Platforms for employment (Q115404): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Opolski (Q2577177), Removing duplicate contained in NUTS) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Opolski (Q2577177), Removing duplicate contained in NUTS) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Opolski / rank | |||
Revision as of 18:55, 3 December 2021
Project Q115404 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Platforms for employment |
Project Q115404 in Poland |
Statements
1,759,779.48 zloty
0 references
2,070,328.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 September 2019
0 references
"INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP Z O. O.
0 references
51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E
0 references
51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E
0 references
50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E
0 references
50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E
0 references
51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E
0 references
50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E
0 references
50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E
0 references
50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E
0 references
50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E
0 references
50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E
0 references
50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E
0 references
50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E
0 references
50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E
0 references
50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E
0 references
50°39'51.8"N, 18°4'19.9"E
0 references
50°40'59.9"N, 17°44'57.1"E
0 references
50°46'4.8"N, 17°50'49.6"E
0 references
50°38'8.2"N, 17°49'21.7"E
0 references
50°46'45.5"N, 17°59'55.3"E
0 references
50°51'43.2"N, 17°56'45.6"E
0 references
50°38'29.8"N, 17°37'16.0"E
0 references
50°40'44.0"N, 18°12'45.0"E
0 references
50°49'27.1"N, 17°44'31.9"E
0 references
50°34'43.3"N, 17°52'12.0"E
0 references
50°34'49.1"N, 18°4'57.7"E
0 references
50°35'43.4"N, 17°39'11.9"E
0 references
50°44'21.5"N, 18°4'32.9"E
0 references
50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E
0 references
50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E
0 references
50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E
0 references
50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E
0 references
Przedmiotem proj. jest kompleks. progr. aktywiz. społ.-zaw. realizujący usługi aktyw. integracji o charakterze społ., eduk., zaw. i zdrow. obejmujący: porad. psych. i psychospoł., porad. zaw. i pośred. pracy, kursy i szkolenia umożliw. nabycie, podniesienie lub zmianę kwalif. i komp. zaw. i społ., staże,wolontariat, usługi trenera pracy. Potrzeba realizacji proj. jest odpowiedzią na problem: niski poziom aktywności społ.-zaw. 100 UP (52 K i 48 M) zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ. z 4 powiatów woj. opolskiego (prudnicki, namysłowski, nyski, opolski) wynikający z niedopasowania kwalifikacji UP do wymagań lokalnego rynku pracy oraz długotrwałego korzystania ze wsparcia OPS. Rozkład procentowy UP wynika z przeprowadzonej analizy sytuacji UP metodą Desk Research, wywiadów z lokalnymi NGO i przedsiębiorcami. Średni odsetek kobiet stanowi odwzorowanie istniejących proporcji płci w danym obszarze. Problem wynika ze zdiagn. sytuacji UP - diagnoza przeprowadzona na podstawie analizy Desk Research dok. strat. z poszczeg. gmin i powiatów. Proponowane przez Wn. formy wsparcia UP wpłyną na wzrost gotowości zatrudnieniowej. Diagnoza i opracowanie ścieżki reintegracji dla każdego UP pozwoli na indywid. i adekwatne dopasowanie wsparcia do potrzeb i możliwości UP, integr. i reintegr. z rynkiem pracy. Praca na zasobach, w tym wykorzystanie innowacyjnej metodyki pracy "Pomosty..." pozwoli rozwijać naturalny potencjał UP. Ponadto koncepcja projektu zakłada wzmacnianie motywacji i samooceny UP, budowanie kapitału społ. UP w ich najbliższym środowisku, co zwiększy gotowość do zmiany UP, która (jak wynika z przeprowadzonej diang.) stanowi jeden z istotnych czynników blokujących UP przed aktywnością społeczną i zawodową. (Polish)
0 references
The subject of the project is a complex. progr. aktywiz. spol-zaw. providing services of social integration, education, incl. and health. including: counselling. psych. and psychos., advice. incl. and intermediary work, courses and training enable. acquisition, raising or change of qualified. and comp. incl. and social., internships, volunteering, job coaching services. The need to implement the project is a response to the problem: low levels of social activity. 100 UP (52 K and 48 M) the risk of poverty or exclusion from 4 districts of Opolskie voivodships (Prudnicki, Namysłowski, Nysa, Opolski) resulting from a mismatch of the qualifications of the Polish University of Technology and the long-term use of OPS support. The percentage distribution of UP results from the analysis of the situation of UP using Desk Research method, interviews with local NGOs and entrepreneurs. The average percentage of women is a mapping of existing gender proportions in a given area. The problem arises from the diagnosis of the situation of UP – diagnosis carried out on the basis of the analysis of Desk Research dok. of losses. The forms of support offered by UP will increase employability. Diagnosis and development of reintegration paths for each UP will allow individuals to match the needs and capabilities of UP, integration and reintegration into the labour market. Working on resources, including the use of innovative working method “Bridges...” will help develop the natural potential of UP. Moreover, the concept of the project assumes strengthening motivation and self-assessment of UP, building capital for the community. Up in their immediate environment, which will increase the willingness to change UP, which (as shown by Diang.) is one of the important factors blocking UP from social and professional activity. (English)
20 October 2020
0 references
L’objet du projet est un. progr. activism complexe. com.-incl. fournissant des services d’atouts d’intégration sociale, d’éducation, y.c. et de santé, y compris: conseils. psychiques et psychosociaux., conseils dans et après le travail, cours et formations possibles. acquisition, levage ou changement de qualif. et com. incl. et social., stages, bénévolat, services d’entraîneurs d’emploi. La nécessité de mettre en œuvre le projet est la réponse au problème: faible niveau d’activité de la communauté à l’augmentation. 100 UP (52 K et 48 M) menacés de pauvreté ou d’exclusion de 4 districts de voïvodie d’Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski, Opolski) résultant d’une inadéquation entre les qualifications UP et les exigences du marché du travail local et l’utilisation à long terme du soutien OPS. La répartition en pourcentage des résultats de l’analyse de la situation de l’UP à l’aide de la méthode Desk Research, des entretiens avec des ONG locales et des entrepreneurs. La proportion moyenne de femmes est une cartographie des proportions de femmes existantes dans une région donnée. Le problème découle du diagnostic de la situation de l’UP — un diagnostic effectué sur la base d’une analyse des pertes doc. de bureau de recherche par les municipalités et les districts individuels. Les formes de soutien proposées par l’AP augmenteront l’employabilité. Le diagnostic et le développement des parcours de réinsertion pour chaque UP permettront d’adapter l’aide individuelle et adéquate aux besoins et aux capacités de l’UP, d’intégrer et de réintégrer le marché du travail. Travailler sur les ressources, y compris l’utilisation d’une méthodologie de travail innovante «Bridges...» permettra de développer le potentiel naturel de l’UP. En outre, le concept du projet consiste à renforcer la motivation et l’auto-évaluation de l’unité centrale, en construisant la capitale de la société. UPS dans leur environnement immédiat, ce qui augmentera la disponibilité à changer l’UP, qui (selon le Diang.) est l’un des facteurs importants empêchant l’UP de l’activité sociale et professionnelle. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPOP.08.02.00-16-0026/17
0 references