Local employment initiatives in the municipality of Strazhitsa (Q3887866): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Initiatives locales en matière d’emploi dans la municipalité de Strazhitsa | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Selon la direction du bureau du travail Gorna Oryahovitsa, le taux de chômage dans la municipalité de Strazhitsa au 30 avril 2019 était de 16,5 %, soit plus du double de la moyenne nationale et le plus élevé pour le district de Veliko Tarnovo. Le nombre de chômeurs à la même période était élevé, une grande partie d’entre eux étant des chômeurs de longue durée, ayant un faible niveau d’instruction et n’ayant pas de qualifications. Compte tenu du taux élevé de chômage dans la municipalité et du grand nombre de personnes peu instruites, la municipalité envisage, dans le cadre de ce projet, d’inclure 24 chômeurs en formation en vue de l’acquisition de qualifications professionnelles dans une partie d’une profession, puis d’embaucher et d’employer 18 d’entre eux. La mise en œuvre du projet permettra, d’une part, de créer un emploi pour certains chômeurs de la municipalité et, d’autre part, de soutenir l’activité de l’administration municipale dans l’entretien des bâtiments municipaux et de leurs environs et dans les activités de gestion de cas de la municipalité. Le projet est conforme à la priorité 3 «Développement des ressources humaines» du plan de développement municipal 2014-2020 et à l’objectif stratégique 2 «Sécurité sociale, égalité et perspectives», domaine prioritaire 1: «Investissement pour la croissance et l’emploi» de la stratégie de développement du district de V.Tarnovo pour la période 2014-2020 Le projet met en œuvre l’objectif 2 «Promouvoir l’inclusion sociale sur le territoire des GAL, améliorer la qualité de l’éducation et améliorer la qualification de la population, y compris la promotion d’emplois durables et de qualité et le soutien à la mobilité de la main-d’œuvre» de la stratégie de développement local menée par les acteurs locaux du groupe d’initiative locale «Liaskovets — Strazhitsa». (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Selon la direction du bureau du travail Gorna Oryahovitsa, le taux de chômage dans la municipalité de Strazhitsa au 30 avril 2019 était de 16,5 %, soit plus du double de la moyenne nationale et le plus élevé pour le district de Veliko Tarnovo. Le nombre de chômeurs à la même période était élevé, une grande partie d’entre eux étant des chômeurs de longue durée, ayant un faible niveau d’instruction et n’ayant pas de qualifications. Compte tenu du taux élevé de chômage dans la municipalité et du grand nombre de personnes peu instruites, la municipalité envisage, dans le cadre de ce projet, d’inclure 24 chômeurs en formation en vue de l’acquisition de qualifications professionnelles dans une partie d’une profession, puis d’embaucher et d’employer 18 d’entre eux. La mise en œuvre du projet permettra, d’une part, de créer un emploi pour certains chômeurs de la municipalité et, d’autre part, de soutenir l’activité de l’administration municipale dans l’entretien des bâtiments municipaux et de leurs environs et dans les activités de gestion de cas de la municipalité. Le projet est conforme à la priorité 3 «Développement des ressources humaines» du plan de développement municipal 2014-2020 et à l’objectif stratégique 2 «Sécurité sociale, égalité et perspectives», domaine prioritaire 1: «Investissement pour la croissance et l’emploi» de la stratégie de développement du district de V.Tarnovo pour la période 2014-2020 Le projet met en œuvre l’objectif 2 «Promouvoir l’inclusion sociale sur le territoire des GAL, améliorer la qualité de l’éducation et améliorer la qualification de la population, y compris la promotion d’emplois durables et de qualité et le soutien à la mobilité de la main-d’œuvre» de la stratégie de développement local menée par les acteurs locaux du groupe d’initiative locale «Liaskovets — Strazhitsa». (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Selon la direction du bureau du travail Gorna Oryahovitsa, le taux de chômage dans la municipalité de Strazhitsa au 30 avril 2019 était de 16,5 %, soit plus du double de la moyenne nationale et le plus élevé pour le district de Veliko Tarnovo. Le nombre de chômeurs à la même période était élevé, une grande partie d’entre eux étant des chômeurs de longue durée, ayant un faible niveau d’instruction et n’ayant pas de qualifications. Compte tenu du taux élevé de chômage dans la municipalité et du grand nombre de personnes peu instruites, la municipalité envisage, dans le cadre de ce projet, d’inclure 24 chômeurs en formation en vue de l’acquisition de qualifications professionnelles dans une partie d’une profession, puis d’embaucher et d’employer 18 d’entre eux. La mise en œuvre du projet permettra, d’une part, de créer un emploi pour certains chômeurs de la municipalité et, d’autre part, de soutenir l’activité de l’administration municipale dans l’entretien des bâtiments municipaux et de leurs environs et dans les activités de gestion de cas de la municipalité. Le projet est conforme à la priorité 3 «Développement des ressources humaines» du plan de développement municipal 2014-2020 et à l’objectif stratégique 2 «Sécurité sociale, égalité et perspectives», domaine prioritaire 1: «Investissement pour la croissance et l’emploi» de la stratégie de développement du district de V.Tarnovo pour la période 2014-2020 Le projet met en œuvre l’objectif 2 «Promouvoir l’inclusion sociale sur le territoire des GAL, améliorer la qualité de l’éducation et améliorer la qualification de la population, y compris la promotion d’emplois durables et de qualité et le soutien à la mobilité de la main-d’œuvre» de la stratégie de développement local menée par les acteurs locaux du groupe d’initiative locale «Liaskovets — Strazhitsa». (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 17:02, 3 December 2021
Project Q3887866 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Local employment initiatives in the municipality of Strazhitsa |
Project Q3887866 in Bulgaria |
Statements
126,845.09 Bulgarian lev
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149,229.52 Bulgarian lev
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0.85 percent
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1 January 2020
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1 March 2021
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По данни на Дирекция „Бюро по труда" град Горна Оряховица равнището на безработица в община Стражица към 30.04.2019г. е 16,5% , тоест над два пъти спрямо средното за страната и от най -високите за област Велико Търново. Броят на безработните към същия период е висок, като голяма част от тях са продължително безработни, с ниска степен на образование и без квалификация. Предвид високото ниво на безработица в общината и големият брой лица с ниско образование, общината предвижда по настоящото проектно предложение да включи 24 безработни лица в обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професия, след което да наеме на работа и осигури заетост на 18 бр. от тях. Чрез реализирането на проекта от една страна ще се осигури заетост на част от безработните в общината и от друга страна ще се подпомогне дейността на общинската администрация в дейности по поддръжка на общински сгради и околните им пространства и в деловодната дейност на общината. Проектът е в съответствие с Приоритет 3 "Развитие на човешките ресурси" на Общинския план за развитие 2014-2020г. и със Стратегическа цел 2 „Социална сигурност, равнопоставеност и перспективност“, Приоритетна област 1: "Инвестиции за растеж и заетост" от Стратегията за развитие на Област В.Търново за периода 2014-2020г. Проектът е в изпълнение на цел 2 "Насърчаване на социалното приобщаване на територията на МИГ, подобряване на качеството на образованието и повишаване квалификацията на населението, вкл. насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подкрепа за мобилността на работната силана" на Стратегията за водено от общностите местно развитие на Местна инициативна група "Лясковец - Стражица". (Bulgarian)
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According to the Labour Office Directorate Gorna Oryahovitsa, the unemployment rate in the municipality of Strazhitsa as of 30 April 2019 was 16.5 %, i.e. more than twice the national average and the highest for the district of Veliko Tarnovo. The number of unemployed at the same period was high, with a large proportion of them being long-term unemployed, with low educational attainment and without qualifications. Given the high level of unemployment in the municipality and the large number of low-educated persons, the municipality envisages under this project proposal to include 24 unemployed persons in training for the acquisition of professional qualifications in part of a profession and then to hire and employ 18 of them. The implementation of the project will, on the one hand, provide employment for some of the unemployed in the municipality and, on the other hand, support the activity of the municipal administration in the maintenance of municipal buildings and their surrounding areas and in the case management activities of the municipality. The project is in line with Priority 3 “Human Resources Development” of the Municipal Development Plan 2014-2020 and with Strategic Objective 2 “Social Security, Equality and Prospectivity”, Priority Area 1: “Investment for Growth and Jobs” of the Development Strategy of V.Tarnovo District for the period 2014-2020 The project implements Objective 2 “Promoting social inclusion on the territory of the LAG, improving the quality of education and improving the qualification of the population, including promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility” of the Community-led Local Development Strategy of the Local Initiative Group “Liaskovets — Strazhitsa”. (English)
2 December 2021
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Selon la direction du bureau du travail Gorna Oryahovitsa, le taux de chômage dans la municipalité de Strazhitsa au 30 avril 2019 était de 16,5 %, soit plus du double de la moyenne nationale et le plus élevé pour le district de Veliko Tarnovo. Le nombre de chômeurs à la même période était élevé, une grande partie d’entre eux étant des chômeurs de longue durée, ayant un faible niveau d’instruction et n’ayant pas de qualifications. Compte tenu du taux élevé de chômage dans la municipalité et du grand nombre de personnes peu instruites, la municipalité envisage, dans le cadre de ce projet, d’inclure 24 chômeurs en formation en vue de l’acquisition de qualifications professionnelles dans une partie d’une profession, puis d’embaucher et d’employer 18 d’entre eux. La mise en œuvre du projet permettra, d’une part, de créer un emploi pour certains chômeurs de la municipalité et, d’autre part, de soutenir l’activité de l’administration municipale dans l’entretien des bâtiments municipaux et de leurs environs et dans les activités de gestion de cas de la municipalité. Le projet est conforme à la priorité 3 «Développement des ressources humaines» du plan de développement municipal 2014-2020 et à l’objectif stratégique 2 «Sécurité sociale, égalité et perspectives», domaine prioritaire 1: «Investissement pour la croissance et l’emploi» de la stratégie de développement du district de V.Tarnovo pour la période 2014-2020 Le projet met en œuvre l’objectif 2 «Promouvoir l’inclusion sociale sur le territoire des GAL, améliorer la qualité de l’éducation et améliorer la qualification de la population, y compris la promotion d’emplois durables et de qualité et le soutien à la mobilité de la main-d’œuvre» de la stratégie de développement local menée par les acteurs locaux du groupe d’initiative locale «Liaskovets — Strazhitsa». (French)
3 December 2021
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Стражица
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Identifiers
BG05M9OP001-1.068-0001
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