Sustainable development of ADL Ltd. through the creation of new jobs. (Q3836382): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
42°8'30.66"N, 24°44'59.75"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 42°8'30.66"N, 24°44'59.75"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 10:38, 3 December 2021
Project Q3836382 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sustainable development of ADL Ltd. through the creation of new jobs. |
Project Q3836382 in Bulgaria |
Statements
57,649.13 Bulgarian lev
0 references
67,822.5 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
10 February 2017
0 references
10 May 2018
0 references
42°8'30.66"N, 24°44'59.75"E
0 references
Настоящият проект е насочен към създаването на 10 нови работни места за представителите на целевата група - безработни и неактивни лица.За постигане целите на проекта, ще се изпълнят следните дейности:1.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца ;2.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;3.Организация и управление;4.Информиране и публичност;С реализацията на планираните дейности ще се разкрият 10 нови работни места. Ще бъдат наети 10 безработни и/или неактивни лица, от които 5 ще са представители на специфичните категории по процедурата.Резултатите от планираните по проекта дейности, ще допринесат за постигането на специфичните цели на проекта: 1.Разкриване на нови работни места за безработни или неактивни лица; 2.Разкриване на нови работни места за безработни младежи до 29 г. вкл.;С постигането на специфичните цели, проектът ще допринесе за постигането на общата цел на проекта: Създаване на 10 нови работни места за безработни и неактивни лица за последователно осъществяване на кадровата политика на „АДЛ” ЕООД.Изпълнението на проекта пряко ангажира целевата група, отговаря напълно на потребностите й и позволява да бъдат решени нейни проблеми като ниско образование (под степен ISCED 3) и липса на практически опит. Наетите по проекта лица ще получат сигурност и доходи, които ще допринесат за преодоляване на социалната и икономическата им изолация.Запазването на минимум 50% от разкритите работни места за поне 12 месеца след приключване на проекта гарантира създаването на устойчиви работни места и постигането на висока ефективност на предложения проект. (Bulgarian)
0 references
This project aims at creating 10 new jobs for the representatives of the target group — unemployed and inactive.To achieve the objectives of the project, the following activities will be implemented:1.Employment of unemployed and/or inactive persons for up to 12 months;2.Purchase of equipment, furniture, DNA and business inventory related to the creation of new jobs;3.Organisation and management;4.Information and publicity; With the realisation of the planned activities 10 new jobs will be created. 10 unemployed and/or inactive persons will be employed, 5 of which will be representatives of the specific categories of the procedure. The results of the activities planned under the project will contribute to the achievement of the specific objectives of the project: 1.Disclosure of new jobs for unemployed or inactive persons; 2.Disclosure of new jobs for unemployed young people up to 29 years old;With the achievement of the specific objectives, the project will contribute to the general objective of the project: Creation of 10 new jobs for unemployed and inactive persons for consistent implementation of the personnel policy of ADL EOOD.The implementation of the project directly engages the target group, fully meets its needs and allows to solve its problems such as low education (under ISCED 3) and lack of practical experience. The employees of the project will receive security and income that will contribute to overcoming their social and economic exclusion.Reserving a minimum of 50 % of the jobs created for at least 12 months after the completion of the project ensures the creation of sustainable jobs and the achievement of high efficiency of the proposed project. (English)
2 December 2021
0 references
Ce projet vise à créer 10 nouveaux emplois pour les représentants du groupe cible — chômeurs et inactifs.Pour atteindre les objectifs du projet, les activités suivantes seront implemented:1.Employment de chômeurs et/ou de personnes inactives pour une durée maximale de 12 mois;2.Achat d’équipements, de mobilier, d’ADN et d’inventaire des entreprises liés à la création de nouveaux emplois;3.Organisation et gestion;4.Information et publicité; Avec la réalisation des activités prévues, 10 nouveaux emplois seront créés. 10 chômeurs et/ou inactifs seront employés, dont 5 seront des représentants des catégories spécifiques de la procédure. Les résultats des activités prévues dans le cadre du projet contribueront à la réalisation des objectifs spécifiques du projet: 1.La divulgation de nouveaux emplois pour les chômeurs ou les inactifs; 2.La divulgation de nouveaux emplois pour les jeunes sans emploi jusqu’à 29 ans;Avec la réalisation des objectifs spécifiques, le projet contribuera à l’objectif général du projet: Création de 10 nouveaux emplois pour les chômeurs et les personnes inactives pour une mise en œuvre cohérente de la politique du personnel d’ADL EOOD.La mise en œuvre du projet implique directement le groupe cible, répond pleinement à ses besoins et permet de résoudre ses problèmes tels que le faible niveau d’instruction (au titre de la CITE 3) et le manque d’expérience pratique. Les employés du projet bénéficieront d’une sécurité et d’un revenu qui contribueront à surmonter leur exclusion sociale et économique.Réserver un minimum de 50 % des emplois créés pendant au moins 12 mois après l’achèvement du projet garantit la création d’emplois durables et la réalisation d’une grande efficacité du projet proposé. (French)
3 December 2021
0 references
Пловдив
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-1906
0 references