“New job in”Ludal Frickson“Ltd.” (Q3874978): Difference between revisions
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«Nouveau travail dans»Ludal Frickson«Ltd.» | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ludal Frickson Ltd. a été créée en 2010 et se spécialise dans la production de produits de friction non asbestiens de haute qualité. En vue d’étendre l’activité de l’entreprise et de la nécessité qui en découle d’augmenter le personnel et de créer de nouveaux emplois durables, il est prévu de mettre en œuvre ce projet avec l’objectif général «De fournir des conditions préalables à la création d’emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives dans»Ludal Friction«EOOD».Le groupe cible du projet est 12 chômeurs et/ou inactifs, 50 % du groupe cible (6 personnes) étant composé de personnes relevant de catégories spécifiques, comme suit: 2 personnes dans les groupes suivants: «Chômeurs de plus de 54 ans», «travailleurs ayant un faible niveau d’instruction (au titre de la CITE 3)», «Continuellement chômeurs et inactifs» et «personnes handicapées ou inactives».Les principales activités du projet are:1.Employment de chômeurs et/ou inactifs pour une période allant jusqu’à 12 mois — dont le principal résultat est l’emploi de 12 chômeurs et/ou inactifs pendant une période allant jusqu’à 12 mois à 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,produits industriels;72121001Soudeur;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Conduite;74112003Electrotechnicien, industrie; 81832005 Opérateur de machines, emballage/emballage;81892022 Opérateur de machines;91120003 Locaux de fabrication de produits nettoyants.2.Achat d’équipements, d’ameublement, d’ADN et d’inventaire commercial liés à la création de nouveaux emplois, ce qui permettra de créer et d’équiper 5 nouveaux emplois et de fournir les EPI et les vêtements de travail nécessaires.3.L’organisation et la gestion du projet afin d’assurer une organisation efficace de la mise en œuvre du projet;4.Information et publicité, à la suite desquelles des mesures d’information et de publicité seront fournies conformément aux exigences et lignes directrices applicables pour la mise en œuvre des règles d’information et de communication 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. a été créée en 2010 et se spécialise dans la production de produits de friction non asbestiens de haute qualité. En vue d’étendre l’activité de l’entreprise et de la nécessité qui en découle d’augmenter le personnel et de créer de nouveaux emplois durables, il est prévu de mettre en œuvre ce projet avec l’objectif général «De fournir des conditions préalables à la création d’emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives dans»Ludal Friction«EOOD».Le groupe cible du projet est 12 chômeurs et/ou inactifs, 50 % du groupe cible (6 personnes) étant composé de personnes relevant de catégories spécifiques, comme suit: 2 personnes dans les groupes suivants: «Chômeurs de plus de 54 ans», «travailleurs ayant un faible niveau d’instruction (au titre de la CITE 3)», «Continuellement chômeurs et inactifs» et «personnes handicapées ou inactives».Les principales activités du projet are:1.Employment de chômeurs et/ou inactifs pour une période allant jusqu’à 12 mois — dont le principal résultat est l’emploi de 12 chômeurs et/ou inactifs pendant une période allant jusqu’à 12 mois à 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,produits industriels;72121001Soudeur;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Conduite;74112003Electrotechnicien, industrie; 81832005 Opérateur de machines, emballage/emballage;81892022 Opérateur de machines;91120003 Locaux de fabrication de produits nettoyants.2.Achat d’équipements, d’ameublement, d’ADN et d’inventaire commercial liés à la création de nouveaux emplois, ce qui permettra de créer et d’équiper 5 nouveaux emplois et de fournir les EPI et les vêtements de travail nécessaires.3.L’organisation et la gestion du projet afin d’assurer une organisation efficace de la mise en œuvre du projet;4.Information et publicité, à la suite desquelles des mesures d’information et de publicité seront fournies conformément aux exigences et lignes directrices applicables pour la mise en œuvre des règles d’information et de communication 2014-2020. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Ludal Frickson Ltd. a été créée en 2010 et se spécialise dans la production de produits de friction non asbestiens de haute qualité. En vue d’étendre l’activité de l’entreprise et de la nécessité qui en découle d’augmenter le personnel et de créer de nouveaux emplois durables, il est prévu de mettre en œuvre ce projet avec l’objectif général «De fournir des conditions préalables à la création d’emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives dans»Ludal Friction«EOOD».Le groupe cible du projet est 12 chômeurs et/ou inactifs, 50 % du groupe cible (6 personnes) étant composé de personnes relevant de catégories spécifiques, comme suit: 2 personnes dans les groupes suivants: «Chômeurs de plus de 54 ans», «travailleurs ayant un faible niveau d’instruction (au titre de la CITE 3)», «Continuellement chômeurs et inactifs» et «personnes handicapées ou inactives».Les principales activités du projet are:1.Employment de chômeurs et/ou inactifs pour une période allant jusqu’à 12 mois — dont le principal résultat est l’emploi de 12 chômeurs et/ou inactifs pendant une période allant jusqu’à 12 mois à 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,produits industriels;72121001Soudeur;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Conduite;74112003Electrotechnicien, industrie; 81832005 Opérateur de machines, emballage/emballage;81892022 Opérateur de machines;91120003 Locaux de fabrication de produits nettoyants.2.Achat d’équipements, d’ameublement, d’ADN et d’inventaire commercial liés à la création de nouveaux emplois, ce qui permettra de créer et d’équiper 5 nouveaux emplois et de fournir les EPI et les vêtements de travail nécessaires.3.L’organisation et la gestion du projet afin d’assurer une organisation efficace de la mise en œuvre du projet;4.Information et publicité, à la suite desquelles des mesures d’information et de publicité seront fournies conformément aux exigences et lignes directrices applicables pour la mise en œuvre des règles d’information et de communication 2014-2020. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 15:45, 3 December 2021
Project Q3874978 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “New job in”Ludal Frickson“Ltd.” |
Project Q3874978 in Bulgaria |
Statements
122,784.38 Bulgarian lev
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144,452.2 Bulgarian lev
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0.85 percent
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17 August 2016
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17 September 2018
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43°4'57.54"N, 23°33'11.56"E
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“Людал Фрикшън”ЕООД е създадена през 2010г. и e специализирана в производството на висококачествени безазбестови фрикционни продукти.С оглед разширяване обема на дейност на дружеството и произтичащата от това необходимост от увеличение на персонала и създаване на нови,устойчиви работни места,е планирана реализацията на настоящия проект с обща цел "Да се осигурят предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в "Людал Фрикшън"ЕООД".Целева група на проекта са 12 безработни и/или неактивни лица, като 50% от целевата група (6 лица) е съставена от лица, попадащи в специфични категории,както следва:2 лица в СК „Безработни младежи до 29 г. вкл.“ и 4 лица, попадащи в поне една от следните СК: „Безработни лица на възраст над 54 г.“,„Безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3)“;„Продължително безработни и неактивни лица“ и „Безработни или неактивни лица с увреждания“.Основните дейности по проекта са:1.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца-основен резултат от която е наемане на 12 безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца на длъжности 43212018Стоковед;54141007Охранител;71321003Бояджия,промишлени изделия;72121001Заварчик;72223011Шлосер;72231015Стругар;72232042Шлайфист;74112003Електротехник,промишлено предприятие; 81832005Машинен оператор, опаковане/увиване;81892022 Машинен оператор;91120003 Чистач производствени помещения.2.Закупуване на оборудване,обзавеждане,ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места,в резултат на която ще бъдат разкрити и оборудвани 5 нови работни места и осигурени необходимите ЛПС и работно облекло.3.Организация и управление на проекта с резултат обезпечена ефективна организация на изпълнението на проекта;4.Информиране и публичност, в резултат на която ще бъдат осигурени мерки за информиране и публичност в съответствие с приложимите изисквания и указания за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. (Bulgarian)
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Ludal Frickson Ltd. was established in 2010 and specialises in the production of high-quality non-asbestian friction products. With a view to expanding the company’s activity and the consequent need to increase staff and create new, sustainable jobs, it is planned to implement this project with the general objective “To provide prerequisites for the creation of sustainable jobs for unemployed and/or inactive persons in”Ludal Friction“EOOD”.The project’s target group is 12 unemployed and/or inactive persons, with 50 % of the target group (6 persons) being composed of persons falling into specific categories, as follows: 2 persons in the following groups: ‘Unemployed persons over 54 years old’, ‘Unworkers with low educational attainment (under ISCED 3)’; ‘Continuously unemployed and inactive’ and ‘Unemployed or inactive persons with disabilities’.The main activities of the project are:1.Employment of unemployed and/or inactive persons for a period of up to 12 months — the main result of which is the employment of 12 unemployed and/or inactive persons for a period of up to 12 months at 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,industrial products;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotechnician,industry; 81832005 Machine operator, packaging/wrapping;81892022 Machine operator;91120003 Cleaner manufacturing premises.2.Purchase of equipment, furnishing, DNA and business inventory related to the creation of new jobs, as a result of which 5 new jobs will be created and equipped and provided the necessary PPE and workwear.3.Project organisation and management with the result of ensuring effective organisation of project implementation;4.Information and publicity, as a result of which information and publicity measures will be provided in accordance with the applicable requirements and guidelines for the implementation of the information and communication rules 2014-2020. (English)
2 December 2021
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Ludal Frickson Ltd. a été créée en 2010 et se spécialise dans la production de produits de friction non asbestiens de haute qualité. En vue d’étendre l’activité de l’entreprise et de la nécessité qui en découle d’augmenter le personnel et de créer de nouveaux emplois durables, il est prévu de mettre en œuvre ce projet avec l’objectif général «De fournir des conditions préalables à la création d’emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives dans»Ludal Friction«EOOD».Le groupe cible du projet est 12 chômeurs et/ou inactifs, 50 % du groupe cible (6 personnes) étant composé de personnes relevant de catégories spécifiques, comme suit: 2 personnes dans les groupes suivants: «Chômeurs de plus de 54 ans», «travailleurs ayant un faible niveau d’instruction (au titre de la CITE 3)», «Continuellement chômeurs et inactifs» et «personnes handicapées ou inactives».Les principales activités du projet are:1.Employment de chômeurs et/ou inactifs pour une période allant jusqu’à 12 mois — dont le principal résultat est l’emploi de 12 chômeurs et/ou inactifs pendant une période allant jusqu’à 12 mois à 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,produits industriels;72121001Soudeur;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Conduite;74112003Electrotechnicien, industrie; 81832005 Opérateur de machines, emballage/emballage;81892022 Opérateur de machines;91120003 Locaux de fabrication de produits nettoyants.2.Achat d’équipements, d’ameublement, d’ADN et d’inventaire commercial liés à la création de nouveaux emplois, ce qui permettra de créer et d’équiper 5 nouveaux emplois et de fournir les EPI et les vêtements de travail nécessaires.3.L’organisation et la gestion du projet afin d’assurer une organisation efficace de la mise en œuvre du projet;4.Information et publicité, à la suite desquelles des mesures d’information et de publicité seront fournies conformément aux exigences et lignes directrices applicables pour la mise en œuvre des règles d’information et de communication 2014-2020. (French)
3 December 2021
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с.Зверино
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Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0809
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