Work at INKA (Q3867341): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Arbeiten bei INKA | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Der Projektvorschlag zielt darauf ab, die Schaffung von 4 Arbeitsplätzen für Arbeitslose und Nichterwerbstätige in einem Logging-Unternehmen zu gewährleisten. Zu diesem Zweck werden vier Personen an einem 8-Stunden-Arbeitstag für einen Zeitraum von 12 Monaten in der Position „Operator forstwirtschaftliche Maschinen“ unter dem UCTD-Code 83412005 beschäftigt. Sie werden nach Beruf mit Code 623030 „Mechanizer forstwirtschaftliche Ausrüstung“ und Fachrichtung „Mechanisierung der Forstwirtschaft“ für den Erwerb einer zweiten Berufsqualifikation sowie Ausbildung in Schlüsselkompetenz „Digitale Kompetenz“ – „Computer Literacy“ ausgebildet. Für jeden der neu geschaffenen Arbeitsplätze werden Geräte für die Arbeit – Motorsägen sowie individuelle Schutzausrüstungen für neue Rekruten bereitgestellt, die auf die Bedingungen und Besonderheiten der Arbeit zugeschnitten sind. Neben der für die Durchführung der Tätigkeit erforderlichen Mechanisierung werden auch Hochgeschwindigkeitsausrüstungen gekauft, um neuen Rekruten den Zugang zu Arbeitsstätten in schwierigen Waldgebieten zu ermöglichen. Dadurch wird langfristig die volle technische Vollständigkeit und Mobilität neuer Rekruten als spezialisiertes Team gewährleistet. Das erworbene Anlagevermögen wird nur für die neu eingestellten Personen bestimmt und wird nur von ihnen vollständig genutzt. Die Durchführung des Projekts wird die aktive Eingliederung von vier Menschen in den Arbeitsmarkt unterstützen, und die berufliche Qualifikation wird ihre Wettbewerbsfähigkeit und die anschließende Umsetzung erhöhen. Vier Personen werden für die neu geschaffenen Arbeitsplätze eingestellt, von denen zwei in die folgenden spezifischen Kategorien fallen: Arbeitslose mit niedrigem Bildungsabschluss und/oder Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige und/oder Arbeitslose im Alter von 54 Jahren und/oder arbeitslose junge Menschen bis einschließlich 29 Jahre und bei der Auswahl der beiden anderen Personen werden Personen in den jeweiligen Kategorien Vorrang eingeräumt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Der Projektvorschlag zielt darauf ab, die Schaffung von 4 Arbeitsplätzen für Arbeitslose und Nichterwerbstätige in einem Logging-Unternehmen zu gewährleisten. Zu diesem Zweck werden vier Personen an einem 8-Stunden-Arbeitstag für einen Zeitraum von 12 Monaten in der Position „Operator forstwirtschaftliche Maschinen“ unter dem UCTD-Code 83412005 beschäftigt. Sie werden nach Beruf mit Code 623030 „Mechanizer forstwirtschaftliche Ausrüstung“ und Fachrichtung „Mechanisierung der Forstwirtschaft“ für den Erwerb einer zweiten Berufsqualifikation sowie Ausbildung in Schlüsselkompetenz „Digitale Kompetenz“ – „Computer Literacy“ ausgebildet. Für jeden der neu geschaffenen Arbeitsplätze werden Geräte für die Arbeit – Motorsägen sowie individuelle Schutzausrüstungen für neue Rekruten bereitgestellt, die auf die Bedingungen und Besonderheiten der Arbeit zugeschnitten sind. Neben der für die Durchführung der Tätigkeit erforderlichen Mechanisierung werden auch Hochgeschwindigkeitsausrüstungen gekauft, um neuen Rekruten den Zugang zu Arbeitsstätten in schwierigen Waldgebieten zu ermöglichen. Dadurch wird langfristig die volle technische Vollständigkeit und Mobilität neuer Rekruten als spezialisiertes Team gewährleistet. Das erworbene Anlagevermögen wird nur für die neu eingestellten Personen bestimmt und wird nur von ihnen vollständig genutzt. Die Durchführung des Projekts wird die aktive Eingliederung von vier Menschen in den Arbeitsmarkt unterstützen, und die berufliche Qualifikation wird ihre Wettbewerbsfähigkeit und die anschließende Umsetzung erhöhen. Vier Personen werden für die neu geschaffenen Arbeitsplätze eingestellt, von denen zwei in die folgenden spezifischen Kategorien fallen: Arbeitslose mit niedrigem Bildungsabschluss und/oder Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige und/oder Arbeitslose im Alter von 54 Jahren und/oder arbeitslose junge Menschen bis einschließlich 29 Jahre und bei der Auswahl der beiden anderen Personen werden Personen in den jeweiligen Kategorien Vorrang eingeräumt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Der Projektvorschlag zielt darauf ab, die Schaffung von 4 Arbeitsplätzen für Arbeitslose und Nichterwerbstätige in einem Logging-Unternehmen zu gewährleisten. Zu diesem Zweck werden vier Personen an einem 8-Stunden-Arbeitstag für einen Zeitraum von 12 Monaten in der Position „Operator forstwirtschaftliche Maschinen“ unter dem UCTD-Code 83412005 beschäftigt. Sie werden nach Beruf mit Code 623030 „Mechanizer forstwirtschaftliche Ausrüstung“ und Fachrichtung „Mechanisierung der Forstwirtschaft“ für den Erwerb einer zweiten Berufsqualifikation sowie Ausbildung in Schlüsselkompetenz „Digitale Kompetenz“ – „Computer Literacy“ ausgebildet. Für jeden der neu geschaffenen Arbeitsplätze werden Geräte für die Arbeit – Motorsägen sowie individuelle Schutzausrüstungen für neue Rekruten bereitgestellt, die auf die Bedingungen und Besonderheiten der Arbeit zugeschnitten sind. Neben der für die Durchführung der Tätigkeit erforderlichen Mechanisierung werden auch Hochgeschwindigkeitsausrüstungen gekauft, um neuen Rekruten den Zugang zu Arbeitsstätten in schwierigen Waldgebieten zu ermöglichen. Dadurch wird langfristig die volle technische Vollständigkeit und Mobilität neuer Rekruten als spezialisiertes Team gewährleistet. Das erworbene Anlagevermögen wird nur für die neu eingestellten Personen bestimmt und wird nur von ihnen vollständig genutzt. Die Durchführung des Projekts wird die aktive Eingliederung von vier Menschen in den Arbeitsmarkt unterstützen, und die berufliche Qualifikation wird ihre Wettbewerbsfähigkeit und die anschließende Umsetzung erhöhen. Vier Personen werden für die neu geschaffenen Arbeitsplätze eingestellt, von denen zwei in die folgenden spezifischen Kategorien fallen: Arbeitslose mit niedrigem Bildungsabschluss und/oder Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige und/oder Arbeitslose im Alter von 54 Jahren und/oder arbeitslose junge Menschen bis einschließlich 29 Jahre und bei der Auswahl der beiden anderen Personen werden Personen in den jeweiligen Kategorien Vorrang eingeräumt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 11:21, 4 December 2021
Project Q3867341 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work at INKA |
Project Q3867341 in Bulgaria |
Statements
66,708.85 Bulgarian lev
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78,481.0 Bulgarian lev
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0.85 percent
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1 August 2016
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1 September 2017
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43°16'13.37"N, 26°55'29.06"E
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Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица във фирма за дърводобив. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Оператор машини горско стопанство” с код по НКПД 83412005 на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по професия с код 623030 „Механизатор на горска техника” и специалност „Механизация на горското стопанство” за придобиване на втора степен професионална квалификация, както и обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” - „Компютърна грамотност”. За всяко едно от новооткритите работни места ще бъде осигурено оборудване за работа – моторни триони, като ще се осигурят и индивидуални предпазни средства за новонаетите лица, съобразени с условията и спецификата на труда. Освен механизацията, необходима за извършване на дейността, ще бъде закупена и високопроходима техника за да се осигури достъп на новоназначените лица до терените за работа, намиращи се в труднопроходими горски райони. По този начин ще се гарантира пълна техническа окомплектованост и мобилност на новоназначените лица за действие като специализиран екип в дългосрочен период. Закупените дълготрайни активи ще са целево определени за дейността само на новоназначените лица и ще са изцяло използвани само от тях. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, като с придобитата професионална квалификация ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. (Bulgarian)
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The project proposal aims to ensure the creation of 4 jobs for unemployed and inactive people in a logging company. For this purpose, four persons will be employed in the position of ‘Operator forestry machinery’ under UCTD code 83412005 on an 8-hour working day for a period of 12 months. They will receive training by profession with code 623030 “mechaniser of forestry equipment” and specialty “Mechanisation of forestry” for the acquisition of a second degree professional qualification, as well as training in key competence “Digital Competence” — “Computer Literacy”. For each of the newly created jobs, equipment for work — motor saws will be provided, as well as individual protective equipment for new recruits, tailored to the conditions and specifics of work. In addition to the mechanisation necessary to carry out the activity, high-speed equipment will also be purchased to allow new recruits access to work sites located in difficult forest areas. This will ensure full technical completeness and mobility of new recruits as a specialised team in the long term. The fixed assets purchased will be earmarked for the business only of the newly recruited persons and will be fully used only by them. The implementation of the project will support the active inclusion of four people in the labour market and the professional qualification will increase their competitiveness and subsequent realisation. Four people will be recruited to the newly created jobs, two of whom will be in the following specific categories — unemployed persons with low educational attainment and/or long-term unemployed and inactive persons and/or unemployed persons aged 54 and over, and/or unemployed young people up to and including 29 years old, and in the selection of the other two persons, priority will be given to persons in the specific categories. (English)
2 December 2021
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La proposition de projet vise à assurer la création de 4 emplois pour les chômeurs et les inactifs dans une entreprise forestière. À cette fin, quatre personnes occuperont le poste de «machine forestière d’exploitation» sous le code UCTD 83412005, un jour ouvrable de huit heures sur une période de 12 mois. Ils recevront une formation professionnelle portant le code 623030 «mécanisateur d’équipements forestiers» et une spécialité «mécanisation de la foresterie» pour l’acquisition d’une qualification professionnelle de deuxième degré, ainsi qu’une formation en compétences clés «Compétence numérique» — «L’alphabétisation de l’ordinateur». Pour chacun des emplois nouvellement créés, des équipements pour le travail — des scies à moteur seront fournis, ainsi que des équipements de protection individuels pour les nouvelles recrues, adaptés aux conditions et aux spécificités du travail. Outre la mécanisation nécessaire à la réalisation de l’activité, des équipements à grande vitesse seront également achetés pour permettre aux nouvelles recrues d’accéder à des chantiers situés dans des zones forestières difficiles. Cela garantira l’exhaustivité technique et la mobilité des nouvelles recrues en tant qu’équipe spécialisée à long terme. Les immobilisations achetées ne seront réservées qu’aux entreprises nouvellement recrutées et ne seront pleinement utilisées que par eux. La mise en œuvre du projet favorisera l’inclusion active de quatre personnes sur le marché du travail et la qualification professionnelle augmentera leur compétitivité et leur réalisation ultérieure. Quatre personnes seront recrutées pour les emplois nouvellement créés, dont deux appartiendront aux catégories spécifiques suivantes: les chômeurs ayant un faible niveau d’instruction et/ou les chômeurs de longue durée et les personnes inactives et/ou les chômeurs âgés de 54 ans et plus, et/ou les jeunes chômeurs âgés de moins de 29 ans, et dans la sélection des deux autres personnes, la priorité sera accordée aux personnes appartenant aux catégories spécifiques. (French)
3 December 2021
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Der Projektvorschlag zielt darauf ab, die Schaffung von 4 Arbeitsplätzen für Arbeitslose und Nichterwerbstätige in einem Logging-Unternehmen zu gewährleisten. Zu diesem Zweck werden vier Personen an einem 8-Stunden-Arbeitstag für einen Zeitraum von 12 Monaten in der Position „Operator forstwirtschaftliche Maschinen“ unter dem UCTD-Code 83412005 beschäftigt. Sie werden nach Beruf mit Code 623030 „Mechanizer forstwirtschaftliche Ausrüstung“ und Fachrichtung „Mechanisierung der Forstwirtschaft“ für den Erwerb einer zweiten Berufsqualifikation sowie Ausbildung in Schlüsselkompetenz „Digitale Kompetenz“ – „Computer Literacy“ ausgebildet. Für jeden der neu geschaffenen Arbeitsplätze werden Geräte für die Arbeit – Motorsägen sowie individuelle Schutzausrüstungen für neue Rekruten bereitgestellt, die auf die Bedingungen und Besonderheiten der Arbeit zugeschnitten sind. Neben der für die Durchführung der Tätigkeit erforderlichen Mechanisierung werden auch Hochgeschwindigkeitsausrüstungen gekauft, um neuen Rekruten den Zugang zu Arbeitsstätten in schwierigen Waldgebieten zu ermöglichen. Dadurch wird langfristig die volle technische Vollständigkeit und Mobilität neuer Rekruten als spezialisiertes Team gewährleistet. Das erworbene Anlagevermögen wird nur für die neu eingestellten Personen bestimmt und wird nur von ihnen vollständig genutzt. Die Durchführung des Projekts wird die aktive Eingliederung von vier Menschen in den Arbeitsmarkt unterstützen, und die berufliche Qualifikation wird ihre Wettbewerbsfähigkeit und die anschließende Umsetzung erhöhen. Vier Personen werden für die neu geschaffenen Arbeitsplätze eingestellt, von denen zwei in die folgenden spezifischen Kategorien fallen: Arbeitslose mit niedrigem Bildungsabschluss und/oder Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige und/oder Arbeitslose im Alter von 54 Jahren und/oder arbeitslose junge Menschen bis einschließlich 29 Jahre und bei der Auswahl der beiden anderen Personen werden Personen in den jeweiligen Kategorien Vorrang eingeräumt. (German)
4 December 2021
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Шумен
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Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0484
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