Developing the potential of the human resources of the judiciary by building an effective legal capacity model (Q3879083): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Développer le potentiel des ressources humaines de l’appareil judiciaire par la mise en place d’un modèle de capacité juridique efficace | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Les modifications apportées à la ZSV 2016 ont approuvé de nouvelles règles pour les examens de stage et post-tertiaire dans le domaine du droit. Le stage de six mois est divisé en deux étapes — de base pour 2 mois et professionnelle — pendant 4 mois, qui peuvent avoir lieu dans le système judiciaire, avec un avocat, un notaire, un huissier privé, etc., conformément à l’article 297, paragraphe 2, paragraphe 2, point 2, du ZSV. Dans ce contexte, il est nécessaire de procéder à une étude et à un échange de bonnes pratiques avec les États membres de l’UE pour la conduite de programmes de stages et d’un examen de troisième cycle dans le domaine du droit. En ce qui concerne la mise en œuvre des nouvelles règles, un minimum de deux modèles de programmes de stages sera mis au point — un pour effectuer le stage de base de deux mois et un pour une expérience professionnelle dans le système judiciaire. Le modèle d’un programme de stage pour la phase professionnelle du stage dans le système judiciaire exposera en détail les activités spécifiques à mener par les stagiaires dans le système judiciaire en fonction de sa nature spécifique, de leurs fonctions, du rôle et des fonctions des mentors, etc. La capacité des mentors sera améliorée par la formation. Le test de qualification juridique n’a pas été modifié au cours des 15 dernières années, et les dernières modifications apportées au ZSV prévoient qu’il sera effectué sous la forme d’une étude de cas et d’un test pratique. L’examen doit correspondre à l’expérience acquise au cours du stage principal et de l’étude de cas à l’expérience acquise au cours de la phase professionnelle du stage. Par conséquent, le cas de l’examen juridique devrait être différent selon le lieu où la phase professionnelle du stage a été effectuée — dans le système judiciaire, avec un avocat, un notaire, un huissier privé, etc. À cet égard, les éléments de l’examen devraient être détaillés — critères de sélection d’une affaire, algorithme de solution, méthode d’évaluation, etc. Cela garantira une sélection sérieuse des candidats par un examen adéquat de leurs compétences pour l’application pratique des connaissances. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Les modifications apportées à la ZSV 2016 ont approuvé de nouvelles règles pour les examens de stage et post-tertiaire dans le domaine du droit. Le stage de six mois est divisé en deux étapes — de base pour 2 mois et professionnelle — pendant 4 mois, qui peuvent avoir lieu dans le système judiciaire, avec un avocat, un notaire, un huissier privé, etc., conformément à l’article 297, paragraphe 2, paragraphe 2, point 2, du ZSV. Dans ce contexte, il est nécessaire de procéder à une étude et à un échange de bonnes pratiques avec les États membres de l’UE pour la conduite de programmes de stages et d’un examen de troisième cycle dans le domaine du droit. En ce qui concerne la mise en œuvre des nouvelles règles, un minimum de deux modèles de programmes de stages sera mis au point — un pour effectuer le stage de base de deux mois et un pour une expérience professionnelle dans le système judiciaire. Le modèle d’un programme de stage pour la phase professionnelle du stage dans le système judiciaire exposera en détail les activités spécifiques à mener par les stagiaires dans le système judiciaire en fonction de sa nature spécifique, de leurs fonctions, du rôle et des fonctions des mentors, etc. La capacité des mentors sera améliorée par la formation. Le test de qualification juridique n’a pas été modifié au cours des 15 dernières années, et les dernières modifications apportées au ZSV prévoient qu’il sera effectué sous la forme d’une étude de cas et d’un test pratique. L’examen doit correspondre à l’expérience acquise au cours du stage principal et de l’étude de cas à l’expérience acquise au cours de la phase professionnelle du stage. Par conséquent, le cas de l’examen juridique devrait être différent selon le lieu où la phase professionnelle du stage a été effectuée — dans le système judiciaire, avec un avocat, un notaire, un huissier privé, etc. À cet égard, les éléments de l’examen devraient être détaillés — critères de sélection d’une affaire, algorithme de solution, méthode d’évaluation, etc. Cela garantira une sélection sérieuse des candidats par un examen adéquat de leurs compétences pour l’application pratique des connaissances. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Les modifications apportées à la ZSV 2016 ont approuvé de nouvelles règles pour les examens de stage et post-tertiaire dans le domaine du droit. Le stage de six mois est divisé en deux étapes — de base pour 2 mois et professionnelle — pendant 4 mois, qui peuvent avoir lieu dans le système judiciaire, avec un avocat, un notaire, un huissier privé, etc., conformément à l’article 297, paragraphe 2, paragraphe 2, point 2, du ZSV. Dans ce contexte, il est nécessaire de procéder à une étude et à un échange de bonnes pratiques avec les États membres de l’UE pour la conduite de programmes de stages et d’un examen de troisième cycle dans le domaine du droit. En ce qui concerne la mise en œuvre des nouvelles règles, un minimum de deux modèles de programmes de stages sera mis au point — un pour effectuer le stage de base de deux mois et un pour une expérience professionnelle dans le système judiciaire. Le modèle d’un programme de stage pour la phase professionnelle du stage dans le système judiciaire exposera en détail les activités spécifiques à mener par les stagiaires dans le système judiciaire en fonction de sa nature spécifique, de leurs fonctions, du rôle et des fonctions des mentors, etc. La capacité des mentors sera améliorée par la formation. Le test de qualification juridique n’a pas été modifié au cours des 15 dernières années, et les dernières modifications apportées au ZSV prévoient qu’il sera effectué sous la forme d’une étude de cas et d’un test pratique. L’examen doit correspondre à l’expérience acquise au cours du stage principal et de l’étude de cas à l’expérience acquise au cours de la phase professionnelle du stage. Par conséquent, le cas de l’examen juridique devrait être différent selon le lieu où la phase professionnelle du stage a été effectuée — dans le système judiciaire, avec un avocat, un notaire, un huissier privé, etc. À cet égard, les éléments de l’examen devraient être détaillés — critères de sélection d’une affaire, algorithme de solution, méthode d’évaluation, etc. Cela garantira une sélection sérieuse des candidats par un examen adéquat de leurs compétences pour l’application pratique des connaissances. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 16:04, 3 December 2021
Project Q3879083 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Developing the potential of the human resources of the judiciary by building an effective legal capacity model |
Project Q3879083 in Bulgaria |
Statements
137,702.74 Bulgarian lev
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162,003.22 Bulgarian lev
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0.85 percent
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26 January 2017
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26 July 2018
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Q3879081 (Deleted Item)
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С измененията в ЗСВ от 2016 г. са одобрени нови правила за стаж и изпит след завършване на висше образование по специалност "Право". Шест месечният стаж се разделя на два етапа - основен за 2 месеца, и професионален - за 4 месеца, който може да се проведе в съдебната система, при адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител и др., съгласно чл. 297, ал. 2, т. 2 от ЗСВ. В тази връзка е необходимо да се извърши проучване и обмен на добри практики с държави членки на ЕС за провеждането на стажантски програми и на изпит след дипломиране по специалността „Право“. Във връзка с прилагането на новите правила ще бъдат разработени и минимум 2 модела на стажантски програми - 1 за провеждане на двумесечния основен стаж и 1 за професионален стаж в съдебната система. Моделът на стажантска програма за професионалния етап на стажа в съдебната система ще уреди детайлно конкретните дейности, които трябва да извършат стажантите в съдебната система съобразно нейната специфика, техните задължения, ролята и задълженията на наставниците и др. Ще бъде подобрен капацитетът на наставниците чрез обучение. Изпитът за придобиване на юридическа правоспособност не е променян в последните 15 г., като с последните изменения на ЗСВ се предвижда той да се проведе под формата на казус и тест с практическа насоченост. Необходимо е изпитът да съответства на придобития опит по време на основния стаж, а казусът - на придобития опит по време на професионалния етап на стажа. Поради това казусът за изпита за придобиване на юридическа правоспособност следва да е различен според това къде е проведен професионалният етап на стажа - в съдебната система, при адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител и др. В тази връзка трябва да се изработят детайлно и елементите за изпита - критерии за избор на казус, алгоритъм за решаване, методика за оценяване и др. По този начин ще се гарантира сериозна селекция на кандидатите чрез адекватна проверка на уменията им за практическо прилагане на знанията. (Bulgarian)
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The amendments to the 2016 ZSV approved new rules for internship and post-tertiary examination in the field of law. The six-month traineeship is divided into two stages — basic for 2 months and professional — for 4 months, which can take place in the judicial system, with a lawyer, a notary, a private bailiff, etc., in accordance with Article 297(2)(2)(2) ZSV. In this context, it is necessary to carry out a study and exchange of good practices with EU Member States for the conduct of traineeship programmes and a post-graduate examination in the field of law. In relation to the implementation of the new rules, a minimum of 2 models of traineeship programmes will be developed — 1 to carry out the two-month basic traineeship and 1 for professional experience in the judicial system. The model of an internship programme for the professional stage of the internship in the judicial system will set out in detail the specific activities to be carried out by the trainees in the judicial system according to its specific nature, their duties, the role and duties of the mentors, etc. The capacity of the mentors will be improved through training. The legal qualification test has not been changed in the last 15 years, and the latest amendments to the ZSV provide for it to be conducted in the form of a case study and a practical test. The examination must correspond to the experience gained during the main traineeship and the case study to the experience gained during the professional stage of the traineeship. Therefore, the case for the legal examination should be different according to where the professional stage of the traineeship was conducted — in the judicial system, with a lawyer, a notary, a private bailiff, etc. In this regard, the elements for the examination should be elaborated in detail — criteria for the selection of a case, a solution algorithm, a methodology for assessment, etc. This will ensure a serious selection of candidates through an adequate examination of their skills for practical application of the knowledge. (English)
2 December 2021
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Les modifications apportées à la ZSV 2016 ont approuvé de nouvelles règles pour les examens de stage et post-tertiaire dans le domaine du droit. Le stage de six mois est divisé en deux étapes — de base pour 2 mois et professionnelle — pendant 4 mois, qui peuvent avoir lieu dans le système judiciaire, avec un avocat, un notaire, un huissier privé, etc., conformément à l’article 297, paragraphe 2, paragraphe 2, point 2, du ZSV. Dans ce contexte, il est nécessaire de procéder à une étude et à un échange de bonnes pratiques avec les États membres de l’UE pour la conduite de programmes de stages et d’un examen de troisième cycle dans le domaine du droit. En ce qui concerne la mise en œuvre des nouvelles règles, un minimum de deux modèles de programmes de stages sera mis au point — un pour effectuer le stage de base de deux mois et un pour une expérience professionnelle dans le système judiciaire. Le modèle d’un programme de stage pour la phase professionnelle du stage dans le système judiciaire exposera en détail les activités spécifiques à mener par les stagiaires dans le système judiciaire en fonction de sa nature spécifique, de leurs fonctions, du rôle et des fonctions des mentors, etc. La capacité des mentors sera améliorée par la formation. Le test de qualification juridique n’a pas été modifié au cours des 15 dernières années, et les dernières modifications apportées au ZSV prévoient qu’il sera effectué sous la forme d’une étude de cas et d’un test pratique. L’examen doit correspondre à l’expérience acquise au cours du stage principal et de l’étude de cas à l’expérience acquise au cours de la phase professionnelle du stage. Par conséquent, le cas de l’examen juridique devrait être différent selon le lieu où la phase professionnelle du stage a été effectuée — dans le système judiciaire, avec un avocat, un notaire, un huissier privé, etc. À cet égard, les éléments de l’examen devraient être détaillés — critères de sélection d’une affaire, algorithme de solution, méthode d’évaluation, etc. Cela garantira une sélection sérieuse des candidats par un examen adéquat de leurs compétences pour l’application pratique des connaissances. (French)
3 December 2021
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БългарияТериторията на ЕС
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Identifiers
BG05SFOP001-3.001-0004
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