkt. 3.2), oraz zapewnienie zatrud. zgodnego z wymogami efektywności zatrud., min. 42% os. w najtrudniejszej syt., min. 57% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., a także poprawę syt. na rynku pracy 27% pracujących uczest.Główne rezultaty:Rezultaty proj. przyczynią się do ograniczenia zdiagnozowanych barier równości płci. W wyniku udziału w proj. 21 K i 12 M uzyska kwalif. lub/i doświad. zawod., co podniesie ich konkurencyjność na lok. rynku pracy. Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 42% uczest. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 57% uczest., którzy nie są w najtrudniejszej sytuacji, a także poprawi się sytuacja na rynku pracy 27% pracujących uczest. proj. Udział w projekcie bezpośrednio przełoży się na polepszenie syt. zawod. i społ.-ekonom uczest.Grupa docelowa:33 osoby (21K i 12M), w wieku 15-29 lat, w tym ON:- 10 os. (7K, 3M) biernych zawod. (min. 40% os. pozost. bez pracy) i 13 os. (8K, 5M) bezrob. niezarejestr. w PUP, które nie uczestniczą w kształc. i szkol. tzw. młodzież NEET, (łącznie 22 os.: 14K, 8M - min. 60% gr. doc.)- 10 os. (6K, 4M) pracujących tj. os. odchodz. z rolnictwa i ich rodziny, ubodzy prac., os. zatrud. na um. krótkoter. oraz pracuj. na um. cyw.-praw. (min. 30% gr. doc.)- imigranci, reemigranciZ proj. wyłączone zostaną osoby kwalif. się do gr. doc. określonej dla trybu konkurs. 1.3.1 PO WER.Proj. jest skier. wyłącznie do osób, które pracują lub zamiesz., w tym uczą się, w roz. Kod. Cyw. m. Białystok, pow. białostocki i sokólski.Główne zadania:1. IPD 33 os.2. Indywidualne poradnictwo zawod. 33 os.3. Indywidualne pośred. pracy 33 os.4. Szkolenia zawod.27 os.5. 5-miesięczne staże zawod. 28 os. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to acquire qualif./compet. or/and experience a profession that allows to work in occupations deficit. in the area of project implementation by the end of IX.2020 by 33 young people (21K and 12M), including ON, aged 15-29 working or living in Białystok, the area of b-stoki or sokólski (compliant with point. 3.2), and ensuring that the effectiveness of the problem meets the requirements, at least 42 % of those in the most difficult system, at least 57 % of those who are not in the most difficult system, and the improvement in the labour market of 27 % of those working. The main rezultaty:Rezultaty project will help to reduce the diagnosed barriers to gender equality. As a result of participating in the project. 21 K and 12 M will gain qualification and/or experience the profession, which will increase their competitiveness in the labour market. Up to 3 months from the end, the participation in the project will reach at least 42 % of the most vulnerable and at least 57 % of those who are not in the most vulnerable situation, and the situation on the labour market will improve 27 % of the working participants. Participation in the project will directly translate into an improvement of the competition and social participation. Target group: 33 people (21K and 12M), aged 15-29, including ON:- 10 people. (7K, 3M) passive profession. (min. 40 % of persons without work) and 13 persons (8K, 5M) unregistered in PLOs, which do not participate in education and training, so-called NEETs (a total of 22 persons: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 persons (6K, 4M) working, i.e. people leaving agriculture and their families, poor jobs., pers. short-term. and work on a civil law contract. (min. 30 % doc.)- immigrants, re-emigrantsThe project will be excluded persons eligible for the game doc. specified for the competition mode. 1.3.1 PO WER.Proj. is a target only for people who work or live., including learning, in turn. Code. Cyw. Bialystok, region of Białostocki and Sokólski.Main tasks:1. IPD 33 os.2. Individual counselling profession. 33 people.3. Individual ed. of work 33 persons.4. Training profession.27 os.5. 5 months internships profession. 28 people (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif principal du projet est d’acquérir des qualifications/concurrences ou/et faire l’expérience d’une profession qui permet de travailler dans des emplois déficitaires. dans le domaine de la mise en œuvre du projet d’ici la fin du IX.2020 par 33 jeunes (21K et 12M), y compris ON, âgés de 15-29 ans travaillant ou vivant à Białystok, la zone de b-stoki ou sokólski (conforme au point. 3.2), et veiller à ce que l’efficacité du problème réponde aux exigences, au moins 42 % des personnes qui vivent dans le système le plus difficile, au moins 57 % des personnes qui ne se trouvent pas dans le système le plus difficile, et l’amélioration du marché du travail de 27 % des personnes qui travaillent. Le projet principal rezultaty:rezultaty contribuera à réduire les obstacles diagnostiqués à l’égalité entre les hommes et les femmes. À la suite de la participation au projet. 21 K et 12 M acquerront la qualification et/ou l’expérience de la profession, ce qui augmentera leur compétitivité sur le marché du travail. Jusqu’à trois mois à compter de la fin, la participation au projet touchera au moins 42 % des personnes les plus vulnérables et au moins 57 % des personnes qui ne se trouvent pas dans la situation la plus vulnérable, et la situation sur le marché du travail améliorera 27 % des participants qui travaillent. La participation au projet se traduira directement par une amélioration de la concurrence et de la participation sociale. Groupe cible: 33 personnes (21K et 12M), âgées de 15 à 29 ans, y compris ON:- 10 personnes. (7K, 3M) profession passive. (min. 40 % des personnes sans travail) et 13 personnes (8K, 5M) non enregistrés dans les OLP qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, les NEET (un total de 22 personnes: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 personnes (6K, 4M) travail, c’est-à-dire les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les emplois pauvres., pers. à court terme. et travaillent sur un contrat de droit civil. (min. 30 % doc.)- immigrants, réémigrantsLe projet sera exclu des personnes admissibles au doc. jeu spécifié pour le mode de compétition. 1.3.1 PO WER.Proj. est une cible uniquement pour les personnes qui travaillent ou vivent., y compris l’apprentissage, à leur tour. Le code. CYW. Bialystok, région de Białostocki et Sokólski.Tâches principales:1. IPD 33 os.2. Profession de conseil individuel. 33 personnes.3. Éd. individuel de travail 33 personnes.4. Profession de formation.27 os.5. 5 mois de stage profession. 28 personnes (French)
3 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0004/19
0 references